谈话心得体会

谈话心得体会推荐九篇。

心得体会怎样才能写出真情实感呢？每个人每天都会有新的对人对事的看法，我们可以将自己的感悟写成一篇心得体会。学习和实践需要发表自己的见解或者感想感悟称之为心得体会，句怡美特意为您准备了“谈话心得体会”，希望能帮到您，欢迎大家查阅参考资料扩展自己的知识库！

谈话心得体会 篇1

学习宣传贯彻十九届六中全会精神

连日来，全省邮政各单位掀起了学习贯彻十九届六中全会重要精神的热潮，把学习好、宣传好、贯彻好十九届六中全会精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务。各单位基层党员干部立足自身岗位、结合工作实际，畅谈学习贯彻全会精神心得体会。

西宁邮区中心邮运驾驶员    杨全忠

通过学习十九届六中全会精神，结合党史学习教育，我对党的发展历史有了全面的认识和了解。使我更加深刻地感受到中华民族伟大复兴的光明前景，也让我深切的认识到使命光荣。作为一名邮运驾驶员，工作的性质使我深入到社会的各个角落，今后我将始终心系“国之大者”，服务党和国家战略，服务社会；以党员的标准要求自己，做好一名合格共产党员，以邮政人特有的方式为民分忧解困，践行自己的初心使命。

“鸿雁天路”投递员   葛军

通过学习党的十九届六中全会精神，更加坚定了个人共产主义信念。作为一名邮政基层共产党员，我将努力做好乡村邮路的投递服务工作，在实际工作中发扬一名共产党员的先锋模范作用，立足工作岗位，不断用实际行动满足人民群众的用邮需求。

西宁市城东区分公司总经理   周慧娟

党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。作为一名邮政系统的基层党员干部，回首过往百年辉煌历史，方能洞察历史规律，掌握历史主动，汲取前行力量。在今后工作中我将继续坚持“不忘初心、牢记使命”，秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨，奋发进取、努力工作，全心全力投身到新时代青海邮政高质量发展进程中去，贡献积极力量。

西宁市分公司市场营销部   秦辉

以史为鉴，开创未来。党和人民百年奋斗，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。党的十九届六中全会主题重大、内涵丰富，是在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期召开的一次具有里程碑意义的重要会议，彰显了中国共产党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己初心使命的政治本色。作为一名普通员工，在新的征程上，我将始终坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨，在做好自己本职工作的基础上，充分发挥党员先锋模范作用，为西宁邮政高质量发展贡献积极力量。

海南州城区分公司总经理   桑杰太

通过认真学习领会十九届六中全会精神，我深知作为城区分公司负责人，带领全体员工提高个人收入，为企业创造更多效益，是我的责任使命。作为一名党员领导干部，我将严格要求自己，牢记“人民邮政为人民”的服务宗旨，带头学习研究，提升综合素质，忠于职守，争创佳绩，为海南邮政持续发展做出自己应有的贡献，以扎实的作风践行当代邮政人的使命与担当。

海东市河湟新区营业所支局长    李宇俊

党的十九届六中全会是一次总结过去、部署当下、展望未来的全局性重要会议。会议提出的“十个坚持”，是时间累积的宝贵经验，是党和人民共同创造的精神财富。作为一名基层员工，通过认真学习领会十九届六中全会精神，不断从全会精神中汲取智慧和力量，并将其转化为今后工作的动力。目前正值旺季生产，我将扎实践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，借鉴蒙阴县吕红玉同志的先进经验，认准发展目标、找准发展对象、确定发展思路，为企业高质量发展贡献积极力量。

海西州德令哈揽投部投递员   董星瑞

十九届六中全会精神鼓舞人心、宝贵经验弥足珍贵、历史使命催人奋进。作为一名揽投员，我为从事投递工作、服务千家万户而自豪，因为客户需要我们。我们要始终充满赶考的意识，增强赢考的思维，一路走下去，用实际行动在平凡的岗位上创造不平凡的人生，为创造新时代邮政快递业新成绩，谱写邮政强国投递篇贡献力量。

