竞聘上岗演讲稿

竞聘上岗演讲稿。

青春不仅需要激情，更需要一颗求实进取的心，第一次在台上演讲的时候。最好办法是在正式演讲之前写好自己要演讲内容，演讲稿可以使听众产生深刻的思考和启发，我们是不是一定需要写出一篇优质的主题演讲稿？如果您想要更好地了解“竞聘上岗演讲稿”那么请阅读句怡美的编辑的介绍，我相信这些课程可以提高您的技能水平！

竞聘上岗演讲稿 篇1

不经过培训的员工是企业最大的浪费。培训一直以来也是企业不变的制胜法宝。因此，部门也将加大培训力度，通过深化思想教育和优化技能培训来提高部门员工的整体素质。同时不断完善培训教材，丰富教学案例，扩大培训效果。使员工把培训的专业知识和实际工作相结合起来。通过班前会进行一些案例分析，每天不断的灌输服务理念。逐渐的把培训成果转化成经济效益。今年的培训我想分为三部分：

1、加强部门内部基础培训的力度。从怎样做好一名服务员、怎样做好一名业务骨干、怎样做好一名领班等基础开始培训。以求达到以线带面的效果。

2、实地参观考察培训。带领部门骨干分批去其他酒店进行实地参观，以吸收同行业好的经验。

3、交叉互换式培训，使部门员工能了解本岗位以外、本部门以外的岗位知识。培训后日常的监督、考核必须跟上。在平时工作中，管理人员要坚持在工作一线，发现不规范的服务或操作。必须及时的帮员工指出来，给予指导。并能及时调整培训方向。

今年另一个主要工作是协助财务加强部门各项费用核算控制及成本控制，为企业当好家、把好关，以使部门经营利润最大化。理顺员工提成、计件、伊人宝、洗涤等核算工作程序。同时也要加强对六小件、印刷品、维修、水电燃耗等的控制。通过每日班前会的讲解、提醒来提高部门全员的成本意识。再把部门费用考核指标细分到各岗位，把控制触角延伸的岗位第一线，延伸到每一位员工的思想中去。使每一位员工都能有当家的意识。

竞聘上岗演讲稿 篇2

尊敬的领导，各位评委，同志们：

公开，公平竞聘上岗的人事制度改革，给我们每个人创造了公平竟争展现自我的机会。正确理解，积极参与，抓住机遇再次挑战自我是我这次竞聘的目的。

下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简单介绍；

我叫xx1973年出生大专毕业，93年参加工作95年比录为国家干部成为林业工作的一员，至今服务于本单位。

多年来，一直怀着极高的工作热情，本着干一行爱一行，学一行的思想多方努力，学习林业相关知识，同时向领导学，向前辈学习专业技能取长补短，不断完善自己充实自己，是自己早日成为一名合格的林业工作人员。

从 XX年开始在领导的信任下，在前辈的希望中，我走上了管理岗位，分管项目施工小组开始了下乡施工工作。

我们小组精诚团结，相互学习，集思广益，冒风雨，顶严寒，抗高温，携手共进，共荣共耻，成功的完成了领导交与我们的各行任务。我们众多的项目，多行工程比市局评为优质工程并通报嘉奖，在全县掀起打造旅游强县的 热潮中，在局领导的统一协调下，在刘主任全盘领导下，我 们小组再次大显身手，完成了xx县第二届桃花节万亩桃花林桃花观光大道整体的绿化栽植任务，和观众印象体验村整体绿化设计及大树栽植任务，为我们西安旅游事业做出了一定的贡献，各级领导，和社会同仁给与了高度评价和认可。为我们林业系统争得荣誉。我个人也被连续四年评为全系统先进工作者。

当年我们栽植的幼苗已郁郁葱葱、苍翠挺拔、成行成林，一起工作的小组成员都走上了管理岗位（今天在这里借此机会向信任我的领导、帮助我的前辈、支持我的同志再次表示衷心的感谢和真诚的问候）。

