公司活动总结

公司活动总结(收藏十五篇)。

关于写范文我们可以从哪些方面入手呢？在不同工作场景下，我们常常需要处理不同的文档，现代社会已普遍认识到范文在个人成功和成长中的关键作用，我们将带你一起探索“公司活动总结”的奥秘。

公司活动总结 篇1

为贯彻落实党的十八大精神及***市文明委《**市深入开展学雷锋志愿者服务活动实施方案》精神，深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋志愿服务常态化，***人民法院积极组织开展了丰富多样的学雷锋活动，取得良好的效果，具体总结如下：

一、营造气氛，深入宣传

我院通过在院门口张贴学雷锋宣传标语、在办公楼一楼大厅的屏幕上显示学习雷锋的字幕，在每一位法官的办公系统中展示警示格言等形式，在我院营造浓烈的学雷锋的氛围，深入宣扬雷锋精神，让雷锋精神深入人心。同时通过宣传，使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，以此来鼓励和支持更多的干警多做好人好事，扩大学雷锋活动的深度和广度，力求使学雷锋活动不流于形式。

二、成立学雷锋志愿服务小队

根据上级要求，经我院党总支研究决定，我院于**成立学雷锋志愿服务小队。学雷锋服务小队成员均选自各审判庭的业务骨干且年龄较轻的党员和入党积极分子，由党总支副书记**担任小队长。法院学雷锋志愿服务小队积极参与志愿者服务组开展的各项活动，积极参与区直机关服务大队以及区直工委各有关部门组织的志愿者服务大队的活动，法院学雷锋志愿服务小队结合自身特点，业务特色，对照***志愿服务工作任务，把学雷锋活动同各项工作相互融合，协调推进，使学雷锋活动深入开展，取得了实效。

三、积极推进法官进社区活动

***法院积极推进法官进社区工作，开展了多项法律服务和志愿者活动，例如我院**法官在**社区参加全国信访工作督查组的迎检工作，**法官协助做好**社区的社区服刑人员的教育矫正工作，**法官在**社区积极调解，化解矛盾，***官在**社区进行法制宣传，**法官在***社区为居民提供社会抚养费征收、困难群体救助方面的法律服务等等，院领导要求每位进社区的法官每个月必须至少有两个半天到社区提供法律咨询，实现了法官进社区活动的常态化，使其不流于形式，通过法官进社区活动的开展提高了社区居民的法律意识和法律素质，满足了社区居民的法律需求，让大量纠纷通过诉讼外调处机制得到了及时有效的化解，既节省了司法资源，又减少了群众诉累，促进了社会的和谐稳定。

四、多次开展法律咨询服务活动

为了响应**政府争做“**好人”的号召，深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，我院积极组织理论知识高、审判经验丰富的法官到社区、广场进行法律咨询。2013年***日，我院派员参加了“***”活动，在南湖活动现场，法官就居民所关心和日常生活遇到的有关法律方面的问题进行了耐心解答，向居民发放《民事执行申请指南》、《司法救助》和《审理期限》等普法宣传材料。

***日我院监察室***主任，党总支副书记***带领全院各庭室业务骨干一行八人来到在**街道**社区为居民们提供法律咨询服务。群众踊跃咨询，法官耐心解答，有的法官在现场讲解，有的法官分发法律宣传资料，还有的法官坐到了居民们中间零距离给他们答疑解惑，法官们用朴实的话语，亲和的态度，用唠家常的方式宣传法律，提供咨询，法官们特别就与群众生产、生活密切相关的法律法规进行了重点的宣传和咨询。基层民众近距离地接受了法律服务，人民法官的形象得到了提升。现场气氛热烈而融洽，得到了广大群众的一致好评。

五、弘扬雷锋精神与审判工作相结合，大力落实司法便民利民新举措

我院院领导要求全院干警发扬雷锋的奉献精神，善待每一位当事人，为当事人排忧解难。发挥立案大厅“一站式”服务功能，打造文明立案窗口，提高服务质量;建立健全《便民诉讼指南》，坚持诉讼指导和风险告知制度，为当事人诉讼提供便利;加强司法救助工作，扩大救助范围，惠及困难群体。与爱岗敬业相结合。以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，激励和引导广大法官立足本职，尽职尽责，及时有效化解群众纠纷，做到公平公正、案结事了。

同时学习学雷锋艰苦奋斗，与廉洁司法相结合。大力弘扬艰苦奋斗精神，以打造节约型法院为切入点，创建廉政文化宣传栏、廉政文化走廊等载体，深入学习《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》与廉政纪律的相关规定，营造了浓厚的廉政文化氛围，培养每位法官崇尚清廉、节约的情操，筑牢了思想道德防线。

公司活动总结 篇2

为了宣传普及洗钱知识，推动行业洗钱工作，严格履行金融机构对洗钱工作的宣导义务，全面落实人民银行组织开展的洗钱宣传周活动，依据长银发[20xx]168号《关于开展吉林省金融系统20xx年洗钱宣传周活动的通知》（以下简称《通知》）要求，我司于20xx年9月17日24日在全辖组织开展了“金融机构洗钱宣传周”活动。通过采取一系列行之有效的举措，使此次活动取得良好的宣传效果，并有效地推动了全辖洗钱工作的深入开展。现将具体情况报告如下：

一、精心组织，确保宣传工作有序开展。

接到人民银行长春支行下发的《通知》后，分公司总经理室立即对此次宣传活动做了详细的筹划和部署，并安排专门部门、专门人员跟踪各项宣传工作的落实情况。同时，将文件转发至全辖各机构，并对如何开展此次宣传活动提出了具体要求。在分公司的统一安排和指导下，分公司全辖各机构开展了形式多样的宣传活动，并取得了阶段性成果。

二、利用形式多样的洗钱宣传形式，营造浓厚的洗钱工作氛围。

根据人民银行长春中心支行的统一部署，在洗钱宣传周期间，我司结合工作实际，组织全辖各机构开展了多种形式的洗钱宣传活动。

1、悬挂洗钱宣传用语，印发洗钱宣传册

在洗钱宣传周内，我司部分机构在营业场所悬挂了洗钱宣传条幅，并印制了洗钱宣传册、宣传单等。其中一部分分发给了来我司办理业务的客户，另一部分放置在前台厅的宣传栏里，供公司员工及其他客户浏览学习。

2、摆放幅洗钱宣传彩页和提示牌

根据分公司此次宣传活动的整体安排，分公司精心设计并制作了洗钱宣传落地彩页，并将此宣传彩页发放到所有的营业机构。目前，分公司全辖各机构均将在营业厅摆放了此宣传彩页（落地式）。宣传彩页包含了洗钱的基本知识、提示客户如何噪洗钱活动、公布洗钱举报电话等内容。分公司还制作了洗钱温馨提示牌分别放置于在承保、理赔及支付赔款三个临柜位置，以此提示来我司办理业务的客户如何配合公司开展洗钱工作，如何噪洗钱陷阱，维护自身权益等。通过上述宣传方式，向前来我司办理业务的客户全面宣导了洗钱相关知识，将洗钱相关信息及时传达给客户。