黄南州泽库县分公司支局长    卓玛才让

在中国共产党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上，党的十九届六中全会胜利召开。 作为一名基层员工，一名预备党员，通过认真学习领会十九届六中全会精神，更要牢记“人民邮政为人民”的初心使命，立足本职工作，努力提升自己，为用户提供更加专业优质的服务。[幼儿教师教育网 WWW.yJs21.cOm]

黄南州城区分公司投递班班长    马尔力

通过对党的十九届六中全会精神的学习，再次被我党百年的奋斗历程所震撼。作为一名入党发展对象，我将认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取精神力量。作为一名一线员工，我将以党的十九届六中全会精神为指引，结合自身实际工作，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，主动担当作为、提升专业素养，立足本职工作，用心服务好每一位客户。

以史为鉴    开创未来

埋头苦干    勇毅前行

谈话心得体会 篇2

在管理过程中，领导们经常需要和员工谈心，了解工作情况，促进团队凝聚力和提升员工工作效率。然而，很多领导并不懂得如何好好谈心，甚至认为这是浪费时间。因此，本文将围绕“领导要谈心得体会”这一主题展开讨论，希望能够为领导们提供有益的参考。

一、了解谈心的重要性。

谈心是领导和员工之间建立沟通和信任的重要手段。通过谈心，领导们可以了解员工的工作情况、生活状态以及问题和困难，进而更好地为员工解决问题，提高员工的工作效率和工作积极性。谈心还可以促进团队凝聚力，增强员工的工作归属感和荣誉感，使员工更加认同领导和团队的价值观和目标。

二、谈心的原则和方法。

在谈心的过程中，领导们需要注意以下几点原则：

1.建立互信。领导需要和员工建立相互的信任关系，让员工感受到领导的关怀和支持。

2.尊重员工。领导应当尊重员工的意见和想法，不要强行干预或者批评员工。

3.确立问题。领导和员工应该共同确立问题，并积极寻求解决问题的方法。

4.倾听反馈。领导需要倾听员工的反馈和建议，及时调整工作方式和方法，提高工作效率。

在谈心的方法方面，领导需要注意以下几点：

1.选择合适的时间和地点。谈心时间应该选择在员工工作比较轻松的时候，地点应该选择比较私密和安静的地方。

2.运用积极的沟通技巧。领导需要通过运用积极的沟通技巧，如倾听、表达同理心和支持等方式，让员工感受到自己的关爱和支持。

3.局限于工作领域。谈心应当着重于员工的工作相关问题和困难，不要插手员工的私人生活和隐私。

三、谈心的效果评估。

领导在谈心之后，需要对谈心的效果进行评估，以便更好地了解员工的工作状态和情况，同时调整谈心的方式和方法。评估的方法可以是通过面谈、问卷调查或者其他形式的反馈方式来获取员工的`评价和反馈。

其中，面谈是最常用的评估方法之一。通过与员工面谈的方式，领导可以察觉到员工的情绪变化、工作态度等，对员工的工作进行评估。问卷调查也是一种常用的评估方法，特别适合大规模样本的评估需求。通过问卷调查，领导可以收集到大量的员工反馈信息，对员工的工作进行全面的评估。

四、面对负面反馈。

在谈心的过程中，领导们可能会遇到员工的负面反馈，如工作效率低下、与同事相处不好等问题。这时，领导需要认真对待这些反馈，采取积极的态度去处理这些问题。领导应当听取员工的意见和想法，积极寻求解决方案，在解决问题的过程中，要有耐心、坚持不懈，并在问题解决后及时给员工反馈，让员工感受到自己的工作得到认可和支持。

