企业宪法演讲稿

企业宪法演讲稿3篇。

每个人都会遇到演讲的际遇。准备好演讲稿可以让我们更加自信地发言，演讲稿需要和听众建立和谐的关系，让听众感受到自己的诚信和专注，优质的主题演讲稿应该具备哪内容呢？我们为你准备的“企业宪法演讲稿”相关信息一定会让你受益匪浅，这将是有益的。

企业宪法演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：

大家好！我今天要向大家分享的话题是“企业宪法”。

企业宪法是企业制度的基本法规，它是企业运营的灵魂和方向。正如宪法对于国家的重要性一样，企业宪法对于企业的稳定发展和良好治理起着至关重要的作用。我将从企业宪法的制定过程、内容和实施效果三个方面来和大家分享。

让来看看企业宪法的制定过程。制定企业宪法需要广泛征求内外意见，充分调动员工的积极性和创造力。企业领导层要主动站在员工的角度思考问题，了解他们的需求和关切，以确保宪法的内容能够真正体现员工的利益和福祉。制定过程中还需要广泛征求外部专家的意见，尤其是专业法律顾问的参与，以确保宪法的合规性和可行性。只有通过充分的讨论和协商，企业宪法才能得到全体员工的认同和支持。

企业宪法的内容应该是具体的。宪法应该围绕着企业的核心价值观和目标，规范企业的管理和运营。宪法可以包括以下几个方面的内容：企业的使命和愿景、核心价值观、经营理念、组织架构、权责清晰、员工权益保障等。例如，对于企业的使命和愿景，宪法可以明确企业的长远目标和愿景，并鼓励员工积极投身于实现这一目标。对于核心价值观，宪法可以体现企业的价值观念，如诚信、创新、团队合作等。宪法的内容应该具体明确，方便员工理解和遵守。

企业宪法的实施效果是检验宪法成功与否的重要标准。只有宪法能够真正落地生根，才能发挥它应有的作用。企业领导层需要确保宪法能够得到全体员工的认同和遵守。为此，企业可以采取以下措施：一是加强宪法的宣传和培训，让员工了解宪法的内容和意义；二是建立宪法的评估机制，定期对宪法的执行情况进行评估和反馈；三是加强与员工的沟通和互动，让员工参与到宪法的修订和完善中来。通过这些措施的落实，企业宪法才能从字面上变成行动上的约束，真正发挥它在企业治理中的作用。

企业宪法是企业制度的基石，它对于企业的发展至关重要。宪法的制定过程需要广泛征求内外意见，保证其合规和可行。宪法的内容应该具体明确，方便员工理解和遵守。宪法的实施效果需要企业领导层的重视和落地。只有企业宪法能够得到全体员工的认同和遵守，才能真正发挥它在企业治理中的作用。

感谢大家的聆听！谢谢！

企业宪法演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家好！今天我非常荣幸站在这里，向大家演讲的主题是《企业宪法》。企业宪法是指企业内部规范和管理行为的基本文书，它是企业长期发展和稳定运营的重要依据。下面我想通过详细、具体和生动的方式，探讨一下企业宪法的重要性和实施方法。

来看一家成功企业的例子。某IT公司在创办之初就重视制定企业宪法，并且将其理念根植于企业文化的每一个角落。他们的企业宪法分为四个主要方面：企业使命、核心价值观、行为准则和职责义务。企业使命被定义为推动科技创新，为社会营造更美好的生活环境。而核心价值观则包括诚信、创新、协作和责任。这个IT公司的行为准则明确规定了员工在工作和生活中应该遵守的行为规范，例如不欺骗客户、不私自收受回扣等。职责义务部分则详细列出了各个职位的职责范围和权利义务，确保每个员工清楚知道自己的工作范围和责任。通过有效践行企业宪法，该公司取得了长足发展，并获得了良好的声誉。

企业宪法的重要性不仅在于为企业发展提供基本保障，更在于弘扬企业文化，促进企业内部凝聚力的形成。一家具有宪法的企业就如同一个大家庭，每个成员都有自己的责任和义务，同时也享有应有的权益。企业宪法不仅规定了企业的权责关系，还倡导了团队合作、诚信守法等核心价值观。当员工们都认同并践行企业宪法时，他们将形成共同的价值观和行为准则，形成强大的凝聚力和向心力，共同为企业的发展和目标努力奋斗。

那么，如何制定和实施一份有效的企业宪法呢？企业领导者应该充分认识到企业宪法的重要性，并制定相应的目标和原则。然后，应该广泛征求员工的建议和意见，形成共识。这就需要企业领导者与员工保持良好的沟通和合作关系，促进信息的畅通与共享。可以组织一个专门的宪法委员会，由负责人和员工代表组成，共同拟定宪法内容。在编写过程中，要考虑到企业的实际情况和特点，确保宪法的可操作性和适用性。宪法的实施需要全员参与，要通过教育培训、宣传推广等方式，使每个员工都了解企业宪法的内容和价值，坚守宪法所规定的行为准则。同时，需要建立一套完善的宪法执行机制，对违反宪法的行为及时进行纠正和处理，维护宪法的权威和尊严。

企业宪法是企业运营管理的基本文书，具有重要的指导作用和实施意义。它不仅为企业的发展提供了重要保障，还有利于建立和弘扬企业文化，提升团队凝聚力。同时，制定和实施一份有效的企业宪法需要企业领导者的重视和参与，广泛征求员工的意见，有序编写和完善，并通过全员参与和执行机制来维护其权威。只有这样，企业宪法才能真正发挥作用，促进企业的健康发展和长期稳定运营。

企业宪法演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家好！今天我演讲的主题是“企业宪法”。作为一家现代企业，一个完善的企业宪法是我们发展和稳定的重要保障。宪法为企业明确了发展方向、规范了行为准则，成为推动企业持续发展的强大力量。

作为一份企业宪法的核心，首先我们要明确企业的愿景和使命。一个企业的愿景是对于未来发展的展望，是引领企业发展的梦想和目标。企业的使命则是企业为了愿景而存在的价值和意义。通过明确企业的愿景和使命，我们将更加明确地知道所追求的目标，从而推动企业不断向前发展。

一个完善的企业宪法应当规定明确的核心价值观。核心价值观并不仅仅是一些口号，而应当是企业文化深入人心的理念。核心价值观能够引导员工的行为准则，自觉秉持和践行这些价值观，使企业的发展与员工的个人追求相互促进。通过核心价值观的引领，企业能够塑造出共同的精神氛围，提高员工的凝聚力和归属感。

企业宪法还应当明确企业的组织结构和权责分配。一个清晰明确的组织结构，能够让每个员工清楚地知道自己的职责和角色。“各尽其责，各负其任”是企业宪法中对于权责分配的要求。在企业宪法的指引下，每个员工将按照规定的职责做好自己的工作，形成高效协作的工作机制。

企业宪法还应当规定企业的经营原则和道德规范。一个合规经营的企业是社会的负责任者，合规经营是企业宪法中规定的基本原则之一。企业应当遵守相关法律法规，依法经营，并严守商业道德准则。这样的企业能够赢得社会的信任，树立起优良的企业形象。

一个完善的企业宪法还应当明确管理制度和员工权益保障。明确的管理制度可以确保企业的各项制度、政策有法可依，能够有效推动企业向着既定目标前进。员工权益保障是企业宪法要考虑的重要内容，只有让员工感受到公平、公正和尊重，他们才能够更好地投入到工作中，发挥自己的才能。

在企业发展漫漫征程中，一个完善的企业宪法是我们建设和发展的重要依托。企业宪法作为企业的准则和规范，能够整合各方资源，团结全体员工，实现在竞争激烈的市场中持续发展的目标。

因此，我希望我们的企业能够制定一部完善的企业宪法，确立我们的使命和核心价值观，明确我们的组织结构和权责分配，规范我们的经营原则和道德规范，建立健全的管理制度和员工权益保障。让我们共同努力，推动企业不断发展，为员工创造更好的发展机会，为社会创造更多的价值！

小编感谢您的阅读！

JYm1.COm文章精选

企业员工演讲稿(推荐6篇)

坚持努力不负自己的梦想，如果自己即将参加重要场合的演讲的话。准备演讲稿可以使演讲更加精准具有说服力，公众演讲作为人类的一种社会实践。感到迷茫可以看看“企业员工演讲稿”也许会有所帮助，愿这篇文章能够让您更加自信和舒适地面对新的挑战！

企业员工演讲稿(篇1)

很荣幸，我于xx年9月进入公司，经过面试，培训，通关，最终我被分到了时代新城店，非常珍惜公司给予我的这次工作机会，我一定要努力工作，全力以赴把这份工作做到最好。起初，我觉得自己是一个不善言谈的人，之前总认为自己不是很适合做销售这个行业，然进入这个行业以后，才慢慢的发现并不是能言善辩、花言巧语的人才是做的最好的。回顾这二年来的经历，通过我买房子的客户，也并不是因为我的业务水平有多高、专业技能有多好，而是我的真诚在感动着他们，我始终秉承着“用心服务，真诚待客”的理念，努力做到最好。

那么如何才能做好真诚的服务呢？我认为有几点需要注意：

首先，要坚持学习，全面提高素质。一个人的好品质是由我们的知识、我们的工作、我们的热情好客和我们丰富的个人内涵综合体现的。入公司的这段时间，我一直很努力的学习房产专业知识、过户流程以及熟悉商圈等相关的专业技能，希望每一位来找我买房子的客户都能够享受到最专业的地产服务。

真诚服务的第二点是全心全意服务，从客户的实际需求出发，思考客户的想法，担心客户的焦虑，真诚地考虑客户。举例上个月在接到网络上来电后，我通过真诚的沟通，把小区在售的**具体的情况给他做详细的说明，分析优点及美中不足之处，哪套是最适合他的，就像在为自己找房子一样用心，在带他看过三套房子以后，他最终敲定了其中一套最适合自己的房子，在签完合同之后，这对夫妻才说出了真心话：“我对象说了，买房子就找小王了，小王才是最靠谱的”。

虽然这只是一句简单的话，但它让我更有责任感。只有对客户负全责，才值得客户对我的信任。

真诚服务的第三点是感动顾客。记的在我第一次成交的那套百万单子，客户是一对外地的夫妻，因为工作调动来到济南，想在这安家买套房子找到了我，他们平常工作都很忙，白天没有时间看房子，只有晚上才有时间看房子，那是一个过小年的晚上，天空响起了鞭炮声，同事们都已经下班回家了，而我却早早的赶到了小区的门口等着了，可能是下班点路上堵车，客户比我们预约的时间晚到了一个小时，我微笑的迎上去，带他们到房子门口，亲自弯下腰，为他们带上鞋套，虽然是一个小小的动作，他们很感动，连声说谢谢。房东是个很守时的人，因为客户看房子拖延了一个小时，房主窝了一肚子气全撒到我身上，想法设法刁难我，不想让我们看房子，非让改到明天，我一直说抱歉，不断的解释，怕房主对客户产生不好印象并把责任揽到自己身上，说实在的当时也是委屈的眼泪差点流出来，百般劝慰之下，房主最终才答应让我们进门。

看完房子已经到晚上九点钟了，再回来的路上他们对我说：“小王，谢谢你放弃休息的时间陪我们看房子，你放心我们一定会通过你买房子的”。我相信只有真诚的付出，才会增强客户对你的真诚，才会有回报！

像这样的例子在我的工作中很多很多，我时刻都告诉自己，在工作中，我的一言一行不仅仅是代表我个人，更代表着我们公司的形象，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。当面对对我们的业务和工作有不满和误解的客户时，我们一定要牢记“真诚服务，始终如一”的服务宗旨，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的不满与误解。

企业员工演讲稿(篇2)

当青春遇见梦想

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！今天，站在大家面前的是××地产一名普通员工。此时此刻，带着感动，胸怀梦想，我站在这方舞台上，讲述我们××地产人的追梦历程，我为大家演讲的题目是。

杜甫的梦里有“安得广厦千万间，大庇天下寒士尽欢颜。”

海子的梦里有“我有一所房子，面朝大海，春暖花开。”

中国的梦里有“实现中华民族的伟大复兴”。

那么我们地产人的梦是什么？我们的梦，是国泰民安，是为××人民圆住房梦，为××人民谋福祉，我们每一个人都能在××这片热土上播撒希望，收获幸福。为了城市的发展，为了××人民生活质量的提升，我们地产人在城市与郊区之间穿梭日月，在辛劳与坚守之间校对坐标，在需要与奉献之间考证价值，在业绩与成就之间盘点骄傲。

在这个蒸蒸日上的××地产集团，我和我的同事们用执著与奉献，大写着一名地产人如海的信仰；用赤诚与热爱，谱写着一名地产人如山的责任！你看那一座座高楼雨后春笋般拔地而起，一条条道路如同玉带般整洁靓丽。房地产的开发连通的不仅仅是城市与村庄，五湖与四海，更是党和人民的心——它开辟了广大人民的祈盼，海外赤子的向往，招商引资的绿色通道！

就像一滴水投入大海的怀抱，当六年前我有幸成为××地产的一员，跻身于群英荟萃的大家族，让我明白了一个道理：人之所以悲伤，是因为我们留不住岁月；而更无法面对的是有一日，青春，就这样消逝过去。人之所以痛苦，是因为我们握不住梦想，更无法正视的是有一天，梦想，就这样消失破灭！

所以，“实现梦想要趁着青春。”我以“初生牛犊不怕虎”的冲劲，面对困难迎难而上，机遇来临当仁不让。至今犹记在公司团委书记竞聘中，抓住机会历练自己，为了争取时间，工作、学习两不误，开启了“白加黑、5+2”模式，最终取得了一个自己还比较满意的成绩。

我更知道“打铁还需自身硬”，利用业余时间学习明源erp系统与计划管理相关书籍，对标专业化管理，取之所长，补己之短。最终实现了“将erp系统管理好、将计划相关工作做到专业化”的目标。始终坚持简单的事情重复做，重复的事情精细做的原则，扎扎实实将日常的工作做好。

400余件各部门及城市公司的系统出现得问题得到解决，200余条erp系统流程得以调整。搭建了erp虚拟架构，进一步精细业务流程，深化创新工作。“宝剑锋从磨砺出”，我在无数的挑战和历练中实现着美丽的蜕变。

我只是××地产一朵渺小的浪花，我的那些奋斗在房地产开发一线的同事们，更是用汗水浇灌着方寸土地，用忠诚铸造着青春梦想。为了家乡的发展，我们讲党性、树新风、重实干、促发展，为构建和谐地产奉献着自己的力量！我们的身上，洋溢着青春的活力；我们的眼中，闪耀着执着的光芒，我的心中，却跃动着火红的热情。

有人会问，是什么给了你们这有力的支撑，让你们在这××的土地站得如此坚定？是什么让你们如此执着，为了××人民的幸福呕心沥血？答案只有一个，那就是源于对梦想的追逐与守望。

面对外面精彩的世界，谁不崇尚前卫的生活？谁不向往舒适的日子？可作为一名地产人，每天想到“我想有个家，一个宽敞的家”，这个让人魂牵梦绕的愿望；想想无数平凡家庭的向往，百姓对住房的热望我们哪能忘情于享受？

我们甘愿像辛勤的农夫，“日出而作，日落而息”，在××的土地精心耕作、无私奉献，把青春年华扎根于××的热土而无怨无悔。

当十九大的跫音铿锵而至，当中国特色社会主义进入新时代的关键时期，当决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，在华夏儿女面前徐徐展开的时刻，也为青年人提出了更高的要求，也鞭策着我们做一个敢于做梦，勇于圆梦，勤于守梦的年轻人。阳光正暖，自当扬帆起航；岁月正荣，更须策马扬鞭。当青春遇上梦想，让我们一路花香，且歌且行，让梦成真，让××人都能住上“诗圣”梦想中的广厦；都能有一所房子，面朝大海，春暖花开！

谢谢大家！

企业员工演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

我在咱们企业工作已经30年了，从一个懵懵懂懂的小姑娘到今天一个富有思想、意志坚强的职业女性，是分公司培养塑造了我，是分公司成就了我的人生。

今天能站在这里，我感谢分公司党委举办这次活动，感谢分厂领导选派了年过半百的我，让我借这一平台向培育了我的分公司表达多年来积聚在我心底的感激之情。

我感激分公司领导的舵手力量;感激同事们的辛勤劳作;感激全体员工的齐心协力，是这所有的付出才换来了产品产量的节节攀升;才换来了产值、利润的不断增长;才让我们的分公司劈波斩浪一路到今天的辉煌。

30年来，我不但从这里领取薪酬得以生存，还收获了诗歌、摄影、创新建议等十几个奖项和省计量系统先进个人的殊荣，感谢这里让我的人生价值五彩纷呈。

30年了，这一路走来我承载了太多领导的关怀和同事们的帮助，以致让我千言万语不知从何说起：忘不了领导送我去大专院校深造时那期望的目光;忘不了在我负债累累被讨债的人堵在办公司门口喝骂恐吓时，同事的宽慰理解和倾力相帮;更让我深深感怀的是——分公司还成就了我女儿学画的梦想，在女儿两岁时，我就发现了她的绘画天分，可是那时的企业效益低靡，收入微薄又负债累累的我，因拿不出绘画班的学费，只得眼巴巴地看着女儿的潜能被埋没。可是幸运的女儿却赶上了分公司快速发展的好时机，2022年企业改制以来，_总经理为核心的分公司领导班子开拓进取，锐意改革，带领全体员工奋力拼搏，使分公司经济效益连连增长，员工收入大幅度提升，也让我有能力送女儿去了绘画学习班，实现了她梦寐以求的学画的向往。可以这么说：没有分公司，就没有我女儿能在中国传媒大学深造的今天;没有分公司，就没有一个单亲母亲开发了女儿潜能的这份甘甜。

饮水思源：当我享受着今天这安逸快乐的生活;享受着女儿无比感激的挚情，我—怎能忘记分公司?我—怎能不感激我们的分公司?这万千的感激已化作我无比的热爱和动力;已融汇在我尽职尽责的工作中;已凝聚在我对分公司明天更美好的祝福里!

公司员工感恩演讲稿

第3篇 公司员工演讲稿：我爱公司，我爱我的家

公司员工演讲稿：我爱公司，我爱我的家

公司员工演讲稿：我爱公司，我爱我的家

尊敬的各领领导，各位评为、同事们：

你们好！

今天，我演讲的题目是《我爱ｘｘ，我爱我的家》！

春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来，在这阳光明媚，春风荡漾的日子里，我们有缘相识在ｘｘ，相聚在ｘｘ，是ｘｘ给了我们展现自己的机会，是ｘｘ给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我能美丽的人生。

崔总说过：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存。这是对ｘｘ文化的最深刻的注解和阐述。

历经六年的发展，纵观ｘｘ从形成期到现在和蓬勃发展期，我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理，今天，我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光，未来历史将见证我们，与大家一起分享收获的磬香。

站在今日的辉煌，我们翻开ｘｘ的重重历史，艰辛而成功的走过了六个春秋。在这20__多个日日夜夜里，有成功的喜悦也有失败的挫折，然而正是这20__个昼夜，才铸就了今日的辉煌，铸就了今日的ｘｘ！

成功只能代表过去，如今，在城市化，消费升级和科技发展的效应带动下，ｘｘ已经进入可新一轮的发展周期，正面临着新的挑战，也是战略机遇。在这一轮的发展过程中，随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营，我们ｘｘ正向着集团化公司迈进，并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上，实现新的跨越，攀登新的珠峰。

对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，如何提高我们的综合素质，如何做好我们的本职工作，这是我们工作的重点，才是真正将自己融入了企业的新发展中。

放眼于当今的中国，是要提高国家的竞争力，以信息化带动经济化。缩小范围来讲，对我们公司而言，就是要从可以带动人才化，以人性化带动管理化，这对我们公司提出了更高的要求，在这种形式下，我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁，时代的更替不断充实自己的知识与技术，同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中，令自己永远走在世界的最前列！

此时此刻，ｘｘ就像冉冉升起的太阳，绽放出无限的光芒，又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮，乘风破浪，向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力，上下齐心，趁着ｘｘ迅速发展的春风，站在新的起点，谋求新的发展，为建设新时代的ｘｘ而分发图强，为ｘｘ的美好的明天而奋勇前进吧！

我爱ｘｘ，我爱我的家！

企业员工演讲稿(篇4)

各位评委和嘉宾，大家好！

我叫xx，是xx电影公司的普通员工。很荣幸能有机会和大家谈谈我对爱和奉献的理解和体会。在我们电影公司发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，爱岗敬业的实际行动必将成为我们电影公司发展壮大的坚实基础。

人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了这分工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，鸟儿爱天空，老鼠爱大米。

不爱的岗位就会下岗，不工作就会失业！爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。

有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？

首先，没有任何借口做扎实的工作。当你接到领导交办工作的时候，尽职尽责努力完成不讲任何理由？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？

我要说：非也！我们身边有很多感人的例子。

是无私奉献的典范，是奉献的典范！与他们相比，想想自己，有什么理由不珍惜自己从事的事业，又有什么借口不努力完成自己的工作？

其次，细节决定成败，力争一流业绩。细节之间的差别很小，结果是错误的。真理和谬误往往只有一步之遥。对我们来说，小的瘫痪可能影响公司的收入，小的失误可能给公司带来巨大的损失。

事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就灿烂辉煌的明天。

最后，实现人生价值，不断追求自我完善。人的价值取向决定着人生的目标，也是人生进步的动力。我的价值观其实很简单：

一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我的努力，能得到领导肯定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：

胸无大志，鼠目寸光。我不会反驳，更不会改变初衷。一个人的价值取决于他自己的追求和别人的评价。

如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的电影事业，我们的公司就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！

各位领导，各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃，让我们珍惜岗位，热爱事业，共同努力完成上级赋予我们的任务，去品尝那秋日里泛着金黄的果香！

谢谢大家！

企业员工演讲稿(篇5)

作为和合谷的一名员工，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，要以建设国人最强的快餐企业为目标，要有强烈的责任感和使命感，让我们火热的青春为和合谷燃烧起来。我觉得，每个员工，都该抱有正确的工作态度，去投入到工作当中，适应这种跳跃式的工作节奏，身体如上了弦的箭，时刻准备待发。每个人都看过用细棍子摇盘子的杂技。

我觉得和我们的工作很相似。第一个盘子旋转起来，接着第二个，第三个，在接连不断开始的同时，又不能放弃第一个……头尾相接，不曾停顿与滑落，像接力棒一样，共同努力的结果必定是胜力的。

虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处快餐这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我将继续发挥自己踏实肯干的优势，同时加快步伐，向老员工学习各种工作技能，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。

做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。

文秘114版权所有

大家都知道奥斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔。

”也让我们不因在和合谷工作而懊悔或后悔吧。让我们一起为和豚的未来而努力，让河豚成为最大、最强的中式快餐。我们一起努力奋斗！

最后，祝你工作顺利！

企业员工演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

乐于奉献;注重自身本事的培养，加强学习，提高业务本事，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自我岗位的特点，树立自我正确的事业观、价值观，规范自我的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。

思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足提高的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自我才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变本事，决断力，适应力，以及我们的协调本事都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。

要善沟通、重协作。仅有团结才有力量，仅有团结才会出战斗力，工作中仅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自我的专业和熟悉的领域，遇到问题，仅有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互交流，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。

要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心境简便才容易重燃活力。现实生活中我们每人都应弄清楚自我是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。

企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和职责感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满活力和期望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最耀眼的光!

