银行卡工作总结

银行卡工作总结。

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银行卡工作总结【篇1】

☆ 个人信息

姓名：

性别：男

出生年月：1988年10月

身高：178cm

籍贯：长沙市

居住地：长沙市

民族：汉

政治面貌：团员

求职类型：应届毕业生

毕业院校：株洲职业技术学院

专业：模具设计与制造

移动电话：

家庭电话：

E_Mail：

QQ/MSN：

☆ 教育经历

2006.9---2009.6 株洲职业技术学院2003.9---2006.6 长沙市宁乡第五中学2000.9---2003.6 宁乡县双凫铺中学

☆ 工作实践经历

2007.6---2007.9    深圳亮星塑胶五金制品(深圳)有限公司;

2007.6---2007.12   根据学校安排见习株洲南车集团 车辆厂 等工厂;

10月            承接建设银行办卡业务；

2008.3---2008.5    学校钳工实训 ;

2008.4---2008.5    成功筹备组织株洲在校大学生宁乡老乡会

☆ 技能水平

学习了Pro/E  CAD 等平面设计 三维设计软件  能独立进行简单的模具设计以及平面设计;

了解基本的银行办卡步骤以及使用网上银行进行交易；

☆ 自我评价

好学是我的品行，激情是我的长处；

本人具有良好的沟通能力以及组织处理能力,有强烈的责任感以及积极的团队合作意识;

☆ 求职意向

银行卡、电子银行业务推广,助理业务跟单,银行卡、电子银行业务推广

银行卡工作总结【篇2】

建设银行小品剧本:老两口办卡之电子银行

道具：

老头 ：自制烟枪烟袋，E路通白毛巾

老太：包袱、扎头用围巾

大堂经理：A3纸大小的ATM、E路通彩色电子银行标志板

柜员甲：

柜员乙：A 3纸大小储蓄卡彩色纸板

老头：（哼着小曲一路小跑上，到舞台中央停下，准备抽烟，一回头没有看见老婆子，大喊）：老婆子，快跟上！

老婆子：来了来了！（开始扭秧歌）

老头子：去年开建行卡哟

老婆子：使用真是方便哟

老头子：今年要看世博哟

老婆子：看世博得买票哟

老头子：买票就要给钱哟

老婆子：给钱就要取钱哟

老头子：取钱要到银行哟

合：建设银行，咱老百姓信赖的银行！（做大拇指手势）老头：老婆子呀，你看，你看， 前面到建行啦，赶紧走吧！老婆：是是是，咱老两口要去世博，赶紧取钱去买票，迟了就又要等啦！老头：走！（伸肘部）挎上！

（转一圈，老婆子跟后，到舞台另一侧后做推门状），

老头：（抬头）老婆子，到建行啦，大堂经理(迎上,面带微笑)：（做为客户拉门状） 你们好，欢迎光临建行，大爷大娘，请问你们要办什么业务？

老头子：（对观众）看看，啥叫优质服务，咱老两口去了那么多银行，就这建设银行为咱老两口开门，就为这尊贵的享受呀，咱这钱存在这里，值！

老婆子：（打量女性约20岁大堂经理，转圈看）呀呀，这建设银行的大堂经理就是好呀，越活越年轻呀，一年前看到的是40岁的，半年前来是30岁的，现在是20岁的呀，丫头，抹得啥牌子的雪花膏呀，让俺也年轻年轻？

