教师个人校本研修工作总结

教师个人校本研修工作总结。

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教师个人校本研修工作总结 篇1

研修培训活动已经接近尾声了，虽然每天都在忙碌着看视频、听讲座、写作业、相互评论……这段时间的培训对我已有的思想、知识和经验及心理和一次科学的洗礼，它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念，为我的知识宝库输送了新鲜的血液，为我在今后得的教学中进一步实施新课改搭建了最前沿的平台;同时还提升了以自我的心理调适，既开阔了视野又学到了许多先进教育教学理念;为我以后上好课堂给予了理论的指导。以下是我在这段研修时间的一点感受：

一、通过学习《课堂教学策略与反思》的学习使我对教学反思的概念有了进一步的理解，那么教师应该如何去进行反思呢?教师教学反思我觉得应该从以下几方面进行：

1、反思态度

也许有人会心生疑窦，反思已经是在努力查缺补漏了，何来态度好坏之分?其实，现在的教学反思除了部分都是能自动自觉之外，很多是由于学校的大力提倡，甚至明文规定篇幅字数而写，质量参差不齐。有些寥寥几笔，纯属应付;有的东拉酉扯，反思不到点上;即使有洋洋洒洒一大篇者，也不过是重复他人之言，毫无实际意义和价值。这样的反思，与我们的初衷相去甚远。长此已往，徒费时间笔墨而已。我想，反思贵在真实。反思的落脚点应是我们自已的教学行为。教学进程完毕。我们有什么想法有什么疑问，与组内的教学老师一起研究讨论，随机刻录即成。千万别把它当成一项任务、一种负担。用心感悟、用心反思，这才是反思的真谛所在啊!

2、反思内容

反思教学内容：要反思这堂课的知识是否有错误和遗漏，教学方法是否合理。但是这只能算做狭义反思。那广义的反思指什么呢?个人觉得，反思教学内容固然非常重要，但与之息息相关的教学行为与现象更值得我们深究。比如，我们时常感叹现在的孩子变得功利，特别是低看级的小学生，不用奖品吸引不给什么鼓励就没有学习的积极性，可反思即知，这种现象未必不是我们在日常教学中无意识的引导造成的。怎样在把握语文工具性的同时给予孩子恰当的人文关注，形成他们正确的价值观，需要我们深刻的反思。再比如，我们在听完一堂好课后，对人家精彩的教学设计羡慕不已，有时不禁困惑：自已也天天在研究教材教参，也能把文本读得非常通透，为什么就不能上出精彩的课呢?反思之后，我们已也天天在研究教材教参，也能把文本读得非常通透，为什么就不能上出精彩的课呢?反思之后，我们才明白，这里还有个人的阅读积累问题。一个教师所呈现出的每堂课都与他自身的文人积淀有关。学识浅薄，无以支撑，自然会和优秀课例产生差距。坚持用一颗反思之心来看人待事，对我们的教学都是不小的促进。

3、反思效果

对教学效果的反思，除了了解学生掌握的知识与技能外，还要分析学生是否养成了良好的学习习惯，掌握了正确的学习方法与策略，以及在听课的同时是否积极思考。回答问题和参与讨论，是否能与其他同学合作学习等。教师通过课常观察。个别访谈。形成性测验等多种方式，及时了解自已的教学效果。反思这些方面，对自已的后续教学有很大的好处。

二、通过学习《教师心理问题的自我调试》、《教师职业倦怠的心理调试》教师的心理健康问题不仅响影教师本人的事业心、成就感和个人幸福，但还不仅仅是个人的事情，它也影响着学生的心理健康水平。教师是学生心目中的重要人物，是学生认同的楷模，在师生日常接触中，最能发挥潜移默化的作用。而且，心理健康的教师能通过教学历程影响学生，使学生的心理也健康发展。因此，为了更好地教育学生，教师自己首先必须是心理健康的人。如果教师自身缺乏健康心理，何以能培养出心理健康的学生?有调查报告显示，打骂学生、讲课死板、对工作不负责任、偏心等不被学生喜欢的行为会给学生心理造成伤害，构成师源性心理伤害。因此，我们完全可以这样说，心理不健康的教师对学生身心造成的危害，某种意义上远远超过其教学能力低下对学生所产生的影响，心理不健康的教师只会源源不断地制造出不健全的学生，教师心理健康是培养儿童心理健康的必要前提。心理健康水平高的.教师，他们的学生心理健康水平也高，反之亦然。因为教师与学生的有效接触时间每天达深刻、长远的，好的教师能为学生设计一个良好的心理成长环境，所以教师的人格、心理健康水准比他的专业知识水平更重要。我们上学时都有过这样的体验，由于喜欢某个老师，因而对这位老师所教的学科特别感兴趣，这门学科也学得特别好。反之，教师若无缘无故或小题大做地训斥、迁怒学生，学生情绪也会一落千丈，厌恶教师，甚至做出一些违法事情来。因此教师的心理健康与否，直接影响着学生。因此，推动素质教育深入发展，必须重视并解决教师的心理问题。