企业责任感演讲稿九篇

写好演讲稿，只有语言的明白、通俗还不够，还要力求语言生动感人，我们怎么样才能把握好主题演讲稿的重点呢？我们为您准备了一份关于“企业责任感演讲稿”的范文，希望我们的建议能够为您提供更多的领导力和职业素养指导！

企业责任感演讲稿【篇1】

企业责任感演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好！

我很荣幸能够在这个重要的场合发表演讲，今天我想跟大家分享的主题是企业责任感。

责任感是企业发展的基石，也是企业成功的关键。企业责任感是指企业对社会、员工、环境和利益相关方承担的责任。一个具有责任感的企业，不仅仅追求经济效益，也注重社会效益和环境效益。它关心员工的福利和发展，积极参与公益事业，承担起推动社会进步的责任。

首先，企业责任感体现在对员工的关注和培养上。无论企业规模大小，员工是企业最宝贵的财富。一个有责任感的企业，会尊重员工的权益，提供公平的薪酬待遇、良好的工作环境和广阔的发展空间。它注重员工的培训和提升，为员工提供学习的机会和发展的平台，使员工能够不断成长，实现自身价值。企业应该将员工视为合作伙伴，传递正能量，激发团队的创造力和创新意识。

其次，企业责任感体现在对社会的回馈上。一个有责任感的企业，不仅仅追求自身利益，也积极承担起回报社会的责任。它关心社会问题，尊重社会规则和道德标准，合法经营，遵守法律法规。更为重要的是，它积极参与公益活动，为社会做出贡献。无论是捐款捐物，还是志愿服务，企业都能够用实际行动传递爱心和关怀，回报社会。

最后，企业责任感体现在对环境的保护和可持续发展上。当今社会，环境问题已经成为全球性难题，企业不仅仅要追求利润最大化，也应该重视环境保护。企业应遵循绿色发展理念，减少资源消耗和污染排放，提高能源利用效率，推动循环经济发展。通过绿色产品的研发和推广，企业能够为构建美丽中国做出自己的贡献。

责任感是一种价值观，是企业成长和发展的基石。一个有责任感的企业，能够赢得社会的尊重和信任，也能够在激烈的市场竞争中取得优势。企业责任感需要从企业的战略规划和经营决策中贯彻始终，需要领导者的正确引领和员工的共同努力。所以，我希望我们每个企业家和员工都要树立起责任感，用心回报社会，共同推动企业和社会的进步。

最后，我想引用一句话来结束我的演讲：“责任感是一种担当，是一种奉献精神。一个具有责任感的企业，必将取得成功，为社会做出巨大贡献。”

谢谢大家！

企业责任感演讲稿【篇2】

尊敬的贵宾、各位嘉宾，大家好！

作为一名企业家，我深知企业在社会发展中所扮演的角色。作为一个企业家，我始终坚信企业责任已经超越了追求经济利润这一单一目标，还应该涵盖更广阔的社会责任和道德义务。

企业家的责任是什么？首先，我们必须保证企业的可持续性发展。这是企业家对自身和他人负责的基本义务。在实现经济利益的同时，注重社会、环境和人类的利益，推动企业的可持续发展，走出一条以人为本、和谐和平的发展之路。

与此相应，我们还需要承担环保责任。作为企业家，尤其是在当代这个环境意识日益高涨的时代，我们必须加强环保意识。我们为了满足经济需求而采取的一些方式和方法，对大自然造成的影响非常深远。因此，我们需要采取更加环保和可持续的方式来发展企业，让我们的企业更加适应这个需要持续进修的环境。

此外，我们还应该具有社会责任感。这包括以合法诚信的方式经营企业，为员工创造和谐的工作环境，助力社会公益事业，扶贫济贫等等。作为一名企业家，我们的目标除了实现自身发展之外，我们还要在倡导全球化和公平贸易方面起到积极的引领和示范作用，推动市场繁荣和发展、促进更好的生活质量等等。

总之，我们企业的责任是多方面的。作为一名企业家，我们不仅要追求经济利益，而且要成为一个对于社会、环境、员工和社会公益事业均有贡献的企业家，完成自己企业和社会责任，这是我们企业繁荣和未来发展的关键。

最后，我希望我们的企业家们都能够充分理解和落实企业责任这一重要的理念，并努力将其融入到企业文化中。让我们共同为创建一个更加繁荣、更加和谐、更加美好的社会而不懈努力！谢谢大家！

企业责任感演讲稿【篇3】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

我今天的演讲题目是“企业责任感”。

众所周知，现代社会企业不仅仅是经济组织，更是社会组织的一种。随着社会的发展，企业所具备的经济、社会、环境等多方面责任也越来越重要，这些责任也被统称为企业的“责任感”。

首先来说，经济责任是企业最基本的责任。企业的目的在于实现经济效益，保证股东的投资回报。由于经济责任是企业生存和发展的存在之本，因此，企业经济责任的确立和落实是企业经营的首要任务。企业必须全面优化经济运营，最大程度地提升企业竞争力，这对企业的未来发展至关重要。

其次，社会责任是企业应尽的一项重大责任。企业作为社会组织，要担负社会责任。企业除了要履行自己的政策法规和规章制度外，也应该积极承担自己对社会的义务。企业应该充分关注社会发展诉求，积极回馈社会，不断创造就业机会和社会财富，真正实现“以人为本”的目标。

最后，环境责任是企业不可避免的一项责任。环境问题正日益引起全球关注，企业作为全球环境保护的重要一员，应该在市场经济的驱动下改善环境质量，保护生态环境和自然资源，促进人类可持续发展。企业应该全面改进生产方法，积极开发和使用环保技术，把节能减排、环境保护作为生产经营的重要方向。

总之，企业责任感是企业在社会大环境中存在和发展的基本要求。企业必须对股东、员工、社会和自然环境负责，依法合规，尽职尽责，始终恪守道德底线，必须实现社会、经济、环境全方位和谐发展。在企业经济效益、社会贡献和环境友好等方面平衡发展，这才是企业的长远发展之道。感谢大家的聆听。

企业责任感演讲稿【篇4】

企业责任感演讲稿

尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾，大家下午好！

我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的观点和理解，探讨企业责任感这一重要的话题。企业责任感是一个企业在经营过程中对于社会和环境的关心和关爱，是企业回馈社会的一种行动和态度。企业的责任感贯彻于企业的方方面面，从产品质量到员工福利、从环境保护到社会义务，都体现了企业的责任感。

首先，产品质量是企业责任感的重要体现。一个企业如果不能向消费者提供高质量的产品，就失去了存在的意义。产品质量的好坏直接影响着消费者的满意度和信任度，也关系到企业的声誉和形象。因此，企业要具有责任感就要从最基本的产品质量把关开始，确保每一件产品都符合标准，不仅满足消费者的需求，还要关注到对环境的影响，保持对消费者和环境的负责态度。

其次，员工福利是企业责任感的另一重要方面。企业的员工是企业最宝贵的财富，他们是企业发展的动力和核心。企业要具有责任感就要关心员工的发展和福利，提供良好的工作环境、公平的薪酬制度和发展机会，保障员工的权益和福利。只有员工真正感受到企业对他们的关爱和支持，才能激发出员工的工作激情和创造力，为企业带来更好的业绩和效益。

再次，环境保护是企业责任感的重要表现。企业的发展离不开环境的支持，同时企业的发展也会对环境带来一定的影响。企业要具有责任感就要积极履行环境保护的义务，采取节能减排的措施，加强对污染物的治理和处理，推广环保技术和产品。企业要认识到只有保护好环境，才能实现持续发展，为后代子孙留下一个良好的环境。

最后，社会责任是企业责任感的重要体现。企业是社会的一部分，也是社会责任的承载者。企业要具有责任感就要积极参与社会公益活动，回馈社会，关注弱势群体，促进社会公正和进步。企业要关心社会民生，关注社会热点问题，积极参与社会事务，扛起社会责任，推动社会的和谐发展。

尊敬的各位嘉宾，企业责任感不仅是企业的生存之道，更是企业创造美好未来的关键。企业责任感的落地需要每一位企业家和员工的共同努力，需要社会各界的共同支持和监督。让我们共同努力，让每一个企业都具有强烈的责任感，为社会的进步和发展做出自己的贡献，为人类社会的美好未来而努力奋斗！谢谢大家！

企业责任感演讲稿【篇5】

企业责任感演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家下午好！我很荣幸站在这个讲台上，向大家发表演讲。我今天的演讲主题是“企业责任感”。

企业责任感是指企业在经营过程中，不仅仅追求经济利益，而是更加注重对社会、对环境、对员工以及对其它利益相关者负责任的行为。一个有责任感的企业不仅要在经济上获得成功，还要积极履行社会责任，推动社会的进步和可持续发展。

首先，企业责任感表现在对员工的关爱和发展上。企业作为一个组织，不能只关注员工的劳动力价值，而应该注重员工的生活品质和个人发展。有责任感的企业会提供良好的工作环境，关心员工的身心健康，提供培训和晋升机会，激励员工发挥潜力，并给予合理的薪酬待遇。只有员工得到关爱和发展，才能更加忠诚、积极地为企业服务。

其次，企业责任感体现在环保行动上。企业是社会的一员，应该承担起对环境的责任。有责任感的企业会积极采取措施降低环境污染，推广清洁能源，减少废物排放，提高资源利用率。企业应该注重生态环境的保护，遵守环保法律法规，倡导绿色低碳生活方式，并通过科技创新推动绿色发展。只有环境得到保护和治理，企业才能持续发展。

再次，企业责任感展现在对社会的回馈和奉献上。企业作为经济发展的重要力量，应该回馈社会，推动社会发展。有责任感的企业会积极参与公益活动，捐赠资金物资，为贫困地区和灾区提供帮助，关注弱势群体的福利和教育，推动社会公平正义。企业应该重视社会的意见和反馈，积极回应社会关切，为社会问题提供解决方案。只有通过回馈社会，企业才能得到社会的认可和支持。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

责任感是企业的灵魂，是企业赢得长期发展的基石。一个有责任感的企业不仅仅会关注经济利益，而是以人为本，注重可持续发展。责任感是企业与社会建立真诚互信的桥梁，是企业赖以生存和发展的保障。

作为企业的一员，大家要时刻牢记企业的责任感，从自身做起，从细微处做起。我们应该激发员工的责任感，营造和谐稳定的企业文化。我们应该关心员工的个人发展和幸福感，让每个员工都能充分发挥自己的才能。我们应该关注社会问题，参与公益活动，为社会的进步贡献自己的力量。

在工作中，我们要严格遵守企业的规章制度，遵循职业道德，诚信经营，不做虚假宣传和违法违规行为。我们要认真对待产品质量和服务质量，不断提高企业核心竞争力。我们要积极履行环保责任，倡导节能减排，保护环境资源。我们要树立企业形象，维护品牌声誉，建立良好的合作伙伴关系。

最后，我想借用一句话，作为我今天演讲的结束语：“责任感，带给企业尊严；责任感，赋予员工自豪；责任感，铸就美好未来。”让我们携手努力，共同营造一个有责任感的企业，为实现企业的伟大梦想贡献自己的力量！谢谢大家！

企业责任感演讲稿【篇6】

企业责任感演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！

今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于企业责任感的主题。企业责任感不仅仅是一种责任，更是一种担当和使命。它关系到企业的发展和实现可持续发展的目标，也体现了企业对社会、环境和利益相关方的尊重和关心。在全球化、信息化的时代，企业责任感对于我们每个企业而言都显得尤为重要。

首先，企业责任感体现在对员工的关心与保障。作为企业的骨干力量，员工的福祉和权益应该得到足够的重视。企业应该提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，关心员工的身心健康，提供培训和职业发展的机会，使员工能够获得实现自我价值的渠道和平台。只有员工身心愉悦，才能更好地服务客户，推动企业的发展。

其次，企业责任感体现在对客户的负责。客户是企业的血脉和生命线，没有客户的支持和认同，企业将无法生存和发展。企业应该始终关注客户的需求和满意度，提供质量上乘的产品和服务，树立良好的企业形象和口碑，与客户建立长期稳定的合作关系。只有客户满意，企业才能实现良性互动、可持续发展。

再次，企业责任感体现在对社会的回馈。企业在追求自身利益的同时，也需要承担起社会责任，积极参与社会公益事业，推动社会发展和进步。企业可以通过捐助资金、设立基金会、开展公益活动等多样方式回馈社会，关注弱势群体和灾害救援，推动教育、环境保护、文化艺术等领域的发展。只有积极回馈社会，企业才能得到社会的认同和支持，实现良性循环。

最后，企业责任感体现在对环境的保护和可持续发展的追求。环境问题已经成为当今世界面临的重要挑战之一，也是企业可持续发展的关键所在。企业应该倡导节能减排、资源循环利用和环境友好的生产方式，积极推动绿色供应链管理和绿色技术创新，降低生产过程中的环境污染和资源浪费。只有真正把环境保护纳入企业发展战略，才能实现经济效益和环境可持续相统一。

亲爱的同事们，企业责任感是企业的灵魂和价值观的展现。它既是企业发展的基础，也是企业构建良好合作关系的保证。只有在充满责任感的企业文化下，才能培养出优秀的团队和员工。所以，让我们共同努力，营造一个充满责任感的企业氛围，以实际行动践行企业责任感。每个人都是推动企业责任感实现的一份子，让我们在事业的道路上永远保持责任感，为企业的繁荣与发展而努力奋斗。

感谢大家！

企业责任感演讲稿【篇7】

企业责任感演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家演讲关于企业责任感的主题。企业责任感是现代社会发展的重要标志，也是企业可持续发展的重要基石。一个有责任感的企业不仅能够实现自身的价值，更能够对社会和环境产生积极影响。

企业责任感首先表现在对员工的关心和尊重上。员工是企业最宝贵的财富，一个好的企业应该关注员工的工作环境、培训发展以及福利待遇。只有员工有了幸福感和满足感，才能够更好地发挥自己的才能和创造力，为企业的持续发展贡献力量。同时，企业还应该关注员工的身体健康和心理健康。通过提供健康的工作环境、规范的工作制度以及培训帮助，企业可以有效提高员工的生产力和工作满意度。

其次，企业责任感还体现在对客户和消费者的关心和责任上。企业要始终把客户需求放在第一位，不仅要提供高品质的产品和服务，还要与客户建立长期稳定的合作关系。企业要不断地改进和创新，满足客户不断变化的需求，通过提供卓越的产品和服务来赢得客户的信赖和口碑。此外，企业还要尽量减少欺诈和虚假宣传，保持对消费者的诚信，为消费者提供真实、准确和有用的信息，让消费者能够作出有意义的消费决策。

企业责任感还体现在面对竞争对手时的公平和诚信。竞争是市场经济的基本特征，但是企业应该始终保持公平竞争的心态。诚信是企业立足市场的基础，没有诚信的企业是难以生存和发展的。一个有责任感的企业应该遵守市场规则和法律法规，公平竞争，不搞价格欺诈、非法垄断和商业恶意行为。同时，企业还应该尊重竞争对手和行业伙伴，通过合作共赢的方式，推动整个行业的健康发展。

最后，企业责任感还表现在对社会和环境的责任上。企业应该积极履行社会责任，回馈社会。这可以通过捐款、赞助社会公益活动、扶贫济困等方式实现。此外，企业还要注重环境保护，采取节能减排、资源循环利用的措施，减少对环境的污染和破坏。企业的发展不能仅仅以经济利益为基础，还要考虑到对社会和环境的影响，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

作为年轻一代，我们应该深刻认识到企业责任感的重要性。作为未来的企业家和管理者，我们要把责任感融入到企业的经营管理中。只有有责任感的企业，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为社会和环境做出更多的贡献。因此，让我们认真学习，努力奋斗，成为有责任感的企业家，为推动社会进步做出应有的贡献！

谢谢大家！

企业责任感演讲稿【篇8】

尊敬的评委，亲爱的观众：

大家好！我今天要演讲的主题是“企业责任感”。

我们生活在一个日新月异的时代，在这个时代，企业责任感已经不仅仅是一种道德要求，更是一种经济发展的必然趋势。企业责任感是企业社会责任的一种具体体现，它是指企业在追求利润最大化的同时，能够积极承担起对社会、自然环境和利益相关方的责任。

企业责任感不仅仅关乎企业自身的可持续发展，更是关系到整个社会的繁荣和进步。在全球化的今天，企业已不再是孤立的存在，其决策和行为对于社会的影响力也越来越大。因此，企业责任感不仅仅是企业自身的价值追求，更是一种对社会和未来的担当。

首先，企业责任感体现在对员工的关爱和发展上。作为企业的基本组成部分，员工是企业发展的源泉。经过长期的发展实践证明，只有让员工感受到企业的温暖，才能够激发他们的潜能，使他们更好地为企业付出。企业应该为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、职业发展机会等，让员工感到被尊重和关怀，激发他们对企业的忠诚与热情。

其次，企业责任感还表现在对消费者的关注和保护上。消费者是企业的生命线，是企业持续发展的重要依赖。一个有责任感的企业应该不断提高产品的质量和服务水平，真正为消费者提供价值。此外，企业还应该秉持诚信经营原则，保障消费者的合法权益，严禁虚假广告和欺诈行为，让消费者感受到企业的诚信和责任。

同时，企业责任感还包括对环境的保护和可持续发展的推动。随着全球环境问题的加剧，企业应该意识到自己的环保责任和义务。企业应该积极采取环保措施，降低资源消耗和环境污染，推动可持续发展。只有保护好我们的环境，才能够确保未来子孙后代能够生活在一个更加美好的世界当中。

最后，企业责任感还表现在与社会公益事业的积极合作和参与上。作为社会的一份子，企业应该承担起自己的社会责任，回馈社会。企业可以通过捐赠善款、参与公益活动、开展志愿者服务等方式，积极参与社会公益事业，推动社会进步和发展。

总之，企业责任感是企业在实现经济利益的同时，能够始终秉持诚信、关爱员工、保护消费者、环保可持续、参与公益的价值观。企业责任感是企业发展和可持续发展的重要保障，也是企业社会形象的塑造。只有具备了企业责任感，企业才能够真正实现长远发展，取得更加辉煌的成绩。

感谢大家的聆听！谢谢！

企业责任感演讲稿【篇9】

企业责任感演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！今天，我想与大家分享的主题是“企业责任感”。企业作为社会的一部分，应该承担起相应的责任，为社会做出贡献。企业的责任感不仅仅体现在经济利益上，更应该包括环境保护、员工福利、社会公益等方面。在此，我愿意从我的角度，与大家一起探讨企业责任感的意义和必要性。

首先，我们来看看企业责任感在经济方面的意义。作为企业，我们要承担起经济责任，不仅要为股东创造利益，更要为社会创造价值。企业的经济责任感，不仅仅是实现营收和盈利，更是在追求利润的同时，要兼顾社会效益和公众利益。只有在实现经济效益的同时，才能给企业提供更多的资源和机会，为员工提供更好的福利和晋升机会，为社会提供更多的就业机会和税收贡献。企业要培育出一批有责任感的企业家和员工，以此推动企业的可持续发展。

其次，企业在环境保护方面的责任感。如今，全球环境问题日益突出，企业作为主要的资源消耗者和污染排放者，应该承担起环境保护的责任。企业要积极采取节能减排的措施，推动清洁生产，减少对环境的影响。同时，企业还应该支持环境保护的公益事业，积极参与环保组织的活动，共同推动社会的可持续发展。只有这样，我们才能够让后代子孙继承一个美丽的地球。

最后，我想谈谈企业在社会公益方面的责任感。企业是社会的一部分，除了追求利润外，还应该承担起更多的社会责任，回馈社会。企业的社会责任感体现在多个方面，比如慈善捐助、公益活动、社会帮助等。通过扶贫助困、支教助学等形式，企业可以积极参与社会公益事业，帮助那些需要帮助的人，传递关爱和温暖。这些举措不仅让企业在社会中获得声誉和影响力，也为企业带来更为可持续的发展。

在现代社会，企业责任感已经不再是一种可选项，而是一种必要的品质。企业只有承担起相应的社会责任，才能赢得社会的认同和支持。在如今竞争激烈的市场环境中，企业的发展离不开社会的支持和信任。因此，企业要始终保持良好的社会形象，通过履行企业责任感，树立起企业良好的社会形象。

在我所工作的企业中，我们积极践行企业责任感。我们注重环境保护，推行绿色生产，减少污染物的排放。同时，我们也积极参与社会公益事业，定期组织员工参与志愿者活动，帮助需要帮助的人。这些举措不仅让我们的企业拥有良好的社会形象，也让我们的员工更有归属感和自豪感。

最后，我想倡议大家，让企业责任感从每个员工身上开始。无论是高层领导还是基层员工，每个人都有责任为企业的责任感做出贡献。大家可以通过行动来体现企业的责任感，比如节约用水用电，减少废物产生，参与公益活动等。只有每个人都有责任感，才能让整个企业拥有更强的凝聚力和创造力。

谢谢大家！让我们一起努力，把企业责任感落到实处，为我们的企业和社会做出更大的贡献！

最新企业创新演讲稿十篇

您需要什么样的内容小编为您量身定制了一篇“企业创新演讲稿”。想要成功，我们要付出符合成功的汗水，在生活中经常要面对上台演讲。准备演讲稿是保证我们演讲顺畅流畅的必要步骤，演讲稿应该结构清晰，层次清楚。请您记得将此页收藏以便下次使用！

企业创新演讲稿 篇1

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

文化转型是一种深层次的变革，是社会变革中最丰富、最艰巨、最具活力的因素。文化的发展不仅与政治的发展、经济的发展一起促进了现代文明的产生，而且文化本身便是现代社会发展和转型的土壤。

中国文化转型与创新时期最有力的因素之一，就是从计划体制向市场体制的转变。“十五大”提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展是中国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。“十六大”提出，建设中国特色社会主义，必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济；要坚定不移地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

这为民营经济和企业家的快速发展和壮大提供了重要的政策基础。

中国的企业家作为一个群体的成长和壮大，得益于中国**大力发展和积极的引导非公有制经济发展的良好政策环境。正如有关专家所说的，回顾中国改革的过程，中国内地企业家群体的成长和壮大，离不开邓小平先生倡导的改革开放政策。反过来看，中国改革开放之所以能够创造令世界惊诧的经济奇迹，中国综合国力自1978年以来之所以能迅猛增强，中国人民的生活水平之所以能够稳步提升，都离不开中国民营经济的蓬勃发展和壮大。

中国企业家群体是文化转型的新生力量，也是文化转型的创造者。民营企业家群体，为社会主义市场体制改革和经济增长提供有效保证和持久活力的同时，也是文化转型创新时期的重要创造者。

一大批民营企业开始进入产业结构全面调整、优化升级、综合素质提高的阶段。小企业的管理靠权威，中型企业的管理靠制度，大企业的管理靠文化。大型民营企业集团如广厦集团、精益集团、振国集团、大午集团等，之所以能做强做大，其独特的企业文化发挥了至关重要的作用。

诚信是最广泛、最基本、最普遍的制度环境。现代企业既是市场主体，又是维护信用的主体。在成熟的市场经济条件下，诚信是企业的资本、财富、竞争力和企业精神的第一要义。

创新时期的文化转型培育了一批企业家，同时也要求他们成为最伟大的文化创新者。

企业创新演讲稿 篇2

各位领导、各位同事：

大家好！

一个企业的发展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中实施创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的面貌。

一、加深科技创新的理解

在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨，对人类的思维方式方法的探讨和研究，对人的创新能力提高的探讨和研究。改革开放的总设计师：邓小平同志就十分重视创新，他曾经亲自提出“勇于创新，多作贡献”，可见国家对“创新”是何等重视，为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。

二、一个良好的机制是确保企业发展的基础

科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业结构中形成共识。作为企业的领导要成立专门班子去研究去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来说，可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来说，他应当作为企业发展的总参谋部。他的功能既可以为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议，也可以为企业现行生产服务，为提高企业的科技素质服务。

当然一旦建立创新思想的科技发展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦应调整，以适应新形势的要求。其实为了满足21世纪的高速发展的需要，我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变，一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。

三、创新与可持续发展

如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢？创新必须和可持续发展战略紧紧结合在一起。探索这一地区创新的方法，从工业企业方面来看，必须引进高新技术，摒弃过去“五小”带来的危害，几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转，杜绝一切污染源，应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。

四、创新工作方法的探讨

研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的，创新本身是一种开拓，其方法本身就是一个创新过程，然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深入展开，这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法。

1、善于总结，不断提高。创新往往是在原有的基础上有所新的发展、发明、提高。因此对现有的科技基础不能忽略，要养成一个良好的习惯，不断总结已有成果，然而不能墨守成规，在总结基础上提出新的设想，新的建议，以利把原有的水平向上提高。

2、超常思考，不断开拓。创新在某种意义上讲要有科学幻想头脑，要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新达到新的境界。

3、博采众长，善于运用。创新本身要充分运用已获得的成功经验，因此横向之间，上下之间要多通气，多了解情况，充分利用已获得的成功经验，认真研究别人、别单位已取得的成果，勇于提高自己，扩展创新的思路。

五、高度重视人的创造力

第一，要善于发现和培养创新人才，有独创性的人往往脑子灵活，转弯快，不循规蹈矩，作为领导，尤其是人事部门的人更要注意到这一点，应不拘一格选人才。人的才能不可能一下从天上掉下来，在企业内，要不断组织学习和进行培养。

第二，要善于运用好总结表彰的手段，对有创造力的同志要不惜重金聘用，对有成果的同志要不惜重金表彰，使之不断开拓，为企业更快更好更多地创造更新的产品。

第三，广开才路，不断引进人才。在外资企业、合资企业、独资企业中十分注重从企业界中引进经过三、五年工作锻炼，具有一定实践经验，又有相当理论水平的青年人才。

企业创新演讲稿 篇3

员工创新演讲[1]您好！

今天，我演讲的主题是：改变世界观，开拓创新，创造辉煌。

拿破仑.希尔在成功学中说：“一切缘于观念。” 说到观念，曾有这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一

有个饮料店，一个询价，一杯水两元。其中一个农民就想，水在我们那里是不要钱的，而这里水都要钱，可见这里不好过，那我得回去;另一个农民却在想，水在我们那里是不值钱的，这里连水都可以卖钱，可见这里的钱很好挣，我得留下。两种不同的观念从根本上改变了他们的生活。

家里，依然面朝黄土背向天空，离去，却衣食无忧。由此可见转变观念何其重要。

抚今追昔，我们翻开历史的画卷，××××厂艰辛而成功的走过了40多个风雨春秋。在这14000多个日日夜夜里，我们有失败的挫折，更有成功的喜悦，但，正是工厂六千多名职工，用我们的汗水，用我们的智慧，把工厂从只能修理蒸汽机车，发展成集客货车、内燃机车、电力机车、制造为一体的国有企业，成为中国铁路制造行业的一面旗帜!

是什么让我们的企业发生日新月异的变化?是观念，是全厂职工转变观念、开拓创新、迎难而上，用智慧换来的硕果。转变观念真的这么见效吗?