多年的下乡工作使我历练的更为成熟，积累丰富的带队经验，为我这次竞聘打下了坚强的基础，总结以下三点优势：

竞聘上岗演讲稿 篇3

尊敬的、各位队友：

您们好，我叫，今年岁，我年毕业于大学政法学院，来收费站工作至今已有五年了，在这五年中一直从事收费工作，工作中勤恳努力，也曾多次于公路报、滨州日报等报刊，为我们收费站的发展尽了一份力，做出了一点贡献。感谢大家给我创造了这个机会，原创：今天我申请参加竞聘中队长职务，请各位，同事们审批。

中队长一职，是我们收费站的一项重要工作，它起着承上启下的作用。虽然我没有从事过这个职务，但是由于这几年的一线工作经验，我更加了解队员们的工作状况，更加理解队员们的心理状态，能够更好的协助正队长搞好队里的工作，因此我具备了这个能力，且作为一名收费员，我了解队员们对队长的希望与要求，尤为重要的是有站的英明，关心帮助，有广大队员们的协作支持，我有信心干好这个工作。如果我被聘任，我一定会积极协助站长做好如下工作：

1.按照的要求，协助站制定好各项，协调好各中队、办公室、监控室、食堂等的工作，以及本队队员的工作安排。

2.指导各位队员认真学习各种法规、把握全省公路系统改革的方向，积极进行工作改革，努力学习先进的管理经验。

3.通过对队员工作常规的检查、反馈和，调查了解队员的工作情况，及时进行分析研究，对收费工作提出指导性意见。

4.及时了解队员知识掌握、能力发展、进修学习等情况，认真组织职工进行工作。

5.抓好卫生工作;组织各队开展业余活动。

6.负责，根据地区的要求督促队员不断改进工作。

7.搞好本队队员的考勤，处理日常事务，保证全站工作正常进行。

8.认真完成站长交办的其他工作。

总之，如果我当选，我一定会按照“四则六不准”的要求，遵守站里的一切规章制度，勤奋敬业，起到模范带头作用;团结同志，了解关心队员们的疾苦，想队员们之所想，急队员们之所急，尽自己的能力帮助他们解决困难，努力争取每位职工都心情舒畅地完成好自己的本职工作，认真听取每位队员的合理化建议，及时向站长汇报，为站长负责，开源节流，尽职尽责地完成交给的各项工作任务。如果我没有当选，说明自己的条件还不够，离和队员的要求还有差距，今后我会更加严格要求自己，勤恳工作，努力消除这个差距，为我们收费站的兴旺发展，尽自己最大的努力。

最后，祝家庭幸福，工作顺心。谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

非常感谢公司和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。

2012年进入公司市场开发部市场策划岗。工作中我一直严格要求自己，不断学习，提高工作效率和工作能力，凡事能从大局出发，把公司的利益放在第一位。在公司领导的指导下，在同事的帮助下，做好以下工作：

第一、主要负责对新项目前期的市场调研、项目定位、经济效益分析评估，并撰写项目可行性分析报告、经营方案等。参与完成了《周转材料租赁站建站可行性分析报告》、《周转材料租赁与大型设备准入管理办法》、《塑钢门窗贴牌生产方案》、《塔吊、施工电梯租赁经营方案》、《商业混凝土搅拌站建站可行性分析报告》、《设备融资租赁方案》、《关于集团施工用房统一加工的报告》、《关于酚醛保温板的调研报告》等项目方案的前期调研及撰写。

第二、施工项目用房的统一加工**工作，负责考察筛选合格**商，与项目部前期对接，洽谈、签定合同，后期交付验收，协调处理**过程中出现的问题。

第三、数据信息收集工作，包括物资材料的询价，集团在建、新开项目进度情况的收集整理，公司每个月合同签定、履**况的汇总上报等。

四是除了做好本职工作外，还要兼顾公司的合同管理和日常安全生产检查。

此外、被抽调至上庄公租房项目现场工作一个多月，主要负责协调钢材、商砼的入场，保证两项材料按时、按质、按量**。

今天我想竞争的职位是市场开发部市场策划岗。我认为自己有能力胜任这个职位，其理由有三：

一是业务能力强，责任心强。项目方案的形成，需要经过前期的市场调研、数据收集分析、再同集团公司，建材科技公司的经营特点相结合，才能切实可行，面对细致复杂的工作，我坚信“办法总比困难多”，在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上勤于思考，善于找问题，形成了扎实的工作作风，较强的业务能力和工作责任心。

