运管所工作计划

运管所工作计划集合。

有个性证明一个人有态度，根据个性的不同可以引申出不同类型的个性句子，个性句子有着不同的风格，关于个性的文案，哪一句给你的感触最深？《运管所工作计划集合》是小编为大家精心挑选的范文，希望你喜欢。

运管所工作计划【篇1】

今年以来，盱眙县运输管理所以党的十九大及十九届三中全会精神为指导，认真贯彻落实省市运管工作会议和中共盱眙县委十四届四次(全体)扩大会议精神，紧紧围绕年度目标任务，履职尽责，真抓实干，全力推进各项工作。现将2018年工作总结如下：

一、重点工作完成情况

（一）积极服务运输发展

开展道路运输企业“两证”审验和全县5家水运企业资质及船舶营业运输证核查工作,注销个体产权船舶8艘，新增船舶6艘，全县共150艘船舶审核合格率达100%。完成对2013年10月以来拆解船舶补助资金的核查清算工作。今年共办理新增普通货物运输车辆道路运输证860件，道路运输证换证3920件,道路普通货物运输证年审 5137件，道路运输许可证年审3472本，车辆转户377辆，出租车换证 420 辆，出租车道路运输证年审468件。

（二）依法加强运输市场监管

分别开展了春运执法检查、“打造靓丽环境，喜庆新春佳节”县城区交通环境整治、辖区内长江经济带固体废物大排查行动、大气污染整治、客运市场整治及打非治违、旅游包车客运专项整治、矿产资源开发秩序整治、驾校安全培训专项整治、全县道路客运市场秩序专项整治等活动。会同安监部门对辖区内的工矿企业、重点货运站场等源头监管对象进行巡查；对政府公布的重点货运源头单位引导安装使用称重设备和视频监控设备；约谈辖区内超限超载情节较严重的重点货运源头单位，重点加强“两客一危”车辆的执法监管，实行“一超四罚”和失信联合惩戒。注重加强春节、龙虾节等重大节日和重要活动期间运输市场监管和运力保障，确保旅客走得安全、及时、愉快。推进交通运输信息化综合应用示范县建设和“两法”衔接工作，提高案件运政在线上网率，并按照有关要求将处理案件录入“诚信盱眙”网站向社会公示。按照队伍专业化、管理制度化、执法规范化、流程信息化“四个”标准，加强执法队伍建设。开展县第十三个法治建设宣传月暨行政执法服务月活动。全年共检查车辆7794辆次，查处运输车辆违章460余起，其中：客运车辆72起、危货车辆8起、教练车3起，未经许可擅自从事道路运输经营110余起，其它运输车辆违章267起，录入运政在线396件，结案334件。

（三）大力推进客运工作

一是开通行政区划调整前的观音寺镇、鲍集镇、铁佛镇、兴隆乡4个乡镇镇村公交，镇村公交开通率达100%。二是印发了《盱眙县镇村公交服务质量规范及考核办法(试行)》。三是联合公安部门开展全县道路客运市场整治。四是完成县城区重点路段运政执法探头安装工作。七是宣传近年来客运惠民成果。五是完成30辆比亚迪新能源公交车采购及开通城市公交10路线。六是优化调整行政区划调整后镇村公交线路5条。七是开展城乡客运一体化评价工作，推进市对县科学跨越发展指标的落实。八是印发并实施了《盱眙县河西片城乡客运一体化改造实施方案》。九是按照要求办理了县人大议案、政协提案共13件，满意率达100%。十是完成了万人拥有新能源公交车保有量达2.71、城镇每万人口公共交通客运量达135.6、镇村公交开通率达到100%的市对县目标。

（四）积极发展“绿色汽修”

深化行业节能减排和“263”专项整治工作，深入贯彻实施省《机动车维修业节能环保技术规范》（DB32/T2706-2014），加强事前事中事后监管和对汽车维修废油、废水、废气的有效治理。完善汽车维修电子档案系统建设，督促维修企业及时、规范上传维修数据，为广大消费者提供维修企业信息、维修记录查询、维修评价和在线咨询投诉等服务。贯彻落实省交通运输厅、省环境保护厅《关于建立和实施汽车检测与维护（I/M）制度的指导意见》和省《在用汽车尾气排放相关维护技术规范》，规范车辆检测、维护行为，我县6家M站已和环保部门平台对接。督促汽车维修企业使用符合标准的涂料、节能环保设备和材料，根据要求进行维修作业。引导消费者对维修经营者的服务、信用等方面进行评价。推进事故车维修直赔定点工作。鼓励维修企业在维修设备、维修技术信息共享等方面形成优势互补，提高行业集约化生产和环保水平。开展行业放心消费创建活动，着力提升机动车维修行业服务民生能力和水平，全年查处业户超范围经营16起。

