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控烟工作总结

发表时间:2024-07-30

控烟工作总结十四篇。

控烟工作总结【篇1】

20xx年度,按照县健康XX建设办公室的控烟计划和要求,我集团公司通过健康教育、开展各种活动等形式,向全公司干部职工以及家属积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟工作规定,张贴公共场所禁烟标识,现集团公司吸烟人数大幅减少,控烟意识增强。一年来我集团公司控烟工作主要开展了以下内容:

一、加强组织领导

为切实加强对控烟工作的领导,集团公司成立了控烟工作领导小组,集团公司分管领导任组长,各科(室)负责人为小组成员紧密配合,办公室负责制定控烟工作计划并组织实施,同时进一步明确控烟工作职责,确保分工明晰、责任落实。

二、出台控烟措施

(一)在控烟工作领导小组的统一组织下,控烟小组成员负责办公区域控烟日常巡查、外来人员吸烟劝阻、控烟知识宣传、控烟活动开展等工作。

(二)提倡公共场所不吸烟、不相互敬烟。

(三)办公室、会议室、接待室、卫生间、食堂、楼道等所有室内场所禁止吸烟。

(四)凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。

如发现有违反者,控烟小组有权对其进行劝阻、教育。

(五)控烟工作领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体干部职工的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动

公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。极大地提高了办公区的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的`科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝办公区戒烟、控烟。同时宣传公司的控烟措施和吸烟危害等,建议全体干部职工及家属控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯并做表率。

经过努力,全体干部职工和公司家属进一步明确了控烟的意义,并帮助两名干部职工戒烟成功,为创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为建设好无烟单位携手共同努力。

控烟工作总结【篇2】

一、领导重视、制度健全。

在社区控烟领导小组的统一组织下,由社区书记、主任亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度,收效显著。

充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,对居民开展吸烟有害健康的宣传教育,特别是社区内学校学生,通过定期开展健康知识讲座,

提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。同时,利用居民议事协商会议等活动,开展社区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高单位职工的控烟能力。活动开展后,得到了社区内广大居民的积极支持,控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心,对他们进行健康教育,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

三、公共场所禁止吸烟。

社区办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。

四、社区带头,人人参与控烟活动。

控烟小组带头控烟,社区其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体居民共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了居民的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

社区主动和居民配合,利用居民会议、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导居民戒烟、控烟。5月31日无烟日,社区在各居民小区举行无烟宣传,宣传控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经努力,社区居民进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养居民形成良好的健康习惯,促进社区居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,为我市“创卫”工作做贡献。

控烟工作总结【篇3】

20xx年以来,我局按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向我局职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,干部禁烟、控烟意识增强。

一、思想统一,健全制度。

围绕大局,配合兴义市创建国家卫生城市工作,大力倡导健康生活方式,通过机关控烟活动,提高全体干部控烟意识,降低吸烟率,减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害,达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求,逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标,努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。

在市三创办的统一组织下,我局党组书记亲自负责办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加强组织领导,出台控烟措施。

1、成立控烟小组,控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高了周围居民的控烟知识,培养居民不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,我局办公室还利用会议学习及各种活动,开展干部的控烟、戒烟教育,进一步提高干部的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动。

我局领导带头控烟,单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

各股室定期自查自纠,局控烟小组组织定期检查监督各股室开展禁烟情况,使禁烟控烟行动得到长期有效的开展。

总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养周围居民好的健康习惯,促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。

控烟工作总结【篇4】

一、领导重视、制度健全

首先成立控烟工作领导小组,在领导小组的统一组织下,校长亲自负责活动方案的制定和组织实施,制定了《控烟规章》明确了奖惩办法,并责成办公室派专人负责不定期的巡视、检查。

二、专题宣传,认识危害

充分利用文化活动多种形式,、开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。

三、禁止吸烟惩罚措施

图书馆、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,如有违反控烟规章现象,单位予以通报批评。

四、领导带头,开展控烟

单位领导带头控烟,下至普通员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男同事,现在基本的都戒除了烟瘾。全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。

按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习健康知识。

一、领导重视、制度健全

在街道创卫控烟领导小组的统一组织下,我社区根据实际制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并由专人负责,不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组,控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对辖区居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高辖区居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健。