教师个人校本研修工作总结 篇2

一、

随着教育改革的不断深入，教师校本研修成为了提升教学质量的关键环节。在过去的一年中，我校教师积极参与校本研修，努力提升自己的专业素养。本总结旨在回顾这一年的研修工作，总结经验，找出不足，并为今后的工作提供参考。

二、研修活动概述

1. 研修目标

* 提高教师的教育教学理论水平

* 增强教师的课堂教学实践能力

* 培养教师的团队协作与交流能力

2. 研修内容

* 专题讲座：邀请教育专家进行授课，内容涵盖教育心理学、课程设计等方面。

* 课堂观摩：教师之间相互听课、评课，分享教学经验。

* 课题研究：教师结合自身教学实践，开展课题研究。

3. 研修形式

* 线上研修：利用网络平台，观看专家讲座、交流心得。

* 线下研修：组织教师进行集中培训、研讨。

三、研修成果与收获

1. 教育教学理论水平提升

* 通过专题讲座，教师们对最新的教育理念有了更深入的理解。据统计，研修后教师们在教育理论测试中的平均分提高了XX%。

2. 课堂教学实践能力增强

* 通过课堂观摩与研讨，教师们的课堂教学设计、教学方法更加丰富多样。数据显示，学生对于教师课堂教学的满意度提高了XX%。

3. 团队协作与交流能力提升

* 研修过程中，教师们积极参与课题研究，形成了良好的团队协作氛围。同时，通过线上线下的交流平台，教师的沟通技巧得到提高。

4. 教师职业成长意识增强

* 经过校本研修的锻炼，教师们更加明确自己的职业发展方向，对教育事业充满热情和信心。

四、存在问题与改进措施

1. 时间安排不够合理

* 有些研修活动的时间安排过于紧凑，导致部分教师无法全程参与。建议未来能够更加灵活地安排时间，确保教师能够充分参与。

2. 研修内容针对性不够强

* 部分研修内容未能紧密结合教师的实际需求，使得部分教师在研修中缺乏获得感。未来将通过问卷调查、座谈会等形式收集教师意见，提高研修内容的针对性。

3. 线上研修效果不显著

* 尽管线上研修具有便利性，但互动效果不佳，影响研修质量。建议增加线上互动环节，如讨论区、在线问答等，提高线上研修效果。

五、结语

通过这一年的校本研修工作，我校教师在教育教学理论、实践能力和团队协作等方面取得了显著进步。也存在一些问题需要改进。在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善校本研修体系，为教师的专业成长提供有力支持。同时，我们也期待教师们能够更加积极地参与到校本研修中来，共同为提高学校的教育教学质量而努力。

教师个人校本研修工作总结 篇3

围绕学校的重点工作“落实新课改、聚焦课堂、提升教育质量”，我们倡导学校的教研活动必须与科研相结合，及时总结、发现课堂教学中存在的问题与不足，使教研活动课题化、系列化，营造教学研究的氛围，构建资源共享平台，实现“以研促教”的转变。因此，今年我们进一步加强教研组建设，除了抓教研组常规工作外，重点抓课堂教学的研究。

1．同伴互助，加强交流。要求教研组长会同各学科主管加强教师随堂课的听课、评课，与教师面对面进行课堂教学研究，把有关信息及时反馈，增强与教师信息交流和沟通。

2．立足岗位、以赛促研。学校通过举行大型的教学研讨活动，如，今年五月份开展的学校第二届“五·四优秀青年教师”评比活动，取得了预期的效果。我校的师资队伍结构以中青年教师为主体，而中青年教师中又以青年教师居多。如不及时加强青年教师的培养，将会出现“青黄不接”的现象。为促进青年教师在思想和业务等方面尽快地提高，使青年教师胜任课堂教学，学校举办了“五·四优秀青年教师”青年教师基本功大赛，在准备过程中充分发挥中老年教师在培养青年教师方面的积极作用，精心指导青年教师，使其在各个方面都不同程度的提高。同时学校还规定了青年教师要重视教育理论学习，要逐渐坚定献身教育事业的理想，尽快熟悉中学课程标准、教材教法，初步掌握教育教学规律，并注意形成自己的教学风格。同时学校定期举办青年教师阶段性“汇报课”、名优教师及行政“示范课”的课堂教学展示活动，教师们结合课堂教学、结合课改的先进教育理念，提出自己不同的看法，不仅肯定上课的成功之处，而且更多地是能抓住课堂教学中的热点、疑点、难点问题，进行争论、商榷和研讨，通过研讨，教师的备课、说课、教学反思、研究课堂教学的能力得到进一步的锤炼与提高；而且大家形成了共识，就是为了更好地研究和贯彻落实新的教育理念，更好地改进自己的课堂教学方法，提高课堂的实效性，提高课堂教学质量；真正使教研组工作成为教学研究和研究教学。在加强师资队伍建设的系列活动中，领导和教师、老教师和青年通过交流、沟通，加强了彼此之间的了解，工作中配合得更加默契，使我们这支新成立的队伍得到了磨合，激发了每名教师的潜能，达到了最优化的组合。

