招聘通知

招聘通知(推荐15篇)。

在日常的生活场景中，或许都写过类似公告通知这样文体。 公告通知是一种将重要事件传达给大众的文件，栏目小编确信这份“招聘通知”肯定能够满足您的需求，我们会持续更新该领域的最新资讯帮助您了解行业动态！

招聘通知 篇1

岗位1的招录对象为国家统招全日制本科及以上学历的应届毕业生。研究生以上学历可适当放宽至20**届毕业生。

岗位2的招录对象为国家统招全日制大专学历的应届毕业生。该岗位应聘人员要求吃苦耐劳，能适应长期生产一线倒班工作。录用后，按劳动合同约定，必须在操作工岗位工作10年以上。

招聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、海外、国外、境外学历须获得教育部留学服务中心认证。

凡有下列情形的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；

3、具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

招聘通知 篇2

尊敬的应聘者：

衷心感谢您对我们公司的关注与投递简历。经过层层筛选与面试，我们非常高兴地告知您，您已被我公司录用，并成功通过了我们的招聘过程。在此，我代表公司向您表示最诚挚的祝贺和热烈的欢迎！

作为一家知名的企业，在过去的招聘过程中，我们收到了大量的优秀简历，并与许多才华横溢的候选人进行了面试。在这么多出色的申请人中，您的才华和能力仍然脱颖而出，给我们留下了深刻的印象。

作为您未来的雇主，我们期待着与您共同打造公司的美好未来。相信您的加入将使我们的团队更加强大和多元化。您所展现的专业素养和领导潜力将对公司的发展起到重要的推动作用。

为了确保您的顺利入职，以下是一些重要的信息和相关事项，请您仔细阅读和遵守：

1. 入职日期：

您的入职日期将是2022年1月1日，具体的入职安排将由我们的人力资源部门与您沟通，并提供您所需要的入职材料。

2. 入职前准备：

在您入职之前，请准备好以下材料：

- 身份证、学历证明、工作经验证明的复印件；

- 个人银行账户信息，以便工资支付；

- 所有与入职工作相关的证件和材料。

3. 薪资和福利待遇：

我们将向您提供有竞争力的薪资和福利待遇。具体的薪资和福利细则将在您入职时与您签订的劳动合同中详细说明。希望您对我们的待遇满意，并为您的努力和奉献感到满足和自豪。

4. 岗位培训：

作为一家注重员工发展和培训的公司，我们将为您提供必要的岗位培训，以便您更好地适应和胜任工作。我们期望您能够积极参与培训，并努力提升自己的技能和知识。

再次恭喜您的成功入职！在公司的大家庭中，您将有机会与优秀的同事一起工作，共同实现个人与公司的共同成长和发展。相信在这里，您将能够发挥自己的能力和创造力，获得更多的职业机会和挑战。

如果您对入职的任何事项有疑问或需要进一步了解，随时与我们的人力资源部门联系。再次感谢您的选择和信任，期待与您共同开创美好的未来！

祝工作顺利！

此致

敬礼

公司名称

招聘通知 篇3

近日，国内知名的上铁资讯网发布了一则招聘通知，引起了广大求职者的关注和热议。

上铁资讯网是国内专业的铁路出行信息平台，致力于为广大旅客提供准确、全面、实时的铁路出行信息，包括列车时刻表、票价查询、车次动态等。作为国内最大的铁路信息平台之一，上铁资讯网一直秉承着“为旅客服务”的原则，为广大出行者提供便捷舒适的出行服务。

为了进一步提高网站的运营能力和服务水平，上铁资讯网决定扩大团队规模，现面向社会公开招聘各类人才。该招聘通知的标题引人瞩目，发布后不久就引起了广大求职者的关注。

据了解，上铁资讯网此次招聘的职位包括技术开发工程师、运营专员、数据分析师等，共有近百个岗位空缺。其中，技术开发工程师主要负责网站的开发与维护，运营专员负责网站的内容更新与推广，数据分析师负责对用户数据进行深度分析和挖掘，以提供更精准的服务等。

据招聘单位透露，上铁资讯网对应聘者的要求非常严格，除了一定的学历和专业背景要求外，还要求应聘者具备较强的团队合作能力和创新意识。此外，应聘者需要具备较强的沟通能力和良好的时间管理能力，以适应工作中的高强度压力。

对于这则招聘通知，广大求职者纷纷表示浓厚的兴趣。他们认为，上铁资讯网作为铁路出行领域的知名企业，拥有广阔的发展前景和良好的职业发展平台。加入上铁资讯网不仅能够锻炼个人能力，还能够学到更多专业知识和技能，为将来进一步发展奠定坚实基础。