大堂经理：笑，不是的，大娘，一年前您看到的是我们网点经理，半年前您看到的是我们柜员主管，我是新竞聘上的大堂经理，我姓朱，这是我的名片。

老婆子：啥？名片？

老头子：对老太婆，她名字叫骗子！

老婆子：别瞎说，人家姑娘姓朱，这真要是个骗子呀，也是专骗朱的骗子！

大堂经理：笑，不是的，大叔大妈，这是有我们地址电话的小卡片，有了它就方便您联系我们。

老头子：哦，早说嘛，女娃子，现在条件好了，俺儿子给俺买了手机，还都在家里买了电脑，还教我用，教我用那啥，老婆子？

老婆子：鄙夷不屑地，抠抠号。

老头子：女娃娃呀，你有抠抠号没？有事我抠你呀！

老婆子：拦住老头子，别老没正经的，办正事！（对大堂经理）娃娃呀，咱要请全村人去看世博，要取三万块钱交旅游费，你带路吧！

大堂经理：这边请。

建行员工甲、乙、丙站起：你好！欢迎光临建行。

（老头老婆笑眯眯的）

老婆：哦，娃娃们好！

老头子（面向观众）：看看，咱两个人办业务，人家一帮人欢迎，比美国总统还高一个档次！

建行员工乙：请坐！

（老头子蹲在椅子上，被老婆子打一下，又乖乖好好坐在椅子上）

建行员工甲：大爷，大娘，你们需要办什么业务？

老头子：哦，娃娃，我们取三万块钱交旅游费。

老婆子：娃娃们，侬给我取成大钞票 ，阿拉要去上海玩去哩。建行员工甲：哦，大爷大娘，您这样拿现金去给人家不安全，我建议您给您的储蓄卡开通网络银行，既安全又方便，只要对方有账号都能收到！

老头：咋看，咋看，老婆子呀，这就是先进嘛，给人家钱都不要钞票咯 。

老婆：闺女，你说这啥子卡啥子网上真的管用？

建行员工甲：是啊，（柜员拿出储蓄卡，两个柜员面向观众，配合手势，现场表演三句半）

建行员工甲：我行业务大发展，

建行员工乙：产品全面功能强

建行员工丙：请听我给大家讲

大堂经理：快讲快讲。

建行员工甲：转帐汇款最麻烦，

建行员工乙：取号等待长又长，

建行员工丙：网上银行快来开，

大堂经理：在家办！

建行员工甲：网上购物最简单，

建行员工乙：点点鼠标就买完，

建行员工丙：从此不用逛商场，

大堂经理：男人得解放！

建行员工甲：基金交易网上办，

建行员工乙：操作方便又直观

建行员工丙：购买困难成过往，

大堂经理：真简单！

建行员工甲：资金往来不寻常，

建行员工乙：短信通知帮忙看，

建行员工丙：帐务变化及时传，

大堂经理：我就喜欢。

建行员工甲：话费交纳排队难，

建行员工乙：电子支付来帮忙，

建行员工丙：节省费用耗时短，

大堂经理：真是爽！

建行员工甲：电话也能接银行，

建行员工乙：话筒传声交易享，

建行员工丙：就像银行挂身旁，

大堂经理：永不下班！

建行员工甲：打个电话到客服，

建行员工乙：客服小姐业务熟，

建行员工丙：声音甜美有耳福，

大堂经理：幸福！

建行员工甲：电子银行新业务，

建行员工乙：方便快捷又自助，

建行员工丙：惹得旁人都羡慕，

大堂经理：酷儿！

大堂经理：大叔大娘，听了我们的介绍，有兴趣尝试一下吗？我们可以当场帮您开通。

老头子：（回头问老婆子）老太婆，你看怎样，要不咱也时髦一把？

老婆子：那啥，娃娃们，你们会教我们呀，那就开一个试一试吧， 老头：中，办！

建行员工乙：这边请.(都坐下)

