疫情期间环卫工作总结报告

2024疫情期间环卫工作总结报告范本。

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疫情期间环卫工作总结报告(篇1)

为进一步改善港南城区市容环境，根据区委、区政府统一部署，港南区城市管理监督局紧紧围绕创建全国文明城市、卫生城市等工作，积极创新城市管理理念，不断提升城市管理水平，并取得一定成效。现将我局20xx年度市容市貌整治工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

（一）开展城区市容环境卫生综合整治，营造良好市容环境。以市政网格化管理模式为依托，采取定人、定时、定点的“三定”管控和机动巡查、集中整治打击的方法，对城区内主次干道、江南工业园及农贸市场、中小学校周边超门店经营、流动占道经营等行为进行集中整治，严禁占道经营行为，并实行常态化管理，持续巩固整治成果，防止反弹。1－6月，共整治流动摊点6800多摊次，劝导疏通流动摊贩回归市场1500余起，整治超门槛经营行为3000多起，发放宣传资料200多份、责令整改通知书40份，教育当事人100人次；暂扣乱摆乱卖物品5起，处罚金额350元；办理占道审批手续12起，缴纳临时占道费用共23878元；有效规范了港南城区的乱摆乱卖、占道经营行为，营造了良好的市容环境。

（二）开展夜市及餐饮油烟专项整治，提升城区人居环境。一是加强夜间执法力量，严厉打击夜市摊点占道经营行为，严格规范夜市经营秩序，全部取缔城区露天夜市摊点。二是督促早夜市餐饮门店、单位（学校）食堂安装油烟净化器，不定时对餐饮门店油烟净化设施使用情况进行查看，要求已安装油烟净化器的餐饮门店、单位（学校）食堂明火时开启油烟净化器，遏制油烟污染，并向餐饮店老板讲解大气污染防治工作严峻形势和相关法律法规。今年1月以来，共整治夜市门店占道经营380余家次，下达整改通知书29份，暂扣占道经营物品10件，教育当事人90人次；城区早夜市餐饮门店143家，已安装油烟净化器114家，安装率79.7%，其中夜市餐饮门店43家，已全部安装了油烟净化器，安装率100%；学校（含托管机构）食堂84家，已安装油烟净化器1家，安装率1.2%。对尚未安装油烟净化器的餐饮门店、单位（学校），执法人员上门督促其尽快安装。

（三）开展渣土运输撒漏专项整治，减少市政道路扬尘。

加大对重大案例的处罚力度，撒漏综合组每天对工地撒漏、不按要求设置洗车槽、泥头车带泥上路进行严管重罚，渣土运输撒漏污染现象已得到有效控制。20xx年以来，共发放整治工地乱象《告知书》20余份、《责令整改通知书》10余份，共查处市政道路污染事件50起，责令相关责任人清扫80次，立案6起，处罚金额20xx元，有效消除了中心城区道路因渣土运输撒漏造成的大气污染。

（四）开展废品收购站（点）占道经营专项整治，维护城区市容秩序。

以市政网格化管理模式为依托，采取定点+机动巡查+集中整治打击的方法，对城区内主次干道临街两侧废品收购站占道经营、乱堆乱放现象进行集中整治，严禁占道经营行为，并实行常态化管理，使废品收购站（点）管理规范化、制度化，持续巩固整治成果，防止反弹。20xx年1－6月，共出动执法人员320人次、执法车辆117辆次，分发宣传资料200余份，共排查出各类废品收购站点29家，无证经营9家；共整治废品收购站（点）占道经营380多起、出店经营150多起，清理乱堆放废旧物品16起，取缔废品收购站（点）3处，下发责令整改通知书15份，教育当事人120人次，已动员搬迁至环外经营2家，整治工作取得了初步成效。

（五）开展户外广告、小广告专项整治，提升城市品位。

一是每天安排执法人员到中山南路、江南大道、南山路、港南路四条主干道及南江市场、木松岭市场周边巡查，同时加大力度打击违规占道摆放可移动广告、违规悬挂横幅和乱张贴小广告的行为。二是加强与市城市管理监察支队的合作，形成部门合力，协调相关单位及时清理公共设施上的`小广告等行为，从源头上打击小广告，引导市民群众在主要街道建立的小广告宣传栏内发布广告。三是对城区破损的户外广告、可移动广告进行全面清理，面积小的一经发现立即拆除；面积大的，限期自行拆除，逾期依法拆除。20xx年1－12月，共清理乱张贴小广告380多处、乱涂写现象60多处，整治占道移动广告牌275起，清理破损的商铺招牌30块、一店多牌35起，拆除横幅180条、大型广告牌92块、小型广告和灯杆广告1575块。经过整治，城区主干次道两侧横幅乱拉、“牛皮癣”小广告、一店多牌等乱象及违规户外宣传及广告设施明显减少，提升了城市品位，保持了道路两旁整齐美观，塑造良好的城市形象。

