党风廉政建设工作总结个人

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党风廉政建设工作总结个人 篇1

**镇农村党风廉政建设工作汇报

近年以来，镇高度重视农村基层党风廉政建设宣传教育工作，把农村党风廉政建设宣传教育纳入重要议事日程。按照市、旗农村基层党风廉政建设工作的统一安排和部署，我镇党委结合全镇实际，充分发挥人民群众的主体作用，不断强化民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的工作机制，全力规范农村干部的行政行为，大力加强农村党风廉政建设，努力为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。现将我镇今年以来农村党风廉政建设工作的开展情况总结汇报如下：

一、加强组织领导

近年来，镇党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我镇的党风廉政建设工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，镇干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全镇党风廉政建设工作的领导；二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；三是召开各种会议研究部署全镇党风廉政建设工作。制定了镇年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全镇社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全镇统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全镇年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，镇纪委召开了5次专题会议，重点针对全镇党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照“镇党委是关键，村支部是基础”的工作要求，搞好工作规划。

2、开展宣传活动

一是深入开展廉政文化进农村活动，积极推进廉政文化建设。进一步整合文艺宣传与群众宣传资源，组织文艺爱好者，编写创作反映农村党风廉政建设的文艺节目，把文艺演出与散发宣传资料、专题图片展览、群众性宣传活动相结合，以群众喜闻乐见的形式，把廉政文化进农村活动进一步引向深入。止目前，利用文化大院、村级活动场所组织廉政文艺汇演20场次；发放宣传资料3000余份；二是组织开展了廉政文化进家庭活动，并把家庭廉政文化建设和改进未成年人思想道德建设相结合，强化了青少年的思想道德教育，增强了反腐倡廉宣传教育的实际效果。三是积极开展廉政文化创建活动。在宣传思想工作会上就将廉政文化创建与文明乡镇、文明村创建同检查、同考核、同评选，极大地促进了廉政文化创建活动的开展，为评选示范镇、示范村、示范户奠定了坚实的基础。在全镇形成了倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

三、深入落实相关制度

1、深化了政务、村务、事务公开工作。首先，政务、村务公开工作得到进一步规范。从前年开始，镇、村两级的政务、村务公开内容要经旗、乡两级相关领导小组认真审核，凡是涉及人、财、物及群众关心的问题都在公开之列。其次，基层站、办、所的事务公开工作全面启动，办事程序、收费标准等群众关心的问题都得到及时公开。

3、全面推行了“四议两公开两报告一监督”工作法。所有涉及群众利益的重大事项、重要问题都必须在村级党组织的领导下，按照“四议、两公开、两报告、一监督”的工作程序实施。“四议”即：村党组织会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施结果公开；“两报告”即：村党组织拟提议内容提前向镇党委报告，村“两委”就实施结果向镇党委报告；“一监督”即：村务监督委员会监督。这种方法既坚持党对农村工作的领导，充分发挥村级党组织的领导核心作用，实现了党的领导机制、党内基层民主机制和村民自治机制的有机融合，收到明显效果。

4、全面实施了农村集体“三资”委托代理服务。在过去“村财民理乡代管”的基础上，全镇农村全面推行了“三资”委托代理服务。即在村“两委”委托的基础上，全旗50个行政村的资金、资产、资源全部交由镇委托代理服务中心管理，有效避免了村级“三资”的乱支和流失。

5、深入推进 “双述双评”工程。镇认真组织开展了对基层站所及村两委负责人的评议，让群众直接评议镇、村两级领导班子及基层站办所负责人的廉政勤政情况。

四、切实解决群众关心的热点难点问题

1、积极实施了“便民服务”工程。从2011年6月开始实施便民服务工程，现已收到明显成效。镇政府建起了便民服务室，为来镇办事的群众提供向导、联络等服务。离镇政府较远的行政村都设立了代办服务点，由村干部集中为群众代办需要到旗、镇办理的事项。一些基层站办所在做到工作日始终有人留守服务的基础上，定期入村为群众办理有关事务，受到群众好评。

2、不断强化基层信访工作。为了及时受理、解决群众反映的问题，建立健全了旗、镇、村三级信访网络。镇政府成立了专门的信访办，专抓信访工作。村级纪检员及时受理本村群众诉求。

通过农村基层党风廉政建设宣传教育，使农村基层干部的廉洁自律意识明显增强，工作作风进一步改进，党群干群关系进一步密切，农村基层党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用进一步发挥，尊廉崇廉的农村新风尚进一步形成，在全镇营造了良好的反腐倡廉氛围，为推动我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

中共 镇委员会 2012年5月15日

党风廉政建设工作总结个人 篇2

2011年党风廉政建设半年工作总结

今年以来，******部坚持以科学发展观为统领，全面落实中纪委六次全会精神和各级党风廉政建设暨反腐败工作的各项要求，始终做到党风廉政建设与营业部经营工作一起部署、一起检查、一起落实，为我部各项工作的顺利开展提供有力的政治保证和纪律保证。现将主要工作总结如下：

一、以强化廉洁自律意识为重点，狠抓责任制落实

1、及时传达贯彻各级党风廉政建设工作会议精神。及时召开全体职工会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任。