建行员工乙：请出示您的身份证件和卡，

老头（找了一会后回头对老婆子）：在你那在你那！

老婆子从包袱里拿证件递上，

建行员工乙：请填写申请表。

老婆子(抢上前)：我来我来！

（老头子抢回，上前做填写表格动作。）

（老头子上前做签字动作。将表交员工，建行员工甲、乙做办理业务动作，具体流程略）

大堂经理（做手势）大爷大娘，我们这里有现成的电脑，请到这里我们给你示范一下吧。

老两口：好好好，跟着走上，（老爷子面对电脑屏幕，大堂经理在一边指导，大娘在一边看）。

大堂经理：这个优盾插在U盘接口上，请您输入您的网银盾的口令，就是输入您的密码，

大爷对着键盘小声说密码：，（大声对柜员说）好了 大堂经理：怎么没有反映啊，请您再输一遍

大爷：（大声地对着键盘说），好了

大堂经理：怎么还是没有反映啊，这样吧，我看着您输，

大爷：（不满地大声说）怎么会没有反映呢？你们什么破机子吗！（然后对着键盘）1－2－3－4－5－6。好了

大堂经理：（笑）大爷，您弄错了，我们的密码不是声控的，得用手按数字键输入，请您再输一遍吧

大爷：啊？现在都什么年代了，时代在发展，社会在进步，你们怎么还是这么落伍啊，要与时俱进啊，（边说边按键盘，按确认键）

大堂经理：您的建议我一定向我们上级反映，大爷，这是我们银行的电脑，在您家里的电脑上使用还有软件需要下载。

大爷：啥？下崽？

大娘一把拉走大爷，说：行了，说到下崽就我们女人们来就行了。姑娘，你大妈，我，都生过儿子了，还不会下崽？这就不用学了吧？

大堂经理：大娘，不是那个下崽，就是电脑里有我们网络银行需要的软件，您需要到我们网站上去拿了到您自己家电脑上面用。

老头子：那你们女人真是麻烦，要用东西还要到别人家拿，姑娘，要给钱不？

大堂经理：不用的大爷，这是免费给您下载使用的。

老头子：那怎么把钱给人家呢？（大堂经理继续指导，不一会，大爷的手机收到了信息。

老头子：呀，这还真方便哟！老婆子，咱以后也能赶上高科技啦！

老大娘：别，学两招三脚猫功夫也叫高科技，刚用个手机就显摆，我还是回去自个上网研究了。

老头子：站住，

老大娘：又啥？

老大爷：又忘记啦!谢幕！

银行卡工作总结【篇3】

银行卡业务年度工作总结

随着数字化的快速发展，银行卡这种普通的支付工具也越来越受到人们的青睐。银行卡不仅方便快捷，而且安全可靠。作为一项重要的金融服务，银行卡业务在过去的一年里取得了显著的进步和发展。本文将对2019年银行卡业务的工作进行总结，并展望未来的发展趋势。

一、2019年银行卡业务工作回顾

1. 银行卡的普及率进一步提高

2019年，随着移动支付的普及，越来越多的人开始使用银行卡。根据国家移动支付产业发展指南，银行卡的普及率已经达到80%以上。同时，这一年里，银行卡的使用频率和金额也有所增加。尤其是在各种大型购物节期间，银行卡的使用成为消费者的首选支付方式。

2. 银行卡新功能的推出

为了适应数字时代的消费需求，各家银行都推出了一系列具有新功能的银行卡产品。常见的包括无接触支付、银联二维码支付等。这些新的功能不仅提高了支付的速度和便利性，而且也极大地改善了用户的支付体验。

3. 银行卡安全性持续加强

银行卡作为金融支付工具，安全性一直是业内人士关注的焦点。在这一年里，银行卡的安全性得到了持续的加强。包括各大银行加强账户安全保护和风险控制，以及不断更新和升级防欺诈技术和支付系统等等。

二、未来银行卡业务发展趋势

1. 银行卡将继续普及

银行卡业务的普及率将继续提高。尤其是在乡村地区和新型城镇化地区，银行卡的普及空间仍然非常大。这将对未来银行卡业务的市场需求带来积极影响。

2. 应用场景将进一步扩大

未来银行卡的应用场景将得到更广泛的扩大。随着技术的不断进步，银行卡将在更多的领域应用，例如高速公路收费、地铁通票等。这将推动更多人使用银行卡，甚至成为主要的支付工具。

3. 进一步提高安全性和便利性

未来银行卡业务的安全性和便利性仍然是一个很大的关键。银行需要不断研究和开发新的技术和服务，以提高银行卡的安全防范和便利性服务。例如，银行卡的无接触支付将得到更广泛的应用，人脸识别等新技术也将被应用于银行卡业务中。