五、谈心的技巧和提高。

谈心是一项需要经验和技巧的工作，领导可以通过学习相关的心理学和沟通技巧来提高谈心的效果。在谈心的过程中，领导需要掌握一些技巧，如倾听技巧、沟通技巧、关怀技巧等，还需要学会如何与不同类型的员工进行有效沟通和交流。此外，领导还可以通过参加相关的培训课程或者自我学习来提高谈心的技巧和水平，不断提高自己的管理能力和综合素质。

总之，谈心是领导工作中的重要一环。通过谈心，领导可以促进员工的工作效率和工作积极性，提高员工的工作满意度和团队凝聚力。在谈心过程中，领导需要注意一些原则和方法，不断提高自己的技巧和水平，才能更好地服务于员工和团队。

谈话心得体会 篇3

当前，我行正处于战略转型、推进的关键阶段，机遇前所未有，挑战也前所未有。在这关键阶段，要把工作做得更好，关键在于加强我们党员干部的学习，不断提高思想认识水平和实际工作能力，不断适应发展变化的新形势，以“工作争先、服务优先、业绩优先”为目标，以“学习优、作风优、素质优”为重点不断的提升工作能力、政治修养。“学习是前进的基础”，这是邓小平主席的一句至理名言，简明而又深刻地说明了学习的极端重要性。更要遵章守纪当楷模，更多的是责任，不要武断下决定，充分发挥党员先锋模范作用，成为支行执行力的推动者。争当创先争优标兵。

一， 加强学习，当学习的标兵。

（一）、增强学习，提高素质能力

1，重视学习，善于学习。要想有所作为首先必须从思想上引起重视，学习也是一样。当前，我行正处于转型的关键时期，面临着内外环境的严峻考验。学习是智慧之源，更是生存之本。对于每个人来说选择了学习就是选择了进步，学习能使人聪明，让人变得智慧，使人的到全面发展提高。人与人之间的差距更多的是学习所致，学习的程度、水平在一定的程度上影响着一个人的胸怀和思想境界、政治理想、世界观人生观。“欲善其事，必先利其器”，学习同样讲究方法。一是向书本学习。二是向群众学习。三是向实践学习。因此我们在学习是不光要学习书本上先进的理论知识，更要将其运用于实践。

2，着重自身，带动身边。党员要树立自觉学习、全过程学习的全新 学习理念，成为学习型人才，并努力成为复合型人才。使全行员工理解学习的重要性和必要性，引领他们加入到学习的队伍中来。因此，作为先锋队的党员在加强自身学习的同时，还应该尽其所能帮助官兴支行员工，为他们学习提供支持和帮助，并与之共同学习共同提高，最终营造一个爱学习，讲学习，比学习的大环境。  我更要加强学习，做好学习的榜样，争创先进基层党组织，争做优秀党员标兵。

二， 遵章守纪当楷模，更多的是责任，不要武断下决定。

（一）、领导干部要做遵章守纪的模范，就要“晓之以理、明之以纪、学法懂法”。领导干部是担纲履责的“领头雁”， 更应该晓之以理、明之以纪、自觉遵守。再就是领导干部是职工的“旗帜”和“方向”，做决策、抓落实、做指导等，只有做到“打铁自身硬”，熟悉各种法规、掌握执法依据，才能严格要求部属和管理所属人员。因此说，领导干部要自觉学习各种法律法规，尤其是银行的各种规章制度驾轻就熟。只有这样，才能做一个遵章守纪的“明白人”和“行里人”。

（二）、领导干部要做遵章守纪的模范，就要“制度管心、教育净心、责任强心”领导干部做遵章守纪的模范，在平时的工作和执法过程中，就要不徇私情、不分亲疏、不分远近，特别是银行部门的领导干部，更要严格要求、严于律己、严肃纪律，自觉做到“不管他是什么人，原则不开方便门；不管能得多少利，不拿原则做交易”。

