会计年度个人工作总结1000字

最新会计年度个人工作总结1000字。

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会计年度个人工作总结1000字【篇1】

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作：

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的'录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通

过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 第2篇：公司财务部职员年终总结

20xx年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

会计年度个人工作总结1000字【篇2】

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。自接手费用岗位以来已有一年。一年来，对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。我们的工作着重于内部费用的控管，成本、费用的核算以及公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作情况总结如下：

一、费用的规范管理

严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础，更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用控制的关节点，切实控制费用，避免出现费用报销失控。

二、会计的基础工作

1、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查、看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等;

2、按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况;

3、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作;

4、不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理;

5、每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

会计年度个人工作总结1000字【篇3】

在去年x月份我正式加入了公司这个大家庭，转眼间已经过去一年多，在集团及公司领导的指导下、同事们的帮助下，学习到很多有关房地产企业的账务处理方法，虽然曾经在审核单据时不够严密、偶尔会出现差错，在集团领导及同事们的提醒或帮助下能及时改正。

现就20xx年度的工作做以下总结：

1、根据领导审批过的原始凭证及时编制合家公司记账凭证、登记账本及报表。

2、每个月准时完成编制员工工资表。

3、完成股东注册资本的验资工作，并办理了公司工商营业执照的变更及证照年检等事宜。

4、能及时完成集团财务领导指示编制各家公司的资金收支情况报表、资金预算表、费用明细等表。

5、到地税局办理公司电子缴纳协议。

6、在集团制度的支持下，帮全体正式员工办理的住房公积金及办理员工团体意外保险，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了相应保障。在接下来的工作中我会根据公司的相关制度，严格把好财务关，更加细心的审核各类单据，继续学习相关业务知识，让自己成为更加适合公司的会计人员。

最后祝公司繁荣昌盛!

会计年度个人工作总结1000字【篇4】

近年来，随着我县改革的不断深入和经济的持续发展，财政收入逐年增加，财力不断增强，为保障我县各项事业的健康发展发挥了积极作用。但建设资金不足、财政紧张仍是制约我县经济和社会发展的主要矛盾。为减少财政支出，把有限的资金集中起来，用于建立社会保障体系，加快经济发展。20xx年度我股室主要做好了以下几项工作：

1、牢固树立大局意识，按照年初确定的工作目标，围绕“保增长、保发展、保稳定”目标加强协调，做好各项工作。确保全年经济目标的实现。

2、按照“收支并举、内外并行、监管并重”的要求，进一步加强财政监督，坚持增收节支，把部门需求和财政承受能力相结合，严格按照部门预算的要求安排支出，为确保全年财政总预算和部门预算“双平衡”奠定基础。一是按照公共财政的要求，确保党政机关正常运转和维护社会稳定。在保障基层行政事业单位基本经费需要的同时，努力增加保障政权运转的投入，重点保障机关运转经费和公检法办案经费以及招商经费;二是按年度预算安排资金，分时间、分进度拨付资金，按轻重缓急、有保有压的原则，做好财政资金的调度，严控随意调整或追加预算。加强对专项资金预算、审核、拨付和使用的全方位管理，强化对财政资金使用的监督，切实解决好财政资金“跑、冒、滴、漏”等损失浪费问题，提高资金使用效益。完善内部监督制约机制，严格规范财政自身管理行为。

3.、认真审核上报了科教文及行政政法各类项目，积极争取各类社会事业发展项目资金扶持，1-10月累计到位科教文及行政政法类专项资金25572.46万元,其中：科教文类专项资金17138.12万元，行政政法类专项资金8434.34万元。保障了科教文及行政政法单位各项事业的发展。

4、加快财政支出进度，积极消化上年项目结余资金，审核拨付各类专项资金26731.77万元，其中：行政政法专项资金8384.34万元，科教文类专项资金18347.43万元。

5、积极推进和做好财政统一发放工资工作，工资统发工作实行以来，由于我们严把人员工资和个人经费审核关，加强了人员编制和工资基金的统一管理，确保了机关事业单位职工工资按时足额发放。