对于铁路出行爱好者来说，加入上铁资讯网更是一种享受，他们有机会融入到铁路出行领域中，与同行者一同探讨铁路新动态，了解铁路行业的发展趋势和最新信息。

随着铁路出行的快速发展，对铁路信息的需求也日益增长。而上铁资讯网致力于为广大旅客提供铁路出行相关的全部信息，必将在行业内占据重要的地位。加入这样一个有发展前景的企业，是求职者们的共同心愿。

据悉，上铁资讯网的招聘工作将在近期全面展开，对合适的应聘者将给予丰厚的薪酬待遇和良好的晋升机会。希望广大求职者能够抓住这次难得的机会，积极申请，展现个人实力和潜力。

在这个竞争激烈的职场时代，找到一个让自己充分发挥才能的平台非常重要。上铁资讯网的出现为广大求职者提供了这样一个平台，无论是技术开发、运营还是数据分析，都能在这里找到适合自己发展的机会。而对于上铁资讯网来说，加入更多的优秀员工也将为他们的品牌价值和发展壮大注入新的动力。

总而言之，上铁资讯网的招聘通知发布后迅速引起了广大求职者的热烈关注。众多铁路出行爱好者纷纷表示，加入上铁资讯网是他们追逐梦想的第一步，也是为铁路出行行业作出贡献的一种方式。相信，在不久的将来，上铁资讯网将会得到更多人的认可和支持，在铁路出行领域取得更大的成就。

招聘通知 篇4

。尤其是一道开锁的题上，我想了想，写了如
下答案“我是脑瘫，我不会。我向来以丢钥匙和打不开锁著称= =！如果我是工程师，我会
多配几把备用，如果我是工程师老板，我不会把时间浪费在分配钥匙上，我会给他们每人3
把钥匙，并嘱咐他们多配几把，丢了可不要来找我= =！” 写完，自己都觉得很脑瘫- -！
3，小组活动，我是b组，发布会我们组做的挺NB的，小组讨论的时候才知我们组就我一个本
科，剩下的是清华硕士，北大硕士，北航硕士，中科院硕士，没有什么自卑感，反正大家都
坐在一起，硕士又怎样？ 而且有的硕士师兄说话很强势啊，20分钟有限的'discussion居然
天马行空，把我急的，后来在一个师兄的支持下，还是按我的意思尽快分了工，做了流程；
我扮演了发布会主持人，还有做厂商代表的等，这些有素质的名牌硕士就是素质好，现场发
挥的演讲也好，现场发挥的情景剧也好，都很流利，很顺利，最后我们表现比A组好多了吧
，我感觉是，呵呵
4，听硕士们侃baidu的较专业问题，学了不少

多配几把备用，如果我是工程师老板，我不会把时间浪费在分配钥匙上，我会给他们每人3

把钥匙，并嘱咐他们多配几把，丢了可不要来找我= =！” 写完，自己都觉得很脑瘫- -！

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at last，bless 各位good luch

--

这一生的爱情注定与很多事情无关，

资料共享平台

《Re_ 百度招聘通知尚未发完，大家不要急+市场方向今天笔经面经》()。
无关钱财，无关家庭，无关长相……
一辈子和一个小时，并没有区别。
钡模?罄丛谝桓鍪π值闹С窒拢?故前次业囊馑季】旆至斯ぃ?隽肆鞒蹋?
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一辈子和一个小时，并没有区别。

爱情在我心里太完美，也许因为完美所以无望

 

招聘通知 篇5

为加快推进金水教育事业高质量发展，有效提升全区师资队伍建设水平，金水区拟面向北京师范大学等全国重点高校2022年公开招聘120名中学教师。

一、招聘范围

范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学和华南师范大学等9所重点师范院校，以及北京体育大学、上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、首都体育学院等5所重点体育院校2022年普通高等教育本科及以上、学士及以上。

二、招聘条件

（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生），具有本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。

（三）具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。

（四）考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不合格者均不能报名，凡弄虚作假者将取消其录用资格。

（五）毕业时必须取得相应教师资格证书，否则不予聘用。

（六）存在下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；曾被开除学籍的；因违法违纪正被调查处理的；近五年来在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘岗位及名额

语文24人，数学30人，英语16人，体育15人，道法8人，历史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共计120人。