（五）规范驾培行业竞争

组织全县驾校行业人员学习宣贯新《教学大纲》、新《江苏省机动车驾驶人培训管理办法》（省政府〔2018〕121号令）。按照驾培行业“八个规范”要求强化驾校日常监管，从严查处驾培行业违法违规行为。全县驾校均投保了企业安全生产责任险，增加了抗安全生产的风险能力。对教练车进行年度技术等级评定和检测。组织好办理网约车驾驶员证人员培训相关工作。完成全县驾校教练车学员学时计时器更换和驾培智能化管理系统与公安车管部门驾培考试系统对接。今年全县共培养驾驶学员15428人次，从业资格证培训710人次,合格率均达90%以上。

二、亮点工作

1.完成30辆比亚迪新能源公交车采购，新辟开通城市公交10路线。

2.成功实施河西片农公班车城乡客运一体化改造。

3.完成镇村公交开通任务，全县镇村公交开通率达100%。

4.开展全县道路客运市场秩序专项整治，严厉打击各类违法违规客运行为，客运市场环境得到进一步净化。

5.完成盱眙公交掌上APP、盱眙公交公众号安装使用。建成智能公交站台20个。

6.大力培育本土汽车维修连锁品牌企业，盱眙澳美拥有5家连锁门店。

7.组建淮安车大夫公益服务网络盱眙网点3家、机动车维修救援服务盱眙网点9家和机动车维修消费维权网。

8.目前，我县有3家维修企业进入直赔企业名单。

9.出租车安装智能防控设备。

三、存在问题及整改措施

一是探索研究新情况下运政执法工作不够，交通运输综合执法改革处在探索阶段。要加强相关法律法规的学习研究，针对法律法规授权运政执法检查项目逐渐减少的情况，结合运管工作实际，摸索新的违章增长点。二是维修行业大气污染整治任务重。配合相关部门形成行业污染整治合力，进一步规范操作规程，打造“绿色运输”。三是引导发展规模物流企业不够。要借助政策支持，积极鼓励引导发展规模物流企业，同时做好帮办服务。四是出租车违规率仍然较高，镇村公交实载率低。加大相关法规宣传和违章查处力度，坚持教育与处罚相结合，提升服务意识和质量；通过优化线路、班次，提升实载率。五是驾校不规范经营投诉多。主要是乱收费、私设培训点问题，要加强督促，依法查处整改。六是安全工作责任大、任务重。要全面落实安全生产各项制度规定，明确责任，督促运输企业切实加强运输车辆的动态和静态监管以及企业自身隐患排查整改。七是交通运输行政执法强制性不够，受暴力抗法影响较大。要排除思想干扰，应用现有执法装备进行智慧执法、人性化执法。八是一度因驾驶员待遇低招录困难，导致已开通的镇村公交部分线路无法正常运营甚至停运，城市公交10路线无法开通运行。已上调驾驶员工资，并采取招培和建立激励机制。九是镇村公交站亭建设滞后，部分破损、车辆GPS运营轨迹不完整。加快镇村公交站亭建设和修复完善，确保镇村公交设施设备完善规范。

四、2019年工作思路：

一、强化运管队伍建设，着力提高整体人员思想政治素质、业务水平和工作能力，增强服务奉献意识，打造清廉、高效运管，有效推进工作进度，确保年度各项指标完成。

二、加强法治机关建设。坚持以人为本、依法执法、文明服务，提升交通行政案件上网率，无行政复议案件和退回案件。推进行业行政指导工作。

三、加强运输市场管理。依法查处运输违章，适时开展运输市场规范整治和安全生产大检查，履行行业安全监管主体责任，督促企业落实安全工作制度措施，推进“两客一危”车辆主动安全智能防控系统安装使用工作，完成重点运输车辆动态监控平台联网使用、全体出租车智能防控设备安装使用，确保全县运输行业安全稳定。