三， 执行力的推动者。

在西点军校，“魔鬼训练”是每一个学员再熟悉不过的家常便饭，团队每一次在训练的最后实战演练中取得优秀的成绩正是依靠全体的队员的团结协作。其中起到关键作用的则是来自于团队之中队长在训练中对于团队执行力的全力推动。队长作为团队中的管理者，往往负责具体指令的下达、行动执行的监督和指导修正。在每一次的成功行动中，队长不仅负责相关战略方向的解读，更重要的还是具体战术指令的发布和带头实施。

良好的团队管理者其自身往往具有非凡的执行力。作为银行的中层管理者，其组织角色如同团队中的队长，对战略的解读、对战术指令的发布和带头实施是其无法逃避的。我们肩负着推动整个团队强执行的重要使命，作为银行中真正的执行力推动者，在推动企业执行力提升的进程中肩负着不可替代作用。

中层干部在团队中处在一个特别的地位，权责对等关系的存在决定了其独特的角色定位，在引领推动者、组织执行者、沟通引导者等多重角色重叠而成的职责说明书上所显示的条条框框背后，蕴藏着一条角色支撑力的规律，那就是执行力。这一点对于提升整个团队和企业全体员工的执行力至关重要。

　

谈话心得体会 篇4

领导谈话是一种非常重要的沟通方式，它不仅可以帮助员工更好地了解工作任务和期望，还可以传递领导的价值观和理念。在过去的一段时间里，我有幸参与了一次领导谈话，感受领导的关怀和指导。通过这次经历，我深刻体会到了领导谈话的重要性，并从中收获了一些宝贵的心得体会。

一、主动沟通是关键。

在谈话之前，我一直对自己感到困惑和迷茫。工作中遇到的问题让我感到无从下手，甚至有些失去了信心。然而，在领导的邀请下，我迎来了这次谈话。谈话开始的时候，我感到有些紧张，但是领导的真诚和友善很快让我放松下来。通过与领导的交流，我发现他并不是在责怪我，而是想要了解我的困难和需求。这让我非常感动，也意识到主动沟通是解决问题的关键。

二、心态决定一切。

在这次谈话中，领导详细询问了我的工作情况、困难和目标，并给予了宝贵的指导和建议。他告诉我，在面对困难和挑战时，正确的心态决定一切。我们要学会积极面对问题，从中找到解决的办法，并坚持下去。他还鼓励我要有自信，相信自己的能力和潜力。这些话语给予了我巨大的鼓舞，也让我明白了心态的.重要性。只有以积极的心态去面对工作和生活，我们才能激发出更多的潜力，取得更好的成就。

三、目标明确才有方向。

领导在谈话中还特别强调了目标的重要性。他说，只有当我们明确自己的目标并且为之努力，我们才能取得成功。他引用了一个著名的名言：“没有方向的风，永远是逆风”。这让我深刻认识到，只有设定明确的目标，并制定详细的计划，我们才能在工作中有所作为。每个人都应该为自己设定一个长期目标和短期目标，并通过不断努力去达成它们。

四、有效的时间管理是成功的关键。

在谈话中，领导提醒我要合理安排时间，充分利用每一天。他告诫我不要拖延和浪费时间，要学会合理分配时间，高效工作。他分享了自己的时间管理经验，包括制定每日计划、分解任务和设定优先级等。他还强调了坚持的重要性，只有持之以恒地去做，时间才会成为我们的朋友。在这次谈话后，我深刻认识到时间的珍贵和重要性，开始积极思考和改变自己的时间管理方式。

五、与领导的沟通是职业成长的机会。

通过这次谈话，我意识到与领导的沟通是我个人职业成长的机会。领导不仅能够帮助我解决问题和克服困难，还能够完成工作中的自我提升。与领导的沟通能够让我更好地了解领导的期望和目标，找到自己在团队中的定位和方向。我决定以这次谈话为契机，加强与领导的沟通，不断学习和进步，为自己的职业生涯铺就坚实的基础。