四、招聘流程及时间安排

（一）发布招聘信息

招聘信息在金水区人才人力资源网及相关高校就业信息网发布。

（二）现场报名

本次招聘共设立9个现场报名点（具体安排见附件1），符合招聘条件的考生，可根据报名时间、地点不同，任选一个报名点进行现场报名。（注意：根据《教育部关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》中“非本校毕业生不得进入招聘现场”的要求，华东师范大学、华南师范大学等符合条件但本校未设立现场报名点的考生，可选择临近城市的报名点进行现场报名。同时，为严格落实疫情防控要求，考生报名时须全程佩戴口罩，并配合工作人员进行防疫检测）。

（三）资格审核

考生现场报名时需填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》（见附件2），携带身份证、学生证、《毕业生推荐表（函）》、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单、与专业相关的获奖证书或业绩证书、2张近期免冠1寸照片及全国普通高等学校毕业生就业协议书，招聘小组根据报名资格和招聘条件对考生进行资格审核。

考生报名时提交的相关材料必须真实有效，审核合格人员进入面试环节，审核不合格的取消报名资格。

（四）面试

考生报名通过资格审核后，按照应聘岗位对考生分组进行面试。面试成绩满分为100分，成绩合格分数线为85分。面试内容为模拟上课与答辩，模拟上课成绩占面试成绩的70%，答辩成绩占面试成绩的30%。

（五）体检、考察及公示

根据考生面试成绩，按照拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，如果末位出现面试成绩并列，且超出招聘计划时，所有并列人员全部进入体检环节。考生在郑州集中体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。招聘小组对体检合格人员进行考察，考察合格后确定拟聘用人员名单并进行公示，公示无异议后办理相关手续。

五、其它

（一）报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（二）招聘过程中，同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。

（三）聘用人员应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证，否则不予聘用。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消其聘用资格。

（六）受聘人员试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用资格。

（七）受聘人员要与用人单位签订诚信承诺书，不遵守就业协议单方面违约的记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。

（八）受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消其聘用资格。

（九）郑州市金水区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

（十）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

金水区招聘教师工作领导小组

2022年12月10日

招聘通知 篇6

2017广西贺州昭平县公安局招聘公安辅警5人公告

因社会治安形势发展和公安工作实际需要，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》(桂政办发〔2017〕20号)有关规定，决定面向全县范围公开招聘公安辅警5名。

一、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，热爱社会治安综合治理和警务工作;无违法犯罪记录、无因本人原因曾受辞退和开除记录;其直系血亲及对本人有直接影响的旁系血亲无犯罪记录。

2.身高1.68米以上，身体健康，机警敏捷，五官端正，口齿伶俐、无残疾、无纹身，无色盲，裸眼视力为1.0以上。

3.具有高中或中专以上学历。同等条件下，警校、司法学校应届或历届毕业生、复退军人、本人及其直系血亲曾被县级以上部门评为劳模或社会治安综合治理工作先进个人者优先聘用。

4.户口在昭平县辖区，男性，18周岁以上、30周岁以下(警校、司法学校历届毕业生、复退军人放宽至35周岁)的公民。

二、招聘岗位及主要工作职责

1.招聘岗位：昭平县公安局黄姚派出所公安辅警。

2.主要工作职责：在公安机关及其人民警察的领导和监督下，按照相应岗位辅助公安机关履行开展治安防范检查、巡逻、维护社会稳定，协助公安机关开展法律、法规、治安安全防范及遵守公共秩序等知识的宣传，接受群众求助，为群众排忧解难，以及公安机关确认的其他辅助性警务活动。

三、招聘程序及办法(一)报名。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

报名时间：2017年11月1日至2017年11月10日正常工作日工作时间。报名地点：昭平县公安局政工室(昭平县昭平镇东宁中路32号县公安局办公楼三楼305室，联系电话：0774-6697667)。

报名方式：采取现场投递简历的方式，应聘人员需填写个人基本信息表(附件1)。

报名要求：应聘者须本人亲自持本人身份证、毕业证、户口簿(或户口证明)原件和复印件及本人近期正面免冠小2寸彩色照片6张前往报名;属复退军人还要带相关证明材料原件和复印件。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。

(二)考试。考试总分300分，包括笔试、体能测试、面试。其中，笔试、体能测试、面试各占100分。

1.笔试：考试内容为政治理论知识、法律基础知识、公安管理知识。2.体能测试：依据公安部《公安民警体育锻炼评分标准》要求，测试内容包括10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远四个项目，其中有两项成绩不达标的即视为体能测试不合格，不予进入面试。

