财务工作单位总结

财务工作单位总结范文。

财务工作单位总结【篇1】

1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。

2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

3、财务科人才梯队建设薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的`培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进xx财院或xx大财会本科毕业生x名，抓紧财务人员梯队培养。

以上是财务科20xx年度主要工作的总结，不对之处请批评指正。20xx年财务科工作思路具体见另报《20xx年财务科工作目标》。

财务工作单位总结【篇2】

一、资产情况说明

至20xx年12月31日止资产总额为3764万元，比上年增加72万元，增长了1。95%。

1。流动资产2517万元，主要为：货币资金164万元，应收帐款215万元；其他应收款114万元；预付帐款789元；存货1234万元。

2。固定资产原值935万元，累计折旧179万元，固定资产净值756万元，在建工程412万元。

二、负债情况说明

至20xx年12月31日止负债总额为4711万元，其中短期借款3330万元；应付帐款301万元，其他应付款515万元，长期借款567万元。

三、收支情况说明

1、至20xx年12月31日止销售收入762万元，（与20xx年相比收入减少1182万元，）其他业务收入34.3万元，补贴收入280.6万元，收入总计1076.9万元。

2、销售成本467万元，占收入的比例为61.3%，控制在计划成本65%以内。其中：原材料、包装物、制造费用控制较好。

3、销售费用294.5万元，占收入比例38.6%，其中：运费33.9万元，占收入4.4%；促销费120.5万元，占收入比例15.8%；汽车费用8.1万元，占收入比例10.6%；电话费2.2万元，占收入比例0.3%；办公费1.4万元，占收入比例0.07%招待费1。4万元，占收入比例0.18%；工资26.9万元，占收入比例3.5%；差旅费13.9万元，占收入比例1.8%；产品报损79万元，占收入比例10.4%，若剃除产品报损，实际销售费用215.5万元，占收入比例28.3%。

4、管理费用413.7万元，占收入比例世流芳54.3%；其中：工资福利保险费工122万元，占收入比例16%；办公费28.5万元，占收入比例3.7%；汽车费用11.2万元，占收入比例1.5%；业务招待费215万元，占收入比例28.2%；折旧费25.9元，占收入比例3.4%。

5、财务费用267.3万元，占收入比例35%；

四、存在的问题

1、20xx年公司的融资一直没有到位，公司的资金周转十分困难，为缓解资金周转的困难，不得不处理八一路资产。

2、项目进展没有达到预期的目标，干杉基地资金120万没到位。

3、费用开支过大。主要有：营销费用占到销售收入的38.6%；管理费用占到收入的54.3%（其中业务招待费占到28.2%）；财务费用占到收入的35%。

4、新建的固定资产没有发挥效益。

五、改进建议

1、建全管理制度，各部门员工严格按照各部门工作职责进行工作，真正的把各项规章制度执行到位。

2、思想汇报专题严格按费用预算制度控制各项费用的开支。大额的费用开支需进行申报，经审批同意后方能列支。

3、进行生产成本跟踪控制，严格按照生产计划领用生产原材料和包装物。生产中严格按照生产配方进行投料，降低人为的浪费。把生产成本控制在合理的.范围之内。

4、调整产品结构和销售品项，扩大利润率高的产品销售量，增加企业利润增长率，减少亏损。

5、20xx年确定为公司营销年，公司上下全力以市场营销为中心，确保20xx年实现收入2600万元目标。

财务工作单位总结【篇3】

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求打开，之所以来，便是在当地有一种激烈的危机感，因为当地经济的落后，不知自己的出路在哪里。自从来到大华，依托大华的飞速打开，我也成了一个新上海人。因为房产作业的升温文打开，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的安稳。自己心里的那种紧迫感和发奋向上的精力在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次知道到本身在作业中、在知道上都存在许多短少。依据这个目的，回想这一阶段作业，再和其他财政经理比较，还存在许多的问题，期望在04年的作业中可以不断改善，不断前进，极力做到适岗。