四、开展文明创建活动，积极引导干部职工、企业人员参与，提高为民服务意识、安全意识、质量意识和行业竞争力，使行业创建与“两城”创建有机融合。

五、围绕行业管理进行招商引资，科学规划物流业发展市场，大力发展甩挂运输、集装箱运输和节能运输企业。积极扶持发展A级以上货运龙头企业。

六、加快拟定完善盱马快速公交方案，报县政府批准后组织实施。进一步优化城市公交、镇村公交线路，完善站亭站牌建设，优化公交线网结构。稳妥推进河西片农班车城乡客运一体化改造，对符合条件并提出申请报经县政府批准后的其他农班路线，适时实施城乡客运一体化改造工作。规范巡游出租车、网约出租车发展。新购20辆比亚迪新能源公交车，开通城市公交11路线，优化城市公交路线1条。

运管所工作计划【篇2】

清明节是中国传统节日，是广大人民群众扫墓祭祖的节日。为做好清明节期间的道路运输工作，确保道路运输安全、优质、有序进行，本着统一组织、分级管理、立足现实、就近保障、合理编配、择优征用原则。特制定清理节期间道路运输工作方案：

一、成立组织机构

为把清明节期间的道路运输工作落到实处，确保道路运输安全，县所成立清明节期间的道路运输工作领导小组。

二：具体工作安排

1、稽查队工作职责：负责节日期间道路运输市场监督管理，维护节日运输市场秩序，严厉打击无证经营（“打黑”）、班线、旅客运输超范围经营和“宰客”、“拉客”、“甩客”、“倒客”、兜揽旅客等各种违规经营行为；负责协调解决道路运输保障应急任务中出现的各种问题，及时向上级报告，同时承办上级交办的其他工作。

2、客货运输股：严格加班、包车线路牌的管理，马韵同志负责发放和回收管理，严格执行“谁发牌、谁签字、谁负责”的管理制度。

3、办公室：王跃峰同志负责做好假日运输量统计工作、处理旅客投诉等。另配合王勤、马韵同志搞好应急运输保障及运力安排工作。

4、安全股：王勤同志为主要负责人，维修股陈文宇同志负责协助。主要工作为，负责驻站人员管理、客运站源头管理等安全工作和应急运输保障及运力安排工作；负责督促企业做好节前安全隐患排查治理工作；负责督查企业做好GPS平台监控工作。

三、各运输企业客运站工作安排

1、各运输企业要召开清明节道路运输工作动员大会，将上级部门安全工作精神传达给每一个车主及驾驶员，重申重大交通事故的危害性，绷紧安全生产弦，强化安全意识，特别要杜绝为求经济利益违章行驶、疲劳驾驶和超载超速驾驶，将安全责任落实到每一个具体管理人员、具体车辆、具体驾驶员。

2、各企业要严格要求驾驶员必须具备符合营运条件的`驾驶证和从业资格证，遵章守法，行车时不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不带病驾驶；车主不能把车辆交由无驾驶资格和无从业资格证的人员驾驶。

3、各要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定对参营车辆进行二级维护，还要求在假日期间,驾驶员要做好一日三检（出车前检查、行车中检查、收车后检查），确保车况良好，随车灭火器有效，制动器、转向器完好；彻底收缴车内小板凳，不允许车辆超载出站；督促农村客运车辆完善营运标志（门徽、线路牌），勤洗车勤打扫，保持车辆（特别是车内）卫生整洁，驾驶员随身携带驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等相关证件，以备检查；驾驶员要心中保持警戒，不能只追求经济利益，危险行车，发现安全隐患要及时报告公司。

4、各客运站要认真履行运输源头安全管理职责，坚持“三品检查”，防止危险品上车，杜绝超载出站、站外揽客、带“病”车出站；做好对客运车辆“三不进站”和“六不出站”的监督检查工作，对不具备资格的车辆拒绝进站应班；加强农村客运站的人车分流，加强例检和出站登记检查，杜绝违规出车。

四、做好突发事件应急处置工作

根据《县公路运输管理所道路运输保障应急预案》的要求和安排，结合我县旅客出行的特点，全县共安排20辆客运应急运力。县安捷客公司5辆、县西运客运有限责任公司5辆、县汽车队5辆、县公交有限责任公司5辆。请各企业将分解到本企业的应急运力落实到位，并将落实情况报我单位马韵处备案。

运管所工作计划【篇3】

***

党的群众路线教育实践活动总结报告

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。***按照县委和县交通局党委的统一部署，在交通局党的群众路线教育实践活动办公室精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，落实中央八项规定精神，上下联动，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。现已基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