2、认真部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设与我部经营工作有机结合，一起部署、一起考核、一起落实；坚持一把手负总责，加强党风廉政建设工作的领导；坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制，结合实际，突出重点，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保证。

二、以学习《廉政准则》为重点，狠抓宣传教育

1、把党风廉政建设学习教育纳入员工理论学习的年度计划进行总体部署，纳入学习型组织建设一起安排，纳入中心理论学习的重要内容。利用我部的周会、晨会等平台，加大对广大员工进行腐败风险教育，严格执行上级部门的相关要求，做到廉洁从教，从源头上防范腐败。

2、在2011年上半年组织营业部全体员工到革命老区进行爱国主义教育、加强党风廉政建设的宣传工作，紧密关注营业部员工的生活状况，关心员工的思想波动，及时化解思想矛盾。

三、以“一岗双责”为重点，狠抓制度建设

1、坚持营业部总经理和副总经理的述职述廉制度。营业部总经理和副总经理每年年终作述职述廉报告并接受广大员工的民主评议。把党风廉政建设作为述职述廉评议的重要内容，认真述评，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。

2、严格执行各项公示制度。结合上级相关要求，我营业部建立健全员工信息公示、“小金库”治理、员工岗位职责等公开制度，并进行公示制度，接受社会各界的民主监督。

3、认真制定“三重一大”工作制度。根据统一要求，围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，制订了可操作的工作制度，规范了工作流程，实现了决策民主、透明、科学。并把相关重大事项写进每月工作月报中，上报公司总部。

四、以工作融入为重点，狠抓工作结合我们始终坚持把党风廉政建设作为我部党建工作的重要内容常抓不懈，真正做到思想融入，工作投入。切实把廉政文化建设与我部文化建设结合，把廉政文化作为我部文化建设的重要内容部署检查。

五、开展党风廉政建设工作中存在的问题及不足

彻底转变“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责。既使作为一名普通职工，也要认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力。

下半年，要以“一岗双责”工作为总抓手，突出反腐倡廉教育、廉政文化进基层、腐败风险防范等重点，全面落实市委、市政府《2011年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》各项要求，创新思路，狠抓落实，努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

*******营业部

2011年7月28日

党风廉政建设工作总结个人 篇3

X委发?2012?96号签发人：XXX

中共XX镇委员会

2012年上半年XX镇党风廉政

建设工作总结

县纪委：

2012年上半年，XX镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，对鼓舞斗志，增强信心，维护改革和稳定的良好局面，实现我镇经济跨越式发展具有十分的重要意义。按照2012年县纪委全委会精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以加快建设和谐XX为目标，认真贯彻“标本兼治，综合治理”的方针，扎实有效地开展各项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

一、加强领导、形成了推进反腐倡廉建设的整体合力

认真落实党政领导班子“一把手”负总责制度，保证责

任制工作落在实处。一是健全领导机构。成立了由党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，由相关站所人员组成的反腐倡廉工作领导小组，在全镇形成了以镇为主体，村为补充的纪检监察机构，明确领导小组对全镇党风廉政建设工作统一领导；班子成员对联系村和所分管站所的党风廉政建设负直接领导责任；各村党支部书记、各站（所）长是党风廉政建设第一责任人，对本村、本单位党风廉政建设工作负责；各村委会、各单位在党委、政府的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。确保“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调监督，部门各负其责”的反腐败领导体制落到实处，把反腐倡廉建设工作纳入领导班子和领导干部目标管理。二是制定工作措施，分解各项任务。制定了《XX镇党风廉政建设工作计划》，进一步明确了各村、各

站（所）的职责任务。三是签订责任书，落实责任。与各村党支部签订了党风廉政建设目标责任书，做到责任到人。四是加强检查指导。对全镇党风廉政建设工作进行经常性的督促检查，做到党风廉政建设与经济社会发展和各项工作任务结合起来，统一部署、统一检查、统一落实、统一考核，及时兑现奖惩。

二、加强宣传教育，营造良好的社会环境

1、做好党员干部的培训教育工作。组织党员认真学习胡

锦涛总书记在十七届中央纪委七次会议上的讲话、《廉政准则》和《中国共产党员领导班干部廉洁从政若干准则》等内容，达到了春风化雨、润物无声的目的，营造了良好的社会环境。

2、建立制度，用制度管人、管事、管学习。

建立健全了干部学习制度、会议制度、上下班制度、请

销假制度、财务审理和审批制度、车辆管理制度、工作纪律、个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度等相关制度。对学习时间进行明确规定，同时还对周末和节假日值班制度进行完善，对值班的领导和职工人数进行了相关规定，进一步规范了从政行为，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实责任制的浓厚氛围。

三、加强廉洁自律和作风建设，促进了干部作风建设

1、抓好专项监督检查。一是领导干部带头勤政廉政，严

格遵守廉洁自律各项规定。二是认真执行民主集中制原则，重大决策、重大项目安排、大额度资金使用等都经集体讨论决定。全镇领导干部廉洁自律、廉洁从政，全心全意为人民服务，没有违反有关廉洁自律规定的行为发生。