本年度,按照我办年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下,我办副主任亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组,组长:刘冬阳;副组长:谭巧苹;成员:孙红艳、侯跃进、何纯义、袁寿太。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、我办人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的.控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动

20xx年控烟工作总结4篇工作总结公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我办创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来,我校十分重视控烟工作,把控烟工作列入学校的议事日程,通过分步实施,取得明显的进展,现作简单的汇报。

控烟工作总结【篇5】

20xx年按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作:

一、领导重视、制度健全

在汪家桥街道创卫控烟领导小组的统一组织下,我社区根据实际制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并由专人负责,不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组,控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对辖区居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高辖区居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的`控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动

社区领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体工作人员共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有利地提高了社区干部职工的控烟责任感,增强控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝驻街单位及辖区居民戒烟、控烟。同时宣传经各街道控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,社区全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的屋檐环境,和居住条件,确保居民良好的健康习惯,促进良好的心态,为靖和街创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将林园社区打造成无烟社区,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

控烟工作总结【篇6】

一、指导思想

大力开展掌握吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,让教职工,家长全面了解国际国内掌握吸烟的历史与现状,所实行的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的苦痛和灾难,从而进一步熟悉吸烟对安康的危害,提高广阔家长及教职工控烟的自觉性,保证我校控烟活动通过各级的达标验收,吸烟人数降到零。

二、领导小组

学校成立以园长为组长,后勤主任为副组长,保健教师、副园长、园长助理、各教研组长为组员的'掌握吸烟领导小组,由园长负责分工,各处室严密协作积极开展控烟工作,每年制订控烟规划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置掌握吸烟活动的检查和落实工作,准时对工作中消失的问题进展通报批判,限期整改。

三、掌握吸烟的教育宣传

1、加强宣传,制造良好的控烟气氛。为了提高教师,职工,家长对吸烟有害安康的熟悉,首先组织教职工仔细学习《不吸第一支烟》、《爱护不吸烟者免受烟害》、《中国掌握吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高教职工、家长对控烟的熟悉,人人参加控烟活动,自觉抵抗烟害,制造良好的控烟气氛。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、安康小报等,利用黑板报宣传禁烟法规,介绍吸烟对安康的危害,对社会的不良影响。

3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延长到家庭、社会。

4、在教室外贴制止吸烟的标志,让幼儿知道吸烟的危害性,便告知家长。

四、掌握吸烟禁示性规定

1、严禁家长在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟曲折谢绝。

5、摆放禁烟标志,不设烟具。

五、掌握吸烟奖罚措施

1、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批判。

2、家长是否吸烟与评比。

3、积极开展无烟学校,无烟办公室的评比活动,对评比出的无烟办公室进展表彰嘉奖,学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

控烟工作总结【篇7】

按照市控烟办及区委、区大人相关部门对控烟工作的要求,按照爱卫会制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、妇女工作会议、单位宣传栏等多种形式,向广大妇女儿童宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,妇女儿童重复认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。归纳起来主要做了以下几项工作:

在单位控烟领导小组的组织下,由领导带头相关部门制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视及检查。

充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,在单位组织开展吸烟有害健康的宣传教育,通过定期开展健康知识讲座,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,利用保护妇女儿童权益等活动,在社区组织开展控烟、戒烟教育,进一步提高社区居民的控烟能力。另一方面,通过开展大量的业余活动,丰富居民的业余生活,使有吸烟的群众在一个无烟的大环境下慢慢戒烟。活动开展,得到了广大群众的积极支持。

单位办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目标志,不设烟具。

回顾一年来,我会进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟工作环境,培养职工行程良好的健康习惯,促进广大妇女儿童的身心健康做出了一定的成绩,我会将继续做好控烟工作。

控烟工作总结【篇8】

一、贯彻精神、达成共识

首先,我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。

其次,利用政治学习积灰,全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境,使大家在无污染的环境里健康成长,使部分烟民尽早摆脱烟害,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟单位。

二、成立控烟工作领导小组,院长为组长、医疗组长为副组长,医务人员为办公室工作人员等。明确各自德工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序的开展。

三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为员工的自己行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒掉,争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。

五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

经过不断努力,我们的禁烟活动健康正常地开展,并收到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力,力争早日成为合格“无烟单位”。