    一、抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进

县运管所领导班子和全体党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照县委和县交通局党委要求抓紧抓实、抓出成效。

（一）精心策划动员，组织推进落实

县委和交通局党委群众路线教育实践活动动员大会召开后，县运管所迅速召开党支部会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导挂帅的教育实践活动领导小组，统筹协调全所的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。4月9日，县运管所召开动员大会，县交通局副局长兼运管所所长***同志作了动员报告，县交通局纪委书记***同志深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，县运管所党支部书记***同志对如何结合运管工作实际开展教育实践活动做了说明。

县运管所把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照县委和县交通局党委的要求进行策划和推进。结合自身实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，创新了活动载体，确保活动围绕单位工作中心、层层有序推进。活动期间，共召开了2次党支部会议和30多次党员学习，及时传达贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段、各环节工作。

（二）创新活动载体，深入开展学习

县运管所党支部根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与班子成员授课相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。学习资料除了规定的《论群众路线—重要论述摘编》等5本书外，还开设了班子成员大课堂和支部书记上党课，收录了“中央文件及领导讲话”、“焦裕禄精神”等教材。县运管所党支部率先垂范开展深入学习，在领导班子学习心得交流会上，支部委员们结合各自学习，分别研讨交流了教育实践活动的重大现实意义，马克思主义群众观点和党的群众路线的丰富内涵，结合实际谈了自己的学习体会。

（三）深入职工群众，虚心听取意见

坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。县运管所6名班子成员分别带领各股室站队负责人，集中深入到辖区客货运场站、运输企业、基层交管站和离退休老同志家中，采取召开座谈会、进行个别访谈等方式，直接听取职工群众的意见建议。

县运管所组织召开了不同层面座谈会，分别听取了一线执法人员代表、职工代表、党员代表、运输企业代表、经营业户代表的意见。班子成员还与分管股室站队负责人和职工面对面交流，直接听取对自己在“四风”方面的意见。各股室站队还下到基层，采取多种形式听取运输企业和经营业户的意见建议。

本次听取意见活动累计听取45人次的意见，发放征求意见表200份、发放调查问卷200份，共征求各类意见建议12条。广大党员、干部、职工本着对全所改革发展和领导班子建设高度负责的精神，积极建言献策，知无不言、言无不尽，切实帮助领导和股室站队查摆问题、分析原因、研究对策。意见搜集后，领导班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

（四）切实查摆问题 ，主动分析不足

为做好查摆问题，开展批评环节工作，8月初，县运管所在第一环节听取群众意见基础上，主动查找所领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各股室站队存在的“四风”问题提出意见。班子成员结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。

8月中旬开始，所班子成员之间开展了谈心交心活动。在谈心过程中，班子成员坦诚交换意见，讲真话、讲实话、讲心里话，通过反复几个回合，把问题谈深、谈透，交流了工作，融洽了感情，增进了自信，取得了思想共识。

同时，所党支部将对各股室站队“四风”方面提出的意见反馈给各班子成员，作为部门民主生活会和整改的重要依据。各股室站队长也通过互相谈心和同分管负责人约谈等形式，主动查找和剖析自身在“四风”方面存在的问题。

（五）深入对照检查，开好民主生活会

    认真撰写对照检查材料，是开好民主生活会的基础和前提。县交通局副局长兼运管所所长***同志亲自主持领导班子对照检查材料的起草工作，针对查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了3次以上的修改完善，并报送交通局党委审核通过。

    8月19日，县运管所领导班子全体成员按照习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话等指示精神，利用一天的时间召开了专题民主生活会。会上，县运管所党支部书记***代表班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。随后，***书记带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示。每位班子成员讲完，相互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标。督导组***组长在总结讲话中对县运管所领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。

（六）狠抓整改落实，促进建章立制

切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，所领导班子进行了认真细致地研究，班子成员全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《***领导班子整改落实方案》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共包括4大类10项具体措施，涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及全所改革发展方面反映强烈的问题。所领导班子抓好整改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门，将整改落实工作进行细化和推进，并与2014年工作安排紧密结合促进整改措施落实到位。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，让广大职工群众见到了教育实践活动实实在在的成效。