2、抓好作风监督检查。按照“效能风暴”行动要求，在解决六个方面突出问题上见成效的要求，着力解决领导干部在“庸”、“懒”、“浮”、“散”、“乱”、“奢”这六个方面的问题。确保机关干部职工做到工作在岗位上、心思在工作上，责任在履职上。

四、严肃查处违反党纪、政纪的案件

积极做好信访工作。党政主要领导亲自接待来信来访，明确党政办公室为信访接待室，解决热点、难点问题，做到有信必访、有访必接、热情接待、深入调查、注重事实、及时调处。为使各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，确保信访工作抓出成效。上半年我镇共接等信访群众来访近15次，办结率100%，回复率100%，使群众反映的热点问题得到及时解决，取得了良好的社会效果。

五、狠抓制度建设，筑牢农村基层党风廉政工作防线。 今年我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位

和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，完善了各项配套制度。建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。

一是加强党务政（村）务公开力度，努力实施“阳光政

（村）务工程”。对需公开、可公开的内容，努力做到上墙、入栏；对需告知广大党员干部的内容，采取会议、宣传等的形式，努力做到公开化，最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权、知晓权和监督权，鼓励干部群众参与权力谋划、运行，提高民主决策的科学性和正确性。

二是继续完善村级财务管理制度。将“村财民理镇监管”制度落到实处，同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序，重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施，进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力。

三是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设纳入农村

年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。

四是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新

进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。

五是进一步推进廉政文化建设。通过开展廉政文化“六

进”活动，进一步加大对廉政文化的建设力度。在“六进”

活动中通过在政府大楼楼道内粘贴廉政图片，廉政宣传标语让广大党员干部在良好的环境氛围中耳熏目染，增强廉政意识；在社区设立了专门的廉政文化宣传展室，面向社会开放并张贴大型廉政宣传画，来烘托浓厚的廉政文化氛围；以各村农家书屋为依托，建立廉政书屋，积极组织农村党员干部阅读廉政书刊，丰富农民群众的廉政知识。

虽然我镇的党风廉政建设工作取得了一定成绩，但距离

上级的要求和农牧民的期望还有一定差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，总结经验，吸取教训，争取获得更加优异的成绩。

中共XX镇委员会

2012年6月28日

主题词：党风廉政建设工作总结抄送：县纪委、本镇各领导存档

（二）XX镇党政综合办公室2012年6月28日

（共印20份）

党风廉政建设工作总结个人 篇4

一年来，我镇以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真落实村为主，进一步规范生育秩序，完善了经常工作机制，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，完成了年初制定的各项目标，现将全年工作总结如下：

按照市、县要求，为强化我镇的`计划生育基础工作，我镇制定了严格的工作措施，出台了一系列文件，并明确奖惩，责任到人，镇成立了集中服务工作领导小组，对工作进行全程监督与核查。通过集中服务，摸清了人口底数，出生漏报、错报得到有效控制。

为扎实有效地推进各项工作，我镇对各项工作进行量化细化，实行逐月调度。落实奖惩。对计划生育经常性工作实行个案奖惩。我镇对村两委干部实行分点负责，明确职责和分工，严格执行责任制和责任追究制，各项工作得到了明显提高。统计年度我镇共出生1074人，出生率14.16‰,政策内出生780人，政策符合率72.63%。

20我镇按照高标准完成国债项目，新建标准化乡所一处，建筑面积620平方米，新建科室26间，国债项目资料得到有效利用。加大村室建设力度，努力提高镇村干部的业务水平，并与村专干、各业务及技术人员签定责任书，明确各自工作职责和目标，对其进行动态管理，严格落实奖惩，计生队伍素质明显提高，我镇还不断提高信息化网络建设力度，规范录入信息，保证了计生统计质量。

按照先立卷后征收的原则，我镇严格落实收支两条线管理，并坚决做到“六个必须、六个严禁”，全年共征收社会抚养费70万多元，没出现一例违规违纪行为。

我镇努力提高独生子女保健费、二女结扎户奖金，全年共兑现奖励金40多万元，并强化对奖扶政策的宣传，对奖扶对象实行个案承包，发现错报或弄虚作假的给予上报人严肃处理，使奖扶工作真正成为民心工程、德政工程，收到了良好的社会效果。

总之，我镇的计生工作在年取得了一定成绩，但仍有不足之处，如外出人员手术欠帐较多，流动人口管理难度较大等，今年，我们将针对实际，制定有效措施，认真整改提高，按照上级要求完成各项工作目标，力争使我镇的计生工作再上新台阶。

党风廉政建设工作总结个人 篇5

       党风廉政建设约谈汇报材料

       今年以来，我严格按照上级关于加强党风廉政建设的要求，本人自觉履行党风廉政建设工作职责，强化对分管工作权力运行的制约和监督。按照镇党委部署和安排，现将本人党风廉政和反腐败工作汇报如下：

       一、履职情况

       （一）自身廉政情况。我谨记与镇党委签订的《党风廉政建设目标责任状》要求，一条一条对照，一条一条抓好贯彻落实，把学习摆在首位，筑牢强大的思想基础

       1、加强学习，强化意识，夯实思想基础。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《十八届中央纪律检查委员会工作报告》等廉政法规，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为本职工作做贡献的思想。