榜首．财政作业距财政处理的要求还有很大的距离。阳城的财政作业更多的仍是管帐作业，只是停留在事中记帐、过后算帐，对事务打开的预见性不行，不能将作业做在前面，往往是碰到问题处理问题，而不能做到防患于未然；别的，作为财政担任人对企业运营活动的参与不行自动，不能深化的把握其运营活动的特性，只能是依照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业运营进行剖析时往往会将企业实践丢在一边，只是依照理论上的方针去核算、去说明。所以这方面的作业距领导的要求还相差太远。

第二．管帐作业中仍有许多待改善之处上一年集团公司财政处理部下发了《大华集团财政处理准则》以及安排咱们学习了财政部《管帐作业根底标准》，对咱们的管帐作业提出了详细的要求。但在实践作业中还存在许多短少之处，尤其在一些小问题的履行上不行坚决，在对一些已构成习气做法的问题处理上，改动起来还有必定困难。

第三．处理作业的方法化、外表化有许多的日常处理作业作的还不行详尽、深化，往往只拘于方法或停留在外表，没有起到真实的处理效果，对照准则的要求，还存在问题，针对这种处理中存在的问题怎么将处理作业做细作深，应是往后作业中的又一要害。

第四．短少交流，对相关信息把握不到位财政作业是对企业运营活动的反映、监督，对本部分以外的信息应及时了解，现在部分之间的协作没有问题，便是对财政暂时没用或是不相关的信息、常识没有自动与其他部分进行交流、了解，到用时都不知该找谁；别的和公司领导的交流还存在问题，对领导的作业思路及对财政作业的要求还不能完全把握，以至于使自己的作业有时很被迫。

二．鉴于作业中存在的几个问题以及个人的一些主意，方案在20xx年的作业中要害应在以下问题几个方面进行改善、前进：

1．在做好日常管帐核算作业的根底上，仍是要不断学习事务常识，针对自己的薄弱环节有的放失；一起向其他公司做的好的财政主管学习好的处理、阅历，前进本身的归纳处理才干。活跃参与企业的运营活动，加强事前了解，把握运营活动的榜首手资料，加强猜测、剖析作业，依照集团公司要求，细心做好财政方案作业。在日常作业中依照财政方案，监督企业对资金进行合理、有用地运用，使企业效益最大化。在实践运营活动中产生与方案数较大差异时，及时与领导交流，剖析查找原因，依据差异及其产生原因采纳举动或纠正误差，或调整已有方案，一起也为日后的方案安排堆集阅历。

2．力求管帐核算作业的标准化、准则化依照财政部《管帐作业根底标准》和《大华集团财政处理准则》的要求，做好日常管帐核算作业。只要依照《作业标准》、《财政准则》做好日常管帐核算作业，做好财政作业剖析的根底作业，才干为领导供给实在有用的、具有参阅价值的财政剖析及决议方案依据。也争夺在大华集团被评为财政信誉A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3．做深、做细日常财政处理作业在接下来的一年，我方案多花一些时刻，多研讨研讨财政软件及出售软件中的功用模块，尽可能使现有的功用得到充沛运用，让阳城的财政处理作业更上一个台阶，起到真实的操控、处理效果。

4．不断汲取新的常识，完善本身的常识结构，前进方针水平对财政常识以外的与房地产业、修建业有关的常识把握不行，有时也会影响到自己的财政作业。所以在平常，除了加强本身的学习外，要多向其他部分的搭档讨教，尤其在作业中碰到非财政专业的事务事项时，不能单以自己的了解，应在完全搞清楚之后，进行处理。

5．加强内、外部的交流，搜集有关信息在新的一年中，对内需求财政和各部分之间常常进行交流，构成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对纷歧起期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的打开、最新的信息。对外加强与当地财税部分之间的联络，及时把握有关方针信息，既依法交税又合理避税，为企业合法运营做好顾问。除了咱们本身的极力外，给集团财政部提两点主张：首要，从集团外部请教师，针对咱们作业中一起的缺点，举行一些专题讲座、训练，要害是理论在实践中怎么运用，怎么前进财政处理水平。别的，也常常安排一些内部的学习交流，把先进的处理阅历让咱们咱们学习、共享。其次，关于公司财政准则，是否可以也给项目公司的领导及部分经理进行学习，让他们以为有必要按准则进行处理，怎么按准则进行处理，不然，只是财政上对他们进行要求履行起来太难。