回答是肯定的:“思想决定行动”。邓小平同志早在八十年代初提出的“解放思想、转变观念”的口号，就极大地推动了我国改革开放事业的飞速发展。

对于我们来说，理念左右经营，抱守陈旧、消极甚至错误的经营理念，只会羁绊我厂发展壮大的脚步。

成功只代表过去。如今，同行之间的竞争也在不断升级。当前和今后，铁路进一步加快发展面临良好机遇和有利条件。时不我待，催人奋进。

这样的大好形势，对于我们工厂来说，无疑是个难得一遇的战略机遇期，我们只有不断更新观念、创造新的起点，才能适应铁路发展的需要;只有不断完善产品结构，提升制造水平，才能让企业永远走在铁路制造行业的前列，才能实现新的跨越，攀登新的高峰。

面对新的历史任务，我们必须及时转变观念。那应如何转变观念?转变什么观念?

一名合格的工厂员工，思想上必须要忠于工厂事业，牢固树立在工厂获取报酬一天，我们就应忠于工厂事业一天，为工厂奉献智慧一天的思想。

如果说在过去的岁月里，我们是用辛勤的双手缔造了工厂的宏伟大厦，那么现在，我们就要用充实的头脑来托起工厂阳光灿烂的明天。在今后长期的工作中，逐步树立起工厂自己的经营理念，用具有鲜明工厂特色的经营理念来武装自己的头脑;积极主动地转变思想观念与工作作风，在各自所从事的工作岗位上培养和形成先进的管理理念、优质服务意识、成本效益观念、产品质量第一等观念，增强和提高市场开拓竞争能力，去创造工厂的美好未来! 有道是“思路决定出路，观念决定贫富。

”如果我们能积极、主动、负责、开拓性地工作，丰硕的奶酪必然也一定属于我们!

春天，中国的故乡，万物复苏，百花齐放，五彩缤纷。在春风中，神州大地有着千丝万缕的风土人情，播撒着希望，孕育着激情。听着，八桂花之乡，鸟语花香，风使水涨；看，柳江两岸，青柳挂在绸缎上，风光无限。

放眼于当今的铁路行业，要提高行业竞争力，就要提高对市场竞争的认识，树立足够的竞争意识，而且要为开展竞争、迎接市场挑战做好充分的心理准备。

企业员工创新演讲稿篇【2】我叫牛成钢，今天我演讲的题目是《创质监、争一流》

创新争先，是创造一流的勇气，是永不懈怠的精神，是中国共产党优良传统的具体体现。具体到一个行业或一个岗位，要以创新精神争先，勇于创造一流业绩，勇于争先。实践证明，没有创新的精神和勇气，就不可能创造出一流的工作业绩，推动经济社会快速发展。

创新第一是我们工作的不竭动力。大力发扬创新争先精神要有新的观念，观念是行动的先导，陈旧的观念落后于时代，会束缚我们的脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势新任务，我们的思想必须与时俱进。

把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，使人更加勇敢；病态的精神缺乏斗志，使人消极堕落。

作为一名质量监督员，我们应该鼓励自己对现状不满，走上更高的水平，做一流的工作。始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创新争先的劲头，有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进，怯于创新，发展就会停滞。

不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。

作为一名在质量监督领域工作了13年的老兵，我和所有的质量监督员一样，立足岗位，为人民群众提供质量监督。在这十三年里，身为质监人，虽然我们没有经历金戈铁马的峥嵘岁月，但我们却有着山一般的壮志豪气，火一般的热焰激情;虽然我们没有驰骋疆场的丰功伟绩，但我们却始终默默奉献在经济建设的主战场。“和谐、奋进、创新、争先”，既然我选择了质监工作，便用最纯的真情去奉献。

我选择了为家乡做贡献，然后我注定要用我的生命来传播我的真情！

站在稽查岗位上，就意味着我们要奉献的更多，当拖着满身的疲惫和灰尘刚回到家要吃个团圆饭时，一个举报**大家就又出发了。这些年里，我们经受住了不法分子的**，也经历过匿名**的威胁，面对家人，我们是满心的愧疚，每当一想到我们冒着生命危险，摧毁制假售假的黑窝点;当我们放弃节假日走进市场，没收那些不良商贩的“八两秤”、“黑心秤”;当我们走上街头，宣传质量监查的常识;当我们准确、及时的出具检验检测报告，为社会提供公正数据，能为我们老百姓的生活带来安宁，为经济社会的发展保驾护航，我就会感到无比的光荣和自豪。因为我们用自己的实际行动诠释着“为人民服务”这五个无比神圣的字眼。

我们值得人民的心人和信赖。我们贴近人民，是企业发展的守护神！

有一种精神叫做奉献，有一种氛围叫做和谐，有一种主题叫做发展。正是因为有了和谐奋进、创新争先的工作思路作指引，才有了我县质监事业的辉煌发展;正是有了无数质监人默默无闻的奉献，才有了地方经济建设的繁荣与发展;正是有了无数质监人无怨无悔的工作，才使我们的天更蓝，水更绿，生活更美好。做好质量监督，勤勉尽责，做好人民公共服务，有你，有我，有我们共同创新的质量监督！

员工创新演讲[3]各位领导

大家好！我很高兴有机会和你学习和交流。今天我演讲的主题是：立足于后发展与创新

阳春三月，春意融融。2月27日上午，市20xx年度“一创双优”集中教育活动动员大会在文化城隆重召开!会议强调，创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，是事关济源经济社会又好又快发展的一项全局性、基础性工作，只有起点，没有终点，并且必须持之以恒、与时俱进、常抓不懈。

是啊，正因为我们济源人能够积极改变思想观念，努力营造良好的发展环境，不断提高全社会的文明程度，所以我们看到了：巍巍王屋山展示着济源人的愚公风采;悠悠小浪底欢唱着济源人的博大胸襟;美丽的济渎庙传说着济源历史文化的深厚，世纪广场的夜晚闪烁着成为国家卫生城市的光彩......

我们看到了：一条条高压线为昔日贫困的山村送去了灿烂;清澈的自来水送到了每家的灶前;工业园建设如火如荼，外资企业纷纷进场;高楼大厦鳞次栉比，城乡建设浓墨重彩;刚刚竣工的商务楼，住宅区，已经没有了空房......

看看家乡崭新的面貌，听听家乡进步的足音!作为培养下一代的教育者，又岂能对“一创双优”袖手旁观呢?原国家副***曾指出：

“知识和人才是经济发展和综合国力竞赛的最大资本。我们必须有足够的具有创新精神的人才来适应时代的需要。”而教育是培养创新人才的摇篮，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。

言至此，我不由想到一个至今还萦绕于我耳际的“雪化了变成春天”的故事。说的是某小学的一次语文考试，有一道题是这样的：“雪化了变成___”，紧接在后面的是一条下划线。

显然这是一道填空题，正确答案也很简单，填上“水”或者“泥”都可算作标准，自然正确。偏偏一个孩子的答案与众不同，她在那条单调呆板的横线上用童稚的笔体填上了两个大大的汉字----春天。“雪化了变成春天”----一句诗人也难以索求的佳句，竟为一位小学生在语文试卷上不经意地道出。

然而，无异于飞矢击中掠过蓝天的白鸽，孩子的老师在“春天”旁边划了一个“x”。

一星美丽的火花就这样被拂落。这种顿悟的灵感表明了非凡的想象力和创造力，就像摇篮里熟睡的婴儿的酒窝。被拂落时是那样的无奈和茫然。

作为教师，每当这个故事浮现于我的脑海，心中泛起的竟是阵阵酸与痛。

作为教师，我们首先需要创新思想！

新的时代创造着新的世界，新的世界期盼着新的一代，如何使学生成为既继承中华民族优秀传统文化，又具有现代精神的人才?那就需要创造内涵丰富、不断创新的学校文化氛围，促使师生共同协调发展。

走在我们的校园里，处处洋溢着创新的气息，处处体现着一派生机。洁净的校园，摆拂的垂柳，灿烂的笑脸，显出校园悠然的气质;楼梯口处，“请轻轻行走”“请小声说话”等温柔，亲切的提示语提醒孩子们遵守规范，与环境友好相处;“让每一面墙壁会说话，让每一面墙壁都育人”是学校领导的共识，在每间教室的墙壁上，一个个**并茂的版块“勇攀高峰”“花落谁家”“营养**”“百花齐放”......布满了学生的书画作品、活动剪影，构成了艺术的海洋;“棒”字角，记录着每个孩子的点滴进步;“快乐大阅读，书香小军营”，让孩子的童年更丰富......

正是这种优美和谐的校园环境，使我们的师生时终受到善的启迪和美的熏陶。

播撒点点希望，育得桃李芬芳。三月的阳光温暖、柔和、明亮，充满了我们的世界。培养人才、传承文明、开拓创新、与时俱进是我们教师的教育理念。

我们愿和生活在这片土地上的每一个济源人为提高我们每一位济源市民的道德和文化素质，提高全社会的文明程度，营造良好的发展氛围而做到立足本岗，兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子，但我们仍能以微躯填充街市的坎坷;也许我们只是一块毫不起眼的砖头，但我们肩并肩就能构建牢固的大厦;也许我们平凡，但我们相信，无数平凡的奉献必将铸就济源这座城市不平凡的明天!

济源，我们的家！朋友们，让我们用智慧、爱心和实际行动，把我们的家园建设得更加繁荣、更加美好！

猜你还感兴趣的：

1.企业创新员工演讲稿范文

2。最美员工演讲3最美员工演讲

3.公司员工励志演讲稿6篇

4.员工关于热爱企业的演讲稿

5个。工作人员演讲：我的另一个家

企业创新演讲稿 篇4

以创新推进我国中小企业发展

以创新推进我国中小企业发展[提要]中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的基础力量。特别是当前，在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用，在社会主义市场经济中发挥了重要作用。高度重视和发展我国中小企业，争脱中小企业的发展瓶颈，从融资创新、管理创新、技术创新和市场营销创新上加强中小企业改革创新，不断拓展发展企业新空间，大力开拓和巩固市场，提高市场竞争优势，成为我国中小企业目前最迫切的问题。

关键词创新中小企业发展中小企业对很多人来说并不陌生，然而，长期以来，中小企业却是一种比较相对的概念，世界上不同国家和地区的经济发展水平是不尽相同的，企业所处的环境也千差万别，既使处于同一国家和地区随着经济的发展，中小企业的界定标准也不是一成不变的。一般来说，可以分为两类：一类是根据企业的经济特点和控制方法来界定的；一是用几个指标衡量一个企业的规模。

前者是定性的，能够从本质上反映企业组织结构和管理模式的特点；后者是定量的，能给人直观的印象。我国中小企业的划分是定量定义，即：年销售收入和资产总额均在5亿元以上为大型企业，其中，特大型企业标准定为年销售收入和资产总额在50亿元以上；中型企业的标准是年销售收入和总资产在5000万元以上；其余均为小型企业。

一、我国中小企业的基本情况

一。中小企业是拉动经济的新增长点。

从世界形势看，中小企业的比重大多在90%以上，约50%的gdp是由中小企业创造的。如美国，现在有____万家中小企业，所创造的gdp占全国的40％左右，在我国，近40万个独立核算工业企业中95％是中小企业，在2019年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7％来自中小企业。

2。中小企业是推进高新技术项目转化的重要基地。发达国家的实践证明，中小企业具有较强的技术创新能力。在德国，超过三分之二的专利技术是由中小企业申请注册的。

自2019年以来，美国约70%的创新都是由中小企业完成的。事实上，随着信息技术和知识经济的发展，中小企业的技术创新作用逐渐增强。

三。中小企业是缓解就业压力、维护社会稳定的基本力量。一般来说，中小企业的有机构成相对较低，相同的资本可以提供更多的就业机会。在美国，中小企业就业占总劳动力的60%，新增就业机会中有2/3是由中小企业创造的。

据统计，我国____年国有企业下岗职工610万人，有418万在中小企业中再就业，占国企下岗职工总数的68.5％。

四。中小企业是我国利税的主体。____中小型工业企业销售量和工商税收增长速度分别为10. 27％和11. 7％

64％，均高于大中型企业。根据第八届apec中小企业会议显示，我国中小企业在全国工业总产值、实现利税的比重分别达到60％和40％。

2、 目前，中小企业发展中存在一些问题：（1）政策不公，市场秩序混乱。近年来，大多数政策是按照企业规模和所有制来设计和操作的，对大企业的优惠较多，对中小企业的考虑较少；对公营企业给予更多优惠，对非公有制企业给予较少考虑；政策适用不够公平。在税收政策方面，国有企业可以先行支付，但非国有企业不能先行支付；中小企业特别是民营企业往往是小纳税人，其增值税发票难以抵扣，实际税负增加；个私企业存在双重纳税等。

在土地政策方面，国有企业可以享受土地使用权出让金和增值税减免政策，而非国有企业则可以参与重组，不需要这样的改革成本；特别是在银行坏帐准备冲销方面，大企业可以及时纳入国家资产负债结构优化规划，中小企业没有这样的机会。在行业准入方面，中小企业特别是民营企业也受到诸多限制。此外，缺乏市场交易规则，市场秩序混乱，中小企业难以正常经营。

（2） 所有权和经营权模糊，法人财产权难以落实。国有、集体性质的中小企业存在政企不分的现象，**的行政职能和资产管理职能不分，企业的法人财产权难以落实，**和企业的职责模糊，企业的投资决策失误，经营管理不善，企业亏损，不知是谁的责任。（三）服务系统尚待完善。

当前各个方面为中小企业设立了不少服务机构，但工作重点都放在招商引资上，重收费、轻服务，重税收大户、轻困难小户，重返绩、轻培育，中小企业的政策和市场信息不灵，在诸如市场开发、产品定位、技术引进等方面得不到帮助，给中小企业的发展带来困难。（四）融资困难，资本不足。

一是**不足。我国没有专门针对中小企业的金融机构。此外，在商业银行体制改革后，收取权、以中小企业为借贷对象的基层银行没有责任、没有权利、没有权利；实行资产负债比例管理后，逐级下达“存贷比例”，使本来就少的贷款数量更为可怜，贷款**缺口加大。

二是保证缺乏。银行只承认土地和不动产等不动产作为抵押。中小企业担保机构少，担保品种单一，难以找到担保。

三是辅导薄弱。中小企业贷款难、寻保难与其资信等级不够有关。此外，中小企业的高借贷成本也影响其融资能力。

去年有关方面对1000家中小企业调查中，有69％认为是贷款难影响了企业的发展，有64％的中小企业资产负债率不到60％，只有21％能够得到贷款支持。从已经停产的中小企业来看，47%的停产原因是资金**不足。（5） 自身的弱点也制约着自身的发展。

主要表现在：

一是生产工艺和技术装备落后，产品合格率低，生产成本高。

二是管理水平低，管理手段落后，习惯了传统的生产经营管理模式，缺乏适应和把握市场的能力。

三是人才素质低、技术人才缺乏，使企业缺乏创新能力、开发能力和产品升级困难。

四是中小企业自我发展能力弱、愿望弱。

3、 我国中小企业创新的主要内容由于种种问题制约了自身的发展，必须从创新中寻找发展空间。我国中小企业创新的主要内容有四个方面：（一）中小企业融资创新中小企业融资难，这是一个近几年来出现频率非常之高的话题，也是一个关乎社会主义市场经济持续快速健康发展的重大课题。

对此，我国经济理论和实际工作者作了大量有益的研究与实践，但研究和实践成果大多是大路货，缺乏深度探索和广度扩展，难以从根本上解决中小企业融资难题。我们必须找出根本问题，加以解决，探索新途径，拓宽融资渠道，加强金融创新。首先，进一步提高对解决中小企业融资难的重要性和紧迫性的认识。

支持中小企业发展，不仅是完善和发展社会主义市场经济制度的客观要求，也是商业银行当前扩大资产规模和盈利总量的现实需要，还是商业银行为将来培植金融资源和大中型客户，实现可持续发展的必由之路。通过提高认识，进一步增强财税部门、**委、**银行、商业银行切实解决中小企业融资难问题的内在责任心和积极性。其次，搞好摸底工作。

一是要以国家下发的《中小型企业标准暂行规定》为依据，调查摸清各区域的中小型企业数量和具体名单。

二是调查中小企业是否存在融资困难，融资方式有哪些困难，融资困难的程度和构成。

第三，有的放矢，正确选择解决问题的承办主体。解决中小企业直接融资难问题的核心内容是制度性障碍，而直接融资的法定管理者是证监委和**银行，应把证监委和人民银行列为解决直接融资难问题的承办主体。解决中小企业贷款难问题的核心成份是商业银行放贷行为性障碍，而商业银行放贷行为又与社会信用环境、财税政策、内部信贷政策与流程高度相关，应当将司法部门、财税部门、商业银行列为解决间接融资难问题的承办主体，各司其职，各负其责，致力完成各自相关的改善任务。

第四，对症下药，有针对性地解决融资难问题。

企业创新演讲稿 篇5

大同煤矿集团临汾大锦程煤业****

热爱企业，创新奉献演讲稿

“创新是一个民族的灵魂，是一个民族前进的不竭动力”。公司自成立以来，不断激励进取，开拓创新。在“打造卓越团队，构建和谐公司”这一思想指导下，打破了旧的认知限制，充分发挥个人的主观能动性，真正迎来了创业打拼的又一个春天！

话不说不清，理不辩不明，道理明则心气顺，心气顺则干劲足。公司历来重视激励员工的斗志，在员工的内心种下“公司是我家”的种子，并给这些种子精心施肥，细心锄草，如今这一粒粒种子已在公司上下每一位员工的内心生根发芽，开枝散叶。

昨夕的辛劳铸就今日的成就，今日的成就预示着明天的辉煌。公司领导在人事安排、组织协调、业务监督等方面**远瞩，独具匠心。我国春秋时期的思想家、哲学家老子有一句名言叫做 “有才不难，能善用其才难”。

我公司自成立至今，一直信奉“三百六十行，细节为王”，每一位员工的加入，都是精挑细选；每一位领导的晋升都是一次彻底的锻炼！不用怀疑用人，不用怀疑用人。在公司的这台巨大而精密的机器上，所有零件的质量绝对是一流的！

和谐社会是我们美好的梦想，和谐公司是我们科学的理想。“穷则独善其身，达则兼济天下”，我们的公司就是一个温暖而和谐、富足而强大的家，在这个大家庭里，每一位成员都有着非凡的成就和卓越的明天。作为国有企业，文化是灵魂，员工是血液，业务是能量。

国有企业的生存环境，在现在，其实并不乐观，竞争的加剧，使得一些尾大不掉的国企难以适应新形势，难以解决旧问题，而我们公司一直以来，大力加强思想教育工作，实事求是,天之骄子集上帝的三千宠爱于一身，昔日的丑小鸭已变成了今日的白天鹅。有志者事竟成。清关一百零二关属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。最后，关注外部和谐。

所谓外部和谐，是指公司与外部利益相关者如****商、生产者、顾客、消费者、**和公众之间的和谐。公司只有与这些利益相关者建立长期的、稳定的、相互合作的和谐关系，形成一种共谋共生的系统形态，才能保证公司健康稳定的发展。

“打造卓越团队，构建和谐公司”--这是一首音律和谐的优美乐章，这乐章中蕴涵着“众人划桨开大船”的企业精神，我们公司这艘大船之所以能够航行在波涛汹涌的大海上，靠的就是船长的雄心壮志和船员的恪尽职守。我们公司将更加和谐，明天更加辉煌，祝我们公司一年比一年强！

企业创新演讲稿 篇6

21世纪，人类迎来了一场全球性的科技革命。科技创新已成为各国抢占下世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。

环顾当今世界，财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集，谁在知识和技术创新上占优势，谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。当今一些发达国家，技术创新对经济发展的贡献率已达60%-80%。

亚洲金融危机，从根本上讲，是亚洲一些国家缺乏技术创新能力，拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正如有人所说，从大的历史规模来看，东南亚金融危机是东西方在科技领域的一次重大对抗，导致了亚洲的失败。

世界潮流，不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性，并制定了相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速，早在９０年代初就开始调整经济发展战略，大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。

特别是一些发展中国家也抓住了科技革命带来的新机遇，赶超发达国家。近年来，印度加强科学研究和信息技术，大力发展计算机软件产业，迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由**任委员长的国家科技委员会。

我国是一个发展中国家。中华人民共和国成立后，我们用了50年的时间，走过了发达国家几百年需要走过的历程，实现了工业化。重要的原因是，掌握了国家的政治命运后，整个民族的科学文化水平得到了前所未有的提高。

历史证明，技术跨越式发展是落后国家赶超先进国家的根本途径。自产业革命以来，世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国，以及后来日本、韩国的迅速崛起，无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。

新中国的历史证明，创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代，我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步，仅从１９６０年到１９６６年科研机构就试制了近４０００种新材料，辐射出４８００多项科技攻关项目，带动了１３００多个企业，促进了一大批新兴产业的形成和发展。

改革开放以来，我国在技术创新方面取得了长足的进步，通过一次创新开发出一种产品；通过一个产品，启动一个市场；通过一个市场，带动一个产业，带动整个经济的发展。方正集团的发展就是一个很好的例子。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统，这一产品刺激了市场需求，实现了广泛的商业化，占据了国内外８０％以上的中文报业市场。

企业创新演讲稿 篇7

企业管理模式创新发言稿

一是建立完善的管理程序。制造企业的生产模式十分多元化，随着生产材料和劳动力成本逐渐上升，制造企业管理方法和模式受到现代社会的严重冲击。对此企业相关管理人员应建立完善的管理程序，积极发挥生产管理程序的指导作用，通过积极优化管理体系和程序，充分落实精益化的产品品质。

通过加强产品生产管理力度和效率，才能够开展以市场经济为导向、以提高产品质量为目标、与之相应的产品生产和加工，进而达到以市场经济带动产品生产的良性循环。

二是加强生产现场的管理程序。生产管理流程作为一项环环紧扣的生产工作，良好地控制每一环节的生产质量和效率十分重要，并注重每一环节的合理连接性，一旦出现连接不当以及搭配不协调等情况，将会出现大量浪费生产材料的现象，严重降低生产效率。因此，需要根据我企业实际生产情况制定科学生产模式，加强生产设备的维护和生产质量的监管，积极做好生产环节中的质量管理。

三是加强日常监管工作。针对不同的生产情况制定针对性的应对措施，并彻底清查每月的生产内容和细则，在重点生产环节和重点生产时间进行重点监察。定期按照企业规定以及生产流程，对日常生活中所出现的任何生产问题逐一解决，并在细致检查的过程中，设立相应的重复环节，进而以不定期地重复检查频率提高对于生产环节的监管力度，相关的检查人员则直接由上级主管进行直接监察，针对有关市场投诉的问题给予有效的解决措施，当出现重大不良事件的同时，积极开展生产管理的监察活动。

二、企业生产技术创新

首先，在不同发展阶段选择可行的技术创新路径。技术创新主要有模仿创新、联合创新、自主创新三种路径。自主创新和模仿创新是我企业技术创新的主要模式。

自主创新为研发新的产品、开辟新的产品细分市场、开拓新的分销渠道和为新的消费者群体提供服务。而模仿创新是对现有产品设计进行改进、扩张和丰富现有产品线、为现有的客户提供更优质的服务。在初期我们可通过引进、消化、融合等手段来掌握核心技术，在此基础上再进行产品设计改进和完善。

而在初创阶段或者进入全新产品领域时可在模仿性创新的基础上，通过进一步消化、吸收和再创新，根据产品和客户需求的变化融入新的自主技术创新内容，在关键技术节点上突破，从而跨越模仿创新阶段，实现向内生式自主创新转换。

其次，企业还需加强与科研院所等机构的产学研合作，利用科研院所人才资源优势，结合企业实际需要进行协同创新。目前，我企业的技术创新还存在研发资金投入少、企业技术人才不足等问题，因此技术创新过程中，还可以进一步加强与高校及科研院所联系，开展产学研合作，缓解企业创新人才不足的劣势，充分利用社会资源进行技术创新。

最后，企业可走产业集团化的联合技术创新发展之路。由于我企业规模与龙头制造生产企业相比较小，很大部分是为核心大企业生产配套产品，仅提供其中几个工序服务或部件的生产，我企业自身技术创新能力有限。因此我们可着重分析行业特色，结合产业链特点，通过龙头企业组建技术创新联合体，形成多行业多类型的产业集团创新团体，同时也可以逐步形成企业集群，发挥集聚效应，提高整个集团企业创新能力，走上集群式创新发展之路。

三、开拓创新市场发展

对于制造型企业来讲，产品的市场份额关乎企业存在的价值和地位，是决定企业生存与发展的关键因素，提高市场份额是侮个企业和侮个企业管理者非常重视并全身心为之投入的一个目标。市场份额又称市场占有率，是指一个企业在一段时期内的销伟量或销伟额在市场同类产品中所占的比重以及产品在市场上所处的地位。市场份额的大小表明一个企业对市场控制能力的强弱，反映消费者对企业所提供的产品或服务的满足程度，体现了企业的竞争地位和盈利能力。