结语

银行卡作为普通人生活和工作中最基本的支付工具之一，有着不可替代的作用。以往的一年中，银行卡业务取得了显著的发展和进步，并已成为日常支付的重要方式之一。未来银行卡业务将会进一步发展，更好地满足人们的支付需求。我们期待着银行卡业务在未来的发展中，创造更多更好的价值。

银行卡工作总结【篇4】

银行卡部工作总结

近年来，随着金融科技的发展，银行卡部门的工作逐渐变得重要起来。作为银行的核心业务之一，银行卡部门承担着银行卡发行、管理、运营等方面的任务。在这个充满挑战的领域中，我们不仅要保障客户的资金安全，还要不断提升服务质量，满足客户的需求。

银行卡部门的工作主要包括银行卡的发行与管理。我们要确保每一张银行卡的发行都是合规的，遵守相关法律法规，并确保卡面信息准确无误。同时，我们也要及时更新客户的信息，确保其账户余额与交易记录的准确性。与此同时，我们也要保障客户的信息安全，防范各种可能的风险，如盗刷、诈骗等。只有这样，客户才能信任我们的服务，银行卡部门的声誉才能不断提升。

银行卡部门还要不断提升服务质量，满足客户的需求。我们要根据市场需求不断推出新的服务和产品，如无卡取款、手机支付等，满足不同客户的个性化需求。同时，我们也要加强客户服务意识，及时解决客户的问题和投诉，让客户感受到我们的用心和诚意。只有这样，客户才会愿意选择我们的服务，我们的业绩才能得到持续的提升。

要加强团队建设，提升员工的综合素质。银行卡部门的工作需要团队合作，每个人都要尽职尽责，发挥自己的特长，共同完成各项任务。同时，我们也要不断提升员工的专业技能和服务意识，通过培训和学习，让每个员工都能胜任自己的岗位。只有这样，银行卡部门的工作才能有条不紊地进行，取得良好的业绩。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升服务质量，满足客户的需求，保障客户的资金安全。我们相信，在公司的支持和员工的努力下，银行卡部门的工作将会越来越好，成为银行的重要支柱之一。愿我们的付出能换来更多客户的信任和支持，让银行卡部门的工作更上一层楼！

银行卡工作总结【篇5】

银行卡业务年终工作总结

一、引言

在过去的一年里，作为银行卡业务团队的一员，我们经历了各种挑战和机遇。在全年的努力下，我们成功地推动了银行卡业务的发展，为客户提供了更加便捷、安全的支付方式。本文将对我们团队在过去一年取得的成绩进行总结和分析，为未来指明方向。

二、业务拓展与创新

在过去的一年里，我们不仅在现有的业务领域取得了不错的成绩，还开拓了新的市场。首先，我们持续改进了银行卡支付的安全性，采用了更加先进的技术手段，如指纹识别和动态验证码等，有效减少了支付风险。其次，我们积极推动了无接触支付的发展，引入了NFC技术，使用户只需轻触即可完成支付，提高了支付的便捷性。

此外，我们还通过与合作伙伴合作，推出了一系列的银行卡增值服务。比如，与某共享单车公司合作，推出了自行车押金抵扣活动；与某电商平台合作，推出了购物返现活动。这些增值服务不仅为用户提供了更多的福利，也增强了用户对我们银行卡的认可度。

三、客户服务与满意度

在过去的一年里，我们银行卡业务团队全面提升了客户服务水平，注重用户的体验和满意度。首先，我们提供了多渠道的服务形式，用户可以通过银行网点、手机银行、网上银行等多种方式办理银行卡业务。其次，我们加强了培训和学习，提升了员工的业务素质和服务意识。员工在接待客户时礼貌热情，为用户提供全方位、个性化的服务。

我们还通过了客户满意度调查，收集了用户对我们银行卡业务的评价和意见。在用户建议的基础上，我们进行了改进和创新，解决了一些用户反映的问题。通过这些措施，我们提高了用户对银行卡业务的满意度。