3、对基层管理干部进行洗钱知识宣导和培训

9月20日，分公司对本部洗钱岗位人员进行了洗钱培训。在此次培训班上，分公司内控部经理以洗钱知识及制度宣导为专题向参训人员系统讲解了洗钱工作的基本知识及工作内容、岗位职责、额、可疑交易的识别以及日常洗钱工作中易出现的问题等内容。通过培训，使参训学员们对洗钱工作的严肃性和重要性有了充分认识，明确了洗钱工作中的操作细节。同时，通过此次培训，进一步提高了洗钱岗位人员预防和控制洗钱风险的能力和水平，为更好地开展洗钱工作打下了良好基础。在此期间，各中心支公司也根据本机构的'实际情况对相关岗位人员进行了洗钱培训。

4、走上街头向公众进行宣传

在此次宣传活动期间，各机构在分公司指导下，均开展了形式多样的宣传活动，除了在办公职场悬挂宣传条幅、向客户发放宣传册、开展培训以外，部分机构还走上街头向公众进行了洗钱宣传。如白城中支在市人民银行的统一安排下来到了海明路步行街进行洗钱宣传，参与宣传的员工身着工装，佩戴“天安保险股份有限公司白城中心支公司”字样的瑛，在公司“履行洗钱义务，维护金融秩序”的条幅前为市民派发洗钱宣传册，并为上前询问的市民讲解洗钱的相关知识。经过两个半小时的宣传，共发放各类宣传资料500余份，向市民广泛宣传了洗钱知识，将洗钱信息更为深入、彻底地传达给社会公众，也使洗钱知识得到了进一步的普及和推广，宣传活动取得了很好的效果。

三、活动成果

通过此次洗钱宣传周活动，在我司全辖各机构营造了更加浓厚的洗钱工作氛围，提升了员工打击洗钱犯罪的意识，树立了公司服务形象，为公司赢得了良好的服务口碑。同时，使不知道什么是“洗钱”的社会公众对洗钱有了进一步的认识，更使他们认识了洗钱对社会的危害以及洗钱的重要性和必要性。洗钱工作是一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中我们将严格按照人民银行的要求，切实履行好洗钱的法定义务，维护国家的经济金融安全，为公司健康稳定发展奠定扎实的基础。

公司活动总结 篇3

“五观”主题教育活动是县委解决当前党员干部思想作风等方面突出问题而实施的一项重大举措。树立正确的忠诚观、待遇观、成长观、进步观、地位观，关键在于教育和引导。要充分发挥组织工作职能，积极营造心齐气顺的干事创业环境，为加快建设城市圈副中心城市提供强大精神动力，不断将“五观”主题教育活动引向深入。

一、要注重教育干部。

教育立德树人。加强教育，是引导干部树立正确“五观”的基本前提。

1加强理想信念教育，塑造坚强的党性。理想信念是精神大厦的支柱，是人类思想的灵魂。忠于党，国家，人民和坚定的理想信念。

要把理想信念教育放在教育的首位，切实增强各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，做社会主义核心价值观的模范践行者。

2加强干部道德教育，塑造干部良好品行。为官先修德，德高则事兴。要教育引导干部常修为政之德，常行勤廉之事，常存淡泊之心，常践为民之实，以感恩之心对待组织，以敬畏之心对待人生，以进取之心对待事业，以自省之心对待自己，以宽容之心对待他人，做一个品行端正之人、真实坦诚之人、宽厚善良之人、品德高尚之人。

三。加强能力素质教育，提高履职能力。要引导党员干部做终身学习的表率，坚持学以修身、学以明志、学以立德、学以益智，不断提高自身能力和素质，更加有效地履行党和人民所赋予的岗位职责。

二、要科学培养干部。

干部的成长离不开组织的培养。组织培养，是引导干部树立正确“五观”的重要基础。

1把良好心态作为领导干部成才的重要基础。心态决定人生，良好的心态对干部成长至关重要。要引导干部以积极的态度对待工作，以平和的态度对待生活。

要时刻戒骄戒躁，谦虚谨慎；逆境时自强不息，始终不屈不挠，开拓进取。

2把实践作为促进干部成长的重要途径。实践是成长的课堂。实践出真知，实践长才干。

要有针对制定干部培养锻炼计划，将那些基本素质好、发展潜力大、德才兼备、年富力强的干部有计划地选派到矛盾多、困难大、任务重的经济社会发展一线，让干部在实践锻炼中积累经验、砥砺品质、增长才干。

三。把书记的创业精神作为衡量干部成长成才的重要标准。干部的成长成才，归根到底体现在创业上。要坚持把想干事作为检验干部德行的重要内容，把会干事作为检验干部成熟的重要标志，把干成事作为检验干部业绩的重要指标，让干部在干事创业中成长成才，在干事创业中实现自己的人生价值。

要善于欣赏干部。欣赏出活力，出信任，出干劲，出效益。组织欣赏，是引导干部树立正确“五观”的有效动力。

欣赏干部，首先要看干部的长处。录长补短，则天下无不用之人。贵短舍长，则天下无不弃之士。

组织部门要善于以欣赏的眼光看待干部，有一双善于发现他人之长的“伯乐”慧眼，择善而取、择长而用，充分挖掘每个干部的潜力。欣赏干部，更重要的是善待干部。美玉有微瑕，不遮其光泽，良才有微瑕不遮其尖。

对于干部，要看主流和大节，不可求全责备，过于苛求。坚持以一种宽厚关爱之心、坦诚真挚之情来对待干部，以大度的眼光看人、看事业、看发展，着力营造尊重个性、宽容失误、鼓励创新的良好氛围。

要严格管理干部。严是爱，宽是害。严格管理，是引导干部树立“五观”的关键所在。

一是强化目标管理。建立和落实目标管理责任制，将目标完成情况作为干部考核评价的重要依据，做到 “人人有担子，个个有压力”，以目标管理引领干部在其位、谋其政、成其事、尽其责。

三、落实到位

在参加主题教育动员大会的基础上，单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育动员大会，结合活动内容进行了再动员，同时，组织大家认真学习了**、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委（扩大）会议、市委九屇十次全委（扩大）会议精神，学习了上级党委的通知要求。及时制定《 “热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动实施方案》，并对主题教育活动的各项工作进行了详细的安排部署，提出了对主题教育活动实行问责制，确保主题教育活动取得实效。