6、稳步推进财政体制改革，增强财政调控能力，提高资金使用效益积极稳妥地推进国库集中支付制度改革。完善政府采购制度，规范政府采购管理。政府采购管理机构和采购执行机构及各有关采购(使用)单位，都能认真履行职责，自觉执行政府采购制度和规定，严格按政府采购目录采购，实行集中支付制度。

7、开展专项资金监督检查，抓好跟踪问效的落实。加强对基础投入和社会稳定密切相关的专项资金的监督检查，年内重点抓了农村义务教育保障机制、义务教育免学费住宿费资金、普通高中助学金、计划生育免费手术资金、政法转移支付业务办案资金以及基层干部补贴资金政策落实情况等，加大了跟踪监测力度，保证各种专项资金安全运行，做到专款专用。

我股室将在局领导的正确领导下，继续加强管理和监督， 在圆满完成20xx年各项工作的同时，现提出20xx年工作计划和思路：

1、进一步加强专项资金的管理和监督，提高资金的使用效益。

2、严格按照“保工资、保稳定、保法定支出”的要求，保证工资正常发放和社会保障支出 。进一步完善工资统发工作，强化工资性资金支出的审核和管理。

3、保质保量按时完成各类报表的分析上报工作。

4、及时完成局领导交办的各项工作任务。

会计年度个人工作总结1000字【篇5】

繁忙的20__年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素质也得到了相应提高。为在20__年的工作中更上一个台阶，我将认真地对20__年的学习和工作进行总结。

学习方面

⒈作为一名入党积极分子，我始终把政治学习放在第一位，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会党的__届三中、四中全会精神和科学发展观的内涵，积极参加单位组织的各项学习和活动(特别在庆祝建国六十周年文艺活动中贡献出自己一份力量)，在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。

⒉在业务学习方面，除平时加强财务管理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参加了长江委会计人员继续教育培训学习。主要培训了《企业管理有关规定》、《审计案例分析》和《企业内部控制基本规范》，并参加了《会计科目扑克》训练，通过这三天的系统学习，我对企业管理的相关法规有了进一步的了解;对如何加强企业内部控制，从而节约成本、增强效益有了更深入的学习;对内部审计与外部审计的区别、重点也更加清晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛，虽然没取得名次，但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习，我不仅扩大了知识面、更新了专业知识，对自己在今后的财务管理工作中也有很大的帮助。

工作方面

20__年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作，同时协助财务科长完成一些专项工作等。

工资管理

⒈每月根据中心办公室下达的工资变动通知，及时调整职工和离退休人员的工资，按要求准确及时地发放到每位职工的帐户上。

⒉年初依据房改办《关于报送20__年住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神，及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。

会计凭证复核

每天对前台填制的记帐凭证进行复核，发现问题(如部门、项目等选错)及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中探讨，找出适当的、统一的处理办法，通过这样的探讨研究，我从中学到不少专业知识，并且使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的帮助。

会计年度个人工作总结1000字【篇6】

20__年过去了，新的20__年来了。回顾过去一年，在领导和同事的帮助和支持下，通过自己的努力，我个人在敬业精神、思想领域、业务素质、工作能力上进一步提高，现在简要报告本人一年以来的工作、学习状况。

一、主要完成的工作。

（一）财务日常会计处理。

①审查清算文件。实现目标：确保发票等原始证书的真实性、合法性、完整性，按照内部控制要求完善各资料，保证证证书附件手续完善、规范合法，切实发挥财务会计和监督的作用。

②根据审查结束的原始证明书制作会计证明书，进行会计处理。及时与出纳进行系统会计，保证会计系统和现金管理系统的发生额和馀额的一致性，对于内部交易，立即在数控系统中合作开始或确认完成的额，立即进行交易核销。实现的目标：保证入账的及时性，科目精度在99。8%以上，如果科目使用错误，立即进行纠正处理。

印刷收费证明书，整理证明书和清算证明书后装订成册子。实现的目标：排版整齐，装订牢固，证书期间和册数清晰填写。

（二）制作月度财务报表。

①通过数控系统报表数据中心计算生成相关财务报表，检查确认计算生成的报表数据，根据相关规定调整需要重新分类的资产负债科目，完成一套报表后，将其导出为EXCEL版本。