四、风险控制与合规管理

在过去的一年里，我们银行卡业务团队高度重视风险控制和合规管理。我们制定了一系列的风险控制政策和措施，对风险进行分类、评估和控制。我们建立了风险监测系统，及时发现和预防风险问题。同时，我们积极参与行业的合规合法性建设，确保我们的业务符合各项法律法规的要求。

此外，我们还加强了内部金融环境的风险防范，提高了员工的风险意识和合规意识。我们严格遵守《银行卡业务管理办法》等相关规定，做到了合规化经营。

五、团队建设与知识分享

在过去的一年里，我们银行卡业务团队注重团队建设和知识分享。我们定期举行团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。我们还定期组织员工参加培训和学习，提升了员工的业务能力和综合素质。

我们还开展了知识分享活动，通过内部培训、岗位交流等形式，将经验和知识分享给团队的成员。通过这些活动，我们不断提高了整个团队的执行力和创新能力。

六、结语

通过对银行卡业务的年终工作总结，我们不仅回顾了过去一年的成绩，也发现了一些不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，提高服务水平，拓展市场。同时，我们将进一步加强风险控制和合规管理，确保我们银行卡业务的稳健发展。我们相信，只要我们团结进取，勇于创新，银行卡业务定将迎来更加美好的未来！

银行卡工作总结【篇6】

和兴支行“银行卡安全用卡话您知”

为了贯彻落实中国人民银行文件精神，和兴支行紧跟分行的脚步于2010年3月1日至2010年11月30日在网点及网点周边1.7公里半径范围内持续和扩大开展“银行卡用卡安全话您知”宣传活动。

作为和兴支行合规监督员，杨东昕行长对此次活动高度重视。第一时间确定了活动负责任，并制定了详细的分阶段培训全体员工的工作计划。一级负责人杨东昕，行内指导培训由支行零售负责人刘涛负责，宣传及文字整理工作支行大堂主管滕丽负责，合规及风险控制支行储蓄主管邹学刚负责。

活动第一阶段：“安全用卡学习月”

第二季度为了达到员工人人掌握，人人传播的效果，我们先是开展了“安全用卡学习月”活动，活动过程中以向行内流动客户发放安全用卡宣传彩页、在跑马屏上标注“安全用卡须牢记，资金保障永无忧”的提示语为主要宣传路径。项目负责人还根据活动内容加强了员工的笔试和谈话。

活动第二阶段：“走人周边社区”

第三季度为了更深度开展活动，增强活动效果，我行制定了用卡安全常识手册，采取“走人周边社区”路演的方法来普及周边社区客户的用卡安全知识，将宣传彩页夹到物业公司给业户配送的报刊内，在路演时我们达到了“主动讲解”、“送保障”等公益目的。提升周边客户的安全意识和银行的基本知识。我们还会提醒客户，一定要注意，不要把自己的身份证信息泄露给不可靠的人，如为办理某项业务需要留下身份证复印件时，最好在复印件上标明用途；如收到可疑信函、电子邮件、手机短信、**等时，应谨慎确认，勿贪小便宜，也不要紧张害怕，应直接到发卡银行柜台去询问，或拨打发卡行统一的客户服务**95555或800-820-5555。

这样，我们的服务再次得到客户的认可，客户的安全，我们的安心。

活动第三阶段：“公众教育日”

第四季度尤其在11月份我们重点以“公众教育日”这整个银行业的“银行卡知识普及”盛世活动为契机，将“安全用卡”活动再次巩固并推向了高潮。将活动主题“多一份金融了解，多一份金融保障”时时挂在嘴边，记在心间。

此次活动得到了分行领导的大力支持，支行员工的鼎力配合，周边客户的极力认可，可谓是百举百全，公益惠民，功不可没。

和兴支行

2010-12-12

银行卡工作总结【篇7】

xx年电子银行部工作总结电子银行部紧紧围绕联社年初制定的各项工作任务，以强化科技支撑，加强网络管理，注重计算机安全，促进联社电子银行业务快速稳定发展为目标，现将全年的工作总结如下：