（六）开展共享单车乱停乱放专项整治，改善城区停放秩序。

一是召开协调会，共同探讨、协商共享单车投放点规划、布局和管理等问题。要求共享单车运营企业加强日常管控，做到限量投放，科学调度。今年1－6月，共召开协调会2次。

二是督促企业增加日常运维人员，对港南城区扎堆停放的共享单车及时清运调度，减少城区非机动车辆(共享单车)停放压力。

三是审核选定投放点。投放点主要设在港南城区的车站及学校、商超门口和小区各出入口周边等人员流动密集区，保证共享单车的投放与市民出行需要相匹配，有效控制共享单车乱停乱放及在某地段过度投放问题。

四是明确城管队员主动配合共享单车运营企业加强管理，通过建立微信群，及时监察通报违停情况，协助企业规范运维。今年1月以来，累计出动执法人员950余人次、执法车辆350余辆次，现场规范摆放共享单车2500多辆次。

五是严管重罚，对共享单车运营企业进行制约，禁止超量投放，对我行我素、不服从管理的共享单车企业反复约谈，针对其超量投放违停乱象的共享单车实行清理暂扣。今年1月－6月，累计向共享单车运营企业下达现场整改通知单15份，暂扣共享单车150余辆，处罚金额1200元。

二、存在问题

（一）流动摊点整治治标难治。流动摊点多，农贸市场缺乏，摊位有限，马路市场自法形成，无法安置流动摊贩进入市场经营，加大了市政监察执法的难度。

（二）乱贴小广告、乱涂乱画现象屡禁不止，容易反弹。

（三）港南城区仍有29家餐饮店未安装油烟净化器，推广力度有待加强。

三、下一步工作计划

（一）创城工作方面，深入推进文明城市、卫生城市创建各项工作，营造干净、整洁的市容环境。

（二）大气污染防治工作方面，一是重点管理夜宵摊跨门店经营现象，狠抓油烟污染整治工作，并与有关部门联合执法，巩固前阶段的整治效果。二是严抓严管建筑工地及渣土、砂石、混凝土运输不规范行为的整治工作，结合贵港市城市创建工作活动实施方案的工作要求，对发现车顶无覆盖，轮胎带泥上路、道路撒漏污染等不规范行为实行从严从重处罚，确保大气污染防治工作有序推进。

（三）市容市貌整治工作方面，继续采取定时、定点、定人的“三定”管控以及机动巡查、重点整治的方法，重点整治城区主干道、江南工业园乱摆乱卖、占道经营、乱停乱放等现象，并实行常态化管理。

（四）加强部门协调，形成联动工作机制。在综合执法方面进一步加强与住建、生态环境、交通、卫健、市场监管等部门之间的联合执法，在各自职责范围内加强联动，探索推进部门间信息共享、惩戒联动等机制，提升城市综合执法效率。

疫情期间环卫工作总结报告(篇2)

今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。

回顾一年来的工作，基本情况总结如下：

一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量

1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。

2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。

从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。

3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。

4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了x市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。

二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识

今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《x市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并通过x市环境卫生协会、x环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入x中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝x市第xx届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。

三、扎实开展环境卫生综合整治活动

根据市政府、建设局20xx年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为，以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情况，为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。

在xx届环卫工人节中，充分利用会尝晚会、方队等进行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。

疫情期间环卫工作总结报告(篇3)

本学年的工作及将结束，在学院领导的关怀和各部门的配合经全体工作人员的努力下，学院卫生有了进一步的提高，员工管理方面也有一定的进步。

本年具体基本工作做一下总结:

一、 在迅速发展的'阶段，学院建筑面积迅速增加，清洁面积也随之增加，为了使学院每一个区域都有人清洁，我科从新调整人员，在不增加太多人数基础上，使每个区域都有人员清洁。

二、 对新公寓外围堆积的白色垃圾遗留问题，今年专门在此区域安排专人进行维护，保证了生活区的整洁卫生。

三、 针对保洁员迟到、早退、矿工和不良工作情况的发生，我科实施签到制度，并制定了“清洁员工作守则”、“环卫科人员时间安排表”和“卫生标准”工作相关条例。对每一阶段的时间安排、奖罚制度都有详细的安排，对清洁工在岗情况加以更好的监督和管理。