市场份额越高，企业经营竞争能力越强，生命周期也会加长。

而作为制造型企业，从技术、设备、工艺等“有技术含量”的改善着手，提升生产效率，无疑是顺应大势的长远战略选择，生产率的提高是制造生产企业提升市场占有分额的重要因素，因此我企业应重点提高生产率，以此来促进我企业外在市场的建立。此外，要想扩大市场，还要提高资源的优化配置，保持竞争优势。市场的建立并不是一赋而就，企业在市场市场建立计划和具体执行中要把握总方向，制定总目标，统筹兼顾、合理安排，确保企业资源配置和经费安排有恰当的比例，保证资源潜力能够得到最大限度的发挥，这样就能保证技术储备的稳定和扎实。

任何顾此失彼、只看表面的认识和做法都可能招致失误，引起不良后果，更不利于竞争和长期稳定发展。竞争是市场经济的必然，对制造企业来说主要体现在生产产品质量和效率，产品质量优、生产效率高，自然而然能够在市场中占有一席之地。

企业创新演讲稿 篇8

你们好很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》“创新或死亡”.卡曼说：.collins和jerry.

porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划而是通过尝试、错误和机会准确地说就是意外来作出最佳方案”！“破坏性技术”、、指正我的演讲完毕谢谢！

你们好很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》“创新或死亡”.卡曼说：.collins和jerry.

porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划而是通过尝试、错误和机会准确地说就是意外来作出最佳方案”！“破坏性技术”、、指正我的演讲完毕谢谢！

企业创新演讲稿 篇9

中国梦是中国人民的梦，也是中国企业的梦。国家梦、企业梦、个人梦，是相辅相成、紧密联系的有机整体。

二十年前，在小平同志南方谈话精神鼓舞下，我和同事们怀着产业报国的激情与理想，创办了一家新型股份制公司——京东方科技集团股份****。经过二十年的风雨磨练、奋斗拼搏，京东方去年已经在新增发明专利、毛利率、出货量等各方面跃居世界前列，成为全球半导体显示领域举足轻重的领先企业。

回顾二十年来的奋斗历程，我深深体会到，只有创新，中国企业才能跟上全球产业升级换代、技术日新月异的步伐，永葆青春、勇立潮头；只有创新，中国企业才能跻身世界优秀企业之林，赢得尊重、赢得未来。

创新，需要准确把握技术变革的大趋势。十五年前，我们预感到彩色显像管产业走下坡路，决定进入新型显示领域时，业内出现了不同声音：有人建议选择等离子显示技术，也有人推荐真空微电子显示技术。

经过深入调研，我们判断，液晶显示技术顺应技术替代的大趋势。因此，我们确立了正确的战略发展路径。

创新，需要敢为人先、舍我其谁的勇气和担当。液晶显示不仅是资本、技术高度密集的高新产业，也是巨头激烈角逐的战场。国际上已经形成了日本、韩国、台湾的“铁三角”，许多朋友劝我们三思而行，转做房地产。

讨论了三天三夜，企业管理层最终决定还是做液晶显示，理由并不复杂：如果连我们这样的工业企业都去做房地产了，液晶显示面板完全依赖进口的局面靠谁来改变？

创新，需要永不言败、逆势而上的坚持和执着。半导体显示原本就是一个全球竞争激烈的产业，弱肉强食是家常便饭。国外竞争对手的强力打压，席卷全球的金融危机，使液晶显示产品的需求量锐减，赔钱自然在所难免。

一时间质疑声此起彼伏，企业遇到了前所未有的压力。是知难而退还是迎难而上？基于对显示产业发展规律的认知和对国内经济长期向好的判断，我们顶住来自各方的压力，按照既定的战略执着前行。

马克思曾说：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点”。基础研究如此，技术创新也是这样。

经过坚持不懈的努力，我们终于渡过难关、扭亏为盈，进入了持续收获期。

产业强则国家强，企业兴**族兴。我深感幸运，自己赶上了人人可以享有出彩机会、能够有所作为的伟大时代。在实施创新驱动发展战略中，自主创新的环境和氛围会越来越好。

当然，机会总是与挑战并存，我深知前行的道路并不平坦，一定还有很多风雨。但我坚信，敢于迎接挑战、敢于去把握机会，才能有实现梦想的可能。在实现中华民族伟大复兴的征程中，我和我的同事将怀抱敬畏之心、感恩之情，继续奋斗、持续创新，力争早日把京东方打造成“充满活力和价值创造力、受人尊敬的伟大企业”，为实现创新中国的梦想做出应有的新贡献。

企业创新演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于企业科技创新的话题。科技创新，作为现代企业发展的核心驱动力，对于企业的持续发展和竞争力的提升至关重要。我希望通过今天的演讲，与大家一起探讨如何在企业中推动科技创新，实现持续创新和发展。

我想给大家分享一个关于科技创新的故事。1937年，美国IBM公司的创始人托马斯·沃森接待了英国国王乔治六世。国王询问沃森的一个问题：“你认为在未来一天内，会有多少种使用计算机的应用？”沃森给出的回答非常精辟：“我认为未来会有5000种左右。”这个故事向展示了科技创新的力量和无限的可能性。正是科技创新的推动，改变了人们的生活和工作方式，推动了企业和整个社会的进步。

那么，如何在企业中营造促进科技创新的环境呢？必须树立创新的理念和文化。创新需要大胆尝试和勇于冒险的精神。在企业中，应该鼓励员工持有积极的创新意识，鼓励他们提出新的想法和建议。同时，还可以建立创新奖励机制，激励员工积极参与创新活动，提高企业整体的创新水平。

企业科技创新需要投入更多的资源和资金。科技创新离不开研发投入，需要企业增加对研发团队的支持和资金投入。只有加大对科技创新的支持力度，才能使企业在技术上保持竞争优势，并不断提升产品和服务的质量。

另外，企业还可以与科研院所、高校等合作，加强技术交流和合作研发。这种合作可以促进知识的共享和创新的互惠互利。同时，合作研发也可以降低企业成本，加快创新速度。通过与外部的优秀科研机构合作，可以为企业带来新鲜的理念和技术，推动企业科技创新的发展。

企业的创新还需要具备良好的市场洞察力。在市场竞争激烈的环境下，了解消费者需求的变化和市场趋势的发展成为推动创新的重要动力。通过市场调研和用户反馈，能够更好地了解市场需求，优化产品和服务的设计，提升企业竞争力。

我想强调的是企业领导者的重要作用。作为企业的领导者，他们需要具备开放的思维和创新的意识，引领企业朝着创新的方向发展。他们应该为员工提供一个创新的平台，鼓励员工敢于冒险和实践。同时，领导者也应该担当起推动创新发展的责任，为企业的科技创新提供支持和保障。

在科技创新的浪潮中，企业扮演着重要的角色。只有通过不断推动科技创新，企业才能保持竞争优势，实现可持续发展。让紧密团结在一起，共同努力，推动企业科技创新，迎接未来的挑战和机遇。

2024演讲稿企业代表十一篇

学习需要有计划，通向成功也要有计划，演讲稿的地位越来越高。撰写演讲稿让演讲者的表达更加精准，一篇具有时代特色的演讲可以唤起人们的正能量和未来，怎样写演讲稿才能调动现场人的氛围？你不可错过这篇丰富的“演讲稿企业代表”它会让你受益匪浅，相信你能找到合适自己的使用指南！

演讲稿企业代表(篇1)

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

今天，在新年即将到来的日子里，我们高兴地迎来了xxxxxxxxxxx有限责任公司阳极焙烧工程点火投产的隆重庆典活动！首先，请允许我代表xxxxxxxxxxx建筑公司全体职工以及到会的施工单位向xxxxxxxxxx有限责任公司阳极焙烧工程点火投产表示热烈的祝贺！

xxxxxxxxxx有限责任公司阳极焙烧工程，自20xx年4月底正式开工建设，到今天的成功点火投产，前后仅用了7个多月的时间，工程的点火投产，使华阳碳素有限责任公司的产品产能在新的一年里迈上了一个新的台阶！在这值得庆祝的日子里，请允许我代表xxxxxxxxxx公司的全体职工，向长期支持、关心我们的xxxxxxxxxx、贵州铝厂和工贸实业总公司领导和职工表示衷心的感谢！向在工程建设过程中给予我们积极支持和帮助的xxxxxxxxxx项目部、碳素厂、电解铝厂、氧化铝厂等单位领导和职工致以诚挚的谢意！

xxxxxxxxxx公司承蒙各级领导的信任和支持，从20xx年自今，先后承建了黑土坝职工住宅小区、氧化铝运矿公路、同心路第六幼儿园、碳素厂阴极包装车间、华光公司熔铸车间等新建更改工程项目，其中，同心路第六幼儿园获"贵阳市市级优良工程"称号，其余多项新建、大修工程也以其优质的工程质量、安全文明的施工作业，倍受甲方单位和有关部门好评。在华阳碳素阳极焙烧工程的实施过程中，我们利用公司现有工程机械设备，克服钢材等建筑材料涨价，施工现场交叉作业等多方面不利因素，战高温，斗酷暑，精心设计，合理组织安排，努力降低工程成本费用，终于提前完成了30米横跨、长96米厂房的施工建设，并积极配合七冶筑炉公司等其他施工单位做好外围施工工作，为整个工程的顺利点火投产做出了积极贡献。

我们承接的每一项工程，对我们来说，都是事关企业生存和发展的生命工程，信誉工程！在今后的工作中，我们将珍惜机遇，融入到中铝贵州企业的建设和发展中去，精心组织、科学管理，以优良的工程质量，高效完成任务，不辜负XXX和XXX总公司领导及干部职工对我们的信任和帮助。

衷心祝愿华阳碳素阳极焙烧工程点火投产顺利成功！

衷心祝愿各位领导、来宾、朋友们身体健康，万事如意！

谢谢！

演讲稿企业代表(篇2)

各位领导、各位企业界同仁：

大家上午好！我是……有限公司……，非常荣幸参加这次银企对接会，能够与金融机构面对面沟通交流，同时对主办方搭建银企对接交流的平台表示衷心的感谢。

……有限公司是具有现代化生产……的中型企业。在县委、县政府领导下，在金融机构等有关部门的大力支持下，……公司不断加快发展步伐，提高市场运营能力，各项工作取得了新的成绩。20xx年，公司实现产值 万元，销售收入 万元，实现利税 万元。公司现有总资产达1.03亿元，建有生产线 12条，年加工生产能力 3000 吨，主要生产……系列产品，通过了国际管理体系认证、食品安全管理体系认证，产品深受广大消费者的青睐，远销上海等各大省市，与多家大型商贸公司签订了长期的购销合同，销售业绩屡创新高。公司也多次荣获上级奖励和表彰，先后获得……等称号。

企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持。我公司自投产以来，产品供不应求，但由于资金短缺，提高生产能力、扩大生产规模都受到资金的制约，一度时间里，发展受阻，速度相对缓慢。在这个困难时期，徽商银行、工商银行等金融机构雪

中送炭，给予了我们积极的支持，他们用最优质的服务和最高的工作效率，积极帮助，及时为我们提供了贷款，确保了公司正常的生产进度，使得我们能够扩大规模，抓住了市场机遇，顺势而上，实现了企业的跨步发展，他们不仅是贷款投放，还对我公司的管理、营销、品牌打造提出了不少合理化建议，使我们受益非浅，对我公司的规模化、品牌化建设起到了积极而重要的作用。可以说，没有银行提供的良好环境，就没有……公司今天的成绩；没有银行的大力支持，就没有……公司今天的发展！在此，我代表……公司对各银行的大力支持表示诚挚的谢意！同时我真诚地希望……公司以后的发展过程中能够继续得到各金融部门领导一如既往的关心和支持。

当前，我公司面临着良好的发展机遇，正是大干快上的大好时机，我们决定抓住机遇，顺势而上，再上新的台阶，计划投资 万元，新上 项目，项目新建生产线 条，生产能力达吨，年可实现产值 万元，利税 万元。项目建成后，公司的总生产能力可达 万元，可实现年产值 万元，利税 万元，共可吸纳人就业。目前，项目已完成……。项目己自筹 万元，仍有缺口资金 万元，为保障项目顺利建设，在此恳请银行给予大力支持，帮助解决。

……公司的一路成长，有银行保驾护航，我们感恩于心，我深信，有各位领导的关心厚爱，有银行机构的大力支持、有公司员工奋勇当先的激情，我们一定会把握机遇，进一步拓展公司品牌，提高企业知名度，不断的把企业做强做大，来回报社会。我公司将争取在近三年内，实现产值过双亿，并争创“中国名牌产品”称号。我们也一定会努力构建精诚合作、良性互动、互利共赢、共同发展的银企关系，严格按银行的规定使用贷款，自觉接受银行监督，并保证按时还本付息，用真诚和诚信架起银企合作的新桥梁，开创银企合作的新天地。

最后祝各位领导、各位同仁工作顺利，身体健康！谢谢大家！

演讲稿企业代表(篇3)

首先，请允许我代表今年的优秀员工对支持和关心我们的领导和同事们表示真诚的感谢，感谢你们对我们工作中所付出努力的肯定。我们深知，今天表彰的不仅仅是我们十个人，同时表彰的是在20xx年中爱岗敬业，为西北分公司又快又好的发展做出辛勤工作的所有同事们。作为这一光荣团队和群体的代表，向各位领导汇报，并与各位同事分享20xx年在西北分公司的成长与发展，我感到异常地兴奋，以及肩头沉甸甸的责任。

西北分公司从十一年蓬勃发展的闪光节点。我很高兴自己从西安交大研究生毕业后进入公司。选择中建，选择西北分公司，在这样一个尊重、和谐、进取、发展的大氛围中，我体会着成长和发展的磨炼和喜悦。我现在主要负责分公司人力资源工作中的招聘、培训和考核工作，尽管还没有独立的人力资源部，但是人力资源工作已经随着分公司的跨越式发展，整体推进。人力资源工作现已完全覆盖人力资源六大模块，各个模块工作专人负责，我们力争在完成事务性工作的基础上，挖掘工作的深度和广度，让人力资源管理成为公司正常运营和战略实现的重要内容。

人力资源板块在武汉站、重庆站、沈阳站，召开质量员等支持和推动。

在有实力、有信心、有决心为西北分公司的长远发展做好战略服务工作，乃至于为西北的区域化试点工作做好人力资源的'统筹和保障工作。

从湖北、以及江西为制造基地的规模，呈现三足鼎立之势，是我们必图企业发展宏图上不可或缺的重要组成部分。在5年里，虽然经历了许多波折和困难，但是总裁xxx先生带领我们克服了种种困难，跨过了一道道坎，大家互相鼓励和精诚协作，实现了生产和销售翻番的目标，并且壮大了公司的规模，今天呈现在我们面前的是一个崭新的必图，作为必图人，我感到由衷的骄傲和自豪，对公司的发展前景更加充满信心。

在座的各位同事都是公司的宝贵财富，也是公司的千里马，千里马常有而伯乐不常有，而我们的总裁就是公司的相马人伯乐，他给大家提供了这个施展才华的平台，而作为优秀员工代表的我们就更应该作出表率作用，用心做事，踏实做人。在新的一年里，我们以“公司质量方针”为指导，以实现“公司质量目标”为已任，恪尽职守、齐心协力为公司的跨跃式发展再立新功！

祝愿必图的事业蒸蒸日上，明天更美好！

我是来自生产部的李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。

今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。

多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。

最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！

演讲稿企业代表(篇4)

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好!

今天，是xx有限公司汽车零部件生产线项目二期工程制芯厂房工程开工的日子，在此，我谨代表施工单位：xx建筑工程分公司，向制芯厂房工程的开工表示热烈的祝贺，向为项目顺利实施，付出辛勤劳动的各级政府、各职能部门领导、各有关单位和和社会各界朋友表示最崇高的敬意!

我公司承建的厂房基储厂房地坪及钢结构厂房项目工程，是xx有限公司的重要工程，作为施工单位，我们将紧紧围绕各项建设任务，组建强有力的施工班子，严格按照设计图纸和工期要求，严密组织、严格控制，积极协调与业主、监理等单位的关系，确保工程安全、优质、高效如期完成，以建设一流工程、实施一流管理、培育一流队伍、创造一流业绩，回报业主单位对我们的信任和支持，回报社会各界朋友对我们的期望和重托!

我们xx建筑工程分公司，是隶属xx集团、具有大型综合施工总承包一级企业----xx有限公司的下属公司，自80年代初就扎根重庆一直参与重庆市的施工建设，我们相信：在xx这片热土上，我们一定会用我们西部铁军特有的“艰苦奋斗、追求卓越”的企业精神，交给业主单位一个满意的答卷。

谢谢大家!

商贸区开工典礼建设单位表态发言

某某商贸区开工典礼

(——董事长表态性发言)

尊敬的各位领导、来宾、朋友们：

大家上午好!今天，尽管天气寒冷，但在商贸区的建设工地上却到处彩旗飘扬，洋溢着一派和谐而又温暖的热烈气氛。我作为某某集团的代表，也是大学城商贸区的建设施工单位来这里参加今天的开工典礼非

常地激动，也非常地高兴。因为我和大家一样，站在这块即将腾飞的土地上，一起见证着一个激动人心时刻的到来：一个标志着——大学城从一个单一功能向综合功能城迈进的实质性步伐。同时也非常感谢各位领导对我们某某集团的信任，把这项艰巨的任务交给我们来完成。

在此，我向各位领导和朋友们保证，不管我们面临的任务有多么艰巨，我们都有信心和决心把这项工作圆满完成好。我们一定根据甲方的施工要求，抽调秀的项目经理，选派最精干的施工队伍，坚持高起点、高标准、严要求，充分发挥某某集团勤奋务实的精神，以的质量、最快的速度，加强安全文明施工，优质、高效、全力以赴的完成施工任务，按期把商贸区建设好，向各位领导和朋友们交上一份合格、满意的答卷。

谢谢大家!

演讲稿企业代表(篇5)

尊敬的各位领导、各位专家评委大家好：

我叫宋晓辉，是河南华润水利水电工程有限公司项目经理，主要负责东护城河六标段施工。我代表“两沟一河”治理工程施工单位发言感到非常荣幸！首先感谢大家在百忙中抽时间参加竣工验收。

下面我对工程情况进行简单介绍。

禹州市“两沟一河”治理工程是我市重点建设项目，工程自20xx年5月份开工，历经近三年，在施工过程中我公司秉承“安全第一，质量为本”的方针，以把该工程建成我公司的又一形象工程、精品工程为目标，在上级领导的严格要求下，在质检部门、建设单位、监理工程师的严格监督下，严把材料进场关，确保材料质量，严格按照施工图纸及施工规范的要求进行作业，对施工中遇到的各种问题，及时确定方案予以解决；对自检过程中发现的问题，也及时做到了纠正和完善。

经过各方的不懈努力，现工程已完成设计图纸的要求、工程资料完整，工程质量符合国家规范及相关技术标准的要求，已具备竣工验收的条件。在此我代表施工单位对在施工过程中给予我们大力支持的勘察设计、监理、质监、审计、财政以及建设单位表示由衷的感谢！

盼望已久的竣工验收今天正式进行，我相信我们的工程经得起验收，一定会给各位专家评委交一份满意的答卷。

谢谢大家！

二〇一一年一月十九日

演讲稿企业代表(篇6)

刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

一、工作上

掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

二、生活上

公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力!

演讲稿企业代表(篇7)

各位领导、各位代表：

我是楼底镇于底村人，现任ＸＸ县利华铸造有限公司总经理。做为一名人大代表，我始终牢记党的宗旨，始终牢记人大代表的职责，不仅要把自己的公司做大做强，还要为全村乡亲搞好服务，排忧解难，并带动大家共同致富。

一、创办私营企业，扶持乡亲致富 二、重视环境保护，创建优美环境

厂建好了，规模大了，效益高了，更应该把环保工作做好，为节能减排作贡献，我根据国家环保方面的法律法规精神，把环境保护和减少污染列入工作重点。铸造企业主要的污染来自清砂车间和熔炉车间，排出的烟尘，在一定程度上对生产工人的健康造成影响。作为人大代表更应该多为群众考虑，经过多方调查和比较，我选定了除尘效果最好的设备，投资3万余元改造了两个清砂车间，如今，这两个车间干净整洁，再也不会出现机器一开，灰尘满屋的现象了。如今，我正在考察熔炉除烟尘设备，通过到大型先进的铸造行业参观和学习，近期将主动联系县环保局一起选定设备，投资改造熔炉，彻底杜绝污染，美化净化厂区，创造一个环境优美、卫生清洁、和谐健康的绿色公司。

三、采取有效措施，协助村委会选举

在20xx年3月份，选举村委会时，有很多人参与竞选，也有一些不三不四的人参与进来，以达到不可告人的目的。鉴于这种情况，镇党委要求我做相关工作，让我帮助维持秩序，保证选举顺利进行，选出多数村民认可的好干部。我知道这个任务有一定难度，可既然领导这么信任我，我就要想方设法去完成，再说这也是为我村今后能够大发展着想。就这样我们全家动员起来，分别联系有关系的人，提前做工作，多做正面宣传，并帮助维持秩序，看护好票箱，特别是要求我的儿子、侄子这些年轻人，分别到各个投票点协助镇村工作人员维持秩序。也可能是安排到位，也可能是我的人缘较好，这项选举没有发生破坏选举的现象，选举顺利完成。事后，有人问我，你也不参选，管这种闲事干什么，搞不好还要得罪人。我说，村委会选举是咱村的大事，顺利选出了老百姓自己认可的好干部，对咱村今后的稳定和发展有很大的好处。

四、想方设法筹资，维修通村公路

我村村东通村公路因年久失修，已经破损不堪，下雨天脏水遍地，大晴天尘土满街，而且坑坑洼洼，老百姓出行非常难走，不少外地来的客户因为道路难走而取消了业务，很多厂子都为这件事着急。20xx年春天，我村村委会提出要维修这条路，所需的资金争取上级赞助一部分，厂子捐助一部分。我听到这个消息非常高兴，当时就提出我出2万元。大多数厂子在我的带动下开始捐款，可是仍有个别的人不是不愿意出钱，就是提出各式各样的条件，筹资的工作遇到了一定的困难。这时候村支部书记找到了我，希望在厂子筹集资金的问题上给予帮助，我想了一想，就答应了下来。修路是一件好事，尤其是对我村的这些企业的发展创造了条件，道路好走了，客户进出方便了，运送成品和原材料也便利了。可以说一举三得。为此，我就抽出时间到那些厂子一家一家地做工作，凡事开头难，刚开始时这几个企业就是不愿意出钱，对我还冷言冷语，我在村里没有受过这种气，当时就产生懈怠思想，不愿管了。可是回到家一想，干什么都是开头难，再说这也是为全村老百姓的利益着想，不能半途而废，于是我就不厌其烦的到这几个厂子里做工作，动之以理、晓之以情，尽管遇到了很多困难，但解决了大部分厂子的筹款问题。我将继续努力，力争近期完成集款任务，让我村的修路工程尽快完工。

作为一名人大代表，我认为自己做的还很不足，与其他代表还有很大差距，许多的政策和法规掌握得不够，还需要加大学习力度，力争在今后的工作中更好地履行代表职责。

谢谢大家。

20xx年5月14日

演讲稿企业代表(篇8)

公司老员工代表座谈会发言稿【一】

关于公司发展：公司是国内产业办金融领域的领先者，当之无愧。在过去十多年的发展中，得益于一种平衡，在市场化和国资管理体制、在积极进取与防控风险之间的平衡，踩准了节奏，实现了稳健发展。目前公司正处在一个前所未有的平台上，对年青员工而言，广阔天地大有作为。

关于公司氛围：温暖的大家庭。首先是一个正直充满正能量的企业，公司对大家一视同仁，世间自有公道，付出总有回报;其次是一个包容的企业，独立的观点会受到鼓励;第三，是一个创新进取的企业，从发展道路、业务模式到通信手段、生活方式。

关于工作的体会：

第一，做事要用心，无论行文办事，事无大小，多问一句，多想一层，学会从公司的高度、对方的立场、事情的本源的三个角度考虑问题。拿出来的东西首先要对得起自己。

第二，待人要诚心，公司的事情要有公心，助人为快乐之本，不计较一时得失，心底无私天地宽。

第三，关于学习，学习的内容不限于专业知识，包括行业动向、能源基础知识、控管企业基本情况、财务、法律等;学习的形式不限于培训，包括公司文件、企业汇报材料、同行、控管企业、同事等。

第四，关于时间管理：急事宜缓干，忙则多错;缓事宜急干，敏则有功。工作留出自己审视和提高的时间。

关于未来：做最好的自己，带动影响他人，与大家共成长。

一句赠言：善始善终，善作善成。

公司老员工代表座谈会发言稿【二】

时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。

走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。

思考人生，该如何定位?没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!

初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!

团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!

公司老员工代表座谈会发言稿【三】

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家好!