四、活动内容丰富。一是在“七一”前，组织党员进行一次党性分析，每名党员撰写党性分析报告，组织群众对党员进行了评议。二是在“七一”前，单位党支部开展走访慰问活动，慰问退休的老党员。

三是落实了“每名干部职工每年至少读一本好书”的要求，积极开展读好书活动。四是参观了社区举办的廉政建设展览。第五，组织单位全体员工都愿意参加爱国主义教育片。

这些活动的开展，进一步激发了干部职工抓住机遇、提振信心、团结奋进、建设美好家园的积极性。

下一步，我公司党支部将继续贯彻上级指示精神，进一步抓好“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动第二阶段的工作。一是继续抓好教育学习。把爱国主义教育、中国特色社会主义教育、党的民族理论宗教政策教育和民族团结稳定教育结合起来，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，引导干部牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”的思想，进一步增强“四个认同”，使教育活动内容深入人心，凝聚力不断加强。

二是认真梳理问题。通过学习，使干部职工进一步深化搞好这次主题教育活动的认识，广泛良动群众，认真梳理单位存在的与马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”不相符合的片面认识，梳理与民族团结、社会稳定不相协调的因素，梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识。三是开展好各项活动。

按照上级党委的安排，继续抓好新疆“三史”知识学习，组织参加征文、**爱国主义电影，组织干部职工积极参加学唱、传唱歌颂党、歌颂祖国和民族团结优秀歌曲等活动，使“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动更加具体、实在。四是扎实做好本职工作。主题教育活动的目的是统一思想、凝聚人心、推动工作。

我们将始终以加强本职工作为牵引，把主题教育活动贯穿于日常工作的方方面面，切实把主题教育活动所取得的实效转化为干好本职工作、建设美好家园的动力和实际行动。

公司活动总结 篇4

20xx年11月份会计系团总支举办了会计文化节点钞大赛，参赛选手分别在11月12号、11月14号、11月19号晚进行了初赛、复赛以及决赛的争夺，终于在19日晚决出了冠军的最终归属，会计文化节点钞大赛圆满落幕。本次活动以培养学生学习兴趣，展示会计系风采，提高学生的专业素质和职业技能。让同学们了解会计现状，方便以后就业为目的来展开。在当前就业压力大，大学毕业生困难的情况下：为了进一步凝炼学科方向，提高会计专业同学的实践操作水平和就业竞争力，文经学院会计系特举办具有会计专业特色的“会计文化节”活动。

一、活动自我评估

总的来说，本次活动办的比较成功，我认为原因主要有以下几点：

1、吸取了上次会计知识讲座的教训，准备比较充足。而且有大二大三的有举办过第一届点钞大赛的学长指导，各个环节进行比较顺利。

2、密切配合在团总支三个部通力合作下，本次活动才得以如此顺利的举办，组织部负责本次活动的主要工作，但没有另外两个部充当裁判、迎宾、一起献策献计等一些重要的帮助，此次活动也不会办成。

3、重视程度由于上次会计知识讲座的事情，我们更加重视本次比赛的成功，还有本次活动在会计文化节的重要性，团总支上下都非常希望办好此次活动。

4、及时总结每次比赛过后，副书记部长都及时开会指出问题，并且让每位部委也必须提出意见，使错误及时得到改正。

在成功的背后，我们也有我们的不足

1、开始由于我们新生办活动的经验不足出现了一系列问题：初期①司仪没准备好②裁判没选好，有数的慢的情况影响了比赛的进程。

2、在初期的比赛过程中的细节出现问题，有些拖慢比赛进程3、在临场发挥上，有一些大大小小的失误。

二、活动的意义和结果

1、基本达到了我们举办此次活动的目的。

2、促进了各部人员之间的联系，使团总支给家具有凝聚力。

3、锻炼了我们的能力，促进了我们成长

4、为会乐知多少知识大赛的举办增加了经验，能更好的办好会计文化节接下来的活动5、作为会计文化节的重中之重，为会计文化节的成功举办打下良好基础

公司活动总结 篇5

家庭单位共管活动总结

在忙碌的现代社会中，家庭单位扮演着至关重要的角色。 家庭是个人成长和发展的摇篮，是爱的港湾，是温暖的避风港。 为了增进家庭成员之间的亲情和友情，丰富家庭生活，提高其生活质量，我们家庭制定了一系列的共管活动计划。

首先是每周的家庭聚餐。 在周末的晚上，我们全家人会围坐在餐桌旁，共进晚餐。 大家会一起讨论周末的事情，分享自己的感受和心情，增进家庭成员之间的交流和沟通。 在聚餐的时候，每个人都会做些小小的节目表演，比如说一段小品或者唱一首歌曲，为家庭增添欢乐和乐趣。

除了家庭聚餐，我们还会定期举办家庭运动会。 运动会包括各种各样的项目，比如跳绳、跑步、篮球、乒乓球等等。 每个家庭成员都可以选择自己擅长的项目参加，展现自己的实力和风采。 运动会的目的不是为了竞争而是为了锻炼身体、增强体质，同时也增进家庭成员之间的友情和亲情。 运动会结束后，大家会一起享受美味的水果和果汁，一起欢笑、一起分享快乐。

家庭单位还会组织一些亲子活动，比如说野外露营、自驾游等等。 这些活动不仅能让孩子们增长见识、培养团队合作精神，也能增进亲子之间的感情，让父母更好地了解孩子的需求和想法。 在野外露营中，大家会一起搭帐篷、生火做饭，共同体验户外生活的乐趣。 在自驾游中，大家会一起欣赏风景、品尝美食，创造美好的回忆。

家庭单位共管活动是我们家庭生活中不可或缺的一部分。 这些活动让我们更加了解彼此、增进友情和亲情，丰富了我们的生活，让我们的家庭更加和谐、幸福。 希望未来我们能继续举办各种各样的共管活动，让我们的家庭更加美好，让我们的生活更加丰富多彩！

公司活动总结 篇6

为扎实做好当前春夏火灾防控工作，进一步普及重点单位员工消防安全知识，加强辖区重点单位消防安全教育，提高单位应对火灾事故的应急救援处理能力，5月7日上午，岳阳县大队深入富雅酒店开展消防安全培训及应急疏散演练。

培训课上，大队培训人员首先通报了近年来国内发生的几起重特大火灾事故，并结合这几起重特大火灾事故案例，向参训人员讲述了人员密集场所火灾特点，火灾的种类及成因，初起火灾扑救方法，火灾发生后正确报警程序，如何使用消火栓灭火、疏散逃生时注意事项等消防常识。同时结合酒店实际，讲解了酒店内的自动消防设施、移动灭火器材的.使用、保管、餐饮制作间油气火灾的扑灭方法。