针对重点、全局性和迫切问题，县运管所按照中央党的群众路线教育实践活动领导小组23号文件要求，在制定全面整改方案基础上，按照“准”、“狠”、“韧”的标准，提出专项整治方案。方案共制定了2个方面共6项专项整治措施纳入年度重点工作和职能部门指令性任务中，并建立了检查评估标准和监督问责的机制。

为了巩固教育实践活动的成果，县运管所对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度1项，修订完善制度3项，新建制度1项。整改方案经过督导组审阅后，向全所进行了公示。通过抓好整改落实，县运管所逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

    二、坚持五个注重，教育实践活动特点突出

县运管所的教育实践活动始终注重与自身的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了五个注重的特点：

（一）注重领导带头，体现务实作风

县运管所从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。县交通局副局长兼运管所所长***、县运管所党支部书记***先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。

县运管所还建立了联系点制度，畅通与分包帮扶困难群众和所属单位困难职工的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。研究整改措施，有力地促进了党群干群关系和对口帮扶工作的开展。

（二）注重围绕中心， 解决发展问题

教育实践活动的最终目的是为了促进单位发展，要用单位改革发展的成效来检验活动的成效。县运管所把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进所领导干部转变作风的强大动力。

（三）注重群众参与，发挥民主作用

县运管所坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，县运管所党支部充分发动广大群众的积极性参与到活动中来。其中，合理化建议活动得到广大职工群众的积极响应，共征集到合理化建议12条，合理化建议紧密围绕执法管理和文明服务提升,对单位形象的提升和精细化管理起到了积极地推动作用。

在教育实践活动中，县运管所坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次职工群众的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，职工群众还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、教育实践活动总结大会和满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用。

（四）注重督导检查，加强舆论宣传

根据教育实践活动实际，县运管所党支部成立了学习活动督导组，全程督导党员干部的教育实践活动，了解掌握活动进展，指导开展各项活动、参与重要会议，审查领导班子对照检查材料和整改方案，总结推广经验，及时发现倾向性问题并提出意见，确保了全所教育实践活动健康有序进行。

在教育实践活动中，充分利用媒体和学习活动简报营造良好氛围，确保正确的舆论导向。开辟了学习专栏，及时传达上级精神，深入报道活动动态，开展学习体会交流，第一时间反映活动的进展和成效。截至目前，共编发活动简报8期。

（五）注重回头看，促进专项整治

为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，县运管所认真对前段的工作进行了“回头看”。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题进行了进一步梳理，对群众教育实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。对领导班子对照检查材料进行了进一步修改完善，最终形成了“回头看”书面报告。

在教育实践活动中，注重围绕解决“四风”问题开展专项整治，专项整治对准了“四风”顽疾，认真贯彻中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格会议管理,清理规范文件，建立首问负责制，规范职务消费,严控费用增长，回应关切，改善民生，逐项确定整治重点和任务分解，落实牵头部门和具体负责人，明确时间点和具体推进措施，使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地得以体现。

    三、解决突出问题，教育实践活动成效明显    经过历时半年的教育实践活动，县运管所按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在县委和交通局党委的领导下，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效：

（一）领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强

通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，领导班子及成员对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，进一步坚定了马克思主义理想信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。

通过开展系统的学习教育，领导班子及成员静下心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，服务职工群众、接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众提、自己找、领导点”，广大党员干部对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力，在新的起点上团结凝聚本单位党员职工的力量和智慧，推动了各项工作的开展。

（二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增强

此次教育实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领导班子和党员干部的作风来一次大检修、大扫除。领导班子和领导干部在教育活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改落实，领导班子和领导干部的作风有了明显改善，领导班子和广大职工之间、职能股室和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，共同为单位谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了，党群干群关系得到进一步增强。

在教育实践活动中，领导干部走基层、摸实情，了解诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，采取有针对性的整改措施为民解忧，造福百姓，努力让广大职工群众看到群众路线教育实践活动的实效。

（三）查找出了突出问题，形成了发展共识

开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键问题，汇聚科学发展正能量。通过广泛深入的调研和面对面听取意见，并从自身主动查摆问题，从中分析出当前领导班子和党员干部中存在的“四风”主要问题，以及影响和制约单位科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段单位发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。

通过深入查找，领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在：深入一线、服务基层的意识不强；敢抓敢管、敢于负责的担当精神不足；有守成思想、进取精神不足；工作中存在讲究排场、铺张浪费的现象；成本管理意识不强，管理的精细化不够等等。问题找准后，县运管所有针对性的制定了整改方案和专项整治方案，分解了项目表、明确了时间要求。通过整改把教育实践活动成果转化为凝聚职工群众智慧力量、推动全所改革发展的动力，转化为促进领导干部转变作风、树立县运管所良好形象的动力。