3.面试：由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施。进入面试人选按照笔试、体能测试成绩从高分到低分以1：3的比例确定。主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变和指挥协调能力、仪表举止等方面的能力和素质。

(三)体检。依据笔试、体能测试和面试结果，按招聘人数1:1的比例，等额确定进入体检范围人选。如出现2名及以上总成绩相同者，采取警校、司法学校毕业生、复退军人到面

试成绩高到学历层次高等优先录用条件的顺序依次确定参加体检人员。参加体检人员参照录用人民警察的标准要求到指定医院自费体检。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(四)政审。对体检合格人员，由县公安局负责组织实施政审，参照录用人民警察的标准进行。

(五)审批、培训。经政审合格后确定拟聘用人员，并进行岗前培训。培训合格取得证书后才能聘用。对因体检、政审、培训不合格、辞职等原因造成的招聘名额空缺，从应聘人员中按照成绩依次等额递补。

(六)聘用。经培训合格后上岗试用一个月，试用期满合格者，填写辅警人员聘用审批表并附相关政审、体检等材料，由招聘辅警领导小组审批聘用;正式聘用日期从参加培训时算起。

在试用期内如应聘者无法适应辅警工作，用工单位可单方面终止履行合同。(七)签订劳动合同。被聘用人员与县公安局签订《劳动合同》，合同期为一年。合同期满后经考核合格重新签订合同予以续聘。

辅警经聘用后由县局政工室或上级公安机关统一制发证件，辅警上岗统一着制式服装或佩证上岗。

四、聘后薪资、福利待遇

获聘辅警聘任期内(含试用期)每月工资2100元(含“五险”中个人缴交部分);此外，聘任单位为聘任辅警配备工作必须的统一制服及执勤装备。

原标题：昭平县公安局关于招聘公安辅警的启事 点击下载>>>

昭平县公安局关于招聘个人基本信息表.xls

昭平县公安局 2017年11月1日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

招聘通知 篇7

亲爱的应聘者：

首先，感谢您对我们公司的信任和支持，以及您投递简历并参加面试的时间和精力。非常遗憾地通知您，您在本次招聘中未能成功被录用。

我们在招聘过程中经过认真的筛选和评估，您的简历和面试表现令我们印象深刻。您展示出了很高的专业素养和能力，但是考虑到对岗位的整体需求和其他候选人的优势，我们不得不选择其他应聘者作为最终录用对象。我们十分理解这对您来说是一次失望的结果，但请相信，我们的决定是在公正、公平、和负责任的基础上做出的。

我们绝对不会低估您的能力和潜力，您所展示的才华令我们印象深刻，我们鼓励您保持积极的态度并继续努力追求自己的职业发展。虽然这次我们没有为您提供一个机会，但我们坚信在不久的将来，您一定能够找到一个更适合的岗位，实现个人职业目标。

为了给您更具体的反馈和帮助，我们愿意与您进行一次个别沟通，解释我们的决定并为您提供更好的建议。如果您愿意接受我们的邀请，请回复此邮箱，并告知您方便进行沟通的时间段。我们相信，从失败中学习是塑造成功人生的重要一步，我们真诚希望能够帮助您在职业发展的道路上更上一层楼。

再次感谢您对我们公司的关注与支持，祝愿您在未来的找工作过程中能够获得圆满的成功。携手努力，我们坚信您能实现自己的职业目标。

此致

敬礼

人力资源部

招聘通知 篇8

农业银行浙江省分行现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的`企业文化，与您共创美好未来!

感谢您关注中国农业银行浙江省分行20xx年春季校园招聘!

我行现已确定入围笔试人员，并通过农行招聘网站站内信、95599手机短信的方式告知。请尽快登录job.查看站内信，并按照站内信要求到第三方服务公司网页查看准考证。笔试的具体考试时间和考场安排等已在准考证中说明。

请各位考生按时参加笔试，预祝考试顺利!

对于未能获得我行笔试资格的应聘者，我们感谢您的积极参与!