通过这次领导谈话，我深刻体会到了主动沟通、正确的心态、明确的目标、有效的时间管理和与领导的沟通对职业发展的重要性。这些心得体会将成为我今后工作和生活的宝贵财富，帮助我更好地成长和提升自己。同时，我也会将这些心得分享给身边的同事和朋友，希望他们也能从中受益，共同进步。

谈话心得体会 篇5

为了切实开展“不忘初心，记住使命”活动，进一步加强党员干部的理想信念和宗旨意识，使全体干部员工的思想洗礼，改善风格，提高效率，促进工作的最终目的，8月26日，新华联社党委组织开展了“不忘初心，记住使命”检视对话活动。

本次查看谈话活动采用机构各部门与领导班子座谈的形式，机构各部门的员工逐一谈话，领导班子参加。机关每位职工结合本岗位职责，认真查看问题，并写下书面查看报告，报告内容包括本人的基本情况，何时加入农信社，你的初心是什么，何时加入党组织，为什么入党，岗位职责，工作措施，工作成效，存在的问题，下一步如何改进，对本单位或联社的意见和建议等。

在座谈会上，被检查部门的工作人员检查问题的态度是诚实而深刻的，班级成员评价语言的重心长和要害，座谈会整体气氛严肃而热烈。通过这次检查问题，切实加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，更有意识地维护中国共产党的领导人，在目标表中加强党性的锤炼，提高政治意识，把学习检查成果落实到自己的工作中，推进事业发展，全辖干部的员工履行责任

谈话心得体会 篇6

谈话是人们进行交流沟通的主要方式之一，它可以帮助我们增进了解他人，满足心理需求，解决问题等。然而，如果谈话内容不够丰富和深入，可能难以达到预期效果，因此我们需要不断探索提高自己的谈话技巧。本文将从不同角度探讨谈话内容和心得体会。

谈话内容的丰富性直接影响到沟通质量，因此我们需要在谈话中注入足够的信息。

一、我们可以通过分享个人经历、感受和观点来吸引对方的注意。

这样的谈话方式能够激发对方的共鸣和互动，增进彼此之间的了解。其次，我们还可以选择一些有趣的话题进行讨论，如电影、音乐、运动等，这样不仅可以为谈话增加情趣，还能展示我们的兴趣爱好，增进友谊。最后，我们可以加入一些故事，笑话或轶事，这样能够让谈话更加活跃生动，轻松愉快。

二、倾听的重要性和技巧。

除了谈话内容的丰富性外，倾听也是谈话中不可或缺的一环。倾听是一种尊重他人、理解他人的态度和行为，通过倾听，我们可以更好地理解对方的需求和情感。首先，我们需要学会主动倾听，注意他人的言行举止，表情动作和声音语调等，这可以帮助我们更好地理解他人的内心感受。其次，我们需要时刻保持专注，避免自己的思绪游离，这样才能真正与对方保持良好的沟通。最后，我们还应该学会运用非语言交流方式来倾听，如眼神交流、微笑和肢体语言等，这能够增加亲和力和信任感。

三、尊重他人观点和差异。

在谈话过程中，我们可能会遇到不同的观点和意见，这时我们应该学会尊重他人的观点和差异。首先，我们应该适度表达自己的观点，同时倾听和接纳他人的'意见，我们不应该试图改变对方的观点，而是要学会理解和接纳。其次，我们应该试图从对方的观点中寻找共同之处，这有助于增进双方的了解和信任。最后，我们要避免争论和批评，以和平、理性和友善的方式交流，这对于维持谈话的和谐与稳定至关重要。

四、提问的艺术和技巧。

提问在谈话中起着重要的推动作用，良好的提问技巧能够引导对话和深入交流。首先，我们应该学会开放性问题，这样能够激发对方的思考和回答，增加谈话的深度和广度。其次，我们应该借助反问和追问，以引导对方深入表达和解释自己的观点。最后，我们还可以运用肯定性问题来赞赏对方的观点，并给予积极的反馈，这能够增加对话的亲和力和积极性。