       2、以身作则，塑好形象，筑牢拒腐防线。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。一是坚持自重。就是珍重自己的人格和名誉，绝不干与领导干部要求不相符的事情。时时刻刻想到自己的责任和身份，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。二是坚持自省。就是经常反省自己的思想行为是否符合党风廉政建设要求，做到防微杜渐，确保不出问题。三是坚持自警。就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，作为一名公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重。

       （二）岗位廉政情况。至目前，我分管干部中，没有出现党风廉政建设方面的问题，各项工作有条不紊开展，没有收到社会对我分管工作的意见建议。

       1、注重干部廉政教育。突出抓好理想信仰和党的宗旨教育，政策法规和党风党纪教育，加强示范教育，强化警示教育。

       2、加强干部廉政监督。使每个计生干部做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。增强服务意识，提高工作效率，推行限时办结，增加工作透明度，防止岗位廉政风险转化为腐败行为，随时接受监督。

       3、树立干部廉政形象。要求干部顺其自然，安份守纪做人，平平静静过日子，知足常乐不奢求。保持平静坦荡的心态，能意识到自己能够走上领导岗位，离不开组织上的关心、爱护和同志们的帮助、支持，就会告诫自己丝毫不能在小小成绩面前骄傲自满，更不能向组织讨价还价。坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力。

       （三）包村廉政情况。

       1、不断增强自律意识和拒腐防变能力。经常性地督促村上学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

       2、不断夯实村干部廉政思想基础。监督村干部遵守党风廉政建设各项规定，提醒村班子成员推进村务公开制度，落实“收支两条线”制度，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生，坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财小组研究经村民代表会议通过后方可支出，进一步规范了惠农政策落实及村监委会作用发挥和廉洁自律建设。

       二、存在问题；

       主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

       三、下一步打算。

       1、加强理论学习。继续认真学习党的十九大会议精神，认真履行本职工作职责，提高思想认识，切实抓好分管领域的党风廉政工作。

       2、端正工作作风。我将按照上级关于加强党风廉政建设，端正行政作风的要求，认真开展自查自纠，强化宗旨意识。针对计划生育工作政策性强，涉及的面广，工作标准要求高的实际，我将办经常组织学习党的路线、方针、政策，重点学习计划生育政策方面的知识，提高了为人民服务的本领。在工作中做育龄群众的贴心人，对上门办事的群众热情接待，该办的事坚决办，不能办的事耐心解释，无吃、拿、卡、要行为。

党风廉政建设工作总结个人 篇6

        交通局党风廉政建设工作报告

**县交通局党风廉政建设工作报告（党组书记、局长：梁峰）（二〇〇六年三月）

同志们：值全县正在开展全民创业，优化发展环境，实施“1234”工程，全面建设社会主义新农村之际，我们召开这次会议具有十分重大和深远的意义，本次会议必将为今后交通事业的发展起到强大的推动作用。本次会议主要任务是：贯彻落实省、市交通廉政工作会议和县纪委第三次全体会议精神，回顾总结2005年度交通系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2006年党风廉政和反腐败工作任务，总结成绩，查找不足，进一步统一思想，坚定信心，为各项目标任务的完成提供坚强的政治保证。根据局党组研究意见，现将2005年度全县交通党风廉政建设工作报告如下：一、2005年度党风廉政建设及反腐败工作回顾。（一）强化组织建设，明确职责，细化分工。成立了“**县交通局预防职务犯罪领导小组”、制订了《**县交通局2005年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书，在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和局属单位具体抓的党风廉政建设组织网络，真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事，有力的保障了我局党风廉政建设工作顺利开展。（二）强化宣传教育，以学促廉，全面开花。积极开展“警示教育活动月”、“家庭助廉”、“读文思廉”和“廉政文化进机关、进企业”活动，不断加大宣传力度，使全体工作人员全部参与到反腐败斗争和党风廉政工作中去。分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上，组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省警示教育读本》等；组织局机关全体工作人员、局属单位负责人观看《贪婪的归宿》等警示教育反面事例影片；定期印发《涡交信息》、《交通视窗》等宣传材料，让全体人员了解交通系统廉政建设动态；充分利用每周一、周五集中学习时间，宣传党风廉政建设的重要意义，定期检查“三本”（学习笔记本、作业本和心得体会本）；通过不断的强化教育，提高了广大干部职工党风廉政建设的意识和拒腐防变的能力，增强了抵制腐败行为的自觉性。（三）强化制度建设，有“条”可依、有“条”必依。继续坚持《**县交通局工作人员“十条禁令”》、“禁酒令”等廉政制度，并结合实际，印发了《**县交通局2005年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和《**县交通局党风廉政建设目标考核责任书》，使党风廉政建设工作切实做到了有要求、有程序、有责任、有制度。在我局廉政建设工作中，具体体现在以下几点：工程建设。在农村公路建设项目管理严格执行“四制”的原则，对今年的国债项目和通达工程实行分条、分段，继续面向社会公开招标；严格执行工程建设强制性技术标准规定，健全工程质量四级保证体系，杜绝出现“豆腐渣工程”；在公路建设和养护资金管理上，设立专户，专款专用，实行跟踪监管，确保所筹资金全部投入公路建设。人事工作。严格执行相关的人事管理条例，采取公开、公正、公平的方式，透明操作，集体表决，坚决避免在人事问题产生不廉政现象。运政管理。在交通规费征收上，采用微机征费，严格执行各项运政管理条例，狠抓“源泉管理”，杜绝在交通规费征收过程出现“关系费”、“人情费”；在客运班线审批上，对所有重点班线，通过对运力运量的调配后，实行对外公示，接受广大业主和社会监督达到合理布局，公开透明。（四）加强监督检查，确保效果到位。完善了人大代表、政协委员和社会监督制度，及时了解社会各界对交通工作的评价。强化局法制股、效能办，督查办对所属各单位和各执法站队的督查，促使各单位主动开展勤政廉政建设，纠正不正当执法行为，杜绝了人浮于事，消除了“公路三乱”，受到社会各界的一致好评。二、2006年廉政建设和反腐倡廉工作任务2006年，我局廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化全民创业发展环境为宗旨，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把规范制约权力运行、基本建设廉政监督、管理相对人反应强烈的突出问题作为重点，逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为加快**交通事业发展，完成全年各项目标任务标提供坚强的政治保证。（一）加强学习，充分认识开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性。党风廉正建设和反腐败斗争，一贯是加强党的组织建设、行风建设和思想建设的要求，也是人民群众对党的热切希望，更是党带领全国各族人民在新世纪征途上继续前进，全面推进社会主义现代化建设的客观需要。面对新形势，新问题，我们必须不断加强学习，努力提高自身