（四）切实落实整改，促进持续快速发展

在教育实践活动中，县运管所紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和改革发展的各项体制机制，固化教育实践活动的成果。通过教育实践活动，在立整立改和专项治理方面已经取得了初步成效：一是召开职能管理研讨会，专题讨论如何深化管理管控方式，进一步强化管控观念，转变管理视角和工作作风；二是集中梳理制定了业务流程，并逐步固化到信息系统中，使职能管理工作更加标准化、科学化；三是出台了《运管所财务支出管理制度》、《公务用车管理办法》、《公务接待用餐管理制度》等一批规章制度，加强了干部管理和作风转变。

历时半年的教育实践活动告一段落，通过开展教育实践活动，我们深切感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动我所更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。

教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，我所教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与单位中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进行探索和落实。

                                      ***

                              二0一四年十月二十日

运管所工作计划【篇4】

为切实抓好所党支部组织建设和党员教育，不断增强基层党组织战斗堡垒作用，着力建设廉政勤政、团结进取、务实高效、作风严谨的基层党组织，促进道路运输行业发展与管理工作的规范化﹑制度化和科学化。结合运管工作实际，特制定XX年党支部工作计划如下:

1、抓好教育培训工作 。重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策以及道路运输行业发展与管理方面的法律法规知识，不断提高政策理论水平、业务工作能力和政治思想素质。同时在所内开展“比、学、赶、帮、超”活动，树立运管干部奋发有为的新形象。 2、抓好党支部建设及纪律建设 。大力推进党的思想、组织、制度和作风建设，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会，推动道路运输事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。 3、抓好新党员发展工作。 严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》为依据，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强党员队伍的活力，为辖区道路运输又好又快发展提供强有力的组织保证。 4、抓好“创先争优”活动 。紧紧围绕“抓党建、促服务、谋发展”的总体要求，将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法，并与先进部门、个人评选等活动有机结合起来，做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”，强化监督检查，确保活动取得实效。 5、加强行业精神文明建设。在客运行业继续开展客运优质服务竞赛和星级评比活动，大力提高运输行业的整体服务质量。在全所开展评选“先进股、站、室长”、“模范党、团员”、“窗口服务标兵”活动及创建文明示范窗口、党员示范岗和郭明义示范岗等项活动。

运管所工作计划【篇5】

2017年春运工作自1月13日开始，目前已进入节前客流高峰，为保障旅客安全顺利出行，围场运管所多措并举，紧

紧围绕创建“便捷春运、温馨春运、平安春运、诚信运”，进一步增强宗旨意识、责任意识和协同意识，坚决打赢春运攻坚战，让旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心,全体运政人员积极行动，做好春运保障工作。

一是组织召开由各运输企业负责人和全体客运司乘人员参加的春运动员会，全面部署春运工作。

二是将公交办、出租办、货运室人员全部充实到春运一线，全员上岗，实行24小时值班和领导带班制度，加强春运值班和督导检查，及时协调解决突发性道路运输事件，认真接待处理社会公众电话咨询和投诉。

三是根据客流特点和客源状况，合理安排运力及班次，及时增开加班车，避免出现旅客滞留情况，周密组织城乡客运班车营，准备充足运力。四是按规定做好出租车、公交车的日常检查和维护，确保车辆安全性能和技术状况达标，车内应急设施准备齐全。

五是针对可能出现的冰冻、极寒、大雪大雾等恶劣天气，准备了20辆客车作为备用运力，完善应急预案，及时发布路况信息。

六是进一步强化企业安全生产主体责任，全面排查各类安全隐患，落实整改措施，确保不留隐患死角。同时充分利用卫星定位系统监控平台，配备专职人员，

对车辆运营过程进行24小时实时监控，及时发现、提醒、纠正违章行为。七是加强对从业人员的安全教育，严格行“三品”检查、车辆安全例检制度和安全告知制度，不符合规定的车辆一律不允许出站。八是创新服务方式，继续深入开展“情满旅途”、“务工人员平安返乡”、“微笑服务、共创文明”和在汽车客运站、公交站场开展青年志愿者“暖冬行动”等活动，打造“和谐春运”。