培训结束后，在演练场上，大队培训员为参训人员讲解了灭火器的技术参数和使用注意事项，并手把手示范使用了灭火器的动作要领。通过讲解、提问、操作于一体的互动授课方式，宣传教育取得了令人满意的效果，现场不时响起阵阵掌声，使员工们在很短的时间内基本掌握了所学内容。最后，大队培训人员要求参训人员将学习到的消防安全知识充分运用到日常防火工作中去，大力开展火灾隐患自查自纠工作，努力净化单位消防安全环境。

公司活动总结 篇7

院团委的“弘扬雷锋精神，人人争做志愿者”的号召，弘扬雷锋精神，传承中华文明，我团支部开展了学雷锋系列主题团日活动。

1、团员学习雷锋热爱集体、助人为乐、勇于奉献的精神，从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起，将奉献热情从校园推向社会，让每一份爱心都能给予他人莫大的温暖与帮助。

2、使团员树立科学的世界观，人生观和价值观，培养良好的道德情操，努力提高自身素质，自觉地投入到为人民服务中去。

3、三月，“学雷锋”月中，同学们参加学习雷锋活动的热情是积极的，雷锋精神依然在我班的每个角落绽放光芒。通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心社会，关心国家。

4、我们的的思想觉悟、理论水平和个人能力都有了相应的提高。通过学习讨论,增强了自身修养，改进了工作方法，树立了服务意识。支部凝聚力增强，充分发挥了共青团组织的战斗和堡垒作用。为同学们的发展搭建了平台，增强了同学们互助、合作意识。“赠人玫瑰，手留余香”，在新时期学习雷锋精神，我们要不忘先辈的优秀品德;我们要沿着雷锋的足迹继续前进,在新的历史时期赋予雷锋精神新的内涵，将雷锋精神继续发扬光大!

5、学习雷锋精神，就是学习他的公而忘私、无私奉献、艰苦奋斗精神，学习他全心全意为人民服务的钉子精神，学习他爱心奉献社会的奉献精神。“向雷锋同志学习”已成为全社会发扬互助友爱精神的生动实践，有力地促进了我国的精神文明建设和良好社会道德风尚的形成。进一步弘扬了雷锋精神，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，促进了我校园文化建设和良好道德风尚的形成。使全班同学受到了一次深刻的爱国主义、社会主义和集体主义的教育，使雷锋精神再次深入人心，在校内外产生强烈反响。

公司活动总结 篇8

3月2日，利用国旗下讲话，做好“学雷锋活动月”的宣传启动工作，向全校师生发出向雷锋同志学习，开展学雷锋活动倡议。各班利用班会课召开一次以“学雷锋，懂礼仪，讲礼貌，做好事”为主题的班会，做好记录。

开展了一次学雷锋征文比赛，要求：以“我以雷锋为榜样”为主题，题目自拟，文体不限。三—五年级每班选3篇优秀习作于3月15日前上交少队。根据上交的优秀习作，少先队进行评选，在少队活动时间，请作者带领全体少先队员学习，并评出优秀作品，将成绩纳入评选优胜班级。

1、结合3.8国际妇女节，学校组织了开展“感恩母亲”活动(为妈妈制作一张心意卡，给妈妈洗一次脚，给妈妈写一封感谢信，做一件力所能及的家务活等)，收到了很好的效果，在全校产生了很好的影响。

2、立足校园做好事，净化、美化校园。做到“杂物三不扔”(不扔废纸，不扔塑料袋，不扔废包装盒)，“两见两主动”(见到地上有杂物主动拾起，见到有人乱扔杂物主动劝阻)。

3、结合植树节，用心组织学习参加“美化校园”的活动。把爱祖国与爱学校、爱班级结合起来，引导广大学生用心投身养绿、护绿活动，不断增强绿化意识、环保意识和家园意识。

4、遵规守纪，开展零扣分活动。每一位同学都要严格的要求自己，在纪律、卫生、礼貌举止方面展开竞争，不断改正自己的缺点，人人争做“语言礼貌、举止高雅、助人为乐、大公无私”的好学生。

5、以学雷锋为主题的黑板报比赛。学校要求3月20日之前，各班完成学雷锋专题黑板报。活动结束后，我们聘请学校领导，对本次活动结果进行评选，评出优秀板报班级。将成绩纳入优胜班级的评选。

公司活动总结 篇9

一、活动主题

温情六月感恩父爱。

二、活动目的

以父亲节为契机，举行系列关爱、亲情活动，促进卖场销售，提升万达关爱社会的企业形象。

三、活动背景

万达商业广场的主体消费群体为年轻一族，父亲节这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分，所以在广大年轻一族心目中有着比较重的意义，这也是值得社会提倡和宣传的。我公司拟紧抓这一时机，扶持B座新开业区域，策划执行相关活动，以期取得良好的社会效应并能促进卖场的49售。

四、营销策略

分析万达商业广场客流量大且已比较稳定，在父亲节当日举行大型的外场路演活动，投入较大但效果并不会很明显。拟采取以内场营造气氛为主的促销手段，投入资金相对较小，且时段延续性相对较长，促销效果较明显。

这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理，对树立一个有感情、有责任感的公益社会一一__万达商业广场的企业形象有很好的作用。

五、活动时间

__年6月10日至6月17日。

六、活动内容

与商户充分沟通发通知函给卖场各商户，告知其活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，并能积极地配合我公司共同开展此活动。

营造感恩温情氛围各商户店内增设POP宣传牌，并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣传父亲节内容，各处内容底面图案设计保持一致，但文字内容尽量不相同，均为父亲节相关宣传介绍。例如：

(1)每年6月的第三个星期天是父亲节;

(2)一个不应被遗忘的节日;

(3)父亲——男人最温情的称呼;

(4)父爱同样伟大无私;

(5)对父亲大胆说出我爱你;

(6)你记得父亲的生日是哪一天吗?

(7)记得给父亲打个电话问候;

(8)父亲的节日每年只有一天;

(9)你为父亲过过生日吗?

(10)你准备好送给父亲的礼物了吗?