二是具有良好的协调能力和敬业精神。项目方案从纸面化为现实，除了方案本身要切合实际，相关方面的认可支持是不可或缺的，尤其是对新项目、新产品，很多人持谨慎态度，这就需要进行协调，消除怀疑与分歧，我一直就注重培养自己这方面的能力和敬业精神，在工作期间，能在公司、**商、项目单位三方之间起到较好的协调沟通作用，使新项目、新产品顺利的进入集团市场。

三是具有良好的道德品质。首先要做的是做人。我在工作中始终把公司利益放在首位，依法办事，维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面，为人正直、待人诚恳、乐于助人。

当然，我还有很多缺点需要改进：

一是完成角色和思维方式的转变。即由“打工者”的角色向“主人翁”转变，从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变，在今后的工作中真正的做到考虑全面、有的放矢，全力以赴，为公司创造更多的效益。

二是要抓好学习，提高能力。既要向书本学、向领导同事学，还要从实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的业务能力和思维水平。

古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我相信不论职务变不变，诚恳待人的本色不会变；乐于助人的品行不会变；踏实办事的作风不会变。

真心希望你能给我一个机会，相信我，支持我！最后，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。

我的演讲完了，谢谢大家！

二〇一三年四月十九日

竞聘上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委：

大家上午好！

首先，我要感谢主席团的领导人给我这次参加今天比赛的机会。 我感到很荣幸。

现在，请允许我简单地自我介绍一下。我的名字是？？？我今年27岁。???年?

月进入邮政局工作。一开始是??支局担任储汇营业员。

同年，他被分配到该局从事市场策划和内部处理工作。

--年初转入，从事经营管理，主要负责业务分析、综合写作、节庆营销的组织安排等工作。

今天，我选择竞争这个职位。经过仔细考虑，我相信我能胜任这项工作。在此，我想向各位领导人简要说明我的三个理由。

第一，对这个岗位有比较深刻到位的认识和见解

业务管理兼营销管理的岗位职责就是，协助市场部主任做好全局八大业务的管理掌控及营销活动组织、体系建设、队伍管理等工作，需要对八大业务有系统全面的了解，对营销工作的整体运作流程和调度有清晰的思路。这个岗位在市场经营部十分关键，是市场部主任的重要参谋助手，对邮政的业务发展十分重要。

第二，具备发挥好这个岗位作用的个人优势

一。工作态度好，事业心强，责任心强。我一参加工作就进了邮局。我在这里学习和成长。我对邮局有很深的感情。

一直以来，我都保持谦虚、勤奋、务实的工作态度，用高标准、严要求督促自己，不断加强学习，丰富邮政业务知识，每一项工作坚持做到尽善尽美。

2.良好的组织协调能力，判断分析能力，沟通能力和写作能力。在工作中，我尊重领导、团结同事，懂得换位思考，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，在市场部营造了和谐的工作氛围。同时具有较强的文字写作功底，曾编写的《？？？

住户手册案例》和《？？局乡镇版中邮案例》刊登在山东省函件信息一书中；编辑的《？？邮政》内刊，也得到了局领导的高度认可。

3、工作经验丰富。在分公司工作半年，对一线岗位的主要工作和具体流程有了充分的了解。

在信函广告局工作一年半，参与了书信大赛、毕业生纪念册、贺卡营销等重点项目的策划，积累了丰富的营销策划经验。在市场部主要负责邮务类业务的管理及营销活动的组织、调度和协调，连续两年负责新春营销、中秋营销、四大战役等重大营销活动，对各项业务有了更加清晰明确的认知和了解，工作经验也更加丰富。