党风廉政建设工作总结个人 篇7

党风廉政建设工作情况总结

今年以来，我局以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会、省、市、县纪委工作会议精神，根据县委、县纪委关于党风廉政建设工作的部署，严格落实党风廉政建设责任制，以完善党风廉政制度建设为重点，以强化党风廉政教育为抓手，注重预防，从源头防治腐败，严明纪律，夯实基础，全面加强机关作风建设。通过半年来的努力，党风廉政建设工作取得较好成效，提高了单位办事效率，提升党员干部党性修养，为促进全县经济社会科学发展提供了坚强保证，现将我局半年来的党风廉政建设情况简要作如下汇报：

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了廉政建设领导小组，并对领导小组

各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有组织领导、有部署安排、有检查落实，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进我局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、狠抓学习，认真贯彻县委、县纪委的党风廉政建设的工作要求

今年以来，我局狠抓机关党员干部党风廉政建设教育，组织党员干部认真学习县委、县纪委关于党风廉政建设方面的知识，贯彻县委、县纪委关于党风廉政建设工作相关要求。一是3月12日，召开了全体党员干部会议，认真学习了十二届县纪委第六次全会议精神，并结合自身工作实际，贯彻落实。二是针对今年的换届年，组织党员干部参加严肃换届纪律知识学习、考试，确保换届纪律的风清气正。三是组织全局党员干部学习《廉政准则》，提升党员干部的廉洁自律意识和加强了自身作风建设。四是深入基层实践锻炼学习，组织全体党员干部多次深入“三万”驻点村开展入户调查，深入基层群众中进行实践锻炼学习，并与驻点村困难群众进行一对一帮扶，切实转变党员干部的工作作风。五是积极开展“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政宣传教育月活动，按照“六个一”活动要求，开展了一系列教育活动，组织党员干部观看了《欲盖弥彰》、《国土惩腐》等警示教育片和参观了县看守所，进一步增强局机关党员干部的廉洁自律和“以人为本、执政为民”的意识。六是按照县委权力公开

工作要求，认真做好本局党务政务公开工作。

三、夯实基础，全面推进局机关党风廉政建设工作。 一是年初在局内部签订了党风廉政建设责任状，局主要负责人与班子成员签订了党风廉政建设责任状。二是加强了本局制度建设，制定了党风廉政建设的一系列制度和机关财务管理制度，用制度约束人，用制度管好事。对接待就餐、用车、日常上下班考勤等方面做出明确规定，节约各项开支，建立了规范的管理制度。三是建立了领导干部个人廉政档案，对局班子成员均建立了廉政档案，对党员干部执行《廉政准则》执行情况进行自查和督查。四是继续推行“十个全覆盖”工作，完善制度，强化监督，规范工作程序，执行一把手不直接分管四项工作，严格执行“三公一金”的有关规定。五是制定党务政务公开制度，明确公开内容和形式，广泛接受群众监督，确保权力公开规范运行。

四、转变作风，扎实推进各项工作开展

我局一直把党风廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把狠抓机关作风建设贯穿于各项工作的始终。在日常各项工作中，严明工作纪律，限时完成工作任务，廉洁自律，杜绝吃、拿、卡、要现象。大力实施“工业强县”战略，强化经济运行的统计分析和监测预警，经常深入企业基层调研，及时解决企业生产经营遇到的各种困难，切实为企业服好务，优化经济发展环境，助推工业经济跨越式发展。耐心细致的做好群众信访工作。

通过狠抓党风廉政建设，局机关工作作风得到明显转

变，工作效率显著提高，局机关党员干部无违法乱纪行为，无恶性上访事件。

上半年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制、单位工作作风有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，下步我局将在县委、县纪委的正确领导下，求真务实，扎实推进党风廉政建设各项工作，把党风廉政工作抓出新的成效。