(11)一份给父亲的礼物、一份浓浓的'爱。

七、预期效果

活动形式较为简单，并不采取路演等大型活动，投入资金也不大，但却能营造温馨的氛围，给内场销售带来直接效果。就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展宣传活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关怀顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。

公司活动总结 篇10

创建依法行政示范单位活动总结今年以来，我局在区委、区**的正确领导下，坚持以邓小平理论、“***x”重要思想和科学发展观为指导，以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法治基本要求为宗旨，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区的中心工作，通过加强行政执法监督，坚持依法行政，建立公开透明、便捷高效的长效行政服务机制等工作的开展，促进了人力资源和社会保障法制工作水平的不断提高，有效地保证了我局依法行政工作的开展。现将工作开展情况报告如下：

一、工作开展基本情况

(一)切实加强组织领导，保证行政执法责任制有效运作局领导高度重视行政执法责任制，坚持把依法行政作为一项重要内容来抓，不断加强行政执法工作，加大执法力度，规范执法行为，树立执法权威。为加强对行政执法责任制工作的领导，我局建立了以局长为组长，分管领导为副组长，局有关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，负责全局行政执法责任制工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作，同时制定了《创建依法行政示范单位活动实施方案》，做到了年初有部署，平时有检查，年终有总结，确保依法行政工作有序开展。

(二)切实加强行政执法队伍的建设，提高行政执法队伍的整体素质人力资源社会保障行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作，建立一支高素质、高效能的行政执法队伍至关重要。一是加强法制教育和执法人员素质教育。结合工作实际，认真组织全局干部职工学习《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》等法律法规和xx大精神，提高了广大干部职工的思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，提高工作效率，保证全局工作依照法定权限和法定程序进行，充分维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序进行。

二是加强执法人员的业务学习。建立完善学习制度，经常性组织劳动保障执法人员进行职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政的教育，端正了行政执法队伍行业风气，同时强化了对执法人员的业务培训，切实提高全局干部职工依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。近年来，我局劳动监察工作人员均参加了由区法制办组织的执法人员培训班，并通过考试获得了执法证，全体执法人员持证上岗，确保了行政执法人员资格的合法性。

公司活动总结 篇11

近日，我们公司组织了一场别开生面的趣味活动，让员工们在轻松愉快的氛围中增进相互了解、增强团队凝聚力。在这个活动中，大家从疲惫的工作状态中解脱出来，享受到了一场欢乐的团建盛宴。

我们进行了一场名为“趣味运动会”的活动。活动分为多个小组，每个小组都要参加各种有趣的游戏挑战。有拔河比赛、踢足球比赛、接力赛等多种项目，让大家在运动中尽情释放能量，感受到团队间的默契和合作。大家纷纷笑逐颜开，相互加油鼓劲，活动现场洋溢着欢声笑语，气氛异常热烈。

接着，我们进行了一场别开生面的“创意制作比赛”。每个小组都被要求利用给定的材料，做出一件有创意的手工制品。有的小组制作了卡通形象，有的小组制作了创意盆景，还有的小组做出了独特的工艺品。大家发挥自己的想象力和动手能力，团队协作完成作品，最终呈现在大家面前。每个作品都充满了创意和心血，展示了员工们的智慧和才华。

我们进行了一场“才艺展示”环节。这是一个展示员工们个人风采和才艺的机会，每个人都可以展示自己的特长或者表演节目。有的同事表演了歌曲、舞蹈，有的同事展示了绘画、书法，还有的同事进行了小品表演。大家尽情展示自己的才艺，赢得了阵阵掌声和喝彩，展现了各自的特长和魅力。

通过这次趣味活动，我们不仅增进了同事间的友谊和互信，也提升了大家的凝聚力和团队合作能力。在共同努力下，我们完成了一场别具一格的团建活动，收获了满满的快乐和感动。期待下一次活动的到来，继续创造更多美好的回忆。愿我们的团队日益壮大，共同奋斗，共同成长！

公司活动总结 篇12

各位领导，同志们：

您们好!

20__年，赤峰市分行小微企业金融服务工作在赤峰银监

分局的指导下，在上级行的领导下，立足赤峰地区实际，健全工作机制，创新金融产品，在帮扶小微企业、推动“三农”经济发展上，充分发挥了农业政策性金融的骨干与支柱作用。根据会议要求，现将我行小微企业金融服务工作汇报如下：

一、小微企业贷款的基本情况

为坚决贯彻落实国务院关于支持小型微型企业健康发

展的金融政策，今年我行突出信贷重点，继续加大对小企业信贷投放力度，进一步规范小企业信贷服务，完善小企业授信“六项机制”与“四单管理”和风险管控助工作，助推了小微企业发展。截至20__年5月末，我行支持小企业78家，累计投放小企业贷款17.75亿元，小企业贷款余额31亿元，占我行贷款总额37%，小企业贷款较年初增量__.61亿元，贷款增幅为88.8%，小企业贷款投放增速远高于我行全部贷款平均增速。信贷支持领域遍及农业、林业、畜牧、加工、流通、农机制造等多个行业。

二、小企业信贷服务机构设置及产品

(一)设置小微企业金融服务专营机构

我行全市共有__家县级分支机构，全部开展了对小企

业的金融支持。市分行客户服务部是小企业金融服务工作的职能部门，部门内设2人专职负责对辖内分支机构小企业金融服务的营销、指导、调查、管理工作。

(二)提供的特色金融服务产品和项目

根据上级行有关文件，我行开办的小企业贷款的业务范

围主要集中在粮油收购、粮油加工、林木、园艺、中药材、蔬菜、畜牧等领域，按信贷品种分为：小企业粮油购销信贷业务、农业小企业信贷业务、小企业非粮棉油产业化龙头信贷业务、小企业中长期项目贷款业务，按贷款用途分为流动资金贷款和固定资产贷款。

(三)支持小微企业金融服务年度目标

20__年在支持小企业金融服务工作中我行把“抢抓机遇

能快则快，控制风险该慢则慢，立足实际，着眼未来，科学谋划，稳健经营”为工作目标，进一步加大信贷投放力度，确保小企业贷款投放增速不低于我行全部贷款平均增速，实现业务全面、协调、可持续发展。

(四)制约我行开展小微企业金融产品创新的难点

我行作为国家政策性银行,其业务范围受到国务院的严

格界定，所有贷款品种全部由农发行总行根据银监会批复开

办，作为下级机构目前无权针对赤峰地区实际融资需求创新研发小微企业金融产品。

三、我行小微企业金融服务主要工作措施

(一)明确小企业金融服务支持重点

1、做好小企业粮油购销信贷业务

作好小企业粮油收购信贷支持工作始终是我行各年度

的工作重点。一是全力保障政策性粮油收储业务，适时开辟“绿色通道”，简化办贷流程，保证粮油储备计划的顺利实施。二是审慎支持粮油市场化收购。坚持“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的原则，重点支持战略性客户和参与宏观调控的优质骨干企业入市收购，突出粮食流通领域的主渠道作用。

2、做好农业小企业信贷业务

我行在农业小企业贷款业务发展过程中，立足地区实际，深入挖掘资源潜力，加强与地方各级政府的沟通协调，把有市场、有技术、有发展前景的农业小企业，属于地方农牧业产业化推进项目组成部分，符合区域农牧业规划，地方特色支柱产业作为农发行的重点支持客户，在业务发展的同时，将信贷风险防控始终放在突出位置，在客户营销与维护上，采取按需支持的原则，客户结构不断优化，客户总体质量不断提升，实现了健康持续发展的目标。