最终，在往后的作业中，期望领导能自始自终地大力支撑财政作业，我也会在作业中尽我所能，竭尽全力地作好财政作业。

财务工作单位总结【篇4】

本人自20xx年4月进入**公司财务科工作，作为**的一名普通工作人员，我目睹和亲历了两年多来**发展的种种变化，深刻感受到了企业的和谐氛围。参加工作以来，在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，我坚持严格要求自我、加强学习、踏实工作，顺利地完成了单位和领导交办的各项工作任务，并在思想认识、工作学习等方面取得了不小的进步。现将参加工作以来的工作总结汇报如下：

一、加强学习，努力提高个人素质和责任意识?

**行业在快速发展，时代赋予**各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，在这样一个“不进步，就退步”的时代，不学习就有可能被淘汰，作为一名普通的财务工作人员，也深感压力。

参加工作以来，我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思考”的良好习惯，多方面、多渠道开展各种学习。一是坚持充分利用空余时间，丰富和完善自己的知识结构；二是坚持多渠道、全方位的学习。广泛搜集和整理了各种学习资料，或是虚心向领导、同事求教，或是上网查询，只要是工作中涉及到的都努力去学习；三是坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，达到了学以致用的目的。在今年9月参加外出培训学习时，我万分的珍惜这次学习的机会，将学习到的理论知识联系到实际工作中去，更好的提高工作效率；四是积极参与公司及科室开展的各项活动。参加了质量管理体系知识竞赛、夸习惯话感动演讲比赛等活动。

通过不断的努力，自己无论在思想、知识、行动上都得到了完善和提高，能正确把握行业发展的脉搏，责任意识也明显提高，已经完全适应岗位的变化和要求。

二、立足岗位，干好每一天，做好每件事

到**工作以来，自己在工作岗位上，诚实做人、认真做事、脚踏实地的干好各项本职工作。

一是在20xx年7月至20xx年6月期间，在财务科报账员岗位负责八县报账工作。一方面在日常工作中，加强与县局的沟通联络，及时完成每月的报账工作；另一方面，通过会议、电话、网络等多种平台，加大与县局的交流力度，开展日常财务指导工作，帮助指导县局按期完成任务。

二是在出纳岗位上认真完成资金收付和会计结算工作。20xx年7月因财务工作岗位交流，我由报账员调整为出纳岗位，在这样一个重要的岗位上，我深感责任重大，不断虚心学习新的专业知识，积极配合同事，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态投入到工作中。出纳岗位是财务工作的窗口，与其他部门人员接触比较多，而财务工作又涉及很多专业上的知识，有人不明白的时候，我都会认真耐心向他人做一解释，努力做好服务，为其他科室报账提供方便。

财务工作单位总结【篇5】

20xx年的作业就在不经意间走曩昔了，在我一年的作业中，像之前二十余年相同，没有什么特别大的奉献，只要普通的作业，普通的日子。不过普通的日子才是真理，影响的日子谁也过不了几天，我一向就这样平平淡淡的度过了一年。

韶光荏苒，20xx年很快就要曩昔了，回忆曩昔的一年，心里不由感慨万千……时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回忆望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不普通的检测和磨炼。

作为**集团子公司的**公司，财政部是**公司的要害部分之一，对内财政处理水平的要求应不断进步，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项查看、把握税收政策及合理运用。在这一年里整体财政部职工勤勤恳恳、齐心协力把各项作业都扛下来了。财政部的归纳作业才能比较20xx年又迈进了一步。回忆行将曩昔的这一年，在公司领导及部分司理的正确领导下，咱们的作业侧重于公司的运营政策、主旨和效益政策上，紧紧环绕要点打开作业，紧跟公司各项作业部署。在核算、处理方面做了应尽的职责。为了总结阅历，发扬效果，战胜短少，现将20xx年的作业做如下扼要回忆和总结。本年的作业能够分以下三个方面