四、 对保洁员的工具做到及时配发和更换，以保证工作质量的提高，并安排专人登记分发。

五、 并申请学院为每栋楼安排工具存放室，保证每个清洁员都有存放工具的地方，防止工具的丢失。

六、 我科实行分区管理，综合领导，每周开例会总结自己出现的问题，做到有问题及时解决。

七、 对九月一号到十二月十五号朗通物业公司接手管理环卫这段时间进行汇报：

1、 实行了对主干道和生活区的全天保洁制度。

2、 但不听学院调派，尤其招生结束后的两次大型活动，最后竟然由我后勤处雷处长和人事处杨处长亲自打扫了操场舞台，该公司没有起到该有的职责。

3、 减少人员，学院给出名额为六十二名，但实际上不到六十名，这就是俗话说的吃空头名额。

4、 清洁工具和保洁用液发放存在问题，员工反映，盐酸有时候像水，扫帚有时间不给换，致使保洁质量上不去。

5、 管理方面存在问题，期间保洁员罢工闹事等矛盾出现致使学院管理被动。

现在所存在的问题:

一、 朗通物业公司走后所留下的遗留问题。

二、 新公寓地面还不是很清洁。

三、 新老公寓的死角卫生还需解决、

四、 学院卫生外围由于绿化没有到位还应加强卫生管理。

五、 教学楼死角卫生还需解决。

六、 校园固定垃圾桶过少，以待解决。

以上是环卫工作本年度工作情况，有关我科问题会尽快解决，敬请领导监督。

环卫科

20xx年12月13日

疫情期间环卫工作总结报告(篇4)

城关区雁滩环卫市政所汽车队全体职员在上半年认真学习岗位技能，严格执行“垃圾不落地”的工作指示，全面落实社区及环卫所的各项工作指标。这半年以来，通过认真分析研究，深入一线排查摸底，从本职工作的热点、难点问题作为突破口，不断总结经验，弥补工作不足，同时克服人员少、任务重、工作复杂等困难，充分调动职工的工作积极性，探索出独具特色的垃圾清运技术、按时按要求地完成了社区及站下达的各项生产任务。

一、上半年完成工作量

此半年来，每日白班出动东风车3辆、8吨压缩车3辆、对接车3辆、3吨压缩车3辆、130清运车2辆、收集车25辆，清运、收集垃圾点132个，辖区单位58个、小区48个，上门服务、走街串巷收集点68个，日清除生活垃圾178吨。

每日夜班出动东风车2辆、8吨压缩车7辆、3吨压缩车1辆、清运垃圾点86个、清运垃圾160吨。夜班“垃圾不落地”出动收集车8辆，8吨压缩车1辆、3吨压缩车1辆、清运垃圾12吨。上半年白班清除垃圾共计22500吨（125吨*30天*6个月）；夜班清除垃圾共计28800吨（160吨*30天*6个月）；夜班“垃圾不落地”共计清除2160吨（12吨*30天*6个月），上半年清除垃圾合计

达到2640吨。

二、油料的计划管理方面

油料是环卫汽车队工作的重要保障，也是车辆正常运转的首要物资，所以对油料的使用必须科学、合理、高效，因此为了规范油料的管理使用，车队的清运垃圾用油统一由办公室管理，实行专人负责、单车计量、集体核算。一周三次进行用油核对，月底进行汇总报表，按财务室要求每月按时申报用油计划和油价调整方案，正常工作用车也必须按照程序由油料管理员与油站工作人员联系后方可加油，并在油料统计登记本签字认可。使我队的油料使用得到有效监督、油料管理逐步走向正规，每月用油量也得到了有效控制。