3、做好小型非粮棉油产业化龙头企业信贷业务

小型非粮棉油产业化龙头企业是我行的信贷支持重点，而这部分企业多为市级以上重点产业化龙头企业，在地域产业结构调整及推进地区农牧业发展具有强有力的辐射和带动作用，具有抗风险能力强、市场前景好等特点。我行通过对产业化龙头企业的信贷支持，促进当地畜牧养殖业、饲草种植业、饲料加工业、农业种植业的健康、持续、快速发展，对带动地方农村经济迅速发展起到十分重要的意义。

4、做好小企业中长期项目贷款业务

中长期贷款业务对解决小企业融资难具有重要意义，对

区域发展具有重要作用。20__年以来，我行积极配合当地农业和农村经济发展规划的实施，围绕重点实施项目开展合作，以新农村建设贷款业务为重点，大力发展小企业中长期政策性信贷业务。支持领域涉及到土地整治、城镇基础设施建设、水利建设、住房改造等多个方面。

(二)加强小企业金融服务创新

1、创新担保措施。我行针对小企业规模小、实力弱、

融资难等特点，大力推行经营者个人资产抵(质)押、担保公司保证担保、应收账款质押、动产浮动抵押方式。

2、创新营销方式。在20__粮食年度我们从工作的预见

性和主动性入手，坚持做到市场信息早搜集、国家政策早解读、信贷支持早部署、资金供应早准备的工作原则，积极与市政府、市粮食局协调沟通，联合出台了8万吨市级地方储

备粮储备计划和20万吨市级临时地方储备粮收储计划，累计发放市级地储粮贷款3.__亿元，收储粮食2.85亿斤。在此同时，积极支持中央储备粮轮换预备粮源收购，累计发放中储轮换贷款1亿元，收储玉米0.8亿斤。通过以上政策性信贷支持，有效确保了中央和地方各项储备计划顺利实施，没有出现农民卖粮难的情况。

3、创新工作机制。针对小企业资金需求“快、频、急”的特点，我行按照自治区分行全区分支行行长会议精神立足“早”、突出“好”、力求“快”的总体要求，不断提高办贷效率，努力强化金融服务水平。一是坚持早立项，做到储备客户营销优先。建立小企业项目营销储备库，每年年初及时对拟重点支持的项目、品种、行业等进行统计入库，动态管理。对符合信贷条件的，迅速组织营销;对暂不具备营销条件的，入库精心培育。二是制定下发了《信贷事项调查审查审批各环节办贷流程时限》流程图，规范了业务操作时限。三是建立调查评估平台，提高办贷效率。我行20__年成立了二级分行经营管理平台，将全市各旗(县)区__名信贷业务骨干选入调查评估中心，在全市范围内集中调配使用，极大地解决了办贷时限长等一系列的突出问题。四是坚持早调查，做到续贷客户营销优先。我行按照上级行流动资金续贷项目无缝衔接的工作要求和自治区分行客户处的预工作安排，下发给各支行商业性续贷客户受理上报时间表，要求

公司活动总结 篇13

在我们的公司，我们非常注重员工的幸福感和团队凝聚力。为了表达对员工的感激之情，并激发员工的创意潜能，我们定期举办感恩创意活动。在这个活动中，员工被鼓励提出新的创意和建议，并有机会得到认可和奖励。以下是我们最近一次感恩创意活动的总结。

活动前的准备工作始于提前几周。我们组织了一个创意小组，由来自不同部门的员工组成。这个小组的任务是制定活动的主题和细节安排。在准备过程中，我们特别注意确保活动的参与度和趣味性。

这次活动的主题是“创新的力量”。我们希望员工能够放松心情，释放自己的想象力，并尝试提出一些非传统的创意。我们相信，这将有助于激发员工的创造力，并进一步推动公司的创新发展。

活动的第一部分是创意征集。我们鼓励员工以个人或团队的形式，提出他们认为有价值或有趣的创意。我们提供了一些指导原则，例如创意可以涵盖产品、服务、流程或者是员工福利方面的改进。我们也提供了一个网上平台，供员工提交他们的创意。征集时间为两周，以确保员工有足够的时间去思考和准备。

在征集期结束后的几天，我们组织了一次集体评审。我们邀请了公司高层管理人员和相关部门的主管参与其中。评审小组对每一个提交的创意进行评估，并根据创意的创新度、可落实性和价值潜力进行打分。最终，评审得分最高的5个创意晋级到了下一阶段。

下一阶段是创意展示。我们邀请了5个晋级的创意团队进行现场展示。每个团队被给予10分钟的演讲时间，并结合PPT、视频等媒体展示形式来展示他们的创意。这一环节不仅仅是为了让大家更加了解创意的具体内容，还为员工提供了一个锻炼演讲和表达技巧的机会。

在创意展示结束后，我们再次进行了评审。评审小组从创意的可行性、创新性、实际应用价值等方面进行综合考量。评审小组选出了3个获奖创意。

为了表达对创意的认可和感激之情，我们举办了一次感恩庆祝晚宴。在这个晚宴上，我们不仅颁发了奖状和奖金，也给予了获奖团队在公司内部推广和实施创意的支持和资源。我们还对其他参与创意征集的员工给予了一定程度的奖励和鼓励。

通过这次感恩创意活动，我们获得了许多宝贵的创意和建议。其中有一些创意已经被公司采纳并实施，为公司带来了积极的效果和影响。更重要的是，这次活动进一步增强了团队的凝聚力，促进了不同部门之间的合作和交流。

小编认为，公司感恩创意活动是一项成功的举措。它不仅激发了员工的创新潜能，也为公司的创新发展提供了决策依据。同时，这种活动也彰显了公司对员工的重视和关爱。我们相信，通过持续的感恩创意活动，我们将不断推动公司的发展，并创造出更多的企业价值。

公司活动总结 篇14

三月是为了纪念雷锋，下面是为大家收集的，希望能对大家有所帮助。

3月5日是雷锋同志殉职**周年纪念日，也是中国青年志愿者服务日，为了进一步弘扬雷锋精神，大力倡导关爱他人、奉献社会的良好风尚，充分体现工业园区青年热心公益、乐于奉献的精神面貌。园区团支部积极响应团县委的号召，结合园区实际提出开展以“弘扬雷锋精神，争创文明园区”为主题的青年志愿服务活动。现将活动总结报告如下：

1、广泛动员为各项活动打下坚实基础

园区始终把团员综合素质作为干部教育的重要内容。团县委20xx年团建工作会暨学雷锋暨青年志愿服务月活动部署会议结束后，园区团支部迅速召开支部会议，传达会议精神，精心策划，拟订了园区学雷锋活动方案，要求团员青年以缅怀雷锋，弘扬、传承雷锋精神为核心，积极参与，扎扎实实地开展好学雷锋志愿服务活动。