招聘通知 篇9

亲爱的员工们，

首先，感谢大家对公司的一直支持和辛勤付出。作为公司的人力资源部门，我们一直在努力为大家提供一个良好的工作环境和广阔的发展空间。为了推动公司的持续发展，我们将在此向大家发布最新的招聘需求通知。

随着公司业务的不断拓展，我们迫切需要招聘一批优秀的人才加入我们的团队。新岗位的招聘将有助于提升我们的业务水平、拓宽我们的市场份额，并持续加强我们在行业中的领导地位。下面是我们当前招聘的几个关键职位：

1. 销售经理：我们正在寻找销售经理来领导和管理销售团队，负责市场拓展和业绩达成。合适的候选人应该具备良好的沟通和协调能力，有丰富的销售经验和团队管理技巧。熟悉行业内的市场动态和竞争对手是一个优势。

2. 技术总监：作为技术团队的领导者，技术总监将负责公司产品的研发和技术创新。我们需要一个具备卓越技术背景和领导才能的人才，能够为产品开发提供战略规划和技术指导。具备敏捷开发经验和深厚的技术实力是我们的首选。

3. 运营经理：运营团队是公司高效运作的关键。我们正在寻找一个经验丰富的运营经理来统筹和协调各个业务部门的工作，并保持公司的高效运转。能够在高压情况下灵活应对，并具有良好的人际交往和问题解决能力，将是我们的理想人选。

4. 市场营销专员：市场营销是公司赢得客户和打造品牌的关键。我们需要一支充满创意和活力的市场营销团队。如果你对市场趋势有敏锐的洞察力，并且擅长制定创新的营销策略，我们欢迎你的加入。

上述职位只是我们当前招聘的部分岗位，如果你觉得自己适合其他职位，请随时联系人力资源部门，我们将根据你的能力和潜力与你进一步沟通。

招聘流程将遵循公平、公正的原则，我们将仔细筛选每一份申请材料，面试并选择最适合公司需求的人才。我们相信，只有通过招聘优秀人才，才能保证公司的长期发展。

为了鼓励员工积极推荐优秀的候选人，我们决定设立一个员工推荐计划。员工推荐的候选人如经招聘流程顺利入职并完成试用期，推荐人将获得相应的奖励。我们希望通过这个计划，激发大家对公司招聘工作的参与和积极性。

如果你对我们的招聘需求通知有任何问题或建议，请随时与人力资源部门联系。我们将竭诚为你提供帮助和支持。

最后，谢谢大家一直以来对公司的付出和贡献！我们相信，只要我们团结一心，共同努力，公司一定能够取得更大的成功。

祝大家工作顺利！

人力资源部门

日期

招聘通知 篇10

尊敬的应聘者，

要对您在招聘过程中所展现出的出色能力和对公司的热忱表达真诚的感谢。经过慎重考虑和多轮面试，很高兴地通知您，您已成功通过公司的招聘流程，并获得了一份令人激动的工作机会。

在这个竞争激烈的招聘中，您的简历和面试表现给留下了深刻的印象。您展现出的专业知识、领导能力和个人魅力，让相信你将成为团队中的重要成员。深信您将为公司的发展和成功作出巨大的贡献。

您将加入公司的职位为（具体职位名称）。在这个职位上，您将有机会发挥自己的潜力和才华，与一群充满创造力和激情的同事们合作，共同追求卓越。相信，您将成为公司成功的关键因素之一。

为了帮助您顺利融入公司，将为您提供一个全面的入职计划。您将接受一系列培训，以了解公司的战略目标、核心价值观和工作流程。将努力确保您对您的职位有充分的了解，并提供必要的支持和资源，以确保您的成功。

希望您在入职后积极地加入公司的文化和团队氛围中。鼓励员工间的合作、创新和友好交流。相信良好的团队合作是实现个人和组织目标的关键。

在公司的工作环境中将为您提供良好的待遇和福利。除了具有竞争力的薪资和福利计划外，还提供休假、健康保险和其他福利项目，以确保您的工作和生活的平衡。

希望在您加入公司之前再次并最后一次恭喜您。已经选择了您，因为相信您的能力和潜力。迫不及待地期待与您合作，并共同创造一个成功的未来。

非常感谢您对公司的信任和选择。如果您对入职计划或其他任何事宜有任何疑问，请随时与联系。期待尽快与您见面，并开始的共同旅程。

再次恭喜您！

祝好，

（公司名称）招聘团队

招聘通知 篇11

为适应康巴什教育稳步快速发展，根据《鄂尔多斯市康巴什区20xx年方案》，现面向教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校（学科）中的一流大学招聘应往届毕业生。具体事宜如下：

一、招聘岗位

（一）初中：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、美术、音乐、体育（足球、篮球、排球、健美操、田径）、物理、化学、生物、信息技术、心理各若干人。

（二）小学：语文、数学、英语、体育（足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武术、田径）、美术（书法、国画）、音乐、信息技术、科学、心理各若干人。