三、数字化案卷的处理落实情况

数字化案卷运用信息化手段，能够达到高效、节能、快捷处理清运垃圾的目的，我队上半年共计处理数字化案卷126份；二次批转案件2件；三次批转案件1件。

四、特种车辆的管理运行情况

1、扫路车每日安排3辆，每一辆车为两个班次，日清扫面积达9万平方米。

2、洒水车每日安排3辆，每一辆车为两到三个班次，日洒水面积达10万平方米。

3、洗路车每日安排3辆，日清扫人行道1公里，雨水井口40个。同时对辖区内的树木、花坛、广告牌等进行了清洗。

4、多功能清洁清扫两用车处在使用检验阶段，共计装载清理建筑垃圾1200余吨。

五、转运站的工作概况

1、转运一站的工作概况

由于我环卫所管辖区域处于城乡结合部，也是城市扩张的边缘，建筑工地和拆迁现场较多，所以建筑垃圾与生活垃圾混杂量大的状况特别突出。转运一站在此状况中起到了垃圾清运车辆不可替代的`作用。每天转运一站有专人负责站上的垃圾清运、记录车辆的运行趟数、检查车辆清运质量、安排辖区内清运车辆的时间调度、安全行驶、合理布局等等问题。所以转运一站在我车队中处于非常重要的地位。

2、转运二站的工作概况

前述所说我环卫所管辖区域处于城乡结合部，具有小区多、居住人口多、流动人口多的特点，因此日处理垃圾量特别大，转运二站基本上现在是在超负荷运转。

转运二站是将所辖区域内的小区、单位、村舍、便道等地方的生活垃圾收集清运到转运二站后进行压缩处理，此后再派遣垃圾对接车将压缩后的垃圾运输到制定垃圾场。现二站内三辆对接车满负荷运行，日产垃圾务必清运完毕为止。同时二站内的专职人员每天负责统计清运车辆的趟数、垃圾吨数、清运时间等。

六、车辆安全管理

1、特殊车辆的安全操作培训、工作流程培训

我环卫汽车队的车辆大多是特殊车辆，特别是压缩式清运车。所以在投入试运前，必定对驾驶司机进行系统化训练，我队会联系厂家指派专人过来指导培训，对车辆的每种功能、每个运行环节必须指导到位，培训合格后方可上岗工作。同时对于新手也必须有老司机帮、带、教，直至合格为止。

2、驾驶员安全教育学习

安全教育是我队常抓不懈的重点工作之一，定期对驾驶员等一线作业人员开展安全教育，形成了人人重视安全的良好氛围。

每月的25号为我队的驾驶安全教育日，会分批分次的对驾驶员进行相关安全教育。

一是总结一月以来安全工作运行情况；

二是排查本月可能存在的不安全隐患、并找出其存在的原因和解决的对策，力争防患于未然。同时我们也注重教育内容和教育方式，会聘请交警同志来授课，也会从媒体杂志上选取相关典型案例进行透彻分析，使我们的驾驶员心中时刻警钟长鸣。

七、车辆的保养、修理工作

为了便于管理和掌握车辆状况。我车队对所有车辆制定一车一表制，把车辆每天保养、修理、维修所用材料、维修时间等情况逐项登记，建档立卡。这样我队对所运行车辆的运行状况做到了心中有数。确保车辆的上路完好率。

上半年我队大修发动机共计6台（甘A·31477，甘A·73581，甘A·32878，甘A·C6066，甘A·23742，甘A·C6055）。三保发动

机共计10台。更换机油、曲线油、四轮保养装油、刹车片等的车辆为：袋装车19辆、东风车5辆、压缩车10辆、1041车2辆、公务车6辆，保养维修费用大约14万左右。

八、办公室人员的学习和上半年综合检查考评结果

我队在去年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增强精品意识，加大管理力度，改变以往单一的管理模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，积极动员办公室人员参与各项活动，团结每一位同志，迎接新形势下的挑战，齐心协力为一个共同目标而努力。

上半年的考聘结果第一名为转运二站（90分），第二名大车班（85分），第三名转运一站（81分），第四名小车班（80分）。

九、存在的难点和问题

一是，部分职工的工作热情高涨，但工作能力有限，在胜任本职工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素质。

二是，资金问题仍然制约我队车辆发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在车辆维修保养上已加大了投入，但与城市化的进程速度还有差距，下一步我们需要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，力争跟上城市发展的步伐。

三是，辖区内部分巷道由于晚点停放车辆较多，造成夜班大车进出清运涩止，垃圾不能及时清理，又会给后续白班小收集车的清运工

疫情期间环卫工作总结报告(篇5)

一、活动背景

随着现代社会的飞速发展，环保问题日益严峻，虽然这早已引起了人们的普遍重视，但真正行动起来、参与环保事业的人却寥寥无几。昔日的碧水蓝天，生机盎然对当今世界显得弥足珍贵；而那些已经失去的，想要重现已非易事我们在感到。无限痛惜的同时，必须积极行动起来！为此我们开展了此次“相山环卫活动”，让当代大学生参与到活动中，更好的去了解我们共同的家地球。