一、 财政核算与处理作业

1、作为底层处理者，我充沛知道到自己既是一个处理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除了了解事务外，还需求担任详细的作业及事务，首先要一马当先，这样才干保证在人员偏紧的状况下，咱们都能够自动承当作业。

2、按公司要求对分公司以及运营点的收入、本钱进行监督、审阅，拟定相应的财政准则。一同核算口径，日常作业中，及时交流、密切联络并留意对他们的作业提出些辅导性的定见，与各分公司、运营点的核算部分建立了杰出的协作联络。

3、正确核算运营税款及个人所得税，及时、足额地交交税款，活跃协作税务部分运用新的税收申报软件，及时发现违反税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部分的交流与联络，获得他们的支撑与辅导。

4、在严重的作业之余，加强团队建造,打造一个事务全面，作业热情高涨的团队。作为一个处理者，对部属充沛做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充沛发挥他们的主观能动性及作业活跃性。进步团队的整体素质，建立起开辟创新、务实高效的部分新形象。

二、费用本钱方面的处理

1、在本来的根底上细划了本钱费用的处理，加强了运送费用的项目处理，分门别类的核算每辆车实践耗费的费用项目，实在反映每一辆车当期的运送本钱。为运送车辆的绩效处理供给参阅根据。

2、规范了库存材料的核算处理，严厉操控材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用准则，改动了本来不管是否需求、不管那个部分运用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的含糊本钱。

三、 管帐根底作业

1、按规则时刻编制本公司及集团公司需求的各种类型的财政报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的查看中，活跃协作相关人员作业。

2、细心履行《管帐法》，进一步对财政人员加强财政根底作业的辅导，规范记账凭据的编制，严厉对原始凭据的合理性进行审阅，强化管帐档案的处理等。对一切本钱费用按部分、项目进行归集分类，月底将一同费用进行分摊结转表现部分效益。

3、国家财政部分对柯莱公司的财政等级鉴定仍是榜首次。咱们在无任何前期预备的前提下，忽然承受查看，但长宁区财政局仍是对柯莱公司财政根底处理作业给予了必定。给柯莱公司的财政等级分数也是鉴定组有史以来，评给最高分的一家公司。

财政作业二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，咱们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭笞吧。

新的一年意味着新的起点、新的机会、新的应战，咱们决计再接再厉，更上一层楼。20xx年咱们将向财政精细化处理进军，精细化财政处理需求“保证营运资金流通顺利”、“保证出资效益”、“优化财政处理手法”等，这样，就足以对公司的财政处理做精做细。要以“细”为起点，做到详尽入微，对每一岗位、部分的每一项详细的事务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财政处理的触角延伸到公司的各个运营范畴，经过行使财政监督功用，拓宽财政处理与服务功用，完结财政处理“零”死角，发掘财政活动的潜在价值。尽管，精细化财政处理是件极为杂乱的作业，其实正所谓“全国难事始于易，全国大事始于细”。

财政作业人员在公司里也算是不错的职位了，由于公司安身的底子仍是财政，我知道了我自己的作业，我也知道了在往后的作业中，我仍是会做好这一项作业的。公司的财政作业做好了，那么其他的作业就不是难题了，只要财政部分呈现了问题，那么公司的打开就会呈现更大

财务工作单位总结【篇6】

韶光仓促流去，转眼在财务部工作已经有半年了。回顾这半年来的工作，实在是让我深有感觉。从必定意义上来讲经历了从门生到一个社会工作者的告成转型，同时有了一个好的入手下手与定位!不能说我的成长有多敏捷，但我能说这半年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的半年。工作内容与工作感触大要有以下几点：

一、当真管帐档案的料理入库保管工作

工会账务的管帐记账工作以及中行个贷管帐核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且周全的知识。料理档案凭据共1527册，我制单笔数：4135笔。工会管帐核算从本来的手工记账进级到现有的一个专门软件记账，节省了很多时候。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的式样和每个季度的资产负债表式样，每产生一笔交易有借必有贷，假贷必相等。哪些必要记入费用本钱，哪些必要记收益都有专门配置的科目。工会管帐核算中使我对工会财务有了富裕认识。