第三，如果大赛成功，对今后的工作会有明确的思路和计划。

1、在业务管理方面，一是及时了解和掌控各专业收入进度、营销活动组织落实情况，做好各项数据的统计汇总工作，并进行深入总结和分析；二是及时与各专业做好沟通和交流，了解当前各专业业务发展中存在的困难，共同**业务发展的新出路，协调组织各专业做好整合项目的开发；三是主动挖掘好的、新的成功经验，敏锐发现存在的问题和不足，及时向领导提出合理化意见建议，认真做好协调和督办工作。

2。在营销管理上，要积极创新。一是加强与其他县市局的沟通，学习先进的营销管理模式，结合自身实际进一步做好推广和发展工作。二是通过有效的鼓励和扶持政策，充分调动大家的积极性和主动性，发展一个高素质的企业？？

特色的营销项目。三是做好营销体系建设，协助领导严格把关人员选择、定期组织业务知识学习，帮助各专职营销经理做好对全局8大专业产品的全面系统掌握。

此外，我将不断加强学习，提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质，顺应企业发展的需求，做企业的好员工。同时，要继续发扬艰苦奋斗的精神，坚持谦虚谨慎的工作作风，做好市场部办公室主任、助理的工作。

尊敬的各位领导，各位评委，如果我能竞聘成功，我将践行自己的承诺，加倍努力的工作，以出色的工作表现回报大家的信任；如果没有成功，我不会灰心，一如既往，努力学习，努力工作，争取更大的进步！

谢谢大家！

竞聘上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，很荣幸站在这里向大家竞聘主管岗位。在我身后的是自己辛勤工作了多年的证明，更是我在未来职责中的承诺。今天，我想与大家分享我作为主管的理念和愿景。

首先，作为一名主管，我始终坚持严以律己、从严要求。我相信，作为团队的领导者，我必须以身作则，成为团队成员们的楷模。我将为自己制定高标准，并以充分的自制力和自律精神来实现这些标准。通过自身的表率作用，我将激励团队的每个成员不断提升自我，达到更好的职业生涯。

其次，我将坚持以人为本，关心、尊重和培养团队成员。作为主管，我将注重与团队成员的关系建设。我将倾听每位成员的意见和建议，并积极与他们沟通。我将提供关怀和支持，帮助他们解决问题和克服困难。我也会为他们创造良好的团队氛围，激发他们的工作热情和潜力。此外，我还会为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们不断成长和进步。

第三，我将强调团队协作和沟通。作为主管，我了解到只有通过团队协作和有效沟通，才能达成团队的目标。所以，我会通过定期的团队会议和工作安排，确保每个成员了解整个团队的目标和计划。同时，我也会鼓励团队成员之间的合作，鼓励他们分享和借鉴彼此的经验和知识。我相信，只有团队共同努力，才能取得更好的成绩。

最后，我将注重创新和改进。作为主管，我将鼓励团队成员提出新的想法和创新，积极采纳他们的建议，并开展相关的项目和改进。我会鼓励团队成员勇于接受挑战和改变，相信只有不断创新和改进，才能使我们的团队保持竞争力，并实现更多的增长和发展。

在主管岗位上，我将尽责任、尽全力地带领团队，为公司的发展贡献自己的一份力量。我相信，通过我们的共同努力，我们能够实现个人和团队的成功，为公司创造出更多的价值。

最后，感谢大家给予我竞聘主管岗位的机会。无论是否被选中，我都将不断努力，不断学习和进步。谢谢大家！

竞聘上岗演讲稿 篇7

第一、服务理念：“一站式”服务，是指宾客进入宾馆某一区域或某一岗位就能享有方便、快捷、集中的服务，不会受到冷淡、推委或拒绝，员工从提供本岗位、本部门的服务扩展到满足顾客对其他部门或宾馆的综合需求服务，从提供宾馆服务扩展到满足宾客对宾馆以外以及城市综合信息咨询，从提供共性服务扩展到满足宾客个性化服务。