今天是公历X月X日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20XX年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20XX年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

演讲稿企业代表(篇9)

尊敬的各位领导、同行们、朋友们：

大家好！

首先自我介绍一下，我是果果之家电子商务有限公司的经理杨潇，今天很荣幸站在这里与大家分享电商的经历，其实谈不上经验，更多的是我有一颗奋斗的心；让我们一起来体验现代化产业的悄然崛起！在拼搏的路上充满艰辛和痛苦，因此我今天发言的题目是：“奋斗吧，趁我们还年轻”! 20xx年我从独山子石油学院毕业，踏入了职场，经过两年的努力和奋斗，我从一名普通的石油工人晋升到人力资源部培训主管乃至党政办主管，对于大多数人来讲这是一个成功的蜕变，更是一次化茧成蝶的惊艳，面对年薪12万的高工资，我选择了淡定，无数次反问过自己，我的梦想是什么？我到底是平平淡淡一辈子还是踏出脚下的第一步，做自己最想做的事！此时我又一次的站在了人生的十字路口。

20xx年3月我踏出了人生的第一步，迈向了一个新的征程，与其说是“我”，更应该说是“我们”，我们是一个团队，更是一个狼群，是一个遇到挫折坎坷向前冲的团队，曾经我的领导这样对我说过：“假如一群人为了同一个梦想而不懈努力和奋斗，这叫团队；而一群人为了同一个梦想各私其谋，尔虞我诈，这叫团伙！”我带领他们创业，我的肩上就有了更多的责任，为了梦想我承诺过：“有我一口饭吃，就有你们一口饭吃”，只要大家都努力，遇事实践实践在实践，成功不请自来，随之果果公司有了自己的企业文化：“团结、拼搏、务实、创新”。

回家创业，很多人不了解电子商务到底是做什么的，是卖电视机或者卖手机的吧！其实他们的回答我并不差异，因为当地的电子商务产业根本没有形成规模，没有形成一个自主的产业链，伊犁有着得天独厚的自然条件，各种特色特产层出不穷“吊死干、薰衣草、驯马肉、俄罗斯进口食品”，这些都是咱们熟知的货源，但是没有形成规模利用互联网的平台去宣传它、推动它！而我今天做的就是这个“电子商务”，那什么是电子商务，官方的说法就是人们利用互联网的方式，买卖双方不谋面的情况下，产生的贸易活动，实现消费者的网上购物；现在的购物方式大不比从前，买件衣服可能转几条街都没有心仪的一件，但是有了互联网，消费者就有了更多的选择平台“淘宝、京东、一号店、唯品会等等”，达到足不出户，所需产品送上门来的自在，这也就是我理解的电子商务。

有了电子商务，我也创建了自己的品牌“果果之秋”，顾名思义：秋天成熟的果实，也很符合新疆的风土人情，利用品牌效应，在淘宝上销售新疆霍尔果斯的进口食品做到足不出户全球购！

曾经我有一个网上销售的目标是月产值一万元，解决一名员工一个月的基本生活费；到今天一天一万元的产值，化作商品相当于500公斤进口糖果，也就是一家传统实体店铺糖果类一个月的销量，之所以我们在坎坷中前行，是因为我们有一套清晰的网络销售思路，一个不甘于堕落的内心，一年中我们有无数次一蹶不振的机会，但是我们始终保持那份团队精神，一个生存下去的勇气，因为我们活着就应该面对残酷的现实，这也就是开头兔斯基所说的，“假如没有奇迹发生，那我们就应该利用互联网创造一个奇迹”，今天我所说的只是自己的心声，和那份永不甘于平凡的心，我们还年轻，我们为什么不去奋斗！只有行动，才能证明自己的实力！谢谢大家！我的发言完毕！

演讲稿企业代表(篇10)

各位领导、同志们：下午好!首先感谢大丰市公安局给予谷登机械这份殊荣，同时也给了我们这次沟通和交流的机会。江苏谷登机械位于江苏盐城大丰市常州高新区大丰工业园，占地80余亩， 于XX年8月正式建成，主营产品非开挖水平定向钻机在“西气东输”、“川气东送”、“中俄天然气” “中缅油气管道工程”等国内外大型非开挖管线穿越工程中屡建奇功;公司以“客户、团队、员工、创新、效率”为核心价值观，以“成为国际机械制造一流企业”为愿景，正通过不懈的努力，为社会创造更大的价值。进入园区以来，在各级领导的关怀和指导下，取得较大的成绩，XX年，江苏省省委书记、省长等各级领导相继到公司参观，在此我代表谷登公司对关怀我们成长的领导们及社会各界人士表示衷心的感谢。接下来谈一谈谷登公司在内保管理上一些浅见：一、 推重一个“实”，即落实谷登公司根据市公安局制定的内保规范化标准，建立健全了矛盾纠纷排查调处的组织机构，同时设有专职治安保卫机构，通过签订目标责任状等形式，将责任层层分解，细化到部门和具体人员，充分发挥了治安保卫工作，在维护企业内部稳定上起到职能作用。二、 着力一个“抓”，即“抓手”首先，抓苗头公司在实施重大建设项目前，充分考虑对职工利益、情绪可能带来的影响，在用工管理，工资支付等有关职工切身利益方面，狠抓苗头性问题，在强化教育引领的基础上，定期深入员工，实施滚动排查，同时畅通反映渠道，解决合理的诉求。公司总经理陈凤钢先生，虽然事务繁多，辗转全国各地，但是只要一到公司，总是深入基层，倾听职工呼声，随时解决各种矛盾，确保了企业的和-谐运作和发展。其次，抓管控我们公司还建立了矛盾或纠纷动态情况报告和回访制度，及时研判和督查可能出现的各种不稳定因素，确保将各种可能发生的问题，纳入到我们的视线和管控范围内。再次，抓疏导对重点人头充分做好思想教育工作，进行科学的心理疏导，许多问题都解决在了企业内部，消除在萌芽状态。最后，抓创建公司领导从建厂以来，始终坚持“以人为本”的理念，因此，公司十分注重创建阳光企业、和-谐企业、人本企业、开展各项职工喜闻乐见的法制宣传教育活动，“我与谷登共成长”等活动，通过节日联谊会，晨会等多种形式，加强了企业的凝聚力和发展后劲。三、突出一个“防”即防范通过建立内部防范网络，设置与公司保卫任务相适应的治保机构，目前，公司的生产车间、各办公室、配电房、资料室及主要出入通道配有报警装置和电子监控系统，确保了安全运行。四、确

保一个“长” 即长效安全工作是一项长效工作，需要常期不懈，警钟长鸣，公司通过开展了一系列创安活动，严密了治安屏障，巩固了防范的成果，从而全面地推进了安全保卫工作的规范化、长效化和制度化。 同志们，我们要在市委市政府、市公安局的正确领导下，坚决以克服困难，坚定信心，努力把安全保卫各项工作做得更好，为地区发展做出更多更大的贡献。

演讲稿企业代表(篇11)

尊敬的各位领导、专家、大家好！

首先请允许我代表本工程的所有施工人员对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面我将工程概况及施工管理过程向各位领导及专家做简要汇报，请给予指正。

一、工程概况：

施工单位：黑龙江金硕建筑安装有限公司

监理单位：双鸭山市北冠工程建设监理有限责任公司设计单位：北京龙安华诚建筑设计有限公司建筑单位:双鸭山市大地城市建设开发投资有限公司

本工程为双鸭山光明小区整体改造项目二期一标段，1——4号高层住宅楼，地下二层车库，地上16层，1到2层为商业用房，3至16层为住宅，总建筑面积为62511.9m2开工日期：20xx年07月08日，竣工日期：20xx年12月30日

二、施工准备：

按着双鸭山市住房和城乡建设局关于施工现场安全生产文明施工、开展工程质量管理标准化和工程质量安全提升的要求，我们公司组建强有力的项目经理部及专业施

1工队伍，投入了先进的施工机械设备。

三、施工现场安全文明施工标准化

在施工过程中从管理人员到每个操作者，竖立安全生产文明施工的理念，坚持以安全第一，预防为主的方针。项目经理为安全生产第一责任人，配备专职安全员，全员参与安全管理，落实安全。为了把安全生产文明施工落到实处，采取以下安全生产文明施工管理措施：

1、建立健全施工现场安全生产保证体系

2、加强施工现场安全责任管理

3、安全生产措施专款专用

4、文明施工管理：现场围挡、封闭管理；施工场地硬化、绿化；有安全标志；隔离围挡；整齐、标准、规范材料堆放；作业面设安全标识牌；设消防器材；布远程监控；认真作好施工现场噪声污染防治工作。

四、施工现场工程质量管理标准化实施

为了规范施工现场工程质量管理标准化，提高施工现场质量管理水平，我们制定以下管理制度：

1、建立质量管理制度和质量责任制度

2、建立质量自查与评价制度

3、建立质量奖罚制度

4、建立分包管理制度

5、编制《工程质量管理标准化实施专项方案》

6、建立健全施工质量检验制度

7、建立关键工序质量控制制度

8、建立进场材料验收制度

9、建立样板引路制度

10、建立制品保护制度

11、建立质量改进制度

工地办公配备了齐全的规范、标准和质量检查工具、仪器；设专人负责工程质量标准化资料的收集、整理、保存和管理工作；对建筑材料、施工全过程、工程实体质量进行质量控制管理；开展施工现场工程质量管理标准化进行考评活动。

五、工程质量安全提升行动实施

为了进一步提升我公司质量安全管理水平，全面落实质量安全责任，保障人民群众生命财产安全，促进建筑业持续健康发展，确保质量安全提升行动有序推进制定以下措施：

1、主要目标：

工程质量安全监督覆盖率100%，竣工工程验收合格率100%，投诉处理办结率98%以上，文明施工标准化工地创建率100%。

2、重点任务：

决不违法发包、转包、挂靠、和违法分包；强化施工现场

3项目负责人管理；严格规范劳务用工；

各级领导、专家来我们现场指导工作，借此机会，作为推动后续工作的动力，请各级领导、专家、同行多提宝贵意见，我们诚心接受，用心去做，坦诚去面对工程中存在的问题，积极改进，我们有决心，有信心圆满完成任务，交出让住户满意的工程。

汇报完毕，谢谢大家的支持。

20xx年08月15日

诚信演讲稿8篇

凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的，为了让我们在演讲时可以发挥出自己的最好水平。准备演讲稿可以让你在演讲中解释你的参考来源和方法，演讲稿的要求是要引人入胜，让人乐在其中，您知道写好主题演讲稿的要点是什么吗？在您的建议下句怡美编辑为您撰写了一篇名为“诚信演讲稿”的文章，通过详细阅读本文内容或许您能收获到一些新的有用的帮助信息！

诚信演讲稿 篇1

演讲稿频道《诚信演讲稿：青春与诚信英语演讲稿》，希望大家喜欢。

竞赛演讲稿旗下演讲稿选举演讲稿**节演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们。大家好!今天我们演讲的题目是《让青春与诚信通行》在青春的道路上，诚信是每一个人必不可少的东西。

诚实是一种坚不可摧的信念，是一种道德品质，是人类的一种追求。

一个人有了诚信，就有了真正的生活的动力的核心，人并不能做到百分之百的诚信，但人只要遵守自己的诺言对待他人。它已经是一种高尚的道的品质。对于我们年轻时，我们应该坚持这种品质。我们有诚信，做到最好，做得更好，以诚信待人。

诚信冲一点一滴的小事积累而成的。那我们便要从此刻做起，让自己成为身怀高尚品质的人，正如孔子所说“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?

传不习乎?”我们应该时刻注意自己的言行举止，对待他人是否做到位，对待长者是否尊重，对待朋友是否真诚。

青春，正是此时。我们在人生的跑到上，追寻着自己的目标，各方面正在无限扩展，老师给予我们的是永不熄灭的启明灯。我们的道的品质也在逐渐提升，越是清晰。

我们应该听从老师的教导，让青春和正直过去。用这种信念去对人对事，正是我们现在所要领悟，所要学习的。

中国英雄雷锋，牺牲了青春挽回了诚信与美好的品德。在诚信与道德之间，在每一个中国人的心中，他们都是不朽的，这是我们应该学习的榜样。我们需要学习这种精神，这种品质，总是徘徊在人与人之间，环环相扣。

诚信是固然重要的，正值青春的我们，更要把“诚信”两字牢牢记在心里。

我们的演讲完毕，谢谢大家!

beloved teacher, dear students. hello, everyone. today our topic is let the youth and integrity pass in the path of youth, integrity is one essential thing.

good faith is a kind of be secure against assault conviction, is a virtue, is a pursuit of human.

a person with good faith, will have real life the power core, people can not do one hundred percent of the faith, but as long as keep his promise to treat others. it is a kind of noble character, for us, in the prime of life, to uphold the quality. we have integrity, to do your best, do better to treat others with sincerity.

integrity at every little bit matter accumulation. that we shall be right from the start, to allow themselves to be equipped with high quality people, as confucius said i reflect on oneself three times a day, as people sought and disloyal? ac i

instead of letters or with a friend? pass study? we should always pay attention to your behavior, to treat others is done in place, with elders respect, treat a friend is sincere.

youth, this is the time. in life we went, to pursue my goals, each respect is unlimited expansion, the teacher give us is never put out the light. our character is also gradually increased, bee more and more clear.

we should follow the teacher 's teachings, let the youth and the integrity of traffic. with this faith to for one thing, it is that we are now to understand, to learn.

chinese hero lei feng, at the expense of youth to restore the integrity and virtue. in between honesty and morality, in every chinese heart, but get eternal life, this is the example we should learn. we study this kind of spirit, this kind of quality, always hovering between person and person, interlocking heart.

integrity is admittedly important, in our youth, but also to the integrity of the word in my mind.

we finished the speech, thank you!

以上是我们为您提供的演讲样本。太棒了。请随时注意！

诚信演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好。

在我刚懂事时，爸爸妈妈就给我讲《狼来了》的故事，进入幼儿园，老师又给我们讲《狼来了》。上了小学，还读了《狼来了》这篇课文，这个故事以生动、有趣的情节，教育我们要讲诚信。在家里，爸爸、妈妈、弟弟都讲诚信，我就在生活在一个诚信之家里。

有人说：”诚信是金。“我认为诚信是笔金子更贵重的无价宝。

这个无价宝，爸爸在大事上展露了风采，妈妈在小事上表现出高尚。一次，妈妈的一个朋友约她在超市见面。正好这天起了大雨，我想：妈妈的朋友肯定不会去，就劝妈妈别去了。可妈妈还是拿着雨伞，按时赴约。她到超市等了很长时间，仍不见对方的身影，只好又冒雨回来，当妈妈进门时，全身湿淋淋的，我便问：”妈妈，见到朋友了吗？“”没见到。“妈妈回来说。”我早就说嘛，雨这么大，她肯定不会去的，你即使不去，她也不知道，到时候你随便瞎扯及句不就行了，何必去找雨淋呢？“妈妈看了我一会儿，才亲切地对我说：”为人要讲诚信，答应别人的事，就要当真。我虽然冒雨走了一趟，即使没见到她，我心里也踏实。诚信是做人的基本道德，诚信是帮人前进的垫脚石，诚信是做人的绊脚石。“

在家里，爸爸妈妈是我们讲诚信的榜样，就是比我晚出生两分钟的双胞胎弟弟，诚实学习的态度也深深地感动这我。我们不在同一个班，一天，他的作业特别多，晚上十一点还没做完，妈妈怕他睡眠不足，影响第二天的学习，就一边念答案一边让他写。弟弟是听话的，妈妈这样做，他什么也不说。可是，等妈妈睡下后，他却起了床，坐在书桌旁，用橡皮把妈妈教他作呕的全部搽掉，端端正正地重做了一遍才上床睡觉。他这种不欺骗老师，更不欺骗自己的学习态度，也是我学习的榜样。

生活在这样一个诚信之家，爸爸妈妈弟弟就像三面镜子一样，时时刻刻照着我，督促着我。

诚信演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!今天我演讲的题目是《为生命保驾怀感恩心、为健康护航做诚信人》。如果说感恩是三月的.春风，那诚信就是五月的花海;如果说感恩是七月的阳光，那诚信便是九月的枫叶。感恩是人生路上的清水，当我们被浮华弄脏了双手，是对感恩的坚持助我们洗净污垢、净化心灵;诚信是人生路上的拐杖，当我们摔倒在利益面前，是对诚信的坚持助我们在荆棘丛中勇敢向上、无畏前行。

感恩生活、诚信服务，这是我们的服务理念，也是我们医生心中的崇高信仰。在这里，凭着对事业的忠诚和对生命的尊重，我们妇幼人在平凡的岗位上，写出一个又一个医学故事，谱写了一曲又一曲生命赞歌。

怀一颗感恩的心，才能更懂得尊重。苏格拉底曾这样说过“贡献你的挚爱来赢得人心”。作为一名医务工作者，我们不但要学习华陀的广施善道不分贵贱，李时珍的尝遍百草著书济世，孙思邈的为民救世大医精诚，更要学习对人、对事、对生活、对生命感恩，做到能体谅处且体谅，能饶人处且饶人。工作中常常有人这样抱怨：现在的病人太不尊重医务工作者，现在的病人要求太高，可我们有没有想过，假如我们是病人，我们会如何想，我们需要的又是什么?能助人之时，就一定要果断，绝不犹豫。能回报之时，就一定要铭记，绝不忘恩。只有懂得感恩和珍惜的人，才能在工作中获得尊重。

做一个诚信的人，才能更不忘职责。健康所系，性命相托，医生的职责就是治病救人。鲁迅先生曾说过：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举。”“立人”便是要完善人的思想和道德修养。作为医务工作者，更要有这样的修养，做一个诚信的人，一个不忘自己职责的人，一个为自己的良心和病人的健康负责的人，不该做的检查不做，不该上的治疗不上，不该用的药物不用。我们深知任重道远，为了患者的康复，为了我们心中的的那份理想，为了让生命之花更加灿烂，我们会以精湛的医术，高尚的医德，热情的服务，做一个诚信的人，驱走病患心间的阴霾，还生命一个灿烂的晴空。

上善若水，厚德载物，美丽的草原，清澈的河水，巍峨的雪山，请见证我们行医人的铮铮誓言：以减轻病人的痛苦为己任，以分享病人的欢乐为光荣。让我们为生命保驾怀感恩心，为健康护航做诚信人。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

诚信演讲稿 篇4

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的内容是在生活中最容易做到、但又最容易被忽视的行为，请大家听听我的故事，看看你是否能猜到。

一个阳光明媚的清晨，我和妈妈一起跟旅行团外出游玩。我正要到卫生间，忽然发现在卫生间外的冬青丛边，有一台崭新的手机。我一开始没在意，等到我出来时发现手机还在，我立刻意识到了，这应该是有人把手机落在了这里。我怕有人把手机拿走，便守在那。5分钟，10分钟……时间一点一点的过去，妈妈跑来焦急的寻找我。我便对妈妈讲：“妈妈，不知道谁将手机落在这，我怕被人偷走。”妈妈点了点头，：“先拿上车交给导游，我们该走了。”最后，我们找到了那位阿姨，将手机还给了她。她摸着我的头笑着说：“孩子，你真诚实！多亏了你，我的手机才会找回来。”我听了阿姨的表扬，别提多开心！从此，我知道了诚信有多重要。

听到这儿，大家想必都听出我想表达的观点了，对，我要讲的是诚信。

从古至今，诚信一直是很重要的，诚信也是中华民族的传统美德。孔子曾经说过，“人而无信不知其可也”。又如《曾子杀猪》这个故事中，曾子为教育孩子，让孩子的母亲遵守诺言把猪给杀掉了。这些，都足以体现诚信的重要了。大家也都听过《狼来了》这个寓言，这个故事中，牧童因为不诚信，三番五次戏弄大家，最后被狼吃掉也没有人来帮忙。可见，失掉诚信，必将失掉人们的信任，这是一件多么可怕的事啊！

同学们，让我们行动起来，守诚信，做一个诚信的人吧！

诚信演讲稿 篇5

《诚信的背后》则是一本财经小说，这是今年下半年开始的一个新亮点，也许将是xx年的一种流行趋势。但说是小说又不确切，这本书中用的公司名字甚至人名都是真实的。作者把矛头直对华尔街、摩根士丹利，指责他们在金融衍生产品中骗取了客户的大额钱财。据说，书一出版，摩根士丹利就到处收购这本书，可见他们害怕到了什么程度。

在《诚信的背后》中曾经提到这样一个故事：摩根士丹利将一个有问题的公司高价卖给了另外一家公司，挣了20xx万美元的佣金。后来被买主发现，要求摩根赔钱，而摩根不但不赔，还开始在公司内部销毁证据。后来，经过多年的法律诉讼，美国法院终于作出了公正的判决，但那已是这本书出版以后很多年的事了。仅仅这一点，我们就不得不佩服《诚信的背后》的`作者超强的预见力和洞察力。

读完《诚信的背后》，相信每个人都会有点儿开窍：原来在全球仰慕的世界商业竞争的中心———华尔街，好人的同意词是笨蛋，也就是说，做好人和会赚钱永远都是两码事。但是，为什么一提到国外的超级大公司，我们就永远都会在潜意识中便接受他们又有诚信又会赚钱呢？其实这都是舆论惹的祸———书店中由各大公司主动“配合”出版的数不胜数的传记、传奇，以及我们的媒体真糊涂、假明白的主动渲染。

诚信演讲稿 篇6

老师常教我们“做人要诚实”，我们也常说“做人做事，才能有大财”。但当我们面对诱惑时，谁能记住“诚信”这个词呢？

古代有一个周游王，为了博得宠妃的欢心，点燃烽火台求救。远处的士兵看到烽火台上浓烟滚滚，以为有敌人入侵，纷纷赶去支援。周幽王的宠妃见士兵们匆匆忙忙，不由笑了起来。士兵们见周幽王这样自欺欺人，愤而离去。过了一段时间，敌人果然来袭，周幽王连忙下令点燃烽火台，但士兵们却置若罔闻，认为周幽王又要讨宠妃了。最终国败，周幽王自缢，宠妃被擒，国亡。

这个故事中的周幽王明知烽火是救急之用，却滥用职权为私事，作不诚实之事，最终导致国家灭亡。这是非常不值得的。这也是不守纪律、不守法的结果。

有些人不诚实，自食其果；有一个人叫山姆沃尔顿，当他第一次接受采访时，发生了一件戏剧性的事情。总裁站起身来，握住他的手道：“这个世界那么小，没想到在这里见到你。”这句话让他一头雾水，急忙问这是怎么回事。总裁说：“一个月前，我出去谈生意，匆忙把皮包丢在出租车上，皮包里有很重要的公文，你把包还给我了。”

沃尔顿第三次否定，采访就结束了。

其实这是公司总裁特意安排的“代理采访”。另外两个求职者也遇到了同样的事情，不过都是在最后一刻才打的。稍微聪明点后，心想既然总裁坚持了，那何不接受方案，承认也行。可想而知，等他们的结果，只是丢了饭碗。而沃尔顿通过了面试，得到了一个很好的机会。海涅曾说过：“生活不能从谎言中绽放出灿烂的光芒”。

在生活中，我们要有一颗诚实守信的心，绽放诚实的花朵，丰富自己的生活，让世界变得美丽。

诚信演讲稿 篇7

《诚信是金演讲稿》，希望大家喜欢。

竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿

老师们、同学们：

早上好!今天我演讲的题目是“诚信是金”。

前几天，**电视台**了一条新闻：11月2日，扬州大学附中高一学生徐砺寒同学在放学途中骑车不慎弄坏了停在路边的他人轿车后视镜，他等了半小时后没有等来车主，就留下一张小纸条贴在窗玻璃上，上面写道：尊敬的车主，我是扬大附中的一名学生，今天中午放学途中不小心弄坏了你的车，我无法及时赔偿，对不起!