个贷交易方面，我紧张当真公约的录入及谋划打印中行个人还款的催收关照单，我利用交易歇息时候总结了这方面的笔记和谋划进程，到达了事半功倍的结果，半年来个贷还款共：512笔。从总部入手下手履行的iso质量认证系统无纸化办公的要求中，使我更加的对工作当真对待与珍视了。偶然间我的工作量大，事又杂，都等着我去结束时，内心烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到带领所说的：“不要对拈不上筷子的小事忽略，因为告成人士都是从小事入手下手做，从中积聚经验的。只有把一件小事变能当真做好，那么做大事变的时候就会做得更好。”

从她的话语中使我富裕认识到当真二字，让我知道事无大小，凡事都应当当真对待且要有原则，特别是对付一个学管帐专业的人来讲，更要用心去当真细致领会一件事变，如许才华到达事半功倍的结果。因为从这类小事中就很能培养与看出一个人对工作的当真程度与耐烦。这几年的工作中，实在让我对事物的见解有了新的认识且当真对待每件事变，也大大培养增加了我的耐烦和责任心。

二、负担了月底与银行的对账

采纳资金拿回单及其移交挂号与办事处的收文，债权处理单的复印、移交、挂号、上划资金及其复印传真给总部和及每个月付费的转账支票、电汇、收据及交易费用申请表的复印挂号、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不对。这就时候要我绷紧脑筋，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的查对都要逐笔打钩作暗号。

半年共对单总笔数：368笔。每笔采纳的资金都是由我去与银行雷同，因为我们单位的工作特别性，所以回单总要比别的单位要得急，第临时候就要拿到手。每次只要项目经理打德律风来问资金到账环境时，我总立马到银行拿回单，偶然间总问他们，他们的事多也会不耐烦，但我都能与他们阐明为甚么我们要得这急的因为。我总觉得明白是彼此的，在我们能明白他们工作的同时，他们也会明白我们的工作，并且知道为甚么我们要如许急的原因，有了这份明白，工作起来天然顺很多了。

看到资金急时到账时项目经理与我都高兴的笑了。半年来回单总量531笔。每一年年底的上划资金量特别大，接到总公司的邮件后一个月要上划反复，我都能急时上划并在上划后每次复印留底，然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟，这就表现了工作中要及时的一个特点。

债权处理单也要把它复印后由项目经理移交档案室，我也做好了相干的挂号工作，全年共复印移交档案室408份。付费这方面本年要比以往年度要得更及时与快捷，因而第二个月就得把前个月的每个项目标评估费、律师费、诉讼费、公告费等费用整体复印后一个月一个月地联合移交档案室。这无形中又加大了我的工作量，但只如果工作要求我们如许的、对每个项目有一个完好性记录的进程产生了哪些相干费用的必要，我哪怕是量再大也会尽职尽责的当真结束。只要前台项目经理来要数据的，我也都会第临时候为他们打出对账单，算出精确数字，促使他们的工作能进展敏捷。

在工作中从真正意义上领悟追求人生的代价观、连续增加本身代价，在进修中鼓励人的人生观，只有连续进修才华令人长进，凡事长于动脑筋，才华获得快乐和高兴，获得伶俐。并且要与现履举动雷同等，付出总会有回报。

财务工作单位总结【篇7】

回顾从事财务科长工作五年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮助下，我能较为顺利地完成本职工作。以年初公司明确提出的工作思路为指导，以提升企业效益为核心，以加强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提升，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。

现将X年财务工作开展情况汇报如下：

一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成情况。

通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订责任状的对比，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策提供可靠数字依据。

二、以资金管理为契机，不断加强预算管理意识。

近年来，随着企业精细化管理水平的不断加强，对财务管理也明确提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提升现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。

三、以培训为动力，不断提升财会人员的业务水平。

随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提升理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的'工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。

四、以考核为手段，推动财务基础管理水平的提升。

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐加强。今年，公司为增加责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也增加了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提升了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

五、积极参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。

随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包含存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，保证库存物资的帐帐、帐实相符。