二、活动主题

维护相山绿化你我携手同行

三、活动时间

20xx年11月27日上午

四、主办单位

计算机学院

数学科学学院青年志愿者部jym1.com

五、活动地点

淮北相山及相山公园

六、参与人员

计算机学院

数学科学学院10级青年志愿者

七、活动流程

1．上午八点准时在四园广场集合

2．八点三十分准时出发。在行进目的地的过程中，虽然山路险峻，但大家不畏艰险，勇往直前，最终战胜了种种困难，成功登上了相山。

3．到达相山公园后，部分人员组织维护绿化，捡拾垃圾。部分人员向游客宣传环保精神，举行签名活动。

4．十一时三十分准时返程。在返程的过程中，由各队负责人带队，安全返校。

八、注意事项

1、每个参加者务必准时集合，不得迟到。

2、爬山过程中要注意安全，全体人员要互相帮助

3、在向游客宣传环保精神时，要注意言行得体，礼貌待人

4、活动完毕，集合人员，合影留念。所有参加活动者以自愿原则参加，须遵守约定的相关活动规则和有关法律，履行自己的权利和义务。

九、活动自我评估

校外活动开展，难度大，危险系数高，但由于我们前期准备充分，考虑全面，所以此次活动举办的还算成功。这次活动不仅每项工作落实到位，而且每个活动人员都积极参与其中。本次活动达到了预期的效果，一次有组织的相山之旅让很多人了解了环保的重要性，同样许多游客的积极配合也为本活动添姿添彩，一次活动过后，我们都深切的感受到了环保的必要！当然在举办活动的过程中我们也存在着不足：如由于带队人员对山路不是很熟悉，导致登山路途过长，登山难度加大，但幸好并没有影响此次活动的质量！

疫情期间环卫工作总结报告(篇6)

环卫班长工作总结

随着城市化进程的快速推进，城市中产生的垃圾量也随之增加，环卫部门的工作也越发繁重。作为环卫部门中的一份子，我担任着环卫班长这一重要职务，经过长时间的努力，我对自己在工作中的表现进行了总结。

一、加强领导和协调

作为环卫班长，首先需要加强领导和协调工作。通过不断学习新的管理理念和经验，我能够更好地指导和管理班组的工作。同时，还要与其他部门进行有效的沟通协作，共同推进城市环境的改善。

二、提高工作质量和效率

环卫工作需要高度的工作质量和效率，这需要我们加强培训和指导，提高员工的工作水平和能力。我对员工进行了针对性的培训，让他们更好地掌握环卫工作的知识和技能，使工作效率和质量得到了明显提高。

三、落实安全工作

环卫工作环境十分恶劣，尤其是在高温天气和冬季寒冷的情况下，员工容易出现疲劳和其他身体不适症状。因此，作为环卫班长，我非常注重落实安全工作，如提供必要的防护用具和关注员工的身体状况，保障员工的安全和健康。

四、深入群众开展文明城市建设工作

城市文明建设很关键，深入群众开展文明城市建设工作是我作为环卫班长的一项重要任务。通过加强宣传、设立宣传栏、组织文明城市主题活动等，我积极营造了文明城市的氛围，广泛教育市民文明素质，促进了城市环境的改善。

五、加强监督和考核

为了提高工作效率和质量，我们必须加强监督和考核。尤其要注意对工作流程的监督和自我检查，及时发现问题并及时处理。同时要给予员工及时的评价和奖励，以激发员工积极性和创造性，增强工作的主人翁意识。

总之，作为环卫班长，我的工作不仅仅是负责回收垃圾和清洁城市环境，更需要落实好上述几点工作，让城市环境变得更加干净整洁和宜居，让市民的生活更加美好和舒适。

疫情期间环卫工作总结报告(篇7)

一、20xx年3月份工作状况

〔一〕环卫督查指导：一是按网格化管理开展环卫督查指导和市政管理综合巡查，刚好发觉和上报问题；二是指导城区环卫所遵照干净、整齐、不露土要求做好环卫保洁工作，确保市容干净干净；三是指导城区环卫所加强街道冲洗和喷雾抑尘，做好道路扬尘治理工作。

〔二〕微信城管中心运行状况：一是3月受理案件26101宗，比上月增加1014宗，已结案1334宗，比上月增加217宗，结案率49.8%，比上月下降16.7个百分点；二是编印微信城管周报、月报，汇总疑难案件并跟踪解决状况。