二○一一年六月二十一日

党风廉政建设工作总结个人 篇8

大冶市人力资源和社会保障局党风廉政建设

半年工作总结

这半年来，我局认真贯彻落实市纪委和市政府廉政工作相关指导精神，结合人力资源和社会保障工作实际，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地推进党风廉政建设责任制落实，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进了人力资源和社会保障各项工作的深入开展。现将这半年来的工作总结如下：

一、提升廉政教育内涵，强化党员干部风险意识

我局把廉政教育工作作为一项基础工作来抓，进一步健全了廉政教育机制，开展了形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和主题活动，丰富廉政教育的内涵，不断提高党员干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识。

（一）深入开展廉政教育。根据市纪委的要求，抓好我局廉政教育。组织机关全体干部职工参观了南山头革命教育基地，举办了干部职工廉政讲堂、观看了电影《忠诚与背叛》等一系列廉政教育活动。同时，我局也在日常教育中非常重视廉政教育的重要性。上半年12次党员干部集中学习中有5次包含有党风廉政的内容，其中包括两场专题讲座。我局在迎创活动中被确定为党的纯洁性教育重点单位，而在纯洁性教育当中，党风廉政教育就

被作为两项主要学习内容之一。

（二）抓好主题教育。组织局系积极参与全省第十三个“党风廉政建设宣教月”活动，多项活动有序开展。组织干部职工下乡走访，了解民情，宣传政策，增加与农民群众的联系，促进工作作风转变。参观我市反腐倡廉教育基地南山头革命老区，利用红色文化熏陶党员干部，坚定他们为人民服务的理念。邀请资深纪检干部为我局干部职工上两次廉政党课，以鲜活的示例、简单易懂的讲解让廉洁从政才能安心做人的观念深入人心。

（三）完善廉政学习制度。继续认真执行人社局党风廉政宣传教育制度、廉洁教育组织协调制度、廉政文化建设分析讲评制度等多项学习管理制度，为我局干部职工参与廉政学习提供了时间、场地、后勤等多方面的保障，同时对学习纪律、学习态度、学习成果提出了更高的要求。局系统每位干部职工都要按时参加学习并做好学习笔记，学习成果要定期进行考核评比，不认真对待和敷衍了事的进行通报，使学习真正发挥作用，将党风廉政学进脑里，记在心里。

二、狠抓责任制落实，促进党风廉政建设各项任务的顺利完成市纪委年初下发了《2012年党风廉政建设责任制考核内容及评分细则》，将全年纪检监察工作进行了步骤细化，明确了工作要求。我局按照要求，有序推进，逐项落实，完成了上半年的规定任务。

（一）完善组织领导。今年年初，局党委就对全年纪检监察工作作出了全面部署，制定了工作方案，成立了由局党委主要负责人为组长的领导小组。局领导班子十分重视局系统的廉政建设，多次批阅上级有关文件，要求各科室和单位全力落实。对开展廉政教育和廉政活动提供了各方面的支持。

（二）公开承诺。局领导班子带头进行党风廉政公开承诺，签订了承诺书和“一岗双责”目标责任书，承诺对自己、家人和下属的行为进行约束。其他干部职工也都进行了公开承诺，践诺情况将作为年终考核的主要指标。

（三）党务政务公开。局机关和各二级单位都按要求完成了党务、政务公开栏的重新制作，各项内容的更新也进入了制度化的轨道。定期公开制，申请公开制，预审签批制等公开制度正逐渐开始运行。重大内容及时公开，一般性内容定期公开，秘密内容依申请向个人公开等公开原则得到执行。真正使党务政务公开发挥群众监督的作用，规范机关权力透明运行。在今年我局负责主办的卫生系统招聘护士考试和我市职业技能鉴定考试中，所有招考程序都遵循公开公正的原则，所有考务信息都对外公开，接受纪委、社会监督，至今未收到群众投诉和举报。

（四）治庸问责。我局今年继续将“治庸问责”作为纪检工作核心工作，始终狠抓不放。通过经常性的暗访检查，检查出一些“慵懒散”的问题并及时进行了通报处理，起到了良好的威慑作用。通过将检查常态化，建立科学的考核评价体系，执行奖惩

措施，实现了机关风气的根本改变。

（五）信访维稳。贯彻信访条例的规定，不把信访当做麻烦，而是将其作为为民服务的另一种方式，要求所有业务科室和机构重视每一份信访件，认真回复每一份信访件，能解决的尽量解决，不拖延不推卸。通过真心的服务，将维稳风险控制在最低范围内。

（六）信息宣传。我局每月按要求向市纪委上报宣传信息，将我局每个阶段开展的工作和取得的成果向纪委汇报。同时积极在媒体上宣传我局纪检工作事迹。荆楚网报道了我局全体干部职工赴南山头革命纪念馆参观学习的消息，市委信息科刊发了我局关于廉政档案科学化管理的信息。

三、健全规章制度，发挥制度的制约防范作用

（一）认真落实“三重一大”报告制度，每月按时向第三纪工委上报“三重一大”报告表，同时要求各二级单位向局党委上报。领导干部重大事项报告，（二）建立健全领导干部廉政档案，创新廉政档案管理方式，以管理人事档案的规格管理廉政档案，建立档案目录和电子档案。