（三）幼儿园：学前教育等若干人。

在具体招聘过程中，各学段学科人数根据实际情况，可由招聘领导小组酌情商议，适时调整。

二、招聘条件

所招聘的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。

（一）招聘教育部6所直属师范院校，全国“双一流”建设高校（学科）中的全日制应往届一类本科及以上学历毕业生；招聘省属重点师范大学全日制应届一类本科及以上学历毕业生（康巴什区区属学校教师配偶、康巴什区临聘教师、免费师范往届生也可参加。以上应聘人员所学专业需与招聘科目对口或相关，其中应聘体育教师，专业仅限体育教育、运动训练、社会体育。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。

（二）招聘专业类院校的国家统招全日制一类本科或本硕连读的，应聘人员须持有相应证。具体院校及招聘岗位如下：

1、天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、广东外语外贸大学、北京语言大学、北京第二外国语大学、浙江外语学院、西安外国语大学英语专业的可参加本次英语科目岗位招聘。

2、武汉体育学院、成都体育学院、天津体育学院、广州体育学院、沈阳体育学院、西安体育学院、首都体育学院、吉林体育学院，专业为体育教育、运动训练、社会体育的可参加本次体育科目岗位招聘。

3、西安美术学院、四川美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、湖北美术学院、天津美术学院的美术专业的可参加本次美术科目岗位招聘。

4、上海音乐学院、沈阳音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院的音乐专业的可参加本次音乐科目岗位招聘。

康巴什区属学校教师配偶、康巴什区临聘教师（在学校已完成一个学期及以上的正常教学工作，评价良好，且现仍在学校工作）在以上院校毕业的往届生也可参加。

（三）年龄在18周岁以上35周岁以下，不限户籍。

三、招聘工作流程

（一）简历初审：

1、根据工作安排，请六所部属院校、双一流建设高校、专业类院校中符合条件的考生，于11月4日—11日参与报名，微信扫描二维码1，进行线上报名，按要求填写简历信息。同时扫描二维码2加入20xx年康巴什区教体局招聘群，进入应聘科目（学段）钉钉群，关注相关信息通知。省重点师范类院校具体招聘时间另行通知。

2、请将“Word版报名表+PDF版的佐证材料”，命名为“姓名+毕业院校”发送到kbsjtj04778599905@163、com邮箱。具体要求如下：

如实填写《鄂尔多斯市康巴什区20xx年教师校园招聘报名登记表》Word版，同时以PDF的格式，将身份证、毕业证（须提供加盖院校公章的《20xx年证明》）、学位证（研究生须提供本科毕业证、学位证原件及复印件）、普通话证（或成绩单）、教师资格证，教师配偶还需提供结婚证、单位证明等组成一个PDF。

（二）线上测试：在规定时间完成线上答题，根据测试成绩，确定试讲名单。

（三）线上试讲：招聘工作小组根据应聘学生简历初审结果，择优进行试讲。

（四）择优录取（体育、美术、音乐科目考生须参加技能测试后根据结果择优录取），签订录用协议或三方协议。由招聘领导小组根据测试、面试及试讲结果择优录取，工作人员通知录用结果，签定协议。具体以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。

四、招聘待遇

（一）招聘的教师享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》，缴纳事业单位机关养老保险，入教师专项编制。招聘的教师实行试用期制度（新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内），试用期学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，试聘期考核不合格的，不予续聘。

（二）招聘的教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助（安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目，特别紧缺科目可一事一议），在工作满2年后，根据在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。

（三）招聘的教师免费提供校内公寓。

（四）招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统，否则不予办理一切相关人事手续。

五、应聘须知

1、若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔20xx〕1号）以及相关规定的就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

2、对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。

咨询电话：xx

鄂尔多斯市康巴什区招聘教师领导小组

20xx年11月2日

招聘通知 篇12

考试分为笔试和面试。

笔试内容为综合知识。笔试时间、地点、参加人员及准考证发放方式等将于近期通过电话、短信方式进行通知。经初审，未进入笔试的不再进行通知。

面试人选根据笔试成绩择优确定。参加面试人员不超过各岗位拟招录人员的5倍，比例内末位笔试成绩并列的.都进入。面试时间、地点将以电话或短信方式通知入围人选。经笔试，未能进入面试的不再进行通知。

应聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据总成绩分岗位按照从高到低的顺序确定拟录用人员名单并进行公示。

招聘通知 篇13

北京市援建雄安新区交钥匙项目三所学校（简称“三校”）是由北京市政府投资建设，建成后移交雄安新区，并分别委托北京市北海幼儿园、北京市东城区史家胡同小学、北京市第四中学管理的高品质学校。为促进雄安新区基础教育高质量发展，北京市援建雄安新区交钥匙项目中学公开招聘教职工47名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

中学面向全国公开招聘教职工47名（详见岗位信息表）

三、资格条件

（一）人员类别

1.