五、持久友谊的建立和维系。

谈话是建立和维系友谊的重要途径，良好的谈话内容和技巧可以为友谊的发展注入活力。首先，我们应该不断培养共同的兴趣爱好，这样可以为谈话提供丰富的素材和话题。其次，我们应该保持定期的交流和互动，如电话、短信、社交媒体等，这样可以增加彼此之间的了解和关心。最后，我们还应该主动提供帮助和支持，这样能够增加友谊的深度和稳定性。

总之，谈话内容和心得体会是提高谈话技巧的关键要素，只有在充实的谈话内容和良好的心得体会的基础上，我们才能与他人建立起真诚的沟通和友谊。通过不断的实践和学习，我们可以逐渐提高自己的谈话质量，创造更加丰富、愉快和有意义的交流体验。

谈话心得体会 篇7

今天通过党组织领导的谈话，使我深刻的认识到自己作为一名预备党员的很多不足，以前我对党的性质、宗旨、指导思想的学习只是停留在表面的学习而没有进行深 刻而详细的理解，知其然不知其所以然。明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，是代表 中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益;指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代 表”重要思想;通过这次谈话，我正确地理解了共产党员应该树立为共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的正确入党 动机。明白入党，意味着要比群众多吃苦，意味着比群众多挑重担、多做贡献，意味着比群众多作牺牲。

通过这次谈话，还使我对党的知识有了更加深刻地理解，增强了党性，更加明确作为一名入党积极分子，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入 党的问题。中国共产党是中国各民族人民利益的忠实代表，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，这是党全部工作的出发点和归宿。

同时，通过这次谈话，我还应该加强对时事政治的了解和对学校、社会周围的关注，一个人不能只看到小己，而忽视了大家。作为一名预备党员，应该在思想上与党与时俱进，和党保持统一，了解社会发展动态，认识社会发展趋势。

在与领导老师的交谈之后，我不仅认识到了我自己的错误，还懂得了以后我该怎么去做。

下午，党总支副书记王老师和学生第一党支部书记关老师找了刚刚成为预备党员的我谈话，让我受益匪浅。感谢化学与生命科学学院党组织对我的培养、教育;感谢学院领导对我的关怀与帮助，使我在思想认识上有了很大的提高。

我领悟到作为一名预备党员，就是要不断的从思想上认真汲取党的基本知识和基本理论的营养精华，提高自己的政策和理论水平，真正使自己在各方面起到先锋模范作用。加倍努力地争取早日实现自己入党的愿望，成为一名光荣的共产党员。我深深感觉到我要做的还很多，全心全意为人民服务作为我的入党动机要全面展开，要培养把党作为一信仰的觉悟，把为人民服务融合到我们的血肉中去，真正的做到有党的地方就有一双手，有党的地方就有温暖，把全心全意为人民服务作为自己的事去做。

为人民服务既要有深远的社会理想，也要有具体的现实理想，谈话中也提到了如何做好先锋模范作用，意义深刻，发人深省。我入党的动机就是全心全意为人民服务，把自己当作一个蜡烛来照耀社会，为社会、为人民做点贡献，只要照亮了别人，自己失去了又有何干!人生的意义莫过于做一个有用的人!

我要端正入党动机，只是全心全意为人民服务是不够的，要把党作为一种信仰，做到党在我心中，我就是党，党就是我的父母。一心一意依靠党组织，全心全意为党和人民服。同时，要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。思想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。要坚持党的密切联系群众和艰苦奋斗的作风。一切从实际出发、理论联系实际。说话办事诚恳踏实，力求实效;坚持从群众中来到群众中去的路线。这些就是我行动指南，是我所想所做的信仰。坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。做到党在我心中，我党合一，事事从党的角度考虑问题、去做事，为党喜，为党优，为党去奋斗!

此次谈话，给我了很大启发，收益颇多，谢谢党组织对我关怀!