一、推进金农卡发行，做好ATM、POS机布放工作

1、认真做好金农卡发行及金农卡业务管理工作为促进金农卡业务稳步健康发展，我部年初制定了《xxx电子银行业务考核任务分解表》，按季对金农卡发卡、卡均余额，网上银行业务、POS机进行考核，并组织人员对辖内网点电子银行业务考核任务计划完成情况进行检查督促，同时，针对下半年的金农卡发行数量较低，追加20000张金农卡发行任务。

截止12月底，全县共发行金农卡143163张，金农卡存款余额36509.3万元，卡均存款余额2550元;其中新增卡61886张，完成全年计划的的103.14%。

2、做好ATM、POS机具的布放工作截止12月底，全年发展特约商户100户，全县100台POS机实现交易2990笔，交易金额5365.99万，实现手续费收入16459元。

我部将继续推进特约商户的签约和POS机的安装，为金农卡提供无障碍刷卡，更多地服务客户。 3、网上银行及短信业务开展情况截止12月底，全县共开办个人网上银行业1185户，转帐5881笔，转帐金额为13280.5万元;其中行内转帐3233笔，行内转帐金额5666.4万元，跨行转帐2627笔，跨行转帐金额7516.9万元，农信银转帐21笔，农信银转帐金额97万元。

截止12月底，企业网上银行业务98户，转帐194笔，转帐金额4710万元;其中跨行转帐139笔，跨行转帐金额3973万元，农信银转帐3笔，农信银转帐金额177.7万元。

截止12月底，开通短信业务4833户，占发卡总量的0.3%。

下一步工作是利用省联社电子银行业务营销方案，做好全县电子银行业务的宣传和营销工作;进一步推动电子银行业务的快速发展，引导客户多频次、多品种使用xxxxxx电子银行系列产品,扩大xxxxxx电子银行业务影响力，推广和提升xxxxxx品牌知名度,把握优质客户，开办网上银行业务及短信业务;同时做好网上银行业务风险防范工作。

4、认真做好ATM机、POS机的日常维护及管理工作我部制定《寿县农村信用合作联社自助设备管理办法》等三项制度，明确ATM 网点的管理人员和业务操作人员，制定了ATM机各项登记簿，监察保卫部一起做好ATM机日常管理工作，要求每天两次对全县ATM机网点进行上午与晚间各一次安全检查，并做好登记工作，与监察保卫部、稽核部对ATM机进行定期与不定期安全检查，对发现问题及时纠正，确保安全无事故。对特约商户进行走访，加大对POS机检查力度。确保用卡安全。

二、做好全县设备技术保障工作，强化网络管理工作。

1、加强网络管理，做好中心机房的维护工作通过联社网络安全监控、ATM机监控软件，及时做好各营业网点及机房各硬件设备的维护工作。

中心机房一直是联社综合业务及办公系统的核心，我部严格遵守xxx机房管理制度，坚持专人值守，坚持节假日轮换查看，确保综合业务系统及办公系统营业和办公不间断。

同时，做好省、市、县连通网络管理工作，xx年12月6-8日，积极配合省科技信息中心做网络升级改造工作，确保全县网络安全无事故。

银行卡工作总结【篇8】

2006年，在分行党委的正确领导下，我行认真贯彻落实省、分行支行长会议精神，紧紧围绕效益中心，强化经营管理，突出资产质量，加快业务创新，大力组织营销存款，继续实施不良贷款攻坚战，狠抓利息清收，进一步强化内部管理，不断拓展新业务。经过全行员工的不懈努力，圆满完成分行下达各项工作目标任务。年末，全行各项存款余额达万元

，较年初增加9133万元。其中：储蓄存款余额达万元，较年初时点净增1475万元；五日均净增1603万元，分别完成年初下达任务的1

34、243；完成年末时点追加任务的；对公存款余额达万元，较年初时点净增7398万元；五日均净增4180万元，分别完成年初下达任务的370、349；完成年末追加时点任务的；同业存款余额达260万元，完成年初分行下达任务的520；各项贷款余额万元，较年初净增万元。其中：不良贷款余额5319万元，较年初减少万元（一逾两呆口径、五级分类口径较年初减少904万元），累计完成清收、转化不良贷款1279万元，其中列入考核口径内为万元，全口径不良贷款控制在5319万元，分别完成年初目标任务的16