字条最后留下了****。后来这张道歉及赔偿联系的小纸条令车主“无比感动”和 “极度震惊”，并引来一连串感人的后续故事：被撞车主感动之余主动不让徐砺寒赔偿;一家修车行表态愿意免费为受损车主修车;在微博上网友们纷纷感慨，在这个孩子身上看到了美好、看到了缺失的诚信正在重塑等，诚信是金。

俗话说：诚，天道；诚，人道。诚实是美德，是传统，是无价之宝。

诚信，在我们的生活中是必不可少的……在市场经济竞争激烈下，许多商人为谋求暴利而弄虚作假，“三鹿”就是一个活生生的例子。倘若他们可以本着一颗诚实的心做人，今日也就不会落得如此下场。诚是使企业成功的关键。如果你选错了，你就会失败。

在2005感动温州十大人物，在温州打工的徐丽珍因捡到巨款归还失主而获此殊荣。评选活动组委会这样评价徐丽珍：巨款是一道考题，来自贫困农家的女儿交出了一份精彩的答案;一位新温州人，用一颗金子般的心，诠释着诚信的真谛;一个在她自己看来最平常不过的举动，见证了一个不染尘埃的灵魂。

一个诚实守信的人才能立足于社会;一个守信用的民族，才能跻身于世界民族之林;一个守信用的国家，才能为国际所信赖。诚实是一种守信的责任，是一种对自己的行为负责的道德感，是一种良好的道德品质。讲诚信，不仅要求我们了解诚信是一种信念、一种行为习惯，更要认识到诚信是一种责任。

同学们，请记住：诚信无价！让我们从自己开始，从现在开始，从身边的每一件小事开始。

在家里做一个诚信的好孩子，在学校做一个诚信的好学生，不要为了一个虚假的分数，而心存侥幸，影响自己一生的诚信，为自己留下不必要的污点。做一个在社会上有诚信的好公民，让诚信在我们心中扎根，让诚信在社会的每一个角落蔓延！

诚信演讲稿 篇8

“诚信”这个词在古代是与忠孝仁义同等重要，位置很高。诚信为本，诚信是立国之本，也是经商，做人之本。现在是一个包装盛行的时代，但也并不意味着我们可以丢掉诚信。

我们家有过这样一个故事。

从前，我爷爷开了家酒店。虽然酒店开在很深很深的巷子里，但爷爷家酿的谷酒好，浓浓的酒香飘出巷子好远好远，许多路过附近的人，都不知不觉地被吸引来了。由于谷酒的物美价廉，一传十，十传百，人人夸好，生意兴隆，让许多商家羡慕得眼都红了。

有一天，我爷爷出去了，他让小伙计看店。小伙计偷偷在谷酒里掺了水，多卖了五块钱。爷爷回家后，小伙计得意地把“秘诀”告诉了爷爷，以为老板会高兴。谁知，爷爷一听，急得蹦了起来，气得脖子都红了，说：“你把我们最珍贵的东西，出卖了啊!”小伙计不明白。爷爷几乎是哭着说：“你把‘诚信’出卖了啊!”果然，从此酒家的生意一天不如一天，再也不如以前红火，到酒家买酒的人越来越少。

后来，有位大伯去买酒喝，多给了小伙计酒钱，小伙计由于受到爷爷的教育，大伯。大伯很感谢，认识到诚信的可贵，把多余的钱退给了逢人就说这个酒家讲诚信，后来酒家的生意又越来越红火了。

诚信两个不能丢!因为一个店铺也好，一个酒家也好，人才、资金，这些东西都可以从外面引进，唯独诚信不能引进，诚信只能靠自己。诚信就是支撑爷爷酒家发展的根本。

我将来也会是一个“小伙计” ， 我一定要记住“诚信”给人们带来的温情。要记住爷爷的伤心，绝不能做出让爷爷跺脚捶胸的事情，做出让江爷爷伤心的事情!做出让父老乡亲伤心的事情。

记得我在一次考试中，有一道题目不会做。正想偷偷地看一眼书，又想这样考出来的成绩不是我真实的成绩，就扛消了这个念头。后来试卷发下来，虽然分数不是

第一冬，粤这是我真实的成绩。回家告诉妈妈以后，妈妈表扬了我，说我做得对，我心里面也很高兴，促使我在平时的学习更加努力。

我们中国人常说：“三岁看老”。如果，小时候就弄虚作假，那么长大以后，做生意就会搞伪劣商品，做官就会贪污受贿，这样，将会受到法律的严惩。

今日，我是怀着很高兴的心情站在这里，站在这片古老而又年轻的大地上，自古以来，湖南就有着鱼米之乡的美誉，祖祖辈辈的湖南人民为建设自己的家园洒下了无数的汗水，经历了无数的艰辛。正是因为有了他们的不懈努力，才有了我们今日的一切;也正是因为他们以诚信魅力吸引了许多前来投资的商人和志在湖南发展的大批人才，才使我们这座古老的城市前程美好，诚信随着文明创建的深人，迅速拓展到社会各个领域。

谈到这里，我想起了一百多年前，生活在哥尼斯堡一位叫康德的老人说过这样一句话：“在我们人类的历，只有两样东西能让我们的心灵感到深深震撼：一个是我们头顶上灿烂的星空;一个就是我们内心崇高的道德法则。

我要做一个讲“诚信”的人，也愿“诚信”伴随各位的一生。

关于诚信的演讲稿

20xx诚信的演讲稿（2） | 返回目录

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

我是初二(八)班的向文博。今天我想和同学们探讨的题目是: 诚信是班级的基石。

我们初二有10个班,各有特色,各具优势。全年级四百多个同学，暗地里都在评点别的班,都在为自己班比拼。而被称为优秀集体的班级，最让大家欣赏。

那么,一个优秀集体，哪些品质是必备的?毫无疑问,诚信就是一个必备的重要品质。

我认为一个班集体之所以可以成立，是因为同学之间信守承诺,严守班规，友善团结，共同进步。如果一个班级失去了诚信，就像不稳定化合物，随时就会“嘭”的一声，炸得灰飞烟灭。如果一个班级中同学遵守班规，互相信赖，班集体就会坚如磐石，牢不可破。

初一的时候，我担任了我们班的劳动委员。刚开始，我发现下午做保洁值日的时候，有人会不做值日就溜号，留下来的同学有的就抱怨不已。这让我很纠结，集体也很受伤——有几次就是因为保洁扣分，严重影响了常规夺红旗。

然而，一个同学去而复返的行为，让我和同学们记住了——诚信集体，坚如磐石!

那是一个星期五，放学时下起了雨。正当我组织同学搞卫生时，却发现一个从未缺席的同学居然走掉了。我当即打了电话。那位同学接到电话吃了一惊，说下午一心想着大雨天怎么回家，把值日的事忘了。他连声道歉，并说马上回来。我看着窗外的瓢泼大雨，断定这同学肯定是开玩笑的，无奈之下只好麻烦其他同学多干一些，争取把值日搞定。

风雨越来越急，而我们的值日也做了将近一半了。就在这时，那位走掉了的同学，浑身湿透的出现在班门口。我们吃惊地望着他，像看见了很奇怪的事物一般。他不安地说：“我来的还及时吧?还有没有活干啊?”我们做值日的几位同学愣住了，而他却立刻拿起扫把，干起活来。大家一时相对无语，但都若有所思。多好的同学，只为信守一份承诺，坚持一份责任，有失误，他马上改正;为集体，他真心付出。从这以后，班上故意不做值日的人渐渐少了，卫生也好做了许多，每次看到常规红旗多起来，全班同学谁不欣慰呢?

我们这个年龄，生长着身体，也增长着才干。但如果缺乏友善，不在真诚的基础上讲究诚信，天天针锋相对，就难免产生矛盾和摩擦。这样的尴尬的局面，相信大家都不愿意看到，但我们班就出现过。一段时间里，我们心头曾经乌云密布，我们眼前曾经黯淡无光。

但在学校领导和班主任徐老师的教导下，我们更多地发现、欣赏同学的友善真诚， 反省、克制自己的放纵不羁。我们共同付出，在军训中获得过红旗连荣誉;我们真诚合作，使曾经垫底的学科超越了好几个班级;即使失败，我们也为每一次真诚的努力热泪盈眶!班集体正像吸铁石一样，把八班每一同学紧紧吸附在一起。

放心吧，老师们!和谐美好已经是我们八班的写照!小心了，兄弟班的同学们，八班一定会是全年级的班级!

我的演讲到此结束，谢谢大家。

师德演讲稿：做有诚信的教师

20xx诚信的演讲稿（3） | 返回目录

尊敬的各位领导、各位老师：

你们好!今天我们一起探讨的题目是关于“诚信”。什么是诚信?顾名思义，诚实守信。

大家坐在这里听我演讲，是诚信;商家合法经营，是诚信;人们之间相互平等交往，是诚信;教师传道受业解惑,也是诚信。诚信，作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。而时至今日，我们为何又重提诚信?是的，这是因为有许多的事令人骇然：假烟、假酒、假种子、假化肥、假文凭、假职称……不胜枚举。“人而无信，不知其可也”，失去诚信，必定失去发展的空间，失去坚强有力的支持，失去人格和尊严。有一名德国留学生，成绩优异。毕业后，到处求职，屡屡受挫。这是为什么?原因很简单，因为他的档案记录表明，他曾经逃避公共汽车票被抓三次。在新加坡，有人拿着飞机票却不能登上飞机,因有资料显示他借阅的图书还没有归还图书馆。可见，诚信对于每个人至关重要。诚信，公司才能聘用你;诚信，银行才能借钱给你;诚信，才能得到别人的信任。同样，有诚信的教师，才能赢得学生、家长的拥护和社会的支持。诚信，是道德教育和素质教育的重要内容，是做人之本、兴业之本、立国之本。

记得有一次，我在电视记录片中看到这样一个真实的故事，一位民办教师年尽50，在一个偏僻的小山村已有尽30年的教龄，由于种种原因却一直没有转正，他的妻子因病失去了劳动能力。他仅靠微薄的民办教师工资，支撑着一个五口人的家庭，生活极端贫困。他在片中讲了这样一件事：大女儿在西安上大学，母亲去看她。在大学校园里，母亲一眼就认出了女儿，因为在花枝招展的女大学生中，他女儿的衣服破旧得很显眼，脚上穿的鞋还是手工做的，没穿袜子。看着女儿被冻得通红的双手双脚，母亲狠了狠心，从给自己看病的钱中拿出了100元，给女儿上街买衣服鞋袜。几天后，女儿回家了，穿着一件花20元钱买来的衣服，依然光着脚穿着布鞋，却将剩下的钱全部交还了母亲。那位民办教师讲到这里，哽咽着说：“看着女儿简朴的衣着，看着老伴瘦弱的身体，看着孩子们用完正面用反面的本子，我心里有愧呀!”然而就是这位愧对家人的民办

教师，却让他的学生中考升学率年年全县第一。城里有些条件好的学校高薪聘请他，他却拒绝了。他操着乡音说道：“咱穷地方的孩子们可怜啊，他们也需要好老师，俺不能说走就走啊。咱干的是塑造人类灵魂的大事，咱的价值，咋能用金钱来衡量呢?”在泪眼朦胧中，这句话永远刻在了我的记忆中。从这句话中，我读出了这位生活贫困却精神富有的乡村教师的信念——做一名诚信的教师，为自己所热爱的事业奉献一切!是啊，实现诺言，守住诚信，有时有可能让人失去什么，但同时也会让人得到金钱所得不到的东西，这就是尊重。

诚信，对于我们幼儿教师来说，更是至关重要的。教师是立园之本，师德是教育之魂。人们常说：学高为师，身正为范。幼儿教师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能更好地教育和影响幼儿。在家里，父母是孩子的启蒙者;在学校，教师是孩子的表率，其言行举止，甚至兴趣爱好等，都会对年幼纯洁的孩子产生潜移默化的影响。因为我们无意识的一个行为或许就伤害了孩子的自尊，随口说的一句谎言更会拉远我们与孩子的距离……只有树立高尚的师德，做诚信的教师，才能永远成为孩子们的良师益友。

记得在刚步入幼教岗位时，为了博得孩子们的“欢心”，我也有过失信的举动，那是在五一放假前夕，我告诉孩子们我会去苏州游玩，并会带礼物给表现的孩子。可是假期里旅途的愉快让我忘记了对孩子们的承诺，假后的一大早，班上一个叫子其的男孩第一个冲到了我的面前，他说：“杨老师，上次你说我表现好，有进步，答应要给我礼物的呢。”“是啊，是啊，还有我!”一群孩子围了上来，哎呀，可我哪有什么礼物啊，只好告诉孩子我忘记了，看着他们失望的眼神和惋惜的表情，我觉得很内疚，孩子对于老师说的话总是坚信不移、满怀希望的。而我所说的不负责任的鼓励对孩子来说更是一个无言伤害。

在一则寓言故事里，一位商人在上帝给他礼物时，选择了金钱、地位、家庭……唯独扔下了诚信，结果他下了地狱。虽说在我们生活中遇到的仅仅是一些小事，说过的仅仅是几句谎言，而在现实利益与诚信发生矛盾是，还是请您选择诚信吧，因为守住诚信，就是守住了做人的根本;守住诚信，就守住了成功!

最后，允许我引用莎士比亚说过的一句话：“生命短促，只有美德能将它传到遥远的后世。”让我们的教师都行动起来，让诚信伴随新世纪的每一分钟，让诚信遍布幼儿园的每一个角落!

我的演讲完毕，谢谢大家!

诚信的演讲稿：诚信做人

20xx诚信的演讲稿（4） | 返回目录

各位老师，各位同学：

大家好！今天我国旗下演讲的题目是“诚信做人，诚信考试”。

风来了又走，花开了又落，又是一年繁华！时光飞逝，不经意间，本学期的学习已被时间消逝了，我们即将迎来了期末考试。

自古以来，考场上少不了的二，便是诚信。“诚信做人，诚信考试”，说出来就像是天经地义一般平常。诚实守信是每个学子所应遵守的准则。自古以来，读书人都是以节操为本，以诚信为基。长虹学子更应传承民族美德，树立道德新风，展示我校道德生活教育的成果。

记得有人曾经说过：“这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”而今，我们仰望苍穹，天空仍然明朗，内心那些崇高的道德法则，有些却需要我们再次呼唤。诚信就是其中之一。李白说“三杯吐然诺，五岳倒为轻。”形容诚信的分量比大山还重。孔子说“人而无信，不知其可”意在“没有诚信的人，几乎是不能想象的”。卢照邻说“若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳”。更将诚信提升到了一个立身于世无它不可的境界。

诚信如此重要，我们更应倍加珍惜，如果仅是为了相对漂亮的分数，或是逃避一时的难堪，而在自己的回忆里留下了不光彩的一笔，岂不可惜?

诚信不但是一种自尊、自重、自爱，更是真实的自我、坦荡的自我、诚信的自我，这是一种光荣。正如古语所说：“索物于暗室者，莫良于火；索道于当世者，莫良于诚。”有了火光，才能照亮黑暗，有了诚信，才能立足天下。诚信是人之脊梁，“山无脊梁，要塌方；虎无脊梁，莫称王；人无脊梁，别做人，做个饭袋，装米粮。”“对人以诚信，人不欺我，对事以诚信，事无不成”，我诚信，所以我美丽；我诚信，所以我自豪。真诚希望我们各位同学凭自己的辛勤汗水和真才实学，在考场上发挥出色水平，以诚信考试为荣，以违纪作弊为耻，弘扬求实学风，维护知识尊严！

也许有些同学的考试成绩的不是太如意，可是即使自己的成绩不理想，也不要在考试中采取不正当的竞争手段，我们应当做一个光明磊落的人。做一个诚信的人！赢要赢得别人心服口服，即使输也要输的坦坦荡荡。

如果你想在考试中作弊，想在考试中投机。那么我想试问，你将会拿着通过丢失自己的尊严而得到的高分去炫耀吗？还是捧着那通过违背自己人格的而拿到的荣誉去讥讽别人的诚信！在那短暂的虚伪谎言下，所有的一切都是虚无缥缈的，生命不可能在谎言中开出灿烂的鲜花，你只会在其中堕落之后再堕落，如同吸食着毒品，一点一点的吞噬你自己的精神你自己的人生！

可能你还抱有一丝幻想，想着最起码大家知道我曾经考好过辉煌过，而事实呢？到了最后你谁也没有骗到，谁也没有受到伤害，你只是在以“诚信做人诚信考试”的氛围里扮演着那最为可笑的小丑，你一直以为自己很聪明，而不知道你一直在自欺欺人，在拿自己的命运开玩笑！在拿自己的人生开玩笑！你就在大家的身边用那虚伪的永远都不会真实的贱卖一点点的掩埋自己，欺骗自己，到最后你只会在亲人的失望，老师的叹息，同学的歧视下慢慢逝去。

试问：你甘心愿意自欺欺人，自食恶果吗？

你肯甘心承认你自己就比别人差，比别人失色吗？

你难道甘心看到十年寒窗后的惨败，看到丢失诚信，丢失人格的自我吗？

我相信我们都会说“不！”都不会接受！因为我们都渴望能够通过自己的努力绽放专属自己的人生七彩之花！

标兵演讲稿

想要查看“标兵演讲稿”的相关资料可以参考以下内容，参加重要活动时，我们经常得发表演讲。演讲稿可以包含个人风格，使演讲者在台上更显个性，演讲稿的制作有助于你在演讲时获得更大的自由表达度，如何让自己撰写主题演讲稿的时候能保持高水平呢？感谢您看完这篇文章希望它能为您提供一些实用的信息和见解。

标兵演讲稿【篇1】

同学们，经过的第一次的月考，大家觉得如何，是否有失去信心？我个人认为，我们是培优班，我们有的就是自信，我们也应该自信。为什么呢？我们拥有好的老师，拥有很好的学习氛围，有更高思想素质的同学在我们身边，而且，我们能进入培优班，也就说明了我们的学习基础还是过得硬的。同学们，我们拥有这么多的优势，请问我们还有理由不自信吗？然而，如果我们失去信心了怎么办？我认为这没什么，只是我们现在还没找到自己的优势。我们可以客观的进行自我反思，进行自我分析，看到自己优于别人的地方，缺于别人的地方，这样我们心里有底后，便要开始有所行动，优势我们充分发挥，有缺漏的向别人的学习弥补，优的更优，缺的不缺，我们又怎么会不自信呢？当然，我们现在的不自信很多是来自于学习，尤其是自己所缺漏的，而这些缺漏的东西便要求我们不可以急于求成，要稳扎稳打，一步步向上，而在平时，我们可以学习中一步步寻找成就，如：你可以寻找不同档次的题目，从低档到高档，一档一档攻克，慢慢积累成就，积累信心。

标兵演讲稿【篇2】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是104班的班长xxx。很高兴今天能在站在这里参加“宽竞先”标兵的竞选。

我是个为人宽容的女孩，从小我受父母良好言行的影响，懂得尊敬长辈，善解人意，在短短的一年小学生活里，在老师的辛勤培育下，我学会了热爱集体，关心他人，乐于助人。作为班长，我不管在纪律上还是学习上都起好带头作用，做同学们的榜样，还协助老师管理班级，同学们都很支持我，老师给予了我很高的评价。

学习上我好学上进。我不仅在课堂上认真听讲，勤于思考，积极举手发言，而且自觉主动地完成作业。我就像笋芽儿一般，吸收着老师播洒的阳光雨露茁壮成长。通过努力，在本学期举行的两次年级段语文综合能力竞赛中我都获得了一等奖，在数学口算竞赛中也获得了一等奖，数学思维竞赛中也获得了一等奖。我还喜欢看课外书，从书中，我懂得了胜不骄，败不馁的道理，所以面对四个一等奖，我并没有满足，还是一如既往努力着。

我爱好广泛，书法、绘画、舞蹈、运动都是我所喜爱的。去年我就获得了舞蹈五级考级证书；我写的字常常受到老师的表扬；我也喜欢让美丽的风景停留在我的笔下，现在我已经在学习素描了。

今天我站在这里，是为了锻炼自己的胆识，让自己得到新的进步和成长。如果大家喜欢我的话，就请给我投上宝贵的一票吧！请记住我的名字——xxx，我会继续努力的！谢谢大家！

标兵演讲稿【篇3】

尊敬的公司领导、同事们：

大家下午好!今天，我非常荣幸能代表6名受表彰的员工在这里表达心声!作为6名服务标兵的代表，代表的不是我个人或我们6我的荣誉，而是代表X公司所有默默工作在岗位上，为公司的发展壮大奉献着青春和汗水的所有员工。

此时此刻，相信大家和我的心情是一样，在回首着过去一年来的风雨和酸甜，感受现在收获的喜悦、兴奋、激动和自豪。作为行政公司的一员，我们都志存高远，意气风发，我们希望与所有同事们互助互勉。

过去的一年，伴随着X公司的发展，我们勇于创新、锐意进取，取得了一些成绩，获得了今天的荣誉。服务标兵发言稿。回顾过去，我们没有忘记，在这份荣誉的背后，有着公司各层领导对我们的关心和爱护，有着和我们朝夕相处的同事给予的无私帮助和支持。借此机会，请允许我代表所有获奖同仁，向所有关心、培养、帮助我们的领导和同事们表示最诚挚的谢意!

X公司在发展，X人也都在进步!在X公司这片天地中，我们在不断学习、不断提高、不断成熟，无论是一名管理者，还一名普通员工，我们都努力在公司的诸多岗位和舞台上展示我们的飒姿风彩，展示我们的青春激情。但是，所有的成长与变革并不是一蹴而就。经历了公司从无到有，从弱到强的过程，我们也有过挫折彷徨，也生成过退缩的意念，但我们最终没有放弃，因为，心中一直有个声音在提醒自己：人生旅程从来都不是一帆风顺，我们必须学会自我督导、自我修练、自我超越，学会凝聚智慧和勇气来实现自己的理想信念，要么不做，要么做得最好!

总之，成功的背后总会让人挥洒出更多的汗水，我们在收获成功的同时，也在收获直面逆境知难而上的能力;而最珍贵的获得是莫过于内心的成长、品性的升华、奉献的愉悦以及自我价值实现后所带来的满足感。所以，今天，与其说是一个总结的日子，不如说是一个新的起点。即将到来的20xx年，X人的机遇与挑战并存，但相信有公司领导的正确指挥和英明决策，有公司全体员工的齐心协力，我们一定会创造出更加辉煌的成就，X公司的明天会更美好!

最后，祝各位领导、同事们身体健康!工作快乐!

标兵演讲稿【篇4】

下面我谈一下我对语文，数学，英语做了一些基础心得。

语文，涉及方面广。可以说容易，也可以说难，因为每个人的阅历不同，所以学起来的程度也不一样。

阅读理解，需要涉及各种方面的文章，学习不同的做题方法，做题才可以得心应手。最基本的还是需要多看不同方面的书，多做做题，寻找属于自己的做题方法。作文，需要多看一些优美的文章，尤其要记住一些好的开头与结尾，一些描写独特的地方，也是可以学习一下。

数学，只要上课认真听了，对任何人来说都是不难的。对于一些基础差的人，最好是在空余的时间里背公式，看例题，思考每个步骤，多做题。(虽然方法很平凡，却是最有效的。)

英语，是让人特别头疼的科目。尤其是单词，有些单词有规律，有些没有;还有一些很相似的单词，只要写错一个字母，就很有肯能变成另一个单词;还有一词多义的，要记住这些很麻烦。

对于基础差的人，最好每天记30个单词，给一段时间去背这些单词，然后默写出30个单词，英语化中文，中文化英语，如此反复，写错一个就中文英文个抄10遍，每天30个，加上以前记过的10个单词，每天如此反复这，我相信绝对很快记得住。

以上就是我一些最基础的心得。虽然很平凡，很死板，但是对于一些人来说却是最有用的。

小学生关于学习感言讲话稿篇2

•主动学习的习惯

别人不督促能主动学习，一学习就要求自己立刻进入状态，力求高效率的利用每一分钟学习时间。要有意识地集中自己的注意力用于学习，并能坚持始终。

小学是一所已经有72年历史的小学了。校长说的真好，70年，在历史的长河中，只不过是短短的一瞬间，但是就在这70年中，小学经历了风雨的磨砺，从无到有，从小到大，在改革开放的春风中绽放花蕾，在历史发展的新时期扬帆远航。

我们20xx届的毕业生在小学的六年里经历了多少精彩而又有意义的活动啊?我们的校长为了我们拥有更好的学习环境，更好的学习氛围，又付出了多少的心血呢?谁也不知道，谁也不清楚，因为在这背后，隐藏着的是一种师生间永远不可能断开的桥梁!