谈话心得体会 篇8

最近，我院大力开展政法团队教育整顿活动，为贯彻习近平总书记学习党史的重要指示精神，我院将党史教育纳入必修课，通过这段时间的集中学和自学，结合自己的工作细致的品味，丰收我，感觉很好。

记住党的历史，坚定自己的党性修养，记住自己的初心和使命。1921年7月，中国共产党第一次全国代表大会胜利召开，成立了中央政治局，第一个中央机构由此诞生。之后，中国共产党在艰苦的环境中取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利。1978年，党的十一届三中全会作出了实施改革开放的新决策，开始了农村改革的新进程，将工作重心转移到经济建设上，中国经济实现了飞跃发展，人民收入迅速增加。20xx年，党的十九大胜利举行，习近平新时代中国特色社会主义思想确立了党必须长期坚持的指导思想，认真写入党章，认真把习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，实现了国家指导思想与时俱进，反映了全国各族人民共同意志和全社会共同意志。在以习近平同志为核心的党中央领导下，我们取得了消除贫困的伟大胜利，取得了消除黑色、惩罚腐败、环境整备等方面的阶段性胜利，政治环境、社会环境、生活环境进一步净化、清洁。

许多成绩的取得，深刻反省了自己进公司之初、入党之初的信念和使命，我作为基层法官，我的初心和使命是司法公正，公正工作，为民服务。在今后的工作中，我总是唤醒自己，悬挂达摩克斯之剑，保护自己的初心和使命，不会因为外力而影响司法的公正公平，保护法律的尊严。

明确得失，深入分析自己，认识自己，使风清气贯穿。法院是维持公平公正的最后防线，作为基层法官，我站着执行。

的第一线，与群众面对面，自己的所作所为不仅代表着自己，更代表着法院系统，一旦失之于宽、失之于偏，服务对象对法律的公平公正将产生疑惑，甚至对法律体系失去信心。

有所得，我的所得是党赋予我示范引领的义务，是岗位赋予我依法判案的职责。有所失，我的所失是工作生活的随意性、是社交的广泛性。作为政法系统的一名工作人员，我们有更为严格的要求，有更为明确的纪律，让我时刻需要注意自己的一言一行，一举一动。但失去的这些我不后悔，所得的我却更加珍惜，因此，在工作中我将坚持风清气正，坚持依法判案，用法律的准绳衡量当事人的责任，用法律的强制性保障群众的合法权益。

谈话心得体会 篇9

根据领导人员廉政谈话要求，今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话，目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位三级经理，能在党风廉政建设方面率先垂范，做一名让组织满意、让员工满意的党员领导干部。下面，我向大家提出以下几点要求：

一要增强学习意识，提高自身综合素质

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，尤其我们做市场的三级经理更要勤学，与时俱进，起到表率作用。要围绕提高管理能力和水平加强学习，按照科学、民主、依法管理的要求进行全方位的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要遵纪守法，廉洁从业，培养健康生活情趣

要增强法制意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，自觉做到依法依纪办事。要求三级经理要当好表率，敢于负责，做好本职工作。不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员、保证下属不出问题。

要自觉抵制诱惑，模范遵守《三严三实》要求，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识，公正规范使用权力

权力是一把双刃剑，用得好可以为民谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已手中的权力是用来服务他人的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

四要增强争先意识，争做优秀领导干部

要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，不拔苗助长，不弄虚作假，确保作出的决策是正确的，禁得起当前和未来考量的，符合发展规律的；四是做开拓创新的表率，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做争优创先的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

要自觉维护班子团结，带好队伍。作为副职同样要努力维护班子团结，有大局意识，相互支持，相互配合；正职在班子团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

（曹操之所以能打败比他实力强大的西楚霸王项羽，原因是：项羽妒贤嫉能，对于立下战功的将士暗地里进行打压，唯恐超过他，待兵临城下时必定兵败如山倒。而刘邦正相反，招贤纳士，聚拢人心，终得江山。）

以上四个方面要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在各自岗位上做出新的贡献，同时也祝大家工作愉快！