“一站式”服务强调，部门员工均能就客人提出的任何问题尽量一次性给予满意答复，最大限度缩短宾客直接获得服务的路径。宾客入住后，其需要提供的服务和对宾馆的不满，只经过一人次的受理，便可得到延伸服务；要求部门员工都要抱着尽力满足宾客需求和为宾客排忧解难的态度工作，树立“首位负责”、“问题到我为止”的服务意识。

第二、服务原则：部门全体员工不论职位高低，不论份内份外，不论是否在责任区域，不论在岗位或办事途中，任何时间、地点对宾客的服务诉求都应在第一时间受理，充分考虑宾客感受，予以妥善处理，并解决好后续问题，做好跟踪。从而最大限度、最高效率地满足宾客要求。

第三、服务要求：

1、没有“塞车”现象，不会借工作安排或有其它事情而冷落宾客。

2、没有“中转站”，不会因超出职责范围对客人推来支去，第一个接受者有责任将问题移交受理部门及至分管领导。

3、没有“交通事故”和遇到“红灯”现象，宾客所要求的服务移交给配合部门后应快捷、有效地完成。

4、没有“急转弯”，无论宾客态度如何，始终抱着“客人是上帝”的宗旨，竭尽全力地为客人排忧解难。

5、提供充足的“燃料”，对宾客服务要有激情，站在宾客立场分析或处理问题。

6、掌握基本的对客服务的知识、技能，熟知本岗位、本部门的职责和工作内容，围绕宾客的需求，做好各项服务工作，为顾客提供满意的服务。

7、了解其他宾馆部门的工作以及信息，掌握丰富的城市公众信息，为宾客提供满意的咨询服务。

在要求完成这项服务的同时，作为管理者必须要为员工主动工作提供快速“通道”。比如说：要了解其他部门的经营项目、工作内容和相关公共信息就必须为员工提供相应交叉培训或公共信息培训。要让员工完成跨部门的工作移交就必须要让员工知道其他部门管理层的具体分工。同时建立质量监察督导体系，层层落实责任，严格考核，建立投诉经济责任制，保证各项工作标准和服务规范化的实施，努力把强化质量管理，提高服务质量的要求落实到每项工作、每件事情、每个岗位、每个人，将质量问题解决在事前。以此来带动提高全员的服务质量。

竞聘上岗演讲稿 篇8

各位指导、各位同事：

大家好！

我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的理论经历。 二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，指导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老指导学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于指导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

假设有幸得到各位指导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。 一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作那么。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直老实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作创造性。

三、自我鼓励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时理解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和进步员工的'福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、尊重和信任。指导者要从感情上走近员工，经常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和获得员工的意见和建议，诚恳承受员工的批评与监视，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到指导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原那么。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革开展动向，进步自己专业知识程度，把自己培养成真正的银行家；二是学习相关知识，金融是特殊行业。但凡经济领域范围的部门知识都要有一定理解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底知识等，进步自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，进步自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。

各位指导、同志们，上述几点是我对支行工作的考虑，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请指导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的开展添砖加瓦，积极工作。

我的演讲完毕了，谢谢大家！

竞聘上岗演讲稿 篇9

各位评委、各位领导、各位同事：

我叫，现在是我们公司行政部的行政文员。今天我要竞聘公司销售员一职。

我演讲的主题是充分发挥自己的优势，不断进取。

2008年，我从洛阳市第十九中学考入河南城市建设学院化学与化工系。回顾20多年来的人生之路，我始终以“堂堂正正做人，踏踏实实学习，兢兢业业工作”作为自己的立世之本。因为8个月大的时候的一场大病，导致了双下肢残疾，留下后遗症，然而在组织的培养和同学们的帮助下，我刻苦学习，积极工作。

