员工承诺书

员工承诺书优选9篇。

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员工承诺书【篇1】

一、岗位事故为零；

二、隐瞒不报或不按实际情况上报事故的事件为零；

三、设备设施完好率达到98%以上；

四、安全教育率100％；隐患整改率100％；

五、关键岗位和重点部位作业监控率100%；

六、岗位劳动防护用品发放和使用率达100%。

我承诺：

一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度，牢固树立“安全第一，持续改进、重在落实”的安全管理方针，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。

二、自愿接受公司各项安全和业务技能培训，懂得本岗位的危险点、预防措施和应急方法，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人及不被别人伤害）。

三、自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉遵守公司安全管理要求。

四、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

五、在工作中，不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具在作业过程中，正确佩戴劳动防护用品。

六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

七、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

八、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

九、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

承诺人：

员工承诺书【篇2】

离职员工承诺书

本人 （公民身份号码： ）自 年 月 日至 年 月 日在XX公司工作，现因 xx原因办理离职。

鉴于本人在XXX公司的职位为重要岗位，且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息，并获取了相应的工作报酬。现我将与XX公司解除劳动关系，为保障公司的正当权益，本人现出具本承诺书。

1、 本人承诺不带走载有公司商业秘密和信息的一切载体，且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人；不在离开公司后自己使用或允许他人使用公司的商业秘密和信息。 本承诺书所指的商业秘密和信息包括但不限于公司客户名单及名片，公司的产品名称，价格信息，公司的商业策略市场策略，公司规章制度，人力资源名单档案等。

2、 本人承诺在职期间的业务品质良好，不存在欺瞒客户的行为，没有对公司的商誉和业务造成损害。

3、 本人承诺离开公司后，不以不正当手段转移公司已有或已解除的潜在客户。

4、 本人承诺离开公司后，不从事任何有损XXX公司形象或利益的活动。

5、 本人承诺离开公司后，不以任何原因或借口，任何方式劝说XXX公司的员工离职。

6、

7、 本人承诺以上内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。 本人承诺如本人违反上述承诺以及在职期间的业务行为给公司造成损失，包括公司自身损失，对第三方造成的损失，本人将承担相应的赔偿责任，公司可对本人进行追诉追偿。

8、 本承诺书的效力涉及XX、XX分公司等。

承诺人： 年 月

日

员工承诺书【篇3】

本人于xx年xx月xx日成为xxxx连锁酒店招录试用并参加开业前培训的成员，因本人自愿参加员工开业前培训，为明确本人在开业前培训及开业后入职岗位的责任，同意签订本协议,，并遵守执行下列条款，我愿向xx连锁酒店作出以下承诺：

一、恪守诚信，我保证我所的、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在入职xx连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。

二、认真遵守和履行xx连锁酒店的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，并承担法律上的责任。

三、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退回该期间的收入）。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。

五、不得在外单位兼任或任职；不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

六、若在一星期的试用培训期，因个人原因不符合公司用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

七、在离职后，本人不会有单独或联合他人实施任何有损海洋方舟的利益和形象的行为，如有违背，则愿承担一切法律责任，公司将保留按每培训一天五十元的综合费用进行索赔的权利。

八、培训时间从20xx年9月15起，为期约2—3个月（直到开业为止）。

九、开业前培训期间本人的培训补贴合计1000元（基本补贴700元；全勤奖金300元，注：每月无病、事假，无迟到、早退、旷工，每月出勤天数在26天以上为全勤），另外还免费提供午餐四菜一汤以上每人每餐10元的标准，，本人自愿承诺培训完课程后，同海洋方舟签约上岗年限为一年以上。

十、本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

以上承诺是本人的真实意愿。

xxx

20xx年xx月xx日

员工承诺书【篇4】

员工待遇承诺书

尊敬的全体员工：

作为本公司的管理团队，我们深知员工是企业发展的重要支撑力量。为了更好地保障员工的权益，确保员工的工作积极性和满意度，我们特此发布本《员工待遇承诺书》。

第一章：薪酬福利

1.1 薪资待遇

我们将按照员工的劳动贡献、能力等因素，合理设定薪资标准，并在员工的努力和表现上升阶段性进行调整。薪资核算将遵循公正和透明的原则，确保每位员工都能公平获得应有的回报。