〔三〕20xx年公厕建立：一是对位于马草江、东湖公园的7座公厕进展初步验收，指出存在问题，要求供货商整改；二是对接园博园管理处和高铁站广场为9座公厕选址。

〔四〕城市建筑渣土管理：

1、巡查大队出动巡查车辆 56班次，巡查 125人次；深化社区、

开发小区、主要街道等传播发动58次；发觉违规排放建筑垃圾65次，标准教育临街铺面市民刚好清运 40次；责成属地管理责任单位〔含开发住宅小区、社区、清扫保洁单位〕刚好清运20次；核实办结微信城管上传案件88宗。

2、清运大队出动66人次、装载机65台次、运输车出动60班次，累计清运违规排放建筑渣土约3500m，平整约8000 m 2。 〔五〕专项整治工作：

联合执法工作组共出动巡查执法专用车130班次，联合执法5000人次；巡查工地2200次，教育运输泥头车、施工工地28次，交警惩罚泥头车49起；监控违规排放渣土45起。 〔三〕完成生活垃圾进场量统计工作：

生活垃圾进场量27900t，日均日均900 t〔仓储21700t，日均日均900 t，其中北控运输14500t，城区自行运输13400t，卫生填埋0t〕；燃烧厂燃烧生活垃圾27000t，日均870.9t。 〔四〕渗滤液处理系统设备改造工程推动状况： 渗滤液处理系统工艺设备改造工程：调试运行中。 〔五〕做好循环经济产业园监管工作：

1、飞灰固化处理厂合格固化飞灰837t，日均27t；飞灰固化物运到填埋场填埋796.7t，日均25.7t。

2、医疗废物处置中心处置医废217t，日均7t；医疗废物进场155t，日均5t。

3、燃烧厂炉渣产生5053t，日均163t；炉渣运至填埋库区填埋

5000t，日均161.2t。

4、燃烧厂渗滤液外运处理2480m ，日均80m。

〔六〕其它重点工作状况：

1.党建工作：一是完成巡察反应问题整改工作并上报有关材料；二是到马草江社区开展第一季度在职党员进社区活动；三是组织党员到园博园开展兴水利种好树 助脱贫 惠民生主题党日活动；四是完成第一季度党课学习。

2.党风廉政工作：一是做好清明值班支配工作；二是按办公用房管理要求重新编排办公室；三是组织第一季度党风廉政建立学习会。

3.其它重点工作：一是完成垃圾场人员划转编制运用审批表、增人卡等材料编办和人社局审批；二是完成岗位设置方案审批。

二、存在问题

公厕建立问题：一是经初步验收，公厕建立普遍存在做工差，材质不符合要求等问题，需催促供货商整改；二是9个受阻挠的公厕刚选定位置，还没开工；三是38座已完成安装的公厕大多还没接通水电。

三、4月份工作打算

〔一〕接着加强对城区环卫作业的督查督办，遵照干净、整齐、不露土要求指导城区环卫所做好环境卫生保洁和道路扬尘治理工作。

〔二〕做好微信城管平台运行管理工作，遵照才智城管设想，加强与中科曙光的沟通联系，对平台提档升级。

〔三〕公厕建立工作：一是催促供货商做好38座公厕的.收尾工

作，尽快接水接电；二是接着排查公厕存在问题，催促供货商整改；三是跟踪新开工的9座公厕施工状况。

〔四〕接着协调联合执法小组进一步推动建筑垃圾〔渣土〕运输车辆专项整治工作不断取得新成效。

〔五〕接着协同城区环卫清扫保洁队伍按属地管理原那么，做好辖管区域内零星固体废弃物清理工作。

〔六〕加强对城区主次干道建筑垃圾的巡查清运工作；加强临街店铺、物业小区等的监管，催促其限时清理所产生建筑垃圾。

疫情期间环卫工作总结报告(篇8)

在上级领导的正确带领下，与同事们齐心协力、共同努力、密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的`话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：

一、学习方面

深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、根据环卫工作特点,按照环卫所"苦战三年、跨入一流"进程的新要求及形势任务变化,以确保“地干净”为主,不断改进工作方法,加强对责任片区内卫生情况进行巡查和服务的同时,突出抓好清扫保洁的长效管理,坚持每天工作完后再巡查一遍思想，确保街面卫生质量;

2、协助方面：服从部门领导安排，积极协助同事工作，保障了责任片区内卫生环境。

3、安全方面：由于我们是长时间在街面工作，时刻注意自身安全，遇到问题时，礼貌问事，无法现场处理的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