多年的学习和工作成绩得到了学生们的充分肯定。

2005年，我以应届生的身份被洛阳十第十九中学录取。2008年，我以应届生的身份被河南城市建设学院录取。在校期间，我在努力学习专业知识的同时，积极拓宽自己的视野，在图书馆借阅了大量的书籍，还积极参与学校第二课堂。同时，任学校艺术团办公室主任、系艺术团团长、绿地协会副会长。

参加并组织了多个系、校的大型文化活动。暑假期间，综合素质得到提高。

虽然我是一名尚未毕业的大学生，但我的优势主要体现在：

第一，爱岗敬业，乐于奉献。我从事过三种不同的岗位，总是做一行，爱一行，专行。2009年暑假，我到江苏一家环保产品公司做环保购物袋缝纫；2010年暑假，我在平顶山担任“天天”强化班的代课老师，讲解包括语文、数学、化学等在内的多门功课；2011年暑假，我担任“汇文”暑假班鲁山县地区主管，负责20个老师、将近200名小初高学生的招收和日常管理工作。

它不仅积累了丰富的一线工作经验，磨炼了意志，而且提高了组织管理能力。虽然销售对于我来说还是一个相对陌生的职业，万事开头难，但我服从组织安排，如果真做销售，面对陌生的业务和各种困难，我一定与其他同事团结一致、虚心学习，大胆实践，尽快熟悉业务，为公司创造价值。

二是勤奋好学，注重自身素质的提高。学而知之，学无止境，在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天，身为学习者才能把握工作的新情况、新问题，在工作中赢得主动权。多年来，我始终在繁忙的工作和课业之余，坚持学习，锻炼自身本领。

先是通读了春秋至建国的数千年历史，以及古今中外许多名人传记，接着自学了市场营销、人力资源管理等相关课程。当然，咱们公司可说是与我本科四年所学高分子专业对口，投产前，我也会更加努力地钻研并掌握车间生产工艺以及产品性能，基于专业基础提高业务素质。通过自己的不断学习和刻苦学习，逐步提高解决实际问题的能力，拓宽工作思路。

第三，勤于思考，善于总结。干工作永远没有最好，但可以力求更好。我深知，要理解和掌握灵活多变的销售工作规律，必须勤于思考，善于总结。

因此，我在平时的工作中非常中十这一点。子曰“吾日三省吾身”，我也有在每天醒来、睡前安排未做的工作，反省一天的得失，并在闲暇时对工作、对学习做出中长期规划的习惯。

四是具有良好的思想道德素质。多年来，我严格要求自己，坚持党的路线方针政策，坚持党的四项基本原则；作风正派，团结同志，严格约束自己，具有较强的事业心和责任感。

拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说：

“不想做销售的技术员不是好技术员。”我竞聘销售主管岗位的目的，不是因为一时冲动，也不只是为了更快地全面提高自己，而是为了公司的发展争挑更重的担子，作出更大的贡献。

各位评委、各位领导、各位同事，如果我成为一名销售员，我会虚心学习，勇于探索，务实进取。俗话说：打铁先要自身硬，因此，我会以百倍的努力，从严要求自己，锐意进取，更加深入地学习专业知识和业务素质，完成各项工作任务。

我决心立足本职，摆正位置，坚决服从领导和组织的安排，做好党员的先锋模范作用，行动上顾全大局，工作上认真负责。我将时终保持清醒的头脑，淡泊名利；工作上积极主动；不以业绩为荣，主动加强与其他成员的沟通与合作。

正如程总会上所言：“如果连士兵都当不好，你又拿什么去当将军！”我会当好这个兵，并准备迎接更重要的岗位和更艰巨的任务。

如果大家认为我还不够能力做好销售员，请考虑我作为一名技术员出现在工作岗位上，我会服从调整，为公司做出我能有的贡献。当然，我会更加努力学习，保持我的观点和抱负。

作为这次比赛的积极参与者，我希望能在比赛中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“鹏杰”，大鹏振翅，万里名扬！但是，我绝不会回避失败。

不管最后结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，踏踏实实学习，兢兢业业工作”。

最后，衷心地谢谢大家！

竞聘人：

2012年03月14日jym1.coM