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、能参加2023年度就业派遣的普通高等院校的2023年高校本科及以上学历，并具备相应学位。

2.社会在职人员

一般需具有大学本科及以上学历，符合具体岗位条件。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3.学科专业知识和教育基本功扎实，能胜任教育教学或管理工作，服从安排。

4.身心健康。

因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。

（三）具体岗位条件

1.副校长岗位应聘条件

（1）具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁及以下（正高级教师、特级教师或特别优秀的，年龄可适当放宽），中学高级职称，具有3年以上相应层次及相同类型的岗位任职经历。

（2）有省市名校（示范校或重点校）6年以上的工作经历，具有先进的教育思想和管理理念，突出的.教育教学管理能力。

（3）主管教育教学的副校长，须一直工作在教学一线，担任学科教师。

2.学科教师岗位应聘条件

（1）年龄在45周岁及以下，大学本科及以上学历，原则上须具有中学一级或中学高级职称，且拥有省市（县）名校（如公办示范校、重点校或优质民办学校）工作经历。（正高级教师、特级教师及考核结果特别优秀的教师，本条款可适当放宽。）

（2）在任教经历中获得过市区级以上专业奖励或荣誉，在学校学年考核结果获得过“良好”或“优秀”等级且未出现过“基本合格”和“不合格”现象。

（3）新教师（如）年龄应在30周岁及以下，大学硕士研究生及以上学历（部分学科和岗位可招收本科生）；博士研究生及有工作经验的硕士研究生年龄可适当放宽。

3.教辅及后勤人员应聘条件

（1）年龄在40周岁及以下，大学本科学历及以上（部分岗位学历条件为大学专科或学历不限）。

（2）应聘者须具有相应岗位的工作经验，特殊岗位须取得相应工种的从业资格证。

四、岗位待遇

1.正式录用教职工按照政策程序纳入雄安新区人事编制管理，并按照雄安新区有关标准确定其薪酬待遇。

2.教职工首次聘用期一般为3年，聘用期满经考核合格的，可以续聘。新入职教职工按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

3.全体教职员工接受北京四中本部提供的岗前培训、教学实习、师徒帮带等形式的业务培训。

五、招聘程序

1.网上报名。应聘人员应于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00登陆报名网站报名（每人限报一个岗位），严格按照报名系统要求，提供完整、真实、准确的个人信息。

2.资格初审。依据报考人员简历信息和岗位基本要求的匹配度，对报考人员进行在线资格初审和参聘意愿确认。

3.初选入围。招聘考核小组对符合条件且有参聘意愿的应聘者进行结构性面试，择优确定“专业考核”入围人员。

4.专业考核：招聘考核小组对入围应聘者进行专业考核。考核内容包括“专业知识”（面试或笔试）、“教学能力”（说课、试讲、答辩）、“协作品格”（无领导讨论）等。（其中“专业知识”“协作品格”成绩仅记为A、B、C、D等级，作为考核及录用的参考。）考核结果以不高于计划人数150%的比例确定考核优胜者。

5.资格复审：除外，其他岗位报名人员对照资格条件，提交个人信息材料，主要包括：①报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证复印件；③学历证书、证书、职称证书复印件；④学科骨干教师证明或业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件；⑤加盖单位公章的相关工作经历证明扫描件（非常重要，业绩材料将作为骨干教师评价依据之一，请完整提供）。