1.2 带薪休假

每位员工在累计工作一年后，将享受带薪年假，具体假期根据员工在公司工作时间的长短而定。同时，我们将提供法定的带薪病假，并根据员工实际需要适当放宽病假限制。

1.3 特殊津贴

对于需要外出工作或出差的员工，我们将提供合理的交通补贴、住宿补贴等特殊津贴，确保员工在出差期间得到充分的关怀和福利待遇。

1.4 奖金及年终奖

我们将根据员工的绩效表现、贡献度等因素，设立奖金制度，激励员工努力工作并取得优异业绩。同时，在每年年底，将根据员工整年绩效评估，发放相应的年终奖金，以表彰员工对公司的贡献。

第二章：教育培训与职业发展

2.1 培训机会

我们将提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训等，以提升员工的工作技能、知识储备和综合素质。员工可根据个人需要和职业发展规划，选择参加相关培训，并按照公司规定享受培训费用的补贴。

2.2 职业发展

我们致力于提供广阔的职业发展空间，为员工提供多元的晋升通道和机会。我们将根据员工个人表现和潜力，制定晋升计划，并提供培训和指导，帮助员工实现自己的职业目标。

2.3 上岗辅导

对于新员工，我们将提供专业的上岗辅导，确保他们能够快速适应工作环境、理解工作内容，并掌握相应的工作技能。同时，公司领导和相关部门将定期与员工进行沟通，了解员工的工作需求和发展方向，并提供必要的支持和指导。

第三章：员工关怀及福利

3.1 员工活动

为了增强员工的凝聚力和归属感，我们将定期举办各类员工活动，如员工联谊、团队建设等，提供员工间交流与协作的平台，并通过丰富多彩的活动让员工享受工作之余的欢乐时光。

3.2 健康保障

我们将为员工提供完善的医疗保险和意外保险，确保员工在生病或意外事件发生时能够得到及时有效的医疗救助和赔偿。

3.3 节日礼物

在特殊的节日和员工生日，我们将为员工准备精心的礼物和祝福，让每一位员工感受到公司对他们的关怀与重视。

尊敬的员工们，我们郑重承诺，以上待遇是公司对每一位员工的保障和回馈，我们将全力以赴无条件地履行以上义务，以确保员工享受到应有的福利待遇。我们希望每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力，在公司的大家庭中实现个人价值和职业成就。

我们期待着与每一位员工共同成长和进步，共同创造更加辉煌的明天！

特此承诺。

公司管理团队

员工承诺书【篇5】

承贵公司录用，本人向公司郑重：

1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密;如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

3、假如公司因无法猜测的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、不受贿、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外，我，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员)知悉属于公司或者虽属于其他人但公司有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承担的保密义务，故而无须在我离职时另外支付保密费。

10、我，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述而导致公司遭受第三方侵权指控时，我应承担公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承担侵权赔偿责任的，有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。

12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。

13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

14、本书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

15、本书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

16、如我违反本书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金;无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

17、本书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本书为准。本书的修改必须采用双方同意的书面形式。

18、本书自本人入职签字之日起生效。本书解释权归公司。

承诺人：_____

20__年__月__日

员工承诺书【篇6】

在物业管理中，员工是物业工作的重要组成部分。作为从业人员，要具备一定的职业素养和责任意识，承诺为业主提供优质的服务。因此，撰写一份物业员工承诺书是非常必要的。

一份物业员工承诺书，应该包含以下内容：

一、岗位说明

在承诺书中，应首先表明自己的岗位。这既有明确性，也有约束力。同时，也可以让业主更加了解物业公司的组织架构和人员分工，为日后的管理工作提供便利。

二、服务宗旨

在承诺书中，应明确服务宗旨。这是物业公司对业主的一个宣示，也是物业员工为业主提供服务的方向和目标。服务宗旨是物业公司一直以来所坚守的原则，员工应该认真体会其含义，切实贯彻落实。

三、服务承诺

1.安全保障

在物业管理中，安全是最基本的需求。因此，在承诺书中，员工应该承诺为业主提供全方位的安全保障，确保业主人身和财产安全。无论是安全巡查、安全预警还是应急处置，都需要员工保持高度敏感性和快速反应能力。