②单体报表完成后，在并购报表界面进行抵消分录的编制，计算并生成并购报表，检查无误后，另外导出为EXCEL版本。

③在规定日期前将所有财务报表EXCEL版本发送给上级进行审核，确认数据无误后，在数控系统中执行任务报告功能。

④根据财务报表数据和预算数据制作财务状况说明书，说明书主要报告本月相关财务状况，同时将本年相关财务数据与上年同期数和预算同期数进行比较分析，合理说明差异大的数据。

⑤印刷和装订财务报表，报告上司签字盖章。

⑥实现的目标：报告数据正确的财务报告内容完整，分析清楚的报告及时的纸质文件装订完整，签字盖章等审查程序遗漏。

（三税务申报。

①逐步学习和掌握增值税、城市建设税、教育费附加、印花税、个人所得税等税种申报。

②每月申报沈阳办公室房地产税和土地使用税。

③每月填写国地税重点税源申报和财务报表申报。

④达成的目标：确保纳税申报数据正确，申报及时。

（2）参与仓库盘点工作。

①与仓库管理人员定期盘点仓库的所有库存，在库存表上签字确认的库存中发现的问题点，总结库存报告书的领导阅览，为领导决策提供依据，严格执行库存管理制度。

②达成的目标：每月检查库存的收发、库存，确保库存系统的会计记录完整，与财务系统金额一致的签字库存表存档日常库存管理中未完成的事项跟踪处理，直到解决问题。

（3）年度预算编制。

①收集各部门填写的预算数据，对有疑问的数据进行沟通确认，确认无误后，根据公司制定的财务预算制作表格和财务预算指标计算口径制作年度预算，根据上级公司的指标要求进行数据调整。充分发挥预算管理对公司经营活动的有效监督和评价。

二、主要经验和收获。

（1）在工作中提高技能，积累更多经验，发现发挥自己的潜力。遇到问题时，不断探索解决方案，提高自己的能力。

（2）积极与同事沟通，发挥团队合作，才能做好工作，保持更好的工作状态。

（3）充实愉快，公司对员工的关怀，领导对部下的信赖，同事之间的帮助，使我受益匪浅。

三、存在的问题和不足。

在领导的指导和同事的帮助下，工作工作中取得了一些成就，但同时也有一些不足之处。例如，我在工作中有一些小错误。虽然我及时得到了补救，但我仍然影响我的工作效率。因为我基本上在财务部门工作，对具体业务管理技能的掌握很少，从而导致对各项业务政策的理解和掌握不足，需要进一步加强我们的学习。

回顾过去一年的工作，我觉得很充实，受益匪浅。在今后的工作中，我要不断学习，完善自己，认真履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。

会计年度个人工作总结1000字【篇7】

一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质

1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。

一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人；

二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人；

三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人；四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际。

3、加强职能技能教育。

一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次；

二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人；集团工会打算于九月份进行决赛。

4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。

二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础。

加大工会新建工作力度。今年，随着企业的不断发展，规模企业不断增加，街道应新建工会达到25家，组建任务非常繁重。起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣传，限时做好工会组建工作，效果相对比较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。

会计年度个人工作总结1000字【篇8】

在柳机，财务管理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进行财务核算以外，还按照内部经济责任制的原则，成立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。按照责任归属，确定责任单位，明确责任指标，以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督，实行统分结合、双层核算。按照这种制度，于是，我来到了铸造车间，担任铸造车间成本核算专员。

现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外，在柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。

会计年度个人工作总结1000字【篇9】

1998年思想工作总结【篇1：个人工作总结】

业务工作总结

我名叫何青松，男，汉族，1973年02月出生。1993年8月于蓬溪师范学校毕业并参加工作。1998年6月在川北教育学院函授学习化学教育专业专科毕业。1993年8月至1994年8月在通仙三村小学任语文、数学教学，1994年9月至今在通仙小学担任化学教学工作及班主任工作。周课时达15节以上。

任现职以来，我在班务工作中，加强班风、学风建设，营造了良好的学习风气和舆论氛围，促进了学生的全面发展和健康成长，为学生终身可持续发展奠定了坚实的基础。热爱学生，关爱留守学生，从不体罚或变相体罚学生，深受学生的爱戴。班务工作成效显著。2013年上期荣获校“优秀班主任”。2013年下期被学校评为“优秀班主任”。2013-2014年度被学校评为“师德标兵”。2014年下期被教育局评为“优 秀班主任。