控烟工作总结【篇9】

本年度,按照我县年初制定的控烟工作盘算,咱们通过健康教导、黑板报、发展各种运动等多种情势,向影院居民及观映的观众踊跃宣传抽烟有害健康等常识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充足意识到吸烟的危害跟控烟的意思,严格实行控烟规定,影院内、公共场合无人吸烟,住户禁烟、控烟意识加强。咱们主要做了以下多少项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟引导小组的统一组织下,公司书记亲自负责,办公室制订计划,组织履行,进一步完善控烟轨制,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成破控烟小组,组长:保--、副组长:杰--、成员:永--、建--、华--、康--。控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创立无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不彼此敬烟。

3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、公司人员有义务对其余职员宣传吸烟对健康的损害。

三、加大宣扬力度,收效显明

充分应用学习、发展活动、宣传栏、会议等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,进步影院内居民的控烟常识,培养各住户不吸烟举动的好习惯,增强自我保健意识跟才干。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教诲,进一步提高干部职工的控烟才能。

四、领导带头,人人加入控烟活动

公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全部干部职工奇特参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了公司、影院干部职工的控烟任务感,面试自我介绍,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍布单位和家庭

在5月31日世界无烟日,出专栏踊跃宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导劝告影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传影院的控烟办法、吸烟迫害等,倡导单位职工及住户控烟、戒烟,现身说法养成不吸烟的习惯做模范。

总之,经过努力,全体干部职工进一步清楚了控烟的意思,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,增进良好的心态,为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将新城影剧院打造成无烟影视城,为创建文明单位、无吸烟单位携手共尽力。

控烟工作总结【篇10】

今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以建设资源节约型、环境友好型机关为主线,把节能减排作为一项重要工作,在全区机关中营造良好氛围、推进节能降耗,较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,全面部署节能工作

我局成立了以局长为组长的节能减排管理小组,指导机关节能减排工作,明确工作目标,落实工作责任,使节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好格局。根据区委、区政府关于建设节约型社会、大力开展节能减排工作要求,及时学习传达有关节能减排文件精神,真正把思想和行动统一到节能降耗的.决策和部署上来。通过宣传学习,使大家深刻认识到节能减排是当前的一项重要工作,是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施,是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动,也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。

二、强化措施,扎实开展“节能宣传周”活动

我局认真开展了以“节能攻坚、全民行动”为主题的节能宣传周活动。活动期间在行政大院门前悬挂宣传横幅;在电梯间、走廊、饭堂等显著位置张贴节能宣传海报;在行政中心一楼电子显示屏滚动播放“节能降耗,科学发展,建设资源节约型社会”、“节约能源,全民行动,建设‘文明、和谐’的惠民之州”等多条宣传口号;在食堂张贴号召爱惜粮食,文明用餐的标语,通过多种方式宣传节能知识,营造浓厚的宣传氛围。在6月17日开展能源紧缺体验日活动,停开办公大楼空调一天,关闭电梯两部。

今年对一号楼公共照明采用合同能源模式(emc)模式进行节能改造,共更换led灯管5688支、led球泡灯3053个,每年可节约用电22.18万度。对一号楼中央空调进行一次全面的维护保养,每月可节约用电8000多度。一号楼公共照明改造完成后,计划对二号楼、三号楼公共照明进行节能改造,此工作正在调查研究中。

三、突出重点,严控节能减排关键环节

建立完善能耗信息管理平台。指定专人负责能源消费分户、分类、分项计量统计,为创建节约型机关,首先从节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一升油的小事入手抓管理。

一是厉行节约用电。从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理,要求机关干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。对行政中心照明进行节能灯具改造;对电梯运行模式实行优化调整;对使用空调实行强制规定,夏季室温不得低于26℃,开空调时不开窗户;对办公楼大厅、走廊、卫生间等公共区域的照明电线进行分路式控制改造。

二是加强节约用水管理。定期对供水管线进行检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象;适当减少洗手盆、冲水马桶、小便斗;做到勤开关水龙头,杜绝长流水;开水仅供饮用,不得用于洗涤等其他用途;绿地养护根据天气预报情况,科学、适时地进行喷灌,提高雨水利用率;机关各楼层的开水器在晚间不用时定时关闭。

三是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用,草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。

四是完成节能目标。今年我区对18家公共机构能源消耗进行统计,包括政府及教育机构,统计人数达4972人,用电量407万度,人均电耗0.081万度,相比20**年人均电耗0.087万度下降0.006万度,下降率为6.9﹪,今年完成能源消耗比去年下降5.1﹪的节能目标。