如今，我还记得一年级刚刚入学时的情景：几个大哥哥大姐姐面带微笑地向我伸出手，热情友好的问我在几班，然后把我领进教室，看到我安全坐下，他们才离开教室门口，去迎接新的同学。那是我第一次踏进小学的校门，虽然已经是六年前的一丝回忆，但是我会将它刻在心中，因为这就是母校给我留下的第一印象。

一年级的六一最值得纪念。那天，所有20xx年入学的同学一齐聚在老校的操场，小小的操场上站了20列同学，10列是我们年级准备入少先队的同学，令10队则是高年级的大哥哥大姐姐。他们负责为我们佩戴鲜艳的有象征着入队意义的红领巾。那天，我们的同学是那样激动兴奋，个个的脸上写满了欢乐。当戴上红领巾，向着国旗敬礼时，我们个个都严肃认真，嘴里微微吐着歌词，那场景至今还是那样清晰。

经过一段时间的学习，要对所学的知识进行总结归纳，形成单元、章节知识结构，在大脑中勾画图式。这是使知识系统化，牢固掌握知识，形成学科能力的重要一环。

•自觉培养创造性思维能力的习惯

创造性思维能力是人的智力高度发展的表现，是创新能力的内核，是实现未来发展的关键。中学生应该随时注意运用如下步骤培养创造性思维能力：(1)界定自己所面临的问题。(2)搜集相关问题的所有信息。(3)打破原有模式，从八个方面尝试各种新的组合。包括改变方向，改变角度，改变起点，改变顺序，改变数量，改变范围，改变条件，改变环境等等。(4)调动所有感觉器官参与。(5)让大脑放松，让思维掠过尽可能多得领域，以引发灵感。(6)检验新成果。以上六步是解决作业难题的有效方法。

•上课主动回答问题的习惯

中学生应该成为学习的主人，在课上要认真思考每一个问题，积极回答问题可以促进思考，加深理解，增强记忆，提高心里素质，促进创新意识的勃发。回答问题要主动，起立迅速，声音宏亮，表述清楚。

•多思、善问、大胆质疑的习惯

学习要严肃认真、多思善问。“多思”就是把知识要点、思路、方法、知识间的联系、与生活实际的联系等认真思考，形成体系。“善问”不仅要多问自己几个为什么，还要虚心向老师、同学及他人询问，这样才能提高自己。而且，还要在学习的过程中，注意发现问题，研究问题，有所创造，敢于合理质疑已有的结论、说法，在尊重科学的前提下，敢于挑战权威，要做到决不轻易放过任何一个问题。要知道“最愚蠢的问题是不问问题”，应该养成向别人请教的习惯。

•及时完成规定的学习任务的习惯

要在规定的时间完成规定的学习任务。把每个规定的学习时间分成若干时间段，根据学习内容，为每个时间段规定具体的学习任务，并要求自己必须在一个时间段内完成一个具体的学习任务。这样做，可以减少乃至避免学习时走神或注意力涣散的情况，有效地提高学习效率。还可以在完成每个具体学习任务后，产生一种成功的喜悦，使自己愉快地投入到下一时间段的学习中去。

•各学科全面发展，不偏科的习惯

现代社会迫切需要的是发展全面的复合型人才，所以要求中学生要全面发展，不能偏科。这就要求中学生对自己不喜欢的学科更要努力学习，在学习中不断提高兴趣。对不喜欢的学科或基础比较薄弱的学科，可以适当降低标准，根据自己的实际情况，确立经过努力完全可以实现的初期目标、中期目标、远期目标，然后要求自己去完成。这是克服偏科现象的有效方法。

•预习的习惯

课前预习可以提高课上学习效率，有助于培养自学能力。预习时应对要学的内容，认真研读，理解并应用预习提示、查阅工具书或有关资料进行学习，对有关问题加以认真思考，把不懂的问题做好标记，以便课上有重点地去听、去学、去练。

•认真听课的习惯

上课时，老师不仅用语言传递信息，还会用动作、表情传递信息，用眼神与学生交流。因此，中学生上课必须盯着老师听，跟着老师想，调动所有感觉器官参与学习。能否调动所有感觉器官学习，是学习效率高低的关键性因素。上课要做到情绪饱满，精力集中;抓住重点，弄清关键;主动参与，思考分析;大胆发言，展示思维。

•上课记笔记的习惯

在专心听讲的同时，要动笔做简单记录或记号。对重点内容、疑难问题、关键语句进行“圈、点、勾、画”，把一些关键性的词句记下来。有实验表明：上课光听不记，仅能掌握当堂内容的30%，一字不落的记也只能掌握50%，而上课时在书上勾画重要内容，在书上记有关要点的关键的语句，课下再去整理，则能掌握所学内容的80%。

•课后复习的习惯

课后不要急于做作业，一定要先对每一节课所学内容进行认真的复习，归纳知识要点，找出知识之间的联系，明确新旧知识之间的联系，形成知识结构或提要步骤式知识结构。主动询问，补上没有学好的内容。对不同的学习内容要注意进行交替复习。

•及时完成作业的习惯

按时完成老师布置的作业和自己选做的作业，认真思考，认真书写，一丝不苟，对作业中存在的问题，认真寻找解决的办法。作业写完后，要想一下它的主要特征和要点，以收到举一反三的效果。作业错了，要及时改过来。

标兵演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是来自xxx安装分公司的xx，被评为20xx年上半年服务标兵，我感到非常荣幸，这是公司领导对我在客户服务工作中的肯定。今天有幸作为服务标兵代表在这儿发言，把我对服务的理解和在施工服务中的一些做法向大家交流汇报一下：

在现代社会中，服务贯穿于每个领域，每个环节，涉及每一个人，每一个企业，每一个国家。国家服务于人民，公务员是人民的公仆；医院服务于患者，医生护士就是患者的救星；学校服务于学生，教师就是园丁，是学生的启蒙者、引导者；企业服务于客户，企业的员工是客户的排忧解难者 。服务泽而广，服务大而细。服务又有双重性，作为燃气公司的员工。公司客户是我们的服务对象，作为商品的消费者。我又是其他企业的服务对象。因此我认为服务好客户就是服务好自己，每个行业，每个工作服务工作都极其重要，都应树立良好的服务意识。

“客户就是上帝，客户是我们的衣食父母”，对客户服好务是我们的本分，是我们的责任。公司属于燃气行业，在都江堰市区域是垄断企业，做好优质服务尤为重要。通过公司员工优质、高效的服务赢得天然气用户的认可。对公司开展工作的理解和支持，都建立在对用户服好务的基础上。为公司在社会树立良好的形象，就是要在优质服务上下功夫，动脑筋，不断提高服务质量水平，提高用户的满意度和美誉度，才能得到用户认可，社会肯定，政府满意。

在服务工作中，我们要本着勤勤恳恳，一丝不苟、积极主动的态度，坚持创新提高，不断总结，不断进步，尽可能的提高服务质量。要以客户为导向，用心服务，我们要具备良好的职业操守和过硬的专业技术，坚持诚实守信，用我们的耐心、细心、热心为每一位用户服好务。

我作为xxx安装分公司户安安装工，可以说每天都在跟用户接触。在公司已工作多年，服务工作公司领导都提的很重，每年都在讲，每年都有新的要求，且通过各种培训教育，很大程度上提高了公司全体员工的服务意识和服务水平，我一样在成长，吸收学习很多服务知识技能。公司今年提出全面优质服务，我认真参加培训学习，将服务意识深深扎根于脑海中。在安装分公司也作了很多相关优质服务的培训学习，对《燃气服务导则》和公司制定的《社会服务承诺制》、《首问责任制》、《员工基本行为规范总则》等组织专题学习，再学习，及对服务语言沟通交流技能的培训，我从中受益匪浅，服务意识进一步加强。

在实际施工服务中，我主要承担用户通气、改管、安检整改、维护维修等工作，接触了各类用户，年轻的、年长的，有好说话的，有不好说话的。但我始终坚持为每一位用户服好务是我的本职工作，不与用户争吵，不推诿搪塞用户，通过我的耐心、细心、热心来化解用户的怨气。我始终坚信自己的付出终会得到回报，深入同用户交流，了解其需求，自己能办的事立即办，最终获得了用户的理解和支持，最终顺利完成了自己的工作任务。

交气费，购置气表等，做到急用户所急，想用户所想。我们的一言一行，一举一动，用户都看在眼里，当离开用户家中时，用户真诚的致谢，我认为我的工作做到值，我的服务被认可。

我们的工作要用心去做，用行动感动用户，感染其他人，我们的真心付出，必会得到用户的信任和理解，这就是我们真正的回报。

最后，我认为优质服务是没有终点的，成绩代表过去。在今后的工作中，我会一如既往的恪尽职守，以饱满的热情投入到每天的工作中，脚踏实地扎实工作，在服务工作上用心体会，善待用户，在新的起跑线上努力工作，为公司的经营发展做出自己应有的贡献。

二〇一x年八月二十四日

标兵演讲稿【篇6】

同学们：

今天，大家朝夕相伴的同龄人，为我们做了一次生动的关于学习的报告。我相信，几位作报告的同学，代表着中英文学校青年学生的主流，他们是时代的希望。如果坚持下去，他们一定会成为未来社会的精英。让我们对他们今天的报告表示衷心的感谢，对他们的未来致以诚挚的祝福！

伟大的文学家鲁迅，青年时期曾用进化论来看待社会，认为青年必胜于老年；后来，青年中的严重分化现象粉碎了鲁迅的思想。他看到，为国家为人民抛头颅洒热血的青年有之，平凡一生自甘庸碌的青年有之，出卖朋友投靠敌人的青年也有之，所以，青年不能一概而论。从此，教育青年，改变国人尤其是青年人的精神状态，成了鲁迅毕生的追求！

今天，对青少年的教育日益引起了人们的注意。尤其是中国，素质教育的呼声一天高过一天，就在于青少年的素质不适应时代，不适应文明社会的发展要求，提高青少年的综合素质任重而道远。

在求学阶段，接受正规的学校教育，提高文化科学知识的素养，是培养良好素质的重要基础。由于家庭教育、环境影响等各种原因，学校教育的力量常常不能使人满意。就如我们学校，像今天作报告的几位同学力求上进者有之，但是不思进取、胸无大志者也有之。有的同学荒废了小学初中时光而基础薄弱，因而失去信心；有的同学空有梦想，不愿付出扎扎实实的努力；有的同学失去了真善美的判别标准，追求享受，爱慕虚荣；有的同学胸无点墨，浅薄幼稚，却自以为是，无知无畏；有的同学忽冷忽热，放纵心情而缺乏毅力……如此种种，不一而足，成为学校教育的难题，严重影响着教育质量。帮助这些同学树立起人生的支柱，鼓起他们前进的风帆，扶助他们走向人生的坦途，是全体教师、也是众多优秀学生的共同责任。

今天几位同学的事迹报告，真实、亲切，没有空泛的豪言壮语，没有编造的行为和事实，各班同学是他们每日密切相处的见证人。与他们相比，同学们应当受到怎样的启发、学习他们的哪些精神呢？

标兵演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我叫xxx，是xx中学的一名数学老师，学校数学教研组组长，基于校领导的信任，我刚刚送走了一个高三毕业班，又接下了新高一的班主任工作。

98年，我大学毕业，成为一名荣耀的人民老师。11年来，我立足本职，默默耕耘，始终把学生当做自己的儿女，把学校当成自己的家，在艰辛中收获着劳动的愉悦，在奉献中体验着灵魂的升华。04——xx年，我连续四年考核优秀，xx年获县政府嘉奖，11年，还荣幸地被授予全县“十佳班主任〞荣誉称号。11年初，又被授予县“三好老师〞荣誉称号。

作为一名高中老师，我深知自己肩负的责任重大。一双双求知假设渴的眼睛，是我心中难以割舍的牵挂。11年来，敬业奉献，成了我不悔的选择；舍小家，顾大家，也不再是一句空洞的话。且不说多少次披星戴月回家，也不说牺牲了多少周末节假，每当我想起年迈的母亲，就不由潸然泪下。

去年冬天，母亲因意外致使左眼球破裂，在县医院手术后住院十二天，因为哥哥姐姐在外地做生意回不来，我照顾母亲的责任和义务就更大了。但为了学生，在此期间，我没有请过一天假，没有耽误过一节课。我让爱人放下生意在医院照顾母亲，下了班才匆匆赶往医院。然而，母亲回家不久眼睛又疼痛难忍，哥哥回来了，带母亲到邢台做第二次手术。女儿是母亲的心头肉，我又怎么会不牵挂母亲，我矛盾极了，请假去照顾母亲，课就会拉下，不去吧又一万个不放心。我是家里的小女儿，母亲把她更多的爱给了我，但在她最需要照顾，最需要抚慰和鼓励的时候，我却不能陪在身边，心里真的像针扎一样疼，不由得泪流满面！我爱人看我难过，叹口气说，算了，还是我去吧。母亲在邢台住院35天，直到病愈回来，我才又一次见到了她。不是我不爱母亲，实在是不忍心让几十个同学拉下课啊！

作为一个班主任，我始终坚信“没有爱就没有教育〞这句话，在近10年的班主任生涯中，我倾注情感，用情感搭建与学生沟通的.桥梁，我付出行动，用行动诠释师爱的伟大。

我的学生中曾有一名女生梁玲玲，腿部疾病发作不能上课，我去宿舍看她，得知有一种药效果很好，但她说太贵了，舍不得买。但这样一直不好怎么行呢？我就用自己的医疗卡，从药房给她买了那种特效药。几天后，玲玲的腿病大有好转，又回到了教室，她久久地望着我，眼里充盈着感谢的泪花。

今年端午节，是学生在学校度过的最后一个节日，我怕他们因想家而影响高考前的紧张复习，就自己掏腰包买了两大袋粽子，让班干局部给同学们。同学们吃着甜甜的粽子，脸上带着甜甜的笑，掩饰不住的快乐和满足。一个学生在给我的毕业留言中写道：老师，端午节的粽子，我们会记一辈子的！

赠人玫瑰，手有余香。在付出爱心的同时，我也收获着快乐和感动。在毕业离校的前一天晚上，我照例进班辅导，日光灯突然灭了，45根红烛却同时燃起，全班同学手捧红烛，饱含深情的唱起了“每当我轻轻走过你窗前……他们以自己的方式表达着对老师的感谢。在歌声、感恩、祝福和眼泪中，我的心里充满了满足和感动，因为我知道，自己付出的爱已经在学生们心中生根发芽，他们学会了爱，学会了感恩。

作为学校的数学教研组组长，我知道自己必须走在同事们前头，无论哪项工作，都只能比别人做得更多更好。

进入高三，我同时担起了文理科两个实验班的数学课。这是很多老师都不愿意做的事，因为文理科教材内容不同，相当于两个头的课，工作量大了很多。但作为教研组长，我又怎么能推辞，咬咬牙接了下来。于是，备课、上课、辅导几乎成了我生活的全部，常常是放下理科的选修ⅰ，拿起文科的选修ⅱ，晚上经常备课备到很晚，第二天早起边做饭边看资料。压力是宏大的，老觉得时间不够用，自己也好似有被掏空了的感觉，总觉得快要顶不住了。一年下来，身体瘦了五六斤，但总算没有辜负校领导和同学们的期望。

在上好课的同时，我和数学组老师一起，认真组织每次教研活动。每轮公开课，我都是第一个上；每一个课件，我总是精心地做；每一篇教学论文，我都是认真地完成。在我的带动下，我们数学组的教研活动开展得有声有色，在06到08两年连续被学校评为“先进教研组〞。

弹指一挥间，十一年过去了。苦也苦过，累也累过，我无怨无悔，有苦有累才有收获，酸甜苦辣都是动听的歌。在今后的日子里，我会继续把教育岗位作为实现人生价值的舞台，用心血和汗水点燃学生心中的希望和梦想，在平凡的工作中展现自身的荣耀！

谢谢！

精神演讲稿通用11篇

今天的努力将决定明日的辉煌。为了确保在演讲时能够传达我们的重点，准备一篇演讲稿是很有帮助的。那么，如何写一篇深受听众喜爱的主题演讲稿呢？本文将综合分析和探讨“精神演讲稿”的多个方面，旨在为您提供所需的知识和信息。

精神演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导：

大家好！

今天我发言的题目是《用劳模精神点亮青少年理想信念的火炬》。

美国诗人惠特曼曾说过：“没有信仰，就没有名副其实的品行和生命；没有信仰，就没有名副其实的国土。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系着党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。

一、追寻劳模足迹，做“劳模精神”的守护者始于一次寻访：

20XX年的一天，铁军小记者团5名小记者在辅导员老师的带领下，寻访了江苏“双50”人物徐兆学同志。寻访过后，孩子们纷纷留下感言：

朱科维：徐叔叔，在今后的学习和生活中，我一定会向您一样做一个热爱生活、热爱集体，坚强面对困难和挫折的勇者！

林玮玮：我要以徐叔叔为榜样，认真学好科学文化知识，积极锻炼身体、增强体魄，时刻准备着回报祖国。

孩子们的寻访笔记被发到了校园网，一小的教育者们敏锐地意识到，这是加强未成年人思想道德建设的一个大好时机。《红领巾寻访江苏精神》、《红领巾寻访最美江苏人》等系列寻访活动随之展开。将毕生积蓄与全部精力都用于为农村留守儿童建立图书馆的乐邵奇爷爷，全国“五一”劳动奖章获得者张斌校长，为学校的发展而辛苦工作、无私奉献的赵万勤园长等劳模的先进事迹纷纷出现在了学校老师、学生、家长及社会各界的眼前，一股正气的力量在校内外慢慢凝聚。

二、学习劳模风范，做“劳模精神”的实践者

学校大队部通过升旗仪式、红领巾广播站、蓓蕾电视台等方式加大了“劳模精神”的宣传力度，学校的老师、同学们都希望走到劳模们的身边，倾听他们的故事。在市教育局党委、教育工委的组织下，徐兆学同志先进事迹报告会如期在我校希望剧场举行。学校聘请他担任我们的校外辅导员，走到我们的升旗仪式、走进孩子们的课堂。随后，张斌校长、赵万勤园长等劳模的事迹宣讲活动在校报告厅、希望剧场陆续展开。老师们和孩子们被一次次震撼着，感动着。教师们重温《教师宣言》、“立德树人熔铸师魂”等主题活动研讨会在全校各个年级部广泛开展，大家纷纷表示在平时的工作中要向劳模学习，立足于本职工作，做到立德树人、爱岗敬业、无私奉献，关爱学生，时时处处体现我们实小教师的道德思想与精神风尚，要在平凡的工作岗位中做出不平凡的业绩！

“少儿科学院”、“丹顶鹤少年文学社”、“蓓蕾艺术团”、“少年警察大队”等十大少儿社团，纷纷发出号召，“向劳模学习，向偶像致敬”，各项活动纷纷开展，可谓红红火火，百花争艳。读书节、艺术节、数学节、科普周等“五节两周”活动，掀起了一波又一波“学劳模，我行动”的热潮。队员们还利用节假日开展“红色之旅”夏令营活动，重走革命路，去探寻革命者为了实现民族梦、解放梦而不惜牺牲、艰苦奋斗的革命理想和坚定信仰。在清明时节，举行祭扫烈士墓以及“劳模精神伴我成长”征文比赛等活动，抒发心中的理想信念，体会幸福生活的来之不易；在“六一节”，开展“我与劳模同行，红领巾相约中国梦”歌咏比赛，歌颂社会主义祖国的美好、歌颂代代劳模们的奋斗精神；在节假日，我们的铁军小记者团，还深入企业、农村、科研单位进行红领巾系列寻访活动，感受社会主义祖国建设的伟大成就，通过对身边典型人物、先进事迹的正面宣传，传递正能量一次次难忘的活动，帮助孩子们树立了正确的人生观，增强了队员们对自己、对他人、对社会、对国家、对民族的强烈责任感。许多队员自发地投入到建设家乡的行列中，他们走上街头，为“保护环境，美化家乡”做宣传；走进福利院、敬老院，为需要帮助的人送温暖；认养建军园大树、动物园幼虎，为“水绿盐城”的建设尽一份力……

三、紧随榜样步伐，做“劳模精神”的传承者

在劳模精神的引领下，我校遵循未成年人身心特点和成长规律，形成“以文明建设为基础，以安全稳定为保障，以学风建设为重点，以思想教育为主线，以素质拓展为特色，以服务学生为宗旨”的学生思想教育系统工程。“我是绿色小卫士”、“摒弃陋习，安全出行”等一系列的常规教育活动应运而生，为我校形成良好学风校风、促进学生成长成才起到了积极的作用。在今年的开学典礼中，我校紧扣培育和践行社会主义核心价值观这条主线，倡议同学们从小要胸怀远大理想，践行“三爱三节”，即爱学习、爱劳动、爱祖国，节水、节电、节粮，努力学习“八礼四仪”规范，做“涵养大气”的学生。开展“八礼四仪”养成教育，同学们在“践礼修德，从我做起”的横幅上庄重地签名，写下对建设文明校园、和谐社会的庄严承诺，从小做文明有德之人，争当彬彬有礼的实小人。

未成年人的理想信念教育，首先要“立德树人”，更要有榜样引领，实现“中国梦”的盐城篇章，需要一代又一代的“圆梦接班人”薪火相传、持续奋斗。相信在社会主义核心价值观的引领下，通过对“劳模精神”的不断学习与实践，我校全体队员将成为合格的继承者，融入到实现“中国梦”的伟大征程中。

精神演讲稿【篇2】

对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。

今天，我们正迎来一个更加注重优良品质和独特体验的时代。“我真的是希望工匠精神可以变成我的墓志铭。”不久前，一位生产智能电器的企业家如是感慨。

企业对高端冷色的不懈追求，与工匠精神不谋而合。像工匠一样，他们可以雕刻技艺精湛的产品，使企业拥有金字招牌，产品经得起用户最挑剔的检验。

《说文》里记载：“匠，木工也。”今天作为文字的“匠”，早已从木工的本义演变为心思巧妙、技术精湛、造诣高深的代名词。

一位作家曾经说过，能把胡辣汤做成受顾客欢迎的生意和做火箭没有本质区别。职业与职业没有高低贵贱的差别，但人与人却从来都有职业品质、专业精神的分殊。具有强烈工艺精神的企业，必须是一个气质高雅、活力充沛的企业。

崇尚手工艺精神的国家，必须是一个市场环境健康、人文素质稳定的国家。“将产品当成艺术，将质量视为生命”，正是这样的极致追求，将我们带往一个更为不凡的世界。

一盏干灯、一把刀、一把尺子和一把锉刀构成了一个工匠的整个世界。别人可能觉得他们同世界脱节，但方寸之间他们实实在在地改变着世界：不仅赋予器物以生命，更刷新着社会的审美追求、扩充着人类文明的边疆。

工匠精神从来不是一项小技能，而是改变世界的真正力量。坚守工匠精神，并不是把“拜手工教”推上神坛，也不是鼓励离群索居、“躲进小楼成一统”，而是为了擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，高树质量至上、品质取胜的市场风尚，展现创新引领、追求卓越的时代精神，为中国制造强筋健骨，为中国文化立根固本，为中国力量凝神铸魂。

将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事，但工匠精神的内涵远不限于此。有人说，“没有一流的心性，就没有一流的技术”。的确，倘若没有发自肺腑、专心如一的热爱，怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;没有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界，怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。

工匠精神中所深藏的，有格物致知、正心诚意的的生命哲学，也有技近乎道、超然达观的人生信念。从赞叹工匠继而推崇工匠精神，见证社会对浮躁风气、短视心态的自我疗治，对美好器物、超凡品质的主动探寻。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。

一个时代有一个时代的气质。我们的时代将如何被历史书写取决于我们每个人的表现。工匠精神是手艺人的安身之本，亦是我们的生命尊严所在;是企业的金色名片，亦是社会品格、国家形象的荣耀写照。工匠精神不以成功为目标，但足以为成功铺平道路。

精神演讲稿【篇3】

作为新时代的中国人，我们不仅要有见识、有思想，更需要做到讲求实际、勇于抗争。在近年来，随着人们的思想觉醒和社会的快速发展，社会矛盾也愈演愈烈。当遇到一些不合理的事情，我们不能只是沉默，更不能仅仅是发泄情绪。相反，我们应该在合法合规的前提下，展开抗议行动，维护自身权益，力争社会公平。而这，就是我们需要弘扬的抗议精神。

抗议精神的核心是勇于发声，善于表达。当我们遭受不公平待遇时，不能轻易认输。我们可以积极寻求有效的解决方式，向有关部门反映情况，集体声援，并组织抗议。在此过程中，我们需要挖掘自身的潜力，通过不同渠道发布信息，呼吁更多人加入维权行列，搭建起一个集体声音的平台，不断增强维权的力度。同时，我们也要充分利用社交网络，发布信息和照片，让更多人知道我们的诉求和现状，借此引起更多有关部门的关注，得到更多人的支持。

另外，抗议精神也需要有担当和大局意识。在抗争中，我们需要尊重法律规定，理性维权，不能采取过激、不合法的方法来解决问题，避免因一己之私伤害公共利益。我们还要有大局意识，把自身维权行为放在更宏观的社会、环境、公共利益之中，力争在不影响社会稳定、经济发展的情况下，获得更公正的待遇。

最后，我们也需要关注抗争背后的问题，理性思考、总结经验，积极参与到探索社会进步的行动中。我们可以开展宣传教育活动，介绍抗争经验，普及法律知识，加强自身维权能力和意识，从而提升我们的社会责任意识和广度。

总之，弘扬抗议精神是我们当下每一个人的责任所在。只有在不断积极改变和完善中，我们才能更好地适应社会的发展，维护自身权益，促进社会公平和进步。让我们一起行动起来，发扬抗议精神，为我们的未来和社会的进步，做出更大的贡献。

精神演讲稿【篇4】

塞罕坝是蒙汉合璧语，意为美丽的高岭，她位于河北省最北部的围场县境内。历史上，这里就地域广袤，树木参天，辽金时期被称为千里松林。

塞罕坝之殇

清朝后期由于国力衰退，日本侵略者掠夺性的采伐、连年不断的山火和日益增多的农牧活动，使这里的树木被采伐殆尽，大片的森林荡然无存。到解放前夕，塞罕坝由林苍苍，树茫茫，风吹草低见牛羊的皇家猎苑蜕变成了天苍苍，野茫茫，风吹沙起好荒凉的沙地荒原。

塞罕坝肇建

新中国成立后，林业部经过充分调研论证和科学的规划设计，1962年2月，决定建立林业部直属的塞罕坝机械林场。确立了四项建场任务:(1)建成大片用材林基地，生产中、小径级用材;(2)改变当地自然面貌，保持水土，为改变京津地带风沙危害创造条件;(3)研究积累高寒地区造林和育林的经验;(4)研究积累大型国营机械化林场经营管理的经验。

塞罕坝涅盘

60年代的塞罕坝，集高寒、高海拔、大风、沙化、少雨五种极端环境于一体，自然环境十分恶劣。刚刚建场的塞罕坝，没有粮食，缺少房屋，交通闭塞，冬季大雪封山，人们便处于半封闭、半隔绝的状态;没有学校，没有医院，没有娱乐设施，从四面八方赶来的建设者们，除了简单的行李衣物，其他的几乎一无所有。通过塞罕坝两代人近50年的艰苦奋斗，在极端困难的立地条件下，在140万亩的总经营面积上，成功营造了112万亩人工林，创造了一个变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。森林覆盖率由建场初期的11.4%提高到现在的80%，林木总蓄积量达到1012万立方米，塞罕坝人在茫茫的塞北荒原上成功营造起了全国面积最大的集中连片的人工林林海，谱写了不朽的绿色篇章。