我不断加强业务进修，教学工作中具有扎实系统的化学教学基础知识和基本理论，能独立掌握和运用教学大纲和教材。严格遵循教学规律，以“教学六认真”为标准，严格执教，严谨治学。教学成绩显著。任现职以来所教班级化学成绩均列校同级同科第一名或第二名。2002年初中毕业班化学学科教学被教育局评为“二等奖”。在2001年全国初中化学竞赛中，学生获市二等奖，获优秀辅导奖。在2002年全国初中化学竞赛中学生获市三等奖获优秀辅导奖。在2003年全国初中化学竞赛中学生获市三等奖获市表彰奖。

2012年上期我被学校评为“师德标兵”。2012年上期被学校评为“卓越贡献教师”。2012年下期被学校评为“优秀教师”。2013年上期荣获校“单科优秀教师”。2013年上期化学学科教学被教育局评为“优秀教师”。

我积极参加教研教改工作，以新颖的课堂教学方法来减轻学生的负担，培养学生认识，分析问题的能力，走探索、创作、创新之路。在大英县初中化学教师技能大赛中，执教《化学反应的表示》荣获县“三等奖”。2012年10月参加校初中化学公开课展示，主讲《常见的金属材料》获学区“一等奖”2013年4月参加学区初中化学观摩课展示，主讲《水和溶液》（第一节水分子的运动）获学区一等奖加2012年11月8日初中化学说课比赛荣获县教育局“二等奖”。2014年10月参加学区研究课展示，主讲《性质活泼的氧气》获学区“一等奖”。

我还积极撰写经验文章或论文，有多篇教学论文发表并获奖。2013年08月，论文《浅谈化学实验在教学中的作用》 在大英县第十五届优秀论文评选中荣获“一等奖”。

2011年5月至今承担《生活中的化学》校本教材的开发与实施，效果好。

我积极培养年轻教师，所指导的胡万军、刘欢等老师多次获学区奖励，成为了学校学科教学骨干。

从1993年07月参加工作以来，在农村学校工作22年，为农村教育作出了突出贡献。

我任现职后，2010、2013、2014年度专业技术人员年度考核为“优秀”，其余年度考核为“合格”。

综上所述，我勤恳工作，锐意进取，取得了显著成绩。但我不会停止不前，在今后的工作中，一定更加勤奋，努力创新教育教学方法，培养更加优秀的学生，以更加优异的成绩，回报组织，把自己磨砺成一个真正的人民满意教师。

二〇一五年九月十日

【篇2：局工会1998年上半年工作总结】

局工会一九九八年上半年工作总结

今年上半年，全局各级工会认真贯彻落实党的十五大精神和总公司政工会及局党委有关通知精神，紧密围绕我局生产建设中心和上半年重点工作，引导职工充分认识当前我局面临的形势和任务，树立全局意识，竞争意识，增强紧迫感和危机感，以更加饱满的热情投入到各项工作之中，为全局各项经济指标生产经营任务做出了积极的贡献。

上半年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、以经济效益为中心，围绕全局减亏增效和重点工程建设，在全局广泛开展了群众性劳动竞赛。

１、围绕211工程，深入开展了一增两降、小管家竞赛。 今年上半年，局工会提出了全年创造各类生产经营新记录100项，提出合理化建议条，技术改进和技术攻关200项，创造和节约总价值1000万元奋斗目标的“211”工程。为了将这一目标落到实处，各单位工会以具体的方案、灵活的方法，全面进入运行状态，开展了各具特色的劳动竞赛。采油厂工会围绕“四十万吨原油稳产”开展了“增产降耗升旗竞赛”。三月二十日在局劳模大会以后，副队长、局树劳模宋宪邦在全体党员干部中倡导利用双休日，?开展义务献工活动，?顶风冒雪回收废旧油杆、油管300多根；水电厂工会以增产、节支创效主题开展了“增收节支、百万创效”、职工