5、100。发放个人住房贷款958万元、汽车消费贷款4174万元，完成本行自定任务的417。累计办理贴现额万元，实现贴现收入132万元，占利息总额收入的。实现中间业务收入16万元，实现利息收入1914万元，分别完成全年任务的1

34、107；实现账面利润1446万元，牡丹卡新增692张，电话银行累计注册985户。现将一年来的工作总结如下：

一、多措多举，大打清盘转不良贷款攻坚战。

1、制订办法，加大奖罚力度。

根据分行年初出台的全年清收、盘活、转化不良贷款考核奖罚办法，结合我行实际，制订出《XX支行2006年不良贷款清收、转化、盘活与经营性费用挂勾考核实施细则》。在细则制定过程中，我行坚持做到“一个指导思想”、“两个挂勾结合”、“三种奖励办法”。一个指导思想是：清收、盘活、转化不良贷款与责权利相结合，增加内在动力，外在活力，形成合力，坚决完成不良贷款攻坚任务。两个挂勾是：（1）清盘转完成情况与奖励费用挂勾；（2）全口径不良贷款绝对额与专项奖励挂勾，三种奖励办法：（1）按照统一费用比例计算当季实际完成数奖励办法；（2）超任务按分行兑现支行费用的一定比例予以奖励办法；（3）清收转化有贡献人员特殊奖励办法。

2、摸清底数，逐户确定清收转化措施。

我行于一季度组织信贷人员上门调查摸底了全部有关注、次级、可疑、损失类和“双呆”贷款的企业。在掌握了大量“第一手”资料的基础上，对所有不良贷款逐户进行分类排队，划分成8种类型。即：借新还旧类、上门清收类、扣收保证类、以物低贷类、改制转化类、还本免息类、依法收贷类、呆账核销类。然后，按类逐户分解任务，落实责任人，严格考核监督。

3、锁定对象，实施重点攻坚突破。

针对我行不良贷款的现状，我们把上门催收类、借新还旧类、还本免息类、呆账核销类共计16户企业，作为今年清收转化重点对象，予以各个突破。通过省、分、支行三级联动，协调配合，清收XX发电公司呆滞贷款800万元；利用电力部门改制时机，清收XX县电力多经公司呆滞贷款31万元；采取借新还旧清收XX县京榆公司、XX县发电公司等企业逾期、呆滞贷款100多万元；采取上门清收XX县电影院、人民商场、林业局、五一煤矿等企业呆滞贷款23万元；通过向政府追偿，清收煤炭总公司逾期贷款100万元，对XX县恒利食品厂实施以物低贷万元；对XX县农具厂实施还本免息11万元等。

二、打造精品业务，创立品牌形象，不断加快个人金融业务发展：

1、采取积极有效措施，抢占市场份额，实现首季度存款“开门红”。

元月1日下达了第一季度储蓄存款自定目标时点1000万元，五日均600万元，员工单产揽存任务10万元，出台了《2006年第一季零售业务工作思路及措施》、《2006年第一季度储蓄存款考核办法》、《2006年第一季度揽储激励措施》；2月份出台了《2006年XX支行储蓄存款费用挂勾考核细则》，具体细化到网点和员工，组织员工认真学习办法、措施，人人做到心中有数，任务明确，考核办法清楚。1—3月份，有5名员工每人揽储200万元以上，全行揽储余额季末达840万元，储蓄存款较年初增加1520万元，同业占比1—9月份位居领先地位。

2、以挖转他行大户为突破口，瞄准优质客户，搞好代理业务，为稳存增存工作起到支撑作用。

1月份，通过员工亲属提供信息，从建行挖转水泥厂工人补贴200万元；

4、5月份从邮政储蓄、农行挖转百万元以上大户6户，新增存款950万元；5月份支行储蓄所成功代理山西阴塔煤销站个体户运费及煤款结算

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