二、贴近实际，内涵丰富

雷锋精神值得我们每个人用实际行动来弘扬。学习雷锋的活动是一件需要继续的事情。我们应该永远以雷锋为榜样，多做好事，帮助别人。

20xx年3月5日，在青年志愿者服务日当天，开展“美化园区环境，争创卫生单位”活动，组织全体团员青年义务捡拾、清扫工业园区门口附近**国道路边垃圾，实施环境卫生综合整治，营造了一个清爽、洁净的办公环境和生活环境，活动受到了附近居民的好评。

20xx年3月8日，第103个妇女节。园区和经贸局联合召开“庆三

八、学雷锋、保上线、创一流”座谈会，局领导寄语女干部立足岗位学雷锋、爱岗敬业立新功，重视妇女地位，珍爱帮助女干部，经常性开展一些形式多样的活动。

20xx年3月12日，在园区开展了“植树造林，绿化家园”的学雷锋植树活动，移栽桂花树200多株。

为有效推动学雷锋活动常态化，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高社会文明程度和市民文明素质，经研究，决定在全市深入开展学雷锋活动，现将有关事项通知如下：

本文是由活动总结网敬老院活动总结频道为大家提供的《有关于“敬老院的旅途”敬老院活动总结》，希望对大家有所帮助。

园区机关例会上，引导、带领团员青年学习雷锋先进事迹，**雷锋精神新的时代内涵，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的雷锋精神，提高团员青年的思想意识，注重在日常工作和生活中自觉将雷锋精神化为自己的行为指南。

3、 加强宣传，营造良好的活动氛围

社区群众纷纷报名资源参与社区义务巡逻，其中不乏不少退休党员。巡逻队的志愿者人数在增加，目前已达13人。各志愿者都以“巡逻到位、防范到人、保安到家”为己任，积极认真的投入到学习活动中，这给社区民众的生活带来了很大安全保障，特别是让上班族免去了看家望门的苦恼，对小区的安全有了更大的信任。

教育担负着培养孩子的重任，学雷锋是培养孩子的一个重要部分，通过各种形式的学雷锋班级以及年纪活动弘扬雷锋精神，能够让学生更为具体的体会到雷锋精神的内涵，能够潜移默化的感染孩子，让孩子成为一个有爱，有正面能量的人。

制作了“弘扬雷锋精神，争当文明先锋”的宣传标语1幅，悬挂在工业园区大门显眼位置。积极投稿，宣传园区志愿服务活动，共在省、市工业和信息化局**上发表学雷锋志愿服务活动新闻稿件3篇，撰文讴歌“永不褪色的雷锋精神”，文章历数不同时代各行各业涌现出来的先进模范人物，**雷锋精神新的时代内涵。

四、活动扎实，成效显著

街道通过张贴学雷锋宣传标语、打造辖区好人墙等形式，宣扬雷锋精神，在辖区内营造浓烈的学雷锋的氛围，对雷锋事迹、辖区涌现出的好人好事进行广泛宣传，通过点向面的宣传，使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，以此来鼓励和支持更多的好人好事，扩大学雷锋活动的影响力度和广度，力求使学雷锋活动不流于形式，而是真正的深入居民群众心里。

此次学雷锋志愿服务活动，园区团员青年能够围绕主题，扎实开展各项活动，积极展现团员青年的青春风采，达到了活动的预期目的。通过活动的开展，传承了雷锋精神，加深了对雷锋精神新的时代内涵的认识和体会，提升了团员青年的文明水平，园区青年言谈举止文明礼貌，社会公德、职业道德和家庭美德意识强化，园区青年精神风貌得以凸显，拼搏激情得以释放。

企业学雷锋活动总结(二)

3月5日，公司在小礼堂召开了xx年学雷锋活动纪念日团员青年座谈会，会议由公司副总经理、团委书记xx主持，党委书记xx、工会主席xx出席了会议，共有公司35岁以下团员青年xx人参加。

会议首先由团委书记xx同志带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就团员青年如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥突击队作用等方面上了一堂生动的团课，结合学习雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。xx同志还重点传达了股份公司团代会的会议精神，要求广大团员青年以学雷锋活动为契机，认真开展对股份公司团代会会议业精神的学习。他说，在过去的一年里，公司员工能够把学习雷锋精神、开展学雷锋活动作为一种常态意识，贯穿到了日常的工作中。

从工作中的加班加点、时常关心新员工的生活学习、帮助老员工分担体力劳动等，虽然这些都是小事，但无不体现了东北公司员工处处以雷锋同志为榜样，把雷锋精神贯穿到日常小事中去。更在全公司倡导节能减排、关注环保等活动中立足实际践行雷锋的“勤俭朴素、厉行节约”精神;结合岗位职责和技术技能要求，学习雷锋“钉子”精神，钻研技术，学习业务，提高了员工技能素质;结合和谐建企，用雷锋同志“助人为乐、为人民服务”精神，组织青年员工整理现场铁线等活动，发扬了雷锋同志“一心为公、服从集体”的奉献精神。我们应深刻理解精神实质，把学雷锋活动重在行动上，贵在坚持下，坚决杜绝了“雷锋三月来，四月走”的不良风气。

公司党委书记xx同志还与与会的许多青年员工进行了广泛深入的交流。xx书记提出：向雷锋学习不在乎他做什么的大小，而在于坚持。

每个人都做一件小事，坚持做下去，企业就会因为这件小事而成就大事。他说，公司每年的3月5日都是个特殊的日子，因为它是对我们这一年来学习雷锋的一个总结，更是未来一年学习的开始与动员，更是由于各单位领导的重视，公司每个单位紧密配合，积极组织发动，涌现了一大批优秀个人和先进集体。他希望公司各单位今后仍要紧密结合实际开展学雷锋活动，要将学雷锋活动与建设和谐企业相结合、与学习技术、钻研业务、建设学习型人才相结合、与培养企业员工优良作风相结合、与干好本职工作相结合、与学习身边的先进人物、优秀事迹相结合，立足本职，踏实工作，为企业发展做出更大的贡献。

全区各级团组织丰富多彩的志愿者服务活动，在我区掀起了一次又一次的学雷锋高潮，青年志愿者们充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以各种形式为建设社会主义新农村、建设和谐社会作出了积极贡献。

在活跃的气氛中，与会者畅谈了向雷锋学习得体会。他们或结合自身的感受，或现身说法，或结合公司实际，表达了自己对新时代如何坚持学习雷锋精神，把雷锋精神发扬光大的心声。一些简单的话引起了与会者的强烈共鸣，赢得了阵阵热烈的掌声。