代表专题巡视质询活动，对厂内外128家用户进行了水、电、热使用情况巡视质询检查，共查出问题40余项，其中对较严重的长流水、长明灯，个体经营者长期窃电和部分用户用水、用电无计量、乱架电线等问题都及时进行了督促整改，达到了维护企业的利益，增加经济效益的目的；炼化总厂工会围绕油品销售开展了“一创一争当”竞赛制定了四项奋斗目标，并号召全体职工为销售工作尽心竭力，献计献策。该公司副经理张晋龙提出的“关于协调取消铁道部对我局原油铁路运输结算站变更”的建议，被评为局重大合理化建议，为此，我们深入现场，为建议者奖励现金1000元。激发了广大销售人员争当“销售状元”的积极性；物资供应处工会紧扣物资供应四个环节，开展了“降库存、挖积压、代储销、招标定货”竞赛，机械厂工会围绕减亏增效开展了“减亏损、谋发展”合理化建议活动；建安工程处工会围绕重点工程建设，以“干一项工程，树一块丰碑”的“一创五赛”立功竞赛；生活公司、职工医院等后勤服务单位的优质服务竞赛都开展的红红火火。

２、发挥女职工“半边天”作用，开展了“强、降、增”竞赛活动。

根据建立市场经济体制的要求以及我局改革、?发展的实际，局厂女职工委员会在“人人练绝技、岗岗争红旗、班班创效益”?竞赛的基础上，?在全局女职工中开展了以“强素质、降成本、增效益””的竞赛活动并把竞赛与“三八岗”创建相结和，练过硬本领，建一流岗位；把竞赛与女职工岗位成才相结合，立足本职精一手，面对竞争会两手。竞赛中，各单位结合实际，在同工种、同行业中开展了形式多样的竞赛，广大女职工以过硬的技术，主人翁的奉献精神，干好工作的实际行动，撑起了油田建设的半边天。

重点突出，丰富多彩的劳动竞赛的广泛开展，不仅降低了成本、费用、提高了企业的经济效益，而且，通过竞争的有效开展，凝聚锻炼了职工，夯实了企业基础工作，促进了企业管理水平的提高。

二、突出维护职能，深化企业民主管理，在实现两个维护的统一中发挥了重要的作用。 １、坚持职代会制度，注重源头参与。上半年以来，随着产业结构和组织结构的调整，一系列生产经营方案和配套改革措施相继出台，局厂工会充分发挥职代会工作机构职能作用，狠抓源头参与，按期组织召开了职工代表大会，职代会团组长会议，并审议印发了《调整队伍结构、减员增效及再就业工程实施意见》，切实发挥了“源头”参与和维护的作用。

２、落实职代会职权，做好提案征集、办理工作。局厂工会把提案征集办理作为落实职代会职权的有效形式来抓，采取会前征集与会中征集相结合的方法，抓了提案的征集工作，并做到了提案征集与全局的计划同步，确保了提案的立项和办理。今年上半年以来，共受到职工代表提案42条，经局工会归纳整理为13条提案和13条议案，职代会工作委员会进行了认真的审议，?最后确立了8条提 案，并确定了办理部门，负责人，完成期限，截止目前已有七条提案办理完毕。

３、加强日常民主管理，巡视质询实现制度化。上半年，我们组织职工代表就企业生产的难点，职工关注的热点开展巡视质询活动，我们在制定的《职工代表巡视质询办法》的基础上，对职工代表巡视质询活动的内容，方式方法，权利义务又作了明确规定，使其进一步制度化，规范化，为加强职代会闭会日常民主管理奠定了坚实的基础。今年五月，我们结合全局开展的“安全月”活动，组织职工代表对油田所属采油厂的21个基层队(站)、56个班组岗位的安全生产工作进行了“地毯式”的巡视，并当场查出隐患136件，?现场整改53件，有利的促进了巡视单位安全设施的配套及安全工作水平的提高。

４、是加强了民主评议和民主监督工作。根据中央五部委《关于加强领导班子建设考核》的精神以及省总加强对领导干部的民主评议的要求，按照局工会、局党委组织部联合下发的《关于完善局民主评议领导干部办法》，进一步规范了评议的组织、范围、结果，并把评议结果作为考核、使用干部的重要依据。为实现职工群众对领导干部的有效监督提供了有力保证，对于调动广大职工的主人翁积极性产生了深远影响。