教师个人校本研修工作总结 篇4

随着教育改革的不断深入，教师校本研修成为了提升教育质量的重要途径。在过去的一年中，我校积极开展校本研修工作，取得了一定的成果。本文将从工作目标、工作内容、工作成效、工作反思等方面进行总结。

一、工作目标

我校校本研修工作的目标是提高教师的教育教学水平，促进教师的专业发展，进而提升学校的教育教学质量。为实现这一目标，我们制定了具体的工作计划和措施。

二、工作内容

1. 开展教育教学理论学习

为了提高教师的理论水平，我校组织了教育教学理论学习活动。通过专家讲座、教师座谈会等形式，使教师深入了解教育教学理论的前沿动态，掌握学科发展的最新趋势。

2. 实施课堂教学改革

课堂教学是教育教学的核心环节，我校积极实施课堂教学改革。通过开展“高效课堂”建设、实施“小组合作学习”等模式，提高课堂教学效率，培养学生的自主学习能力。

3. 推进课题研究

课题研究是促进教师专业发展的重要途径，我校积极推进课题研究工作。教师们结合自己的教学实际，开展了多项课题研究，取得了一定的研究成果。

4. 加强教师培训

教师培训是提高教师教育教学水平的重要手段，我校注重加强教师培训工作。通过组织校内培训、参加校外培训等形式，提高教师的教育教学能力和学科素养。

三、工作成效

经过一年的努力，我校校本研修工作取得了一定的成效。具体表现在以下几个方面：

1. 教师教育教学水平得到提高

通过教育教学理论学习和课堂教学改革实践，教师的教育教学水平得到了明显提高。教师们能够更加熟练地运用教育教学理论指导教学实践，课堂教学效果得到了显著提升。

2. 教师专业素养得到提升

通过课题研究和教师培训等活动，教师的专业素养得到了提升。教师们对学科发展趋势有了更深刻的认识，能够更好地把握学科发展动态。同时，教师们的科研能力和创新能力也得到了锻炼和提高。

3. 学校教育教学质量得到提高

校本研修工作的开展，促进了学校教育教学质量的提高。学生的学习成绩和综合素质得到了明显提升，学校的教育教学质量得到了广大家长和社会各界的认可。

四、工作反思

在取得一定成果的同时，我们也意识到校本研修工作中还存在一些问题和不足之处。例如，部分教师参与研修的积极性不高，研修活动形式单一等。针对这些问题，我们将在今后的工作中加以改进和完善。

五、展望未来

展望未来，我们将继续加强教师校本研修工作，不断提高教师的教育教学水平和专业素养。同时，我们将进一步创新研修形式和内容，激发教师参与研修的热情和动力。相信在全体教师的共同努力下，我校的教育教学质量将不断迈上新的台阶。

教师个人校本研修工作总结 篇5

一学期来，我按个人专业成长的规划，开展了各种学习研究。通过一学期不断学习、钻研，我把理论知识和实际经验相结合，逐步地走向成熟。下面我对自己的专业成长进行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。

为了更好地实现专业的成长，我立足岗位，以学校大局和学生的发展为重，认真踏实工作，严于律己，率先垂范。树立终身学习的理念，不断学习、积累最先进的教育教学思想，研究教育教学艺术，探讨、反思自身的教育教学实践，形成独特的教育教学风格。专业成长中我努力做到了：

1、认真学习，提高专业理论水平和业务素质

①认真参加学校组织的校本培训，努力每学必有收获;

②积极参加专业培训，达到切实提高教育教学理论素养的目的;

③认真摘抄业务知识和新课程的相关知识，做好业务积累;

④认真观摩名家课堂教学实录，并向校内外有经验的老师学习，提高课堂教学艺术;

⑤坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则，切实提高专业水平，拥有先进的教育教学理念;

⑥积极参加各类继续教育培训，参加课题研究，提高自己的教科研水平;

2、认真实践，提高教育教学成绩和水平

①认真备课，上好每一堂课;

②每学期执教研究课，示范课，构建自主合作、探究高效的理想的课堂;

③开展课题研究，及时搜集资料，撰写课题小结、经验总结和教育教学论文，以提高自己的总结能力、表达能力;

④进一步提高自己利用现代化教育教学手段的能力，尽可能自己亲自制作多媒体课件;

⑤积极投身对学生的辅导工作中，力争每学期都能有学生在各级各类竞赛中获奖，或者说有高质量的习作见报;

⑥努力由教学模式化向教学个性化转变，优化教法，勇于创新、从而形成自己富有个性的教学风格;

⑦与他人进行专业合作，实现同伴互助。

人的潜能是无限的。个人专业化成长规划的设计与制定是对自我的一种挑战，同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。所以，在名师班的学习中，我一定坚持理论与实际相统一的原则挑战自我，完善自我，发展自我，实现自我。

学无止境，今后我会更加不断学习、不断地给充实自己的学识和专业水平。