6.综合考察及面谈。经综合考察（含政治思想考察、心理健康测试等）合格后，学校将与考核优胜者进行面谈，双向选择，确定“拟录取人选”。

7.体检及公示。组织拟录取人员进行体检，对体检合格的“拟录取人员”进行公示（公示期为7个工作日）。

8.入职及上岗。学校按照有关规定对公示合格的正式录用人员办理聘用和入职手续。新入职人员须按学校要求参加岗前培训，合格后正式上岗。

六、注意事项

1.资格审核与诚信考察将贯穿招聘工作始终，如发现可能影响招聘工作公平、公正的任何形式的伪造、隐瞒、贿赂等行为和情形，即时取消其参聘资格。

2.招聘工作各环节将视疫情条件选择“线上”或“线下”等方式，请应聘者务必填写正确的联系方式，保持通信畅通，注意查收或回复消息。

3.依照“名校标准、择优录用”原则，本次招聘之空缺岗位，将重新列入下一批招聘计划。

4.以上涉及年龄、教龄、任职时长等，计算截止时间为2022年12月31日。

5.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

6.咨询电话：

中学招聘政策咨询：0312-5628212；0312-5620817

（工作日9:30-11:30、14:30-17:30）

报名系统技术支持：13811287084

河北雄安新区党群工作部

河北雄安新区公共服务局

2022年12月20日

招聘通知 篇14

尊敬的公司员工们：

大家好！经过公司高层的考虑和决策，决定开展一次内部招聘活动，以进一步发掘和培养公司内部的人才。这次内部招聘通知是对全体员工的一次机遇和挑战，也是公司为员工提供晋升和发展的平台，希望每位员工都能积极参与。

内部招聘通知的目的是激发公司员工的潜能，提供一个公平竞争的机会，使公司最优秀的人才能够得到选择和培养的机会。同时，内部招聘也可以在员工之间建立更紧密的联系和合作。相信，通过内部招聘，可以激励员工们更加努力工作，追求卓越。

此次内部招聘计划共设立５个岗位，分别为市场部经理、财务部经理、人力资源部经理、研发部经理和销售部经理。招聘岗位对应的具体职责和要求，请大家仔细阅读附件。如果你认为自己符合岗位要求，对该岗位有兴趣，并且有信心胜任该岗位，鼓励你积极申请。

参加内部招聘的员工需要提交一份申请材料，包括个人简历和一份自荐信。简历应详细列出个人的工作经历、教育背景、专业技能和自己的优势；自荐信应说明个人对申请岗位的理解、兴趣和为公司带来的贡献。申请材料需要于２０２２年１月３１日前提交至人力资源部。

内部招聘的选拔过程将分为三个阶段：初步筛选、面试和综合评估。初步筛选将根据申请材料对应聘者的背景、经验和技能进行评估；面试将由一组评委进行，评估面试者的沟通能力、团队合作意识和解决问题的能力；综合评估将根据面试表现、岗位要求和其他方面综合考量，选出最终的优秀人才。

内部招聘通知发布后，相信公司全体员工将会表现出最高的工作素质和能力，每个人都将尽最大努力，为自己的职业发展和公司的发展做出贡献。所以，无论最终结果如何，期望大家都能对自己的努力感到骄傲。

希望全体员工能积极参与内部招聘，此次活动将给你带来新的机遇和挑战。让紧密配合，相互支持，共同为公司的发展贡献力量。

谢谢各位！

公司管理团队敬上

附件：内部招聘岗位说明

市场部经理：

职责：负责市场部日常管理和项目推进；制定市场营销策略和方案；协调各部门合作，推动项目实施。

要求：具备五年以上市场推广经验；有团队管理和协调能力；熟悉市场行情，具备市场分析能力。

财务部经理：

职责：负责财务部日常管理和财务决策；制定公司财务计划；统筹预算和审计工作。

要求：具备五年以上财务工作经验；熟悉财务报表和财务分析；有团队管理和沟通能力。

人力资源部经理：

职责：负责人力资源部日常管理和组织发展；制定人力资源管理策略和计划；协调员工培训和招聘。

要求：具备五年以上人力资源管理经验；熟悉劳动法律法规；有团队管理和沟通能力。

研发部经理：

职责：负责研发部日常管理和项目研发；制定技术研发计划；协调产品设计和测试。

要求：具备五年以上研发工作经验；熟悉产品开发流程；有团队管理和技术分析能力。

销售部经理：

职责：负责销售部日常管理和销售工作；制定销售策略和目标；协调渠道开发和客户关系。

要求：具备五年以上销售经验；熟悉销售流程和市场推广；有团队管理和沟通能力。

招聘通知 篇15

长沙xx保洁服务有限公司面向xx镇招聘20xx年度保洁员若干名。现将相关招工要求通告如下：

一、报名时间：截至20xx年12月20日

二、报名地点：长沙县德民保洁服务有限公司(接驾岭社区办公室)

三、相关要求：

1、男女不限，男性要求年龄66周岁以下，女性要求55岁以下，身体健康。

2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，责任心强，有良好的服务意识。

3、有清洁工作经验者和拆迁安置户优先。

四、工资待遇：

月薪1500元左右。每月休息4天。公司为保洁员购买一份工伤报险。

五、报名电话：

有意者请于报名时间内向公司申请，保洁公司将择优录取上岗。

长沙xx保洁服务有限公司

20xx年12月1日