５、是强化了车间队站民主管理。深入开展了民主管理达标活动。?上半年来，?我们主要抓好了“五公开”、“三个一”制度在车 间班组的落实，并在车间班组营造了一个政治民主、全员参与：经济民主、全员考核；生活民主、全员互助的新格局，提高了车间民主管理水平，全面夯实了企业民主管理基础。

三、积极营造和实施了“四大工程”，推动了群众性精神文明创建活动的蓬勃开展。

局厂工会认真落实十四结六中全会精神，两个文明一起抓，两个成果一起要，坚持在党委的领导和部署下，积极营造和实施了“四大工程”。

１、楷模工程：上半年以来，我们以弘扬先进，劳模光荣为主提的“楷模工程”，注重对模范先进人物的宣传，用榜样的力量教育和激励职工，推动油田双文明建设。为了使劳模的评选更具有群众性、代表性和权威性，我们又打破了以往的选举方式，把劳模选举权交给了职工群众。在《石油工人报》上刊登了劳模候选人的事迹简介，首次组织职工投票选举出20名劳模。劳模大会结束后，20名劳模披红戴花，由油田党政工领导亲自送出会场，分乘十多辆轿车沿街巡礼；节日期间，又组织劳模座谈，深入重点工程现场参观，我们在大力宣传劳模先进事迹的同时，不忘在生活、工作、学习上关心他们，为了提高劳模的素质，先后推荐了6名劳模报考了陕西工运学院法律大专班，使的整个油田到处都洋溢着“劳模光荣、劳动光荣、争当劳模的”的浓郁气氛。

２、文化工程：局工会充分发挥自身优势，以丰富多彩的文化、【篇3：1998年业务工作总结】

客标委2008年度工作总结whole（年会后登在客标委网站）

客标委作为全国客车技术标准的唯一归口单位，在交通运输部和全国汽车标准化技术委员会的领导和协调下，在各位委员、通讯委员的积极支持和热心参与下，一年来开展多项客车标准化活动，主要进行客车国家标准和行业标准的制修订、标准清理和复审、标准审查、宣贯以及客标委网站的建设和完善等工作，参加了联合国世界车辆法规协调论坛一般安全工作组（un/wp29/grsg）在瑞士日内瓦召开的关于大客车ece法规的国际会议，并将组织召开“2008年会暨标准审查会”。

现将客标委2008年度的工作从十一个方面总结如下：

一、客车标准的制修订工作 客标委今年组织18个项目（共涉及25项客车标准）的制修订，各项目进展如下： 1．四项客车标准批准发布：其中两项推荐性国家标准，两项交通行业标准

2．六项标准已经报批：其中两项强制性国家标准，三项推荐性国家标准，一项汽车行业标准 1

3．一项标准完成送审稿，将在“客标委2008年会暨标准审查会”上审查。4．三项标准完成征求意见稿：其中一项国家标准，一项汽车行业标准，一项交通行业标准 ⑴制定国家标准《客车灭火装备配置要求》

这是2005年列入“装备制造业05-07年规划”的标准制定项目，已完成征求意见稿并于2007年12月—2008年1月在网上公开征求意见，同时申报了“2008年国家标准制修订计划”，但由于公示阶段消防标委会有异议而未被列入2008年国家标准计划。秘书处将就此项目的立项问题与消防标委会沟通、协调。

注：客标委秘书处发现该项目未被列入国家标准委于2008年5月7日下达的第一批计划，便就此向国标委查询，得知被遗漏，将会补入下一批计划中；12月8日秘书处向国标委跟踪补列计划情况时又被告知：该标准是在公示阶段由于消防标委会有异议而被拿掉。

起草单位：郑州宇通客车股份有限公司、郑州旭凯消防器材有限公司、金龙联合汽车工业（苏州）有限公司。

⑵修订qc/t 474-1999《客车平顺性评价指标及限值》

修订汽车行业标准qc/t 474—1999《客车平顺性评价指标及限值》（该标准是对原gb/t -1990的直接转化）是列入“2007年汽车行业标准项目计划”，项目序号：25。经与车身动力学标委会协商，由客标委主持这项标准的修订工作，车身动力学标委会派一汽技术中心基础部1-2人参加修订。