2.服务态度

服务态度是物业服务的重要环节，在服务承诺中应该突出强调。物业员工要有热情、亲切、礼貌的服务态度，耐心听取业主意见，及时解决问题。任何时候都要以业主的满意为最终目标。

3.服务质量

服务质量是物业工作的核心，对业主满意度影响非常大。因此，在承诺书中，员工应该以服务质量为重点，确保服务得到认真的评估和监测。同时，员工需要不断提升自身的服务水平，不断完善服务体系。

4.保密承诺

在物业管理中，有很多业务需要保密。员工需要承诺保守业主的隐私，不将业主信息泄露给第三方，并且严格遵守公司相关规定。

四、奖惩制度

在承诺书中，应明确奖惩制度。奖励制度既可以激励员工的积极性和责任感，同时也能为公司树立一个良好的形象。而惩罚机制则可以帮助员工端正态度、遏制错误行为，提高工作效率和质量。

总之，写一份物业员工承诺书是非常必要的，只有让员工认真思考并坚守承诺，才能给业主提供更优质的服务，实现物业公司的良性发展。

员工承诺书【篇7】

防城汽车修理厂全体员工：

防城汽车修理厂为切实防范安全生产管理工作各环节中的各种不安全因素对员工造成健康危害或人身伤害，并在受到危害时得到及时有保障的治疗，向全体员工作如下承诺：

一、足额投入安全生产资金，确保满足安全生产条件。

二、严格按照国家有关法律法规为员工购买足额的医疗、生育保险以及重大疾病保险，并完善厂相关管理制度。

三、为员工提供安全教育和技术操作培训。组织员工参加安全生产教育和培训，提高其安全意识，保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高防范突发事件的应急处置能力。

四、按国家和行业管理规定设置安全管理机构和建立健全安全管理责任制，按要求为安全、生产管理工作岗位配备足够的人员，并认真落实各项安全管理规定。

五、保证在员工进行现场安全管理工作时的安全，我厂在工作现场醒目处设置安全告示（警示）牌，为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴、使用。

六、员工所使用（操作）材料（设备）购置符合国家和行业安全标准要求，所有产品必须有合格证书，设备的安装、使用要符合安全管理规定并制定出各类设备的安全操作规程。

七、按照国家有关法律法规、国家或行业有关安全标准、规范的要求，对厂内部安全管理及生产经营工作各环节的危险因素实施有效监控并采取各项防范措施，为员工提供安全健康的工作环境。

八、为有效预防职业病，为员工提供健康咨询平台并定期进行健康体检。积极为已患上职业病的员工提供就医条件。

九、依法制定出科学的双向监督管理机制，自觉接受广大员工及上级主管部门的监督检查，为员工对安全生产工作中的各种合理化建议提供制度支撑。

十、员工在正常的生产安全工作过程中发生任何安全事故，厂将依法承担责任。

xxx

20xx年xx月xx日

员工承诺书【篇8】

干部员工承诺书篇1

为贯彻落实党组织关于创先争优活动的安排部署，不断加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，本人对照优秀党员标准，结合岗位实际，现就20xx年度的工作、学习等方面作出如下承诺：

1、带头学习提高。

参加学习不缺课，心得自己写，试卷自己答、论文独立完成，考试考核成绩在90分以上。

2、带头争创佳绩。

创新工作思路，力争成品油运输市场有突破，分公司利润增长10%，安全四指数比去年下降10%，有一项工作经验在公司推广。

3、带头服务群众。

多为群众办实事做好事，坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。

4、带头遵章守纪。

遵守国家法律法规，企业规章制度，社会公共道德，勤政廉政，自身不受到任何廉政责任追究。

5、带头弘扬正气。

始终保持党员干部形象，讲规矩，懂程序，不犯自由主义，不背后说事，不背后议论人，自觉维护班子团结，用实际行动树立班子在群众中的威信。

我承诺将积极参加创先争优活动，努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动为党争光增彩。

承诺人：

日期：XX年XX月XX日

干部员工承诺书篇2

为圆满完成全县“千名干部进百村入万户”活动的工作任务，不辜负上级党委、政府和石羊村广大党员群众的期望，我们京山县地税局驻石羊村工作组郑重向党委政府和全体村民作如下承诺：