4、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则。

三、下一步工作计划

(一)积极及时落实上级领导和部门领导安排的工作任务。

(二)全力协助部门领导的工作。

(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。

(四)维护社会稳定，加强民族团结。

(五)严格遵守单位规章制度。

最后，作为一名环卫人，我非常热爱环卫事业，热爱工作岗位。我坚信：工作要凭良心，要尽心，为人民服务光荣，从自己做起，从小事做起，带着一份责任、一份爱心、一份情怀、一份力量，以实际行动践行文明言行，为创建卫生文明县城做出我们应有的贡献。

疫情期间环卫工作总结报告(篇9)

在强化环保意识，提高居民素质，确定坚持以人为本，为创造美好人民环境的工作思路，我们动员社区居民，把垃圾装起来，把庭院绿起来，把门前包起来，对社区环境进行综合整治，通过挖掘社区资源，聘请专家作指导，在社区内开办了绿化、环保知识培训班一期，使社区居民通过培训了解到绿化、环保知识，也学到了怎样去维护、养护花卉知识。以发放宣传资料等形式，把环保知识送进千家万户，使社区居民对环保有进一步了解。

随着人们的生活水平不断提高，对环境污染、环境噪声的意识要求越来越高。为把绿色社区环境工作落到实处，制定完善环保方面的各项规章制度，利用各种宣传活动，引导居民规范消费行为，逐步改变非环保的生活习惯和生活方式，还成立了社区志愿者环保护绿队伍，使社区志愿者环保服务队在社区开展“环保进我家”、“绿色进阳台”、“回收废旧电池”等活动。

在绿色社区建设中，以环境管理核心团队建设、环境监督体系建设、志愿者组织管理等建设队伍，分片管理、层层落实，逐渐提高社区居民的环保意识，使环境卫生工作扎实有效地开展，加大社区环境综合治理，努力改善人民环境，构成一个天蓝、地绿、水清、空气新鲜、干净整洁的社区绿色体系。保护环境资源，防止环境污染和生态退化，无环境噪声，健全环境管理和监督体系，有一定的环境文化氛围，有优美的安静社区环境，切实提高社区成员的居住质量，实现人与自然的和谐统一。

疫情期间环卫工作总结报告(篇10)

近年来，随着城市的快速发展和人民生活水平的提高，环卫工人的工作内容和工作强度都在不断增加。为了保障环卫工人的安全，各级政府和环卫部门密切关注环卫安全生产工作，并采取了一系列措施。本文将从几个方面总结近年来环卫安全生产工作的情况，以期对今后的工作有所启示。

政府对环卫安全生产工作的高度重视是环卫工人安全保障的首要保证。政府相继颁布了一系列文件和规定，明确环卫安全生产的责任主体，明确了环卫工人的权益保障和工作条件要求。政府在资金上的投入也大大增加，用于改善环卫工人的劳动环境和提高工作安全性。同时，政府还加强了对环卫安全生产工作的监管力度，建立了健全的考核机制，确保了各种安全生产措施的落实。

环卫部门加强了对环卫工人的安全培训和教育。环卫工人的工作特点决定了他们需要具备一定的安全生产知识和技能。环卫部门通过组织培训班、开展安全演练等方式，提高环卫工人的安全防护意识和自我保护能力。特别是针对一些高风险操作环节，环卫部门不仅制定了具体操作规范，还制定了操作流程和应急预案，提高了环卫工人在紧急情况下的处置能力。

企事业单位积极参与环卫安全生产工作，起到了重要支撑作用。企事业单位是环卫工作的直接使用单位，他们对环卫工人的安全生产负有直接责任。为此，一些大型企事业单位采取了一系列措施，建立了健全的安全管理体系，对环卫工人进行全面的安全培训和指导。同时，他们还投入资金改善环卫工人的劳动设备和工作环境，提供更加安全和便利的工作条件。

广泛开展安全宣传和教育，引导社会的关注和参与。环卫工人的安全责任不仅是政府和企事业单位的责任，也是全社会的共同责任。环卫部门通过各类媒体、互联网和社区活动，广泛宣传和普及安全知识，引导全社会的关注和参与。同时，也通过组织安全知识竞赛、开展安全示范活动等方式，提高社会群众的安全意识和自我保护能力，形成全社会共同关注环卫工人安全的良好氛围。