负责起草单位：交通部公路科学研究院

报名参加起草：国家客车质量监督检验中心、丹东黄海汽车有限责任公司、南京依维柯汽车有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司、一汽技术中心（车辆动力学标委会委派）等

已经完成标准征求意见稿的技术内容，将于近期征求意见。（3）制定jt/t《营运客车轮胎保险装置技术要求》

该项目列入“2007年交通标准化计划”，计划编号：jt2007-05。负责起草：佛山市南海区骏达经济实业有限公司 2 参加起草：交通部公路科学研究院、中国公路学会客车分会等 已经完成标准征求意见稿的技术内容，将于近期征求意见。5．两项标准尚未完成征求意见稿：一项国家标准，一项汽车行业标准

（1）修订gb/t —1998《客车上部结构强度的规定》，并作为强制性国家标准

该项目已经列入“2007年第五批国家标准制修订计划”，项目编号：-q-303。这次修订将等效采用ece r66 01修订版（2005英文版）的技术内容，作如下修订： ①增加四种对上部结构强度的验证方法——等效验证法

该标准将等效采用ece r66的01系列修订版（2005年11月9日生效）的技术内容，除1998版采用的“整车侧翻试验”外，这次修订还将增加如下四种等效验证的方法：

——车体截段侧翻试验

——车体截段准静态负荷试验——基于零部件测试的准静态计算——计算机模拟整车侧翻试验

新修订的《客车上部结构强度的规定》无论是范围（增加了铰接客车，并将讨论是否增加其他车辆类型）还是验证方法都增加了很多内容，需要大量的试验验证和论证工作，尤其是通过动态模拟计算来验证，要由厂家提供整车模型（和设计图纸），建立数学模型，进行模拟，但是同时需要对一些部件进行试验，以取得材料参数和边界条件，以完成数学模型，再通过反复的试验来验证和完善。

②修订为强制性国家标准

负责起草单位：中国公路车辆机械有限公司，厦门金龙联合汽车工业有限公司

报名参加单位：郑州宇通客车股份有限公司、东风商用车技术中心、金龙联合汽车工业（苏州）有限公司、浙江青年尼奥普兰汽车集团有限公司、西安西沃客车有限公司、安凯汽车股份有限公司、丹东黄海汽车有限责任公司、南京依维柯汽车有限公司、国家客车质量监督检验中心

已完成标准征求意见稿（初稿2）

（2）修订qc/t 696-2002?汽车底盘集中润滑系统技术要求? 该项目列入“2008年汽车行业标准项目计划”，项目序号：25。负责起草单位：中国公路车辆机械有限公司

报名参加单位：江苏省公路学会、宁波市三浪润滑元件有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司 正在筹建标准课题组 7．申报两项2009年客车国家标准制修订计划项目（1）专用幼儿校车安全技术条件 申报单位：郑州宇通客车股份有限公司

（2）专用幼儿校车座椅、约束系统及车辆固定件的强度 申报单位：郑州宇通客车股份有限公司

二、客车标准的梳理和清理复审工作

根据工业和信息化部装备工业司及全国汽车标准化技术委员会的要求，客标委对客车国家标准和汽车行业标准进行梳理并逐项清理和复审。

经过梳理现行有效的客车国家标准和汽车行业标准共计27项，详见下表： 3

经过征询委员和通讯委员的意见，清理复审结论为“继续有效”15项，“修订”7项，“合并修订”5项： 4

在按照工信部和全国汽标委要求报送上述清理结论的同时，客标委也对客车交通行业标准和两项城建行业(cj)标准进行复审，主要意见如下： 5

会计年度个人工作总结1000字【篇10】

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家整理的现金会计年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

按照公司的要求，我放弃了最后和大学同学聚会的美好时光于20xx年6月15日到安宁分公司报到，经过领导的安排，我被分到财务管理部任出纳，开始了紧张和繁忙的工作，

财务部出纳工作总结。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我感到很委屈，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高，出纳工作总结《财务部出纳工作总结》。

经过了将近3个月紧张的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的`一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

二.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！