五是开展公共机构名录库建设。根据国家相关文件精神,在全区组织召开专题会议部署指导公共机构名录库建设工作,并负责我区公共机构名录资料录入,为高效统计我区公共机构用能情况打下良好基础。

通过以上工作和措施,增强了我区机关干部职工的资源忧患意识和节约意识,提高了资产管理水平,获得了宝贵经验,收到了现实成效。

控烟工作总结【篇11】

我局按照县爱卫会要求,极积开展局控烟工作,增强控烟意识,严格执行控烟规定,取得了一定成效。现将我局控烟工作总结如下:

一、高度重视,精心安排

今年我局执行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、“三个结合”的工作思路。一个目标::即大力开展创建无吸烟单位的活动,促进全体职工身心健康,促进健康社区和思想道德建设。两个带头:即领导带头不吸烟,党员干部带头不吸烟。三项制度:即一是下属各单位控烟工作总结制度,每月对控烟工作督促检查、总结评比。二是控烟工作经费保障制度,每年拿出一定的经费保障控烟工作的正常开展。三是控烟工作奖惩制度,每年对控烟工作开展好的股室及个人进行表彰。三个结合:即把创建无吸烟股室同机关效能年建设相结合,同先进集体、先进个人的评选相结合、同年度考核先进相结合,确保我局控烟工作有序地向前推进、开展。

二、加大宣传,收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,特别是利用今年第二十三个世界无烟日,加强对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高干部职工控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时在会议室和办公室张贴禁烟标志。

三、强化培训,传授技巧

通过相关知识的培训,让干部职工增强控烟意识,自觉在办公场所拒绝吸烟,并传授烟害知识和拒烟技巧。

四、以人为本,科学控烟

在控烟过程中,由于人对尼古丁的依赖,会使戒烟的职工产生心理和生理的不适应,这是戒烟过程中难以避免的暂时困难,我们将采取以下措施:一是召开一次吸烟职工座谈会,广泛听取对控烟工作的意见;二是先要求少吸烟和不在公共场所吸烟,鼓励和帮助戒烟,然后合理利用“烟民”同事、家庭作用,营造一个约束的环境,耐心、细致、反复地做工作;三是抓落实,抓重点,抓持久,以点带面,积极宣传和倡导“口袋不装烟、工作不带烟、办事不敬烟”。使各单位控烟工作分步骤地开展,逐步消除。四是积极营造良好的控烟环境,免费为职工发放戒烟产品。五是增加文体活动的时间,在职工中开展拔河比赛、篮球比赛等活动。六是对戒烟成功者进行奖励,不断对戒烟者进行鼓励。

五、积极倡导,创无烟局

创建无烟单位活动,养成不随意乱扔烟蒂的良好习惯,“改陋习,树新风”,为创建无烟工作做贡献。

六、领导带头,人人参与

我局领导带头不吸烟,引导全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境做出了一定的成绩,我们将继续努力工作,争创无吸烟单位,深入推动控烟工作。

控烟工作总结【篇12】

按照学校制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、主题班队会、校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。作到校内无人吸烟,师生控烟、控烟意识增强。

一、领导重视、制度健全。

在学校控烟领导小组的统一组织下,校长亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度,收效显著。

充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

三、校园内禁止吸烟。

学校的校园内禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。四、领导带头,人人参与控烟活动。

学校领导带头控烟,学校各科室齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。在学校的主题教育活动中,要求学生劝阻家长控烟、戒烟,同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

六、学校把是否吸烟作为评优评先的依据。

学校教职工的年度考核,评优评先等工作将教师是否在校园内吸烟作为考核依据。控烟工作也作为学生思想品德评定、“三好学生”、“优秀少先队员”的评选依据。把控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。

总之,经努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。

控烟工作总结【篇13】

为做好控烟履约工作,全面落实创建国家级卫生城市控烟相关工作措施,推进无烟单位创建工作,为干部职工、教师、医务人员和广大群众提供舒适、优雅的工作环境。按照创建无烟单位的相关要求,主要做好以下工作。

一、加强领导,完善制度

成立了由镇人民政府分管领导为组长的控烟工作领导小组,明确了相关单位控烟工作负责人,相关单位安排有控烟巡查员。制定了控烟考评奖惩制度,强化目标人群的控烟意识,争取职工及来访群众的支持与配合,推进无烟单位创建工作。