（三）继续坚定执行机关财务制度、公车管理制度等机关行政制度，在财务管理和公务支出上，没有出现纪律问题。

四、存在的问题

今年上半年的工作虽然取得了一些成绩，但是经过仔细的自查自纠，我们的工作还是存在着以下一些问题：

一是廉政教育形式还有待创新，二是责任制落实还需要加强，三是制度建设需要更新。

五、下半年工作重点

（一）创新廉政教育形式。在坚持原有教育形式的同时，要开动脑筋，主动学习其他地方和其他单位在廉政教育方面好的方式方法。将廉政教育带出课堂，走进工作，走进生活，激励广大党员干部主动学习，热爱学习。

（二）加强责任制落实。在上半年工作中，某些具体工作存在拖拉延时的情况，个别细节工作没有引起重视而没有很好的完成。在下半年工作中，我们要更加注重细节，注重时效，将责任制落实到每一步。

（三）更新制度建设。在工作实践中，有些制度已经无法执行，有些不适应现实需要。对工作中出现的一些新问题，还有没形成具体的制度条文。下半年，我们要对各项制度进行整理更新，制作新的制度汇编。

大冶市人力资源和社会保障局

2012年6月27日

党风廉政建设工作总结个人 篇9

彝良县环境保护局党风廉政建设半年

工作总结

加强党风廉政建设工作一项长期而艰巨的工作，为做好此项工作，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真落实县委、县纪委关于廉政建设的工作部署，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，进一步加强廉政建设力度，全面贯彻责任制，确保我局的党风廉政建设工作各项任务落实到实处。

一、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）领导认识到位，党风廉政建设责任明确

我局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把实行廉政建设责任制看作是党的建设中的一项具有针对性、根本性、基础性的党纪法规制度抓紧抓实抓好。我局党支部与本局全体党员分别签订了2010年度《党风廉政建设责任书》后，局党支部立即召开专题会议传达贯彻会议精神，并对党风廉政建设工作做出安排部署，同时拟定了党风廉政建设工作计划，党支部书记与局所属股室、站、队负责人签订了《党风廉政建设责任书》，具体落实到各股室，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，部门各负其责，干部党员共同参与的责任体系，使我局的党风廉政建设工作走上了有目标、有组织、有落实的轨道。

（二）以求真务实精神，全面推动党风廉政建设工作深入开展 今年年初，我局按照县上的统一安排，深入推进我局党风廉政建设工作，制定了活动计划、实施方案，安排了学习内容，并以年初签定的《党风廉政建设责任书》为主线，以促进廉政建设为目标，认真对照查找，从思想认识、精神状态、工作作风等方面查找差距，改进了作风，优化了我局的政务工作，以更加饱满的热情投入到本职工作中，增强了进一步开展好廉政建设工作的信心和决心。

（三）注重以活动为载体，不断丰富党风廉政建设的内容和形式

我局坚持开展党风廉政建设教育，努力推进廉政教育的经常化、制度化、多样化。注重通过各项活动的开展，寓教于学，寓教于乐，各广大党员干部的廉洁自律的意识得到进一步提高。为避免教育学习方式的死板，争取更好的效果，在党风廉政教育中做到四结合。一是结合廉政教育活动，狠抓了以学习先进，求真务实，清廉为民为主题的党风廉政建设教育，通过一次党课，观看一次警示教育片，进行一次谈心活动，召开一次专题组织生活会及民主生活会，参加一次廉政测试，增强领导干部的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识。二是与党建工作相结合，我局党支部始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容和提高党员政治素质，促进党性修养结合起来，加强对党员的教育和管理。三是与党员电化教育相结合，认真组织广大干部观看警示教育片，丰富廉政教育的方式。四是与各种娱乐活动相结合，上半年，我局举办了三次包括党的基础知识、党的纪律处罚条例等在内的学习教育活动，提高了干部职工的廉政意识，收到了很好的效果。

上半年，我局党风廉政建设取得了一定的成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础，下半年，我局将继续深入开展廉政建设，积极推动弘扬好作风，创建好班子活动的开展，使我局的廉政建设局不断向前发展。

彝良县环境保护局

二○一0年七月三日

党风廉政建设工作总结个人 篇10

今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下，在＊计生委的指导下，按照同县委、县人民政府及＊计生委签订的党风廉政责任书的要求，结合计划生育工作实际，以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线，以计生系统人事制度改革为切入点，不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识，有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。今年，按照县委、县人民政府及＊计生委落实党风廉政建设责任制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力，考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对＊＊年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对＊＊年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评，并给予了一定的经济处罚。此外还与＊个乡（镇）场计生办签订了＊＊年党风廉政建设责任书。为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。二、结合实际，深入开展党风廉政教育。＊＊年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机，把党风廉政建设宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职责，廉洁奉公，勤政为民。为提高计生干部的行政执法水平，我办结合＊计生委下达的综合改革实施方案，在各项工作的创新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理体制改革，制定了岗位责任制，在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下，目前该项工作已接近尾声，进展顺利。今年我们把16个考试成绩好，民主评议好，有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上，上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养，从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层，预聘2名熟悉村级情况，并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位，轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗，提高了干部的整体素质和敬业思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人风气。三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。一年来，我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度，使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。我办及时处理了群众的来信、来访，结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起，涉及人员26人，特别是自＊＊年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神，在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取，并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法，要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报＊＊等4名计生工作人员清退押金不及时，有拖欠思想，我办接到举报后立即进行调查，对＊＊等4人进行了通报批评，共清退押金＊＊余元，并让他们当面向群众赔礼道歉，此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格，朴实的行为外塑形象，认为干部工作作风、思想问题无小事，今年7月对＊＊和＊＊计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事，我办不但责令双方向群众赔礼道