一、坚守工作岗位，时刻保持与村民-联系，随时接受上级对驻村工作组人员的抽查，保证电话联得上。

二、遵守工作纪律，工作组驻村期间，保证走访到全村所有农户，对住户按时给足生活费，不做侵害村民利益的事，不收受村级给予的特产、礼品。

三、圆满完成任务，上级要求的规定动作，不折不扣地完成。

四、结合石羊村实际，立足机关转作风、干部受教育、农民得实惠、农村谋发展，创造性地开展工作。

五、与石羊村一起对损毁的秦家门石拱桥进行筹资重建。

六、协商解决石羊村四组变压器增容问题。

七、对农户自筹资金修复堰塘等水利设施的，给予适当资金补助。

八、对观鸟基地、蔬菜基地，油茶、花卉、苗木等项目建设进行发展性谋划。

九、涉及农民生活特别困难的、生产急需解决的、农村整体发展的，力所能及的尽全力解决，一时解决不了的，在进行深入调查研究的基础上，及时向上级反映，提出切实可行的意见和建议。

承诺人：

日期：XX年XX月XX日

干部员工承诺书篇3

作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

1、遵守本局制定的《首问负责制度》、热情接待每一个到我局办事的客人，认真解答他们提出的问题。属本人职责范围内办理的事项，手续完备的，按相关规定及时办结，手续不完备的，告知当事人有关事项需补充的手续后予以办结;对违反规定不能办理的事项，向当事人说明原因并做好解释工作，对不属于本人职责范围内办理的事项，及时转交相关科室和人员办理;对不属于本局职责范围的办理事项，做好解释并提出相关办理的建议。

2、遵守本局制定的《限时办结制度》，对来文有时间要求的，按来文要求的时间办结;旅游项目前置审核，在10个工作日内办结回复，不能办理或不能按时办结的，应书面或口头答复报文单位。

3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，对到本局办理职责范围内事宜的当事人，一次性告知所办事宜需要的条件、办理程序、所需提供的材料及办结时限;因当事人手续材料不完备等原因需退回补办的，一次性告知所需补充的材料，待手续和材料完备后，继续受理;对当事人要求办理的事项，按规定不予受理的，说明不予受理的理由。

4、遵守劳动纪律，不无故缺勤、迟到、早退。

5、遵守党纪国法，不做违法乱纪的事情。

如违反承诺，我愿承担相应责任。

承诺人：

日期：XX年XX月XX日

员工承诺书【篇9】

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2022员工安全承诺书正文内容

我是一名晋煤员工，属于安全性工作人员，结合去年的事故让我们始终保持清醒的头脑，正确的安全理念，时刻要求自己，提高自己，认真学习有关安全知识，加强安全培训，提高安全新理念，促进工作不断顺利进行，做好每天各项任务，在各个环节中要刻意的注意，在道路安全上，要时刻注意，警示他人的同时，也的提醒自己，在今后工作中要做到以下几个方面；

一、按时上下班，途中要安全，

二、在工作中要按照标准和要求去操作检查各项车辆，叮嘱别人的同时要观察周围的危险因素和系数，确保安全前提下作工作。

三、发现问题及时提醒和汇报，确保在运行中的安全状态，发现违章现象要警告，必要时采取罚款的手段，制止那些不安全行车，不注意自己安全行车的者。

四、做好在工作中疲劳驾驶的叮嘱工作，在巡查中找到路途中所对运行中出现问题要及时向调度汇报，确保公司的车辆正常运行。

五、加强自己安全学习和培训意识能力，提高安全思想意识，树立安全第一理念，在安全认识方面提高工作效力。

六、对恶劣天气加强巡查工作的检查工作及提示工作，确保安全正常运行。

七、要按照岗位上的操作规程去标准化作业，规范自己和他人，完成当班安全工作任务。

八、严厉查处转弯超车，跟车距离近所引发是问题，杜绝那些行车中打手机，吸烟，不系安全等违章行为所引发的麻痹思维。

九、服从领导，服从指挥、服从安排，确保在各项工作顺利进行。