二、广泛动员,精心组织

5月16日,镇政府组织相关单位负责人召开创建无烟单位动员会,号召全镇机关干部职工、教师、医务人员发挥控烟示范带头作用,要求各单位加强机构内控烟巡查,并做好控烟劝阻工作,营造无烟环境。

三、强化宣传,加强培训

一是在机构内宣传控烟活动,通过宣传栏、电子显示屏滚动播放控烟相关医学知识;二是在相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域设置醒目禁烟标识,告诫职工和来访群众禁止在室内和工作场所吸烟;三是结合世界无烟日宣传咨询活动,开展公众控烟健康教育;四是加强培训,组织员工进行控烟相关知识、劝阻技巧的培训。

四、加强巡查劝阻,营造无烟环境

相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域均设置了醒目和足够多的禁烟标识,设置了室外吸烟区,有明显的引导标识,提倡机关干部职工、教师和医务人员主动戒烟,禁止室内吸烟或在工作区域吸烟。控烟巡查中加强重点区域的巡查,及时友善劝阻吸烟的患者家属和来访群众,共同营造无烟诊疗环境。

五、存在困难和问题

一是社会整体控烟氛围不够浓厚,控烟意识社会普及率低,部份来访群众在工作区域吸烟时有发生,对这部份服务对象只能反复宣教和劝阻。二是少数机关干部职工、教师和医务人员(包括乡村医生)对烟草依赖性大,对全面控烟意识不强,缺乏自制力,在机构内吸烟偶尔有之。给创建“无烟单位”目标带来一定的难度,期望随着全民控烟意识增强,机构内部奖惩力度加大,早日实现机关单位、学校、医疗机构无烟化。

控烟工作总结【篇14】

直管单位数251家公共场所单位,截至到目前为止共对137家进行了今年的日常监督检查,监督覆盖率为55%,截至到目前共检查154户次数,共使用监督执法车辆38车次,出动428人次监督员,宣传,组织开会培训4次,参加人数165人,下发卫生监督意见书278份监督三科通过开会培训,现场督导,下达监督意见书,限期整改等方法,确保高危、重点环节不出现问题,前期以宣传报道为主,扩大禁烟知识的普及范围和深度,先后组织开展了对管理业户负责人的卫生法律法规、知识和禁烟工作的培训,会上结合“绿叶杯竞赛”创建文明城、卫生城的相关工作要求,并结合卫生监督的实际工作,对禁烟工作进行了部署,强调禁烟工作的重要性,使监管业户在责任意识上把禁烟工作放在日常管理工作中,在会上下发有关于禁烟工作的卫生监督意见书128份。日常工作中加大监管力度和频率,在保证对监管企业的日常监督频次的同时,对吸烟人群比较集中聚集的公共场所单位进行重点监督检查,对现场发现的禁烟工作不落实的单位现场下达卫生监督意见书,要求其限期整改,并约谈管理责任人,强化责任落实和工作落实。

就目前所监督检查过的单位,绝大数单位都能在经营场所醒目位置公示禁烟标识,不摆放烟具,设立禁烟劝阻员,发现吸烟人员能及时阻止,特别是所管辖的大型商场、超市,影剧院和文化场馆对禁烟工作能做到百分百落实,能做到无人吸烟,无烟具摆放,无烟蒂出现。

但问题困难还是有的,个别沐浴场所特别是有休息大厅的公共场所和练歌房等文化娱乐等公共场所,由于接待人群和管理存在疏漏,虽张贴了禁烟标识,但场所内还摆放烟灰缸等烟具,垃圾桶内也能发现烟蒂存在的`现场,卫生监督部门也对这些单位进行了对此监督指导,下达整改意见,但效果依然不显著。由于前期对禁烟标识的要求无统一规范,各个单位悬挂的禁烟标识模版不统一也是现在面临的问题。

下一步监督三科计划对禁烟工作完全落实到位的公共场所单位,发放无烟单位牌匾或标志,并在近期开展禁烟工作宣传报道,提供消费者对公共场所禁烟工作的认知度,让消费者知晓公共场所经营者有义务在其经常场所内不出现吸烟人群,保证公共场所环境的卫生安全。

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