塞罕坝效益

如今，建场时营造的树苗，已经变成了浩瀚林海，正发挥着无可替代的效益，造福着当地，泽被着京津，恩及着后世。

塞罕坝效益包括塞罕坝的经济、生态和社会三大效益。

1.经济效益。

建场以来，累计向塞罕坝林场投入3.49.亿元，其中国家投资2.5亿元，林场自筹0.99亿元。截至2009年底，林场有林地面积110万亩，林木总蓄积1012万m3，林木价值40多亿元，林木每年生长增加蓄积80万 m3，增值3亿元，多年来累计上缴利税近亿元，现林场固定资产3亿多元，据中国林科院核算评估，塞罕坝资源总价值为152.9亿元，投入与产出比为1:44。

2.生态效益。

首先是阻沙源、保水源，维护京津生态安全。中国林科院2007年核算评估，塞罕坝每年可产生120亿元的生态服务效益。

3社会效益。

一是为社会创造了大量的劳动就业岗位，有力地带动了区域经济发展;二是示范带动作用;三是取得重大社会影响，在人才培养、科技推广与示范、生态与思想教育等方面发挥了重要作用，有效地传播了生态文化，弘扬了生态文明。

精神和内涵

原塞罕坝精神:勤俭建场，艰苦创业，科学求实，无私奉献，是在塞罕坝建场三十年之际，由熟知塞罕坝建设发展历程的原国家林业部副部长刘琨帮助总结提炼的。新塞罕坝精神:艰苦创业，科学求实，无私奉献，开拓创新。爱岗敬业，是现任国家林业局局长贾治邦于2010年6月在塞罕坝调研后，在原塞罕坝精神基础上凝练提升而成。

精神演讲稿【篇5】

继承五四精神让青年在工作中焕发光彩

尊敬的各位领导，同事

大家好：

我演讲的题目是《传承五四精神，让青春在工作中闪光》

五月云淡风轻，五月鸟语花香，这个草长莺飞的时节是一年中最美的时候，作为一代年轻人，我们也正处在一生中最美好的年龄里。

时光回溯到1919年的今天，同样是正值青春年华的一代青年人用激扬的热血擎起了民族救亡的大旗,在同样的五月掀起了一场轰轰烈烈，分划时代的爱国运动，开创了民族独立和振兴的新纪元。从此，“五四”精神成为我们青年的一面旗帜，激励着一代又一代青年建设强大的祖国。时光荏苒，岁月轮回，今天我们迎来了五四青年节63周年纪念日。

江山代有人才出，各领**数百年。生长在和平时期的我们当以何种姿态演绎历史赋予的使命，将以何种作为书写无憾无悔的人生，当以何种风貌展现平凡岗位的恢弘。作为一名社保人员，我给出的答案是，在创造辉煌之前，要继承五四精神，追求卓越和忠诚。

在参加工作的近半年时间中，我亲眼目睹了身边同志爱岗敬业，默默耕耘的感人事迹，他们曾经在这方舞台上展示过自己的青春，他们曾经在这片沃土上挥洒过自己的汗水，他们曾经为社保局的振兴全心全意，奋力拼搏，为金保工程在社会中的全面铺开打下了坚实的基础，如今，优秀的他们依然忘我的工作，依然为社保局的事业增光添彩，依然为我们树立着值得骄傲和学习的榜样。想起这些，我不禁心潮澎湃，脑海中对新时代的社保人勾勒出了一幅美丽的图画。

随着我国逐渐步入老龄化社会，社会养老保险事业的重要性日益凸显，从小的方面说，它关乎于每个寻常百姓能否衣食无忧地安度晚年，从大的方面说，它关乎整个国家的和谐稳定与长治久安。

作为一个真正的社会保障人，我们应该有深厚的奉献精神，树立热爱岗位的美德，。将弘扬“五四”精神落实到实际行动中去。xx年新的社会保险法规的出台，要求我们掌握更多、更新、更全面的养老保险知识，增强业务经办能力，要求我们热爱社会养老保险事业，踏实肯干，不断学习，不断进取。

要求我们以聪慧的大脑，广博的知识，耐心的态度为人民答疑解惑，做好人民的“服务员”。

因为年轻，也许，我们还不成熟，也许，我们还不够成熟；也正因为年轻，我们在改革面前有“闯劲”，困难面前有“韧劲”，业务面前有“干劲”，学习面前有“钻劲”。我们的青春，严肃而不敷衍，踏实而不轻浮，奉献而不求，真假不假。面对时代的挑战，我们永不退缩；面对繁重的工作，我们决不推卸责任。

我们年轻，富有旺盛的激情，富有神奇的构想，我们要把青春的活力化为工作的动力，去感知时代的脉搏，去体现新时代的特征。

展望未来，我们将在“五四”精神的指引下，在局党组班子的领导下，追求卓越、奋力拼搏、有效执行、不断超越自我,

我们坚信，有“五四”清泉的滋养、有“五四”清风的沐浴，我们一流的社保人，一定会让**社保局的明天更加辉煌！让我们的青春在工作中闪光。

谢谢大家。

精神演讲稿【篇6】

弘扬审计精神做城市跨越式发展的经济卫士

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！我是来自某某市审计局的姚鹏，我今天演讲的题目是《弘扬审计精神，勇做某某市跨越式发展的经济卫士》。

当我还是个孩子的时候，我有很多梦想。我曾经梦想我能成为一名幼儿园教师，每天和我的孩子们在一起快乐；或者成为一名自由作家，用手中的笔描绘美丽的世界；它也可以是白衣天使，在救死扶伤中升华灵魂。但作为一个成年人，我进入了审计行业，并开始与数字生活。最初的时候，我也曾苦闷和彷徨，但身边同事勤奋敬业、克难奋进的精神状态深深影响和震撼了我的心灵，他们让我明白，枯燥的数字报表中一样能高扬理想的风帆，挑灯夜战的核实中一样能护航祖国的财政大门！

我记得刚到审计局时，一位从事审计工作多年的同志对我说，在审计部门工作，一定要狠心。不但要对审计对象坚持原则，有时候对自己的家人甚至自己都要“狠一点”。这些话使我很困惑。后来，当我看到赵桂芹大姐时，我深深地理解了这些话的含义。

赵大姐参加审计工作10年了，对每一个审计项目，她都会全身心的投入，对于被审计单位的任何问题和疑点，她都会查的非常认真、仔细，尽全力查深、查透。2016年审计某事业单位财务收支情况时，她严格翻阅单位的工资发放明细表，发现有代签工资的现象，并通过不断核查，最终查出该单位编造虚减工资册，套取财政资金28.38万元的事实。

前年她担任组长的一家房地产公司审计项目中，发现违规违纪金额1.15亿元。面对**和威胁，赵桂芹展现了审计卫士的忠诚和正义精神。

2017年她带领审计小组在我市某执法单位配合延伸外调某私营房地产企业时，遭到几个人的围攻，他们对赵桂琴大吼“你们想干什么”、“小心点”！还恐吓审计组成员。赵桂琴没有被吓倒，她铿锵有力的说：

“只要违反国家法律法规的行为，我们就是要一查到底！”。最后，在审计组的坚持下，对这些违规行为进行了处理。

李爱萍大姐同志在审计行业工作已经近30年了，她将人生最好的年华、全部的热情全部奉献给了某某市的审计事业。年轻时，她忙的顾不上家。几乎从未参加过家长会的孩子，生病的孩子是无法陪伴的。

一次她由于核查案件忘记了下班时间，等她想起来孩子还没接回来时，孩子因为无人看管跑出教室被秋千撞倒，已经被送进了医院。当她看到满头都是血的孩子时，已经心痛的说不出话来，只有愧疚的眼泪忍不住的往下流。李大姐没办法向孩子解释为什么别人的妈妈每天都可以陪她，也解释不清楚为什么接孩子放学这么简单的事情也总是做不到，她什么也说不出来，只能紧紧的、紧紧地把孩子幼小的身躯抱在怀里里。

可是第二天一早，为了手上的工作，这个“狠心”的妈妈又忍痛把头上缝了7针的孩子送进了幼儿园，没有因为孩子的伤痛耽误工作。30年了，她30年如一日，几乎出满勤干满点。即使美尼尔综合症出现几次，体重也从56公斤下降到44公斤；即使有颈椎增生和腰椎键盘突出，腿也不能躺在床上疼痛；即使甲亢危象只有5天大，她也是在最短的时间内回到工作岗位上。

正是这样的勤奋和拼命，她负责的党务工作一直被机关工委评委先进，局党组连续四年被评为某某市先进基层党组织；她负责的全局所有审计项目**审计复核工作，走在某某州审计系统前列。

象这样的故事，还有很多很多。也许有人会说审计人员真的很蠢。但是，这种铁面无私，就是我们审计人的忠诚，这种无情无义，就是我们审计人的大爱，这种傻气，就是我们审计人的品德。

在这个会堂里，在千千万万个审计现场中，还有很多很多更加优秀的审计人，我们虽不着军装、不握钢枪，却时刻守卫着国家财政的大门；我们虽不佩肩章、不戴国徽，却战斗在没有硝烟的经济战场。正是因为我们审计人员对党、对人民、对审计事业的忠诚，才创造了审计事业的辉煌。

回首老一辈审计人员的事迹，作为审计干部，我更加自豪和幸运！因为我选择了审计事业，所以我选择了奉献、无怨无悔和忠诚。我将用青春、鲜血和汗水，面对一切困难和挑战，用行动实现庄严承诺：

忠于党和人民，做城市跨越式发展的经济卫士！

精神演讲稿【篇7】

首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。

本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血车无偿献血，社区居民义务清洁环境卫生。

无私，不是没有私，而是私心所包含的范围扩大的结果，当一个员工把他的成败和企业的成败联系在一起，把企业的发展包含于他的私心范围内，这就是无私奉献精神的体现。对于企业员工来说，如果一个人的劳动和他的劳动所得成正比的话，这个企业一定是要倒闭的。员工不计工资多工作一点，企业才有可能给他加薪，实现人力资源的内部培养和内部晋升才有可能。这样起家的企业中国并不少见，这就是无私奉献精神的体现。

作为公司的一员，要把自己和公司的价值观统一起来，爱岗敬业的同时要无私奉献我们曾经从社会中得到的知识，学以致用，无私回馈公司及社会，我们不断在逆境中成长，只有大家齐心协力才能看到我们企业蓬勃发展的未来。

我们先不要谈什么奉献，只要完成好本职工作，对得住自己拿的工资就可以了，奉献只能是完成本职工作之后、不计报酬的额外付出。只有在高质量地完成本职工作以后，才有资格谈奉献。企业需要无私奉献精神，和企业实现员工的无私奉献，这是两个概念，就像全球富翁教育自己的孩子节俭节约一样．最后用西方谚语总结，同时也是告诉那些在企业发展中具有无私奉献精神的员工：如果你应该拿10元，实际能拿11元，但你最终只拿了9元－－别心疼，这就是经商成功之道。这样我们公司才会更加进步，才能有长足的进步。在日复一日、琐碎繁杂的日常工作中，我们要像军人一样有“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神状态，在干好本职工作中打牢吃苦奉献的思想基础，只有这样，在关键时刻才能有奉献的激情，冲上去，才能让公司发展。

大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，我们将会和企业一起做着为社会服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，为社会献出一点绵薄之力。我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人可分为两种:一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来，这就是我们的老板，另一种人日复一日地做同一件事，而且越来越好，这就是我们。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。只有无私奉献，企业才能在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。

爱岗敬业，无私奉献应该包括五部分：一、责任感是所有人的成功之本。二、有作为的员工，喜欢纪律。三、把自己从平庸变成优秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、给自己增添使命感。

奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充实，个性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出贡献。敬业是奉献精神的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。

员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。【王铁钧】：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是尽人皆知的。它在大系统中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。要认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。仔细想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？如果不做奉献的话，整个公司最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。在自己的工作岗位上认真做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不论作为哪级工作人员，都必须在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。

奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的`是给予者的态度。倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。构筑美好社会，离不开每个人的努力，每个人都应该从我做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为。把奉献精神落实到具体行动上，最广泛、最有效的途径就是自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这正是螺丝钉奉献精神的真实写照。员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。没有这一点的话，任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。

员工是企业的主体，是维系企业生存发展的重要组成部分，员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍，是促进企业发展创新，提升企业管理水平，实现企业发展目标，推进行业健康协调可持续发展的根本保证。

一个员工的奉献意识与其自身的内在素质、行业或企业的文明现代程度、其工作生活的大环境大气候等因素有关。从大的环境来看，基层员工要有较强的奉献意识，对工作要有稳定性、连续性和持久性，员工的奉献意识要真正在心里扎根。牺牲精神和奉献意识，表现在工作中，要有强烈的主人翁精神，视企业为家，除对本职工作按质按量完成之外，应该还有开拓创新的热情和激情，员工对自己的工作要有责任心，既要讲求速度，也要讲求质量和效率，工作任务上兢兢业业，不怕辛苦，多学习、多做事、多加班、多思考、多研究、多创新、保持着员工自己所在的集体荣誉感，能积极、主动、自觉维护行业和企业利益，对一些发生在身边的损害企业形象、利益、声誉的人和事要态度鲜明，要坚决制止，不要逃避绕行，这就是一个好的员工对公司的奉献，这样员工才能和公司一同成长。

此次会议公司安排的时间是一个小时，我们海外部却特别地开了两个多小时，可见会议进行的气氛之好！陈敏总先给大家宣读了会议主题的文件，传达了公司此次主题会议的精神，即是爱岗敬业，弘扬奉献精神。高级副总裁陈敏以自己的工作经历给大家很好的解读了这一主题，他入司三年多来从未迟到，从未早退过，从未请假，基本是早上八点半左右到，晚上八点后甚至更晚走。我打心底觉得高级副总裁能做到这样真是很难得，很让人钦佩。张祥泳副总裁同样以自己十二年的入司工作经历来谈自己对这一主题的理解，那就是与公司共进退，共度难关，共创美好未来，并传授大家带领团队的经验以及工作经验。王岩副总经理以自己丰富的经历，尤其是他在华为的工作经历谈自己的想法，他认为要把公司理想和个人理想、事业目标、价值观等人生态度很好的融合，就要自发地行动起来。

我觉得一个人愿意奉献，要从内心愿意，在理智上在情感上都愿意。这就要求公司为员工提供好的氛围，员工要从态度和行动上都爱岗、为公司也为自己奋斗。

“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为机关事务工作服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。

精神演讲稿【篇8】

各位老师、同学们大家好！我是12班的郑思阳。今天我演讲的主题是：让青春和责任与北京精神齐头并进。

北京是祖国的首都，著名的历史文化名城，也是国际大都市。北京城市精神凝练出的是这座伟大城市的灵魂，“爱国、创新、包容、厚德”它不但承载了北京深刻厚重的民族情怀，更是一种文明道德与博大胸怀的集中体现。

“爱国”是“北京精神”的核心。爱国主义是中华民族的光荣传统，是民族凝聚力的最重要特征。“天下兴亡、我的责任”，这种责任并不是虚无缥缈的，它孕育在我们每个人的心中，广泛存在于我们日常学习生活中。

难道不是吗？爱我们的校园、社区和城市，爱我们的老师、同学和朋友，这些都是爱国主义的具体表现，也是我们的责任。作为新一代中学生的我们，爱国就是要把自己的成长、成才同祖国的前途命运紧密地联系起来，立爱国之志，成报国之才。

不管天下如何变幻，始终以作为一个中国人而骄傲，以作为一个北京人而自豪。

“创新”是“北京精神”的精髓。创新是民族进步的灵魂，是民族繁荣昌盛的不竭动力。只有创新才能给国家、社会和人民带来繁荣和财富。

国家鼓励创新型人才，鼓励大学生自主创业，鼓励有才华、有勇气的年轻人站出来，引领“不畏险阻、大胆开拓”的时代文化。八一校训“继往开来，开拓无前”恰恰是“创新精神”的体现。作为一个光荣的八一人民，我们的责任是珍惜学校资源，努力学习，开拓思路，夯实基础，增加人才。

就是要积极参与社会实践活动，拓宽认知视野，丰富生活体验，努力使自己向着创新性人才的方向发展，依靠创新赢得主动、赢得优势、赢得未来。

“包容”是“北京精神”的特征。它是海纳百川、雅量容人的宽广胸怀，更是博采众长、兼容并包的精神境界。北京向全中国全世界敞开胸襟，不同国度、不同民族、不同地区的人，都能在这里找寻到发展的机会与施展自我的舞台，因为北京始终以这种开放的姿态和博大的胸襟包容多样。

生活在北京，成长在北京，我们应该继承和发扬这种精神。尊重不同文化，祛除糟粕，提炼精华，促进自身发展；尊重不同意见，交流沟通，构建和谐社会；尊重残疾人，关注艾滋病患者，给他们更多温暖；尊重个性，理解他人，给他人更多空间。矛盾与冲突在偌大的包容面前永远是渺小的。

“厚德”是“北京精神”的品质。历史赋予了北京灿烂的文化遗产，也培育了北京人的传统美德。我们是学生也是公民，做文明有礼，勇敢正直的北京人，不断提高自身修养，为他人、集体和社会多做一些力所能及的事情是我们义不容辞的责任，扶弱助残、尊老爱幼彰显人文关怀的内在品质，它弘扬的是诚信与友爱、互助与奉献。

同学们，践行北京精神是时代的要求，也是我们的责任，让我们共同努力，让青春的脉搏与祖国母亲的心脏一起跳动，用我们的双手与青春的热情去创造一个更美好的北京，一个更美好的明天！

我的演讲完了，谢谢大家！

精神演讲稿【篇9】

第一线,年仅45岁.

沈浩任凤阳县小岗村党委委员

安徽省财政厅第一书记、副调研员

第二、第三批选派干部.他离开省城合肥,来到凤阳县小岗村,一干就是六年.

这六年,他在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,用自己的人生谱写了一曲热爱农村、扎根基层、为民谋利的感人篇章.衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地爱得深沉.

这是沈浩书记生前参加江苏大学的大学生村官就业典礼上引用的两句诗词.短短的两句诗词却深刻的包含了一名员对农村土地的热爱,对农村工作的热情.

沈浩同志有着践行信念的执着精神.他是一名党员,不管环境多么艰苦,任务多么繁重,但始终没有忘记入党时的誓言：全心全意为人民服务,身体力行、无怨无悔,真正做到：

两任村官呕心沥血带领一方求发展,六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康.

朋友们,我们在工作中,只要心中的信念这杆大旗不倒,还有什么样的困难不能克服呢!沈浩同志有着勤政爱民的公仆情怀.他一来到小岗村,就走访农户.

工作中不摆架子,不放空炮,多做调查研究,为群众办实实在在的事.谁家有困难,他去帮助,**有问题,他去解决.

视人民为父母,团结小岗村人,同心同德谋发展,凝心聚力促和谐.这是何等的公仆情怀!沈浩同志的所作所为,难道不让那些争名于朝、争利于市的人汗颜吗？沈浩同志有着真抓实干的务实作风.

他一到小岗村,就走访农户,摸清情况,解决实际困难和问题,与村两委一班人一起共谋发展思路.路通了,灯亮了,小岗人笑了.

朋友们,沈浩同志就是这样,说真的、干实的,把自己融入到群众中去,奉献自己.这对那些嘴上花花一套的人,那些搞政绩工程、面子工程的人不也是一种鞭策吗？沈浩的理想和追求是：牢记宗旨，服务群众，做一个有利于社会和人民的人；就是扎根基层，奉献自己，多做惠民利民的实事和好事

精神演讲稿【篇10】

各位领导、各位青年同事：

大家好!

十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20__年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致，才能与我国经济发展坚持一致，才能与社会提高坚持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求十分高的部门，并且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，尤其是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自我的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习，才能不断的提升自身素养，仅有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。

多谢!

精神演讲稿【篇11】

信仰留心间奉献铸辉煌

在满洲里市开发开放试验区的建设中，我们发扬该为人先的精神，面对新的时代潮流和新形势下的工作，我们以十八大的精神为总方向，用实现民族伟大复兴的中国梦的做为信念，用实际行动诠释着我们信仰的精神—奉献。我们互贸区市政管理处有一名基层骨干，从互贸区市场管理处后勤到供热站，从供热站到市政公用事业管理处，他一直都是大家眼中最能吃苦的人。从兢兢业业的工作到对同事的关怀，他总是在为所有人考虑后才想到自己，我始终想知道为什么他的身上会有这种精神，直到有一天，他告诉了我这个答案，因为他是一名共产党员，他的信仰就是奉献，从过去到现在，没有一刻松懈过，没有一刻遗忘过，他的名字叫邵杨。

数不清的欢笑，数不尽的汗水，在我们迎来了市政公用事业管理处成立的欢悦时，也迎来了更繁重的工作，当我们接手辖区的路灯整修任务时，我们又一次，在他的鼓舞中，凝聚了起来。这工作是我们想不到的艰苦，面对那几近瘫痪的近千盏路灯，我们就像是面对茫茫大海的孤舟，无所适从。是他，我们从头开始，一个接一个地灯泡，一个接一个地灯泡。

这时的我们已经彻底没有了时间概念，没有了黑夜与白天，没有了上班下班的时间，就在我们快要麻木的时候，他用他独有的方式温暖着我们。用他的信仰带动着我们，于是我们在黑夜中高歌，在成群的蚊虫叮咬中笑颜面对，在上下“翻飞”的登高作业车上写下了“市政之歌”。什么凝聚了坚持不懈的精神？

是什么给予了我们无尽的力量？奉献是我们信仰的精神，是党员的责任和义务。

北方的天气真是喜怒无常。早晨或夏天很热，下午很阴沉。当我们在抢修路灯时，天上下起了点点细雨，可是为了迎接满洲里市文明城的验收，我们顶着细雨在风中继续着我们的工作，这不是没有经历过的人能体验的感觉，因为路灯的线路老化，不锈钢的路灯杆在细雨中有严重的漏电现象，我们在手臂的阵阵麻木里坚持着对路灯的维修工作，直到最后一盏路灯亮了起来。当我们在登山车里下来的时候，不仅是里外的雨，还有麻木的感觉。

可是他从没有抱怨过，他留给我们班组的只有一句话，“面对困难我不能退缩，因为大家都在看着我，因为我是一名党员”，就是这种精神，塑造了市政班组的传统，市政班组在他这种气质的带领下，无往不胜。

在他身边生活和工作，到处都是搬家。当我们在零下40度的严寒中为15米高的路灯而战时，寒冷刺骨的疼痛难以言表。就在我们抢修结束时，登高作业车因为过度严寒而出现了故障，我们被迫停留在了15米的高空，面对这种情况，是他用自己的衣物披在了我的身上，他说：

“我的身体素质好，你太单薄，多穿点吧”。谁不知道在零下40度的低温里，根本不存在什么所谓的体质好坏，看着他微微颤抖的身体，我哭了，我模糊的眼中出现了舍身取义的党员们……在这样的环境里我们等待了近一个小时，当救援车终于赶到时，他把先下去的机会让给了我，这代表着他还要继续在这种恶劣的情况下坚持着，我用力摇着僵硬的脖颈，说什么也不肯先下去，这时他用已经冻的发抖的腔调断断续续的对我说：你先下去，我是党员，我还能坚持…….

他用自己的行为告诉我他的信仰，这是牺牲和奉献的意义，我理解。

由于地理位置偏僻，位于机场路段的电缆时常遭到破坏和偷窃，给我们的维修工作带来了非常大的难度和工作量，当我们面对着100余米电缆丢失的状况时，我们都颓萎不振了。因为这意味着我们需要用手挖满碎石的路。我们在30多度的高温下开始努力挖掘。我们的手起了水泡，脚也软了，但我们的工作进展却慢得像多年。

我们都放下了手中的工具，谁也没有精力再继续干下去了，当我们都坐在路边休息时，是他，一个人继续坚持着，不发一言的干着。汗已经不能用滴下来形容了，那是下雨般的汇流而下，当他在高温下中暑倒地时，手里仍然紧抓着铁锹。我们都被感动和震惊。当他在阴凉中醒来时，我们正在尘土中继续他未完成的工作。

是他领导了我们的团队。在严寒酷暑中，他年复一年，完成了一项又一项看似不可能完成的工作。

奉献这种精神我己经许久未见，似乎在很久前它就已经淡出了我的视线，可是当它再一次出现在我面前时，却带着巨大的震撼力和冲击力，我在那一瞬间为之折服。自从接手路灯亮化以来，时间就已经是一个虚幻的概念，我们无数次的奋战在黑夜和黎明，加班加点对我们来说已经是家常便饭。但是他却在仅有的休息时间中仍心系工作，当我们都在休息中熟睡的时候，他却再一次的骑着自己的摩托上道巡视检查，自己处理一些临时性发生的故障。

无论冬天还是夏天，只要有路灯发生，他都会尽快到达现场，即使它发生在深夜

是他，在行动中，让我看到了信仰的力量。他一次又一次地用事实告诉我一个党员是什么。正是党的指示造就了他的光辉，正是党员的信念不断激励着他为自己的好成绩添砖加瓦。也许我还是不了解他，但是我知道一个叫党员的名字，而且我还学会了一种信仰精神，这就是奉献精神。

姜思源，公共**区市政公用事业管理处