近年来政府、环卫部门、企事业单位和全社会的共同力量，使得环卫安全生产工作取得了一定的成效。我们也要清醒地认识到，环卫工人安全保障工作依然面临着很大的挑战。今后，我们应进一步加大力度，不断完善环卫安全管理体系，提高安全技术水平，加强对环卫工人的培训和教育，同时加强与社会各界的合作与沟通，共同构建一个安全、健康的环卫工作环境，为城市的清洁和整洁作出更大的贡献。

疫情期间环卫工作总结报告(篇11)

20xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，以巩固“城市提质年”成果为目标，从加大环卫力度组建环卫队伍入手，建立健全规章制度，提高自身环卫业务水平，增加投入，加大环卫基础设施建设，不断提升环卫工作能力，全局广大职工共同努力拼搏，强化措施，目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下：

1、基本情况

环卫局现有在册职工458人，其中外借职工27人，限定临时工246人，设置5办3队，下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接，下设7个党支部，有党员106名。

环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台，沿街设置果皮箱146个，双臂吊垃圾箱20多个，公厕287余个，包括6个新建水冲式厕所，保洁道路52条，面积达268万平方米，清扫路段合计达公里，日清运生活垃圾200多吨，环卫收费商铺2900多户，统计有物业公司的居民住宅小区15个，无物业公司的'住宅小区10多个，其余为平房区。

2、明确责任目标，提高工作积极性

1.我局20xx年以“凝心聚力促发展，真抓实干创佳绩”为主题，以矿区实行常态化管理，工作重心逐步向城区和工业园区发展，全面促进垃圾转运站的运行效率，提高环卫机械化程度，突出清扫保洁力度，以示范街带整体，转变思路，增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作计划，对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理，加强环境卫生的监督工作。

2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题，协调各所队职能工作，传达升级部门下发的文件，安排下周工作计划。

疫情期间环卫工作总结报告(篇12)

作为一名环卫班长，我每天都要带领我的团队，负责城市的清洁和卫生工作。在过去的一年里，我积累了丰富的经验和教训。通过总结反思，我发现了一些成功的经验和需要改进的方面，以提高团队的工作效率和质量。

首先，作为环卫班长，我深知自己的重要性，因此要时刻保持积极的态度和榜样的作用。通过自己的努力和责任心来激发团队成员的工作热情和活力。我经常与团队成员进行交流和沟通，在遇到问题时给予及时的解决方法和指导。与此同时，我也会倾听他们的意见和建议，以便更好地了解他们的需求和困难。

其次，组织和分配工作是环卫班长工作中的重要一环。要根据任务的紧急程度和特殊要求来合理安排工作流程。我会根据不同区域的情况，确定清扫和收集垃圾的时间和地点，确保工作的顺利进行。此外，我也会根据团队成员的能力和技术水平来合理分配工作任务，确保每个人都能充分发挥自己的优势。

此外，环卫工作中安全意识的培养是非常重要的。我会定期组织环卫工人进行安全培训，宣传和教育他们如何正确使用清洁工具以及如何避免安全事故的发生。我会督促大家时刻保持警惕，正确使用个人防护装备，如手套和口罩等。对于危险区域，我会加强监督和管理，确保团队成员的安全。

另外，我也注重团队的凝聚力和合作精神的培养。我会定期组织一些活动和培训课程，以增强团队成员之间的沟通和联系。例如，每月都会组织一次环卫技术交流会，大家可以分享自己的工作心得和经验，互相学习和提高。这样不仅可以激发团队成员的工作热情，也可以加强他们之间的合作和协作能力。

在工作中，我发现一些需要改进的方面。例如，我发现有时候任务分配得不够合理，导致有些工人在某些区域任务较重，而其他区域则任务相对较轻。这使得工作效率的不平衡，并且影响了团队成员的工作积极性。因此，我将调整任务分配的方式，更加均衡地分配工作，使每个团队成员都能感到公平和满意。

另外，我也发现一些团队成员对于环卫工作的技术要求还不够了解，导致工作质量有待提高。为了解决这个问题，我将加强技术培训和指导，提高他们的工作技能和专业水平。我会邀请一些有经验的环卫工人来进行培训，分享他们的经验和技巧，以帮助团队成员更好地完成工作任务。

通过今年的工作总结，我认识到作为环卫班长，我需要更全面地关注团队成员的需要和困难，提高团队的凝聚力和合作精神。我还将继续加强自身的学习和培训，提高自己的管理能力和专业知识，为城市的清洁和卫生工作做出更大的贡献。我相信，在不久的将来，我的团队将会取得更显著的成就，并为城市的环境改善做出更大的贡献。