三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。3月5日， 实验小学少先队大队部发出了“学雷锋、树新风”活动倡议，全校学生积极响应，从身边的小事做起，从身边的人帮起，每个班级紧紧围绕学雷锋月积极开展班级建设，组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。学生在活动中得到锻炼，在锻炼中成长。

雷锋精神像春风一样，席卷了学生们的心田，播下了奉献和帮助的种子，取得了可喜的成绩

会后，团员们自发清理办公区的积雪，为同事们的通行提供了更多便利。相信公司的团员青年们会把“雷锋精神” 融入到工作中，做一颗“永不生锈的螺丝钉”，做出成绩，回报公司和社会。

公司活动总结 篇15

为贯彻集团公司《关于开展公司“五个一”节约活动实施方案的通知》精神，结合今年全国节能宣传周活动主题“节能有道节俭有德”，物流公司认真围绕“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油、节约一分钱”的“五个一”节能节约活动，现将有关情况回报如下：

1、 要开展宣传教育，营造节俭的氛围。

8月份，我公司召开了专题会布置该项工作，会上公司领导对此次活动的意义和作用对参会的各单位（部室）负责人进行了阐述。同时，我们采用在物流企业工作组上张贴宣传提士的方式，每周宣传一次节能减排、降本增效活动。

一些单位也充分利用各种宣传手段进行宣传，如：黄石有运4s店充分利用微信群、**群进行降本增效活动宣传——倡议书、小建议、重复利用方法等。危险品车辆运输队通过班前会、工作简报等方式方法，广泛宣传勤俭节约。

2、 从具体工作出发，认真开展节俭活动。

㈠日常的节约节能工作

各单位（部门）开展节能活动，在日常工作中加强以下管理工作。

1加强车辆管理，切实提高车辆使用效率

公司办公室优化车辆管理，在保证安全的前提下，尽量使用零配件，坚持定点维修，降低维修成本；鼓励公务“拼车”，减少单人单车、空跑现象，避免同一地点多次派车，减少油耗消费；养成良好的驾驶习惯，熄火熄灯，消除油耗和浪费。同时，公务车严禁私用。

2节约日常工作，降低办公管理消耗

牢固树立节约用电用水的良好意识，爱护用电用水设施，天气晴朗或室外光线好，办公室内只开两组灯，或尽量少开灯，离开办公室随手关灯。夏季29℃以上方可开启空调，室内空调温度设置，夏季26℃以上，冬季20℃以下，每天下班提前半小时关闭主机，无人时一律不开空调。茶室水用完后，应立即关闭水阀，关闭电灯，以防长时间流水和长时间照明。

计算机、打印机、复印机等设备不使用时，应关闭电源，拔掉电源插头；当暂不使用时，应将设备调整到低能耗状态。推广无纸化办公，大力推广两面用纸，合理用纸，可以用便笺，不要用大纸。

3、节约一滴水

充分利用各种节水手段，节约每一滴水，如：减少饮用开水的浪费；洗手和用水时，关闭水龙头；尽量不要注满水，以防止溢出和浪费；注意循环水。不要把水瓶里的饮用水和洗衣服的水倒出来。用它来洗拖把。

4、加强检查督导

物流公司成立了“五个一”检查组，9月14日以孙有民副总经理为组长，企业管理部、生产管理部、技术物资部、财务部、纪检监察部负责人为组员的专门检查组对下属各单位（部室）进行了专门检查并下发了检查通报。从检查结果看，各项节能措施得到有效落实。

㈡特色的节约节能工作

物流公司一些主要耗能单位还根据自身生产特点采取了一些针对性措施，例如机务段、汽运分公司和危险品汽车运输队就围绕生产设备和作业环境的能源管理采取了如下措施：

1机车油耗管理：一是加强机车油确认管理，提高跟踪分析和提出改进意见的及时性。制定了固定的加油周期，拉渣作业机车每周加油两期，每期加油都要求技术员现场复核当期加油量，并与当期该车运量情况进行对比分析、总结，对油耗异常情况及时进行调查，并提出节油措施及时下达给乘务班进行整改。

二是加强机车油耗管理，降低机车无功油耗。1）按作业类别制定了机车分区作业规定：小功率机车有运006、有运009、太行056、红五0428 规定用做拉渣作业和临时用车作业，其中红五0428 机车（油耗偏高）作为拉渣备用机车。

大功率机车3130、0077、dfd7c5653规定用做调车及取送车作业，其中dfd7c5653 机车（油耗偏高）作为调车用备用机车。因故障临修或检修、整备需用调换机车时，必须经分管领导审批同意后方可换车调用。2） 进一步强化了机车运用的检修质量要求，明确了近场局部检修的情况，降低了检修更换造成的无功消耗。

3）进一步明确了机车操作要求，要求值班室调度人员做好对位时间点的确认及指令下达，减少待机时间，从而减少机车无功消耗。

2．铁路照明电耗管理方面：（1）每周安排电工巡查铁路照明开放情况，做到无车作业的区域及时关闭照明，发现异常开放对责任班组进行考核并通报。（2）做好铁路照明分班电耗情况的数据统计、分析和通报工作，通过耗电量对比，增强了4个运转班控制照明电耗的意识。

3．汽运分公司和危险品汽车运输队针对自购车辆，建立车辆台账，对每台车进行定点加油、并对油耗与产出效益进行对比、分析。控制加油量。对驾驶技术好、节油的司机给于奖励，对浪费燃油的给于适当处罚。

三、取得的成效

机务段8、9月份燃油单耗（万吨运量油耗）分别为0.56、0.52（吨∕万吨运量），相对2014年燃油单耗（万吨运量油耗）0.

72（吨∕万吨运量）情况，燃油单耗下降幅度明显；与2014年同期相比，用电量控制也呈下降趋势，进一步增强了我们节能的信心。

汽运分公司通过加强自购车辆的管控，单车单次修理费超千元的，由支部书记现场确认后方可施修，单车单次修理费超30元的由领导同意后方可施修。大大减少了不必要维修费用。

黄石有运4s店通过建立了《油卡管理制度》，完善《能源（水电）管理制度》，加强制度的执行，三季度水电费、油费较二季度减少了约16%。通过开展废旧品降本增效diy比赛，员工徐辉、蒋胜明等分工协作，制作轮胎放置器两个、油漆晾晒支架三个，有效的降低了成本，提高了工作效率。

四、下一步打算

通过开展“五个一”节约活动，物流公司在用能管网的漏失浪费情况得到有效控制，职工节能低碳环保和降低生产成本意识得到有效提升。下一步，我公司将继续跟踪“五个一”节能活动中的一些好的做法，并将这些做法进行归纳总结，结合“三化”建设工作将这些好的做法融入到各级的能源管理制度中去，不断提高能源管理水平

大冶有色物流****

2015年11月1日