党风廉政建设工作总结个人 篇11

下　冯　小　学落实党风廉政建设工作总结

江泽民同志多次强调“每一个干部都要认真想一想，参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？”这不仅是对每一个干部的殷切希望，也是增强学校领导班子队伍凝聚力，使党风廉政建设工作不断创新的基本立足点。我们小学的领导干部虽说不上是什么大官，但必须是学校的带头人，我们小学的教师虽说不上是什么干部，但毕竟是吃财政饭的工作人员，属国家干部范筹。所以，我们学校始终把党风廉政建设工作作为大事来抓，贯穿于整个学校工作过程之中。具体作法分两个方面：一、增强凝聚力，提高干部素质凝聚力是群体对成员以及成员之间的相互吸引。首先是抓学习，更新理念，发挥领导的示范作用。通过制订中层干部责任制，完善各线工作考核方案，树立领导形象，使全体教师看到职业道德水准提升的真实所在。这对教师坚定信念，激发道德人格，恪守道德规范，其作用无疑是现实的、有力的和巨大的。其次是落实干部任用考核制度，加强班子建设，力求团结合作，做到“三个一”（管好一线事、带好一门课、包好一个点）各项工作做到有计划、有热情、有绩效。充分发挥战斗堡垒作用，实行政绩考核，能者上，庸者下。二、增强战斗力，规范教师从教行为教师是人类文明的传播者和建设者，是学生健康成长的指导者和引路者，是学校办学的主体力量，落实廉政建设，提高师德水平是办学质量的关键，直接关系到学生的健康成长，因此，强化学校的团队精神，创建师德风范是落实廉政建设的重要表现。我校在这方面主要抓好了制度建设，严格要求教师贯彻执行《教育工作者向全体市　民的八项承诺》规范教师的从教行为。学校从“爱我教育、爱我学校、爱我学生”等“三爱”教育活动入手，全面端正教师思想，雕琢教师人格，签订了“学生在校期间跟踪服务管理责任制”，强化教师服务意识。牢固树立“以德育为核心，以培养学生创新精神和实践能力为重点”的教育观念，关心学生、尊重学生、严格要求学生。回想过去，总结过去，我们确实做了一些实事但与上级的严格要求还有些距离，我们将不懈努力，进一步把落实党风廉政建设工作抓紧抓好，创建良好风尚，树立教育形象，为办好人民满意教育而努力工作。

二00五年十一月三十日廉洁自律　播种希望──个人落实党风廉政建设工作总结

我作为一个学校的主要领导人，始终牢记是“三个代表”的实践者，必须廉洁自律，辛勤耕耘，开拓进取，带领全校师生朝着一个共同的目标努力工作，就廉政建设工作我作如下总结：一、忠心从政，以身示范领导的脚步就是一串无声的路标，我十分重视师德师风建设和发挥共产党员的模范带头作用。为了更好地以身示范，廉洁从政，忠诚党和人民的教育事业，我给自己制订了“五不六带头”的行为标准：承担工作不拈轻怕重；晋级评模不抢人先；享受福利不多吃多占；群众疾苦不袖手旁观；执行政策，不违法乱纪。带头学习政治业务，带头教书育人，带头进行教学改革，带头参加义务劳动，带头向英雄模范学习，带头为教师做好事。二、潜心教育，爱岗敬业要当好一名校长，管好学校方方面面的工作已经是超负荷的工作量了，可我还是潜心教育，深入教学第一线坚持带一门主课。在课内关心后进生，在课外耐心辅导后进生，热心研究后进生，改进传统教育教学方法，努力提高任教学科的教学绩效。为教师树立榜样，以无声语言，说服教师，让他们热爱学生、关爱学生，勤奋努力工作。三、公心办事，廉洁自律校长不是权力的象征。我从来不以“权力”自居，有事同大家商量，大家事大家办，充分体现民主管理特色。我始终记得，校长不是官，而是责任，从来没有以权谋私的行为。学校工作是繁重的，外出办事足以为常，但我每次都要计算时间，以教学工作为重，从不耽误学生一节课。为节省开支，从不在外吃喝，也未报销过一分钱和多领一分补助。“看似平常最奇崛，成于容易却艰辛”。我就是这样，在这平凡的岗位上带着对教育工作的崇敬和热爱，带着美丽的憧憬与希望，在教学生涯中，廉洁从教，抵制商品物质的诱惑，守住心灵的一片宁静。凭着自己的一腔热血默默耕耘，播种着美丽的希望。

 

 

下冯小学校长　郭培君二00五年十一月三十日