努力心得体会

努力心得体会六篇。

不过相信有很多人将写心得体会当作麻烦事吧？在人生轨迹里，很多时候都会有新的想法，此时，我们可以将想法随笔记录。心得体会是辨识路径攀登高峰的重要工具，为了充分满足您的需要我整理了以下信息：“努力心得体会”，请注意以下建议仅供参考实际情况仍需根据您的实际需求来决定！

努力心得体会 篇1

理想信念是共产党人的“钙”，共产党人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

修炼共产党人的“心学”，坚持学思用贯通、知信行统一，坚定理想信念、增强党性，在斗争实践中不断砥砺、经受考验。

理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。对党忠诚就是要无论顺境逆境，都铁心跟党走、九死而不悔。

坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；

严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；

坚持党和人民的利益高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排。

组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。

艰难困苦、玉汝于成，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难成大器的。

调查研究做深做实，避免浮于表面、流于形式。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。

解剖麻雀的调研方式，成功了再逐步推广。

在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。

年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和修炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当作为就要真抓实干、埋头苦干。干部作风要务实、工作要扎实、责任要落实。

团结是通过积极健康的思想斗争达成的，不是无原则的一团和气。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。共产党人任何时候都要有不信邪、不信鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄。

“婆婆嘴”反复讲，都敲敲木鱼、念念紧箍咒。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。干部一定要有敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党敬畏人民敬畏法纪，不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，不能在“法不责众”的错误认知中恣意妄为。

只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。正心明道、怀德自重，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

勤学苦练，首先是勤。褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。发扬“挤”和“钻”的精神，多读书，读好书，不能自我感觉良好、不屑学习，不能借口工作太忙、放松学习，不能为了装点门面、应付学习。

勤学苦练，其次是实。干部要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。

勤学苦练，再次是心。是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。

勤学苦练，最后是练。实践出真知，实践长真才，都学过了学好了再来干是不现实的，要坚持在干中学，在学中干，“学所以益才也，砺所以致刃也”，越干越会干，越干越能干，越干越想干。要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为，想干事能干事干成事。

需要什么样的干部？年轻干部四忌：一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。优秀年轻干部要有足够本领来接班，要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民人民为师。

如何培养干部？干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨练，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打。

如何选拔年轻干部？选人用人要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。要动态更新，把相形见绌的调整出去，同时注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。

如何教育管理监督年轻干部？要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，不忘初心使命，正确看待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

努力心得体会 篇2

学习三个创新三个突破三个加强的心得体会

为适应新形式，迎接新挑战,跟上经济发展的步伐，局党组提出了“三个创新、三个突破、三个加强”的管理要求,在这,我就自己的所在窗口办的一些工作情况，结合学习讨论的结果，谈一些心得体会:一、三个创新一是创新管理方式。要加强内部管理,使各项工作做到规范有序、优质高效，将编制的《窗口办工作手册》、《办文服务手册》等与窗口有关的规章制度编成《制度汇编》，发放到干部职工的手里，为创建管理工作提供制度管理保障。二是创新服务措施。提高办事效率，有效简化办文程序，压缩办文时效。三是创新监控手段。发扬窗口办监督职能，督促各股室按要求，按时效完成办事任务。二、三个突破一是国土资源管理秩序和市场建设上有突破。要按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》提出完善土地执法监察体制、加大土地执法力度，《国务本文于网络站院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》全面整顿和规范矿产资源开发秩序，要继续做好《土地市场秩序治理整顿》工作。二是基层国土资源所建设上有突破。尽快对乡镇国土所实行垂直管理，真正把乡镇国土所的人事、财务、业务、组织关系等统一由县局管理。并完成全县**个乡镇国土所合并成**个国土资源所的方案，按照“五个一”的要求逐步进行建设。三是政务公开和办事窗口规范运行上有突破。要进一步完善以“一站式受理、一条龙服务”为主要内容的窗口办文，实现受理权、办理权、审批权三权分开，各种收费和证照办理必须由股室提出办理意见，分管领导审核，局长审批，做到了规范、透明、准确、高效。三、三个加强一是进一步加强队伍建设。①加强理论知识学习。执法人员必须自觉加强对国土资源法律、法规、业务知识学习，提高业务素质，熟练掌握与本执法岗位相关的法律知识，严格依照法律规定的职责和程序行使行政管理职权，严禁运用法律法规错误、程序不合法不到位的现象出现；②加强思想教育。我们窗口的工作主要是对外服务，我们应本着“立足本职、敬业爱岗、积极创业、文明服务“为宗旨，以"创社会服务文明新风、展青年工作时代精神、塑规划国地公仆形象"为目标，发扬"为经济服务、为基层服务、为群众服务"的精神，高效服务。二是进一步加强国土资源财务建设。建立完善财务管理制度，严格执行“收支两条线”制度，钱、票分开制度，和票据管理制度。针对乡镇乱收费现象，要加强教育，并联合减负办、纪检、监察等部门对违法行为进行依法依规从严查处。三是进一步加强基础业务建设。1、加强法制宣传。继续加强国土资源法律法规及政策的宣传，提高全民守法、珍惜国土资源的意识，进一步提高地方政府领导国土资源保护和合理利用资源的意识，增强广大干部、群众特别是各级领导干部的土地忧患意识、土地国策意识和土地法制意识。营造一种珍惜土地、尊重法律、追求法制的社会风尚，为土地执法工作创造良好的社会环境；2、做好信访、督办工作。依照职责范围、权限切实解决群众反映问题，按照法律规定落实好各级各部门的督办的事件，积极主动排除因国土资源工作中影响社会经济的不稳定因素。

努力心得体会 篇3

记得以前在地方拳击队集训时，我的拳击教练经常对我喊这样一句话：“走上拳击台，你就是冠军！至于最终是不是，那是裁判的事，也根本不是你当下该想的事！

”多年来，我一直把这句话奉为人生信条。我对这句话的具体理解是：无论你的角色是谁，你只要主动、积极地尽最大努力做好自己、无愧于心，你的工作会因努力而更出色，你的生活会因微笑而更美丽。

如果单从心理科学的角度定义，“只求努力，不计得失”的工作状态，其实是个人和团队利益共同最大化的最理想的状态，在心理学的教科书上，可以找到很多定律来支持这个观点。具体到我个人，就是在工作中努力做事，对得起自己的良心和工资，对得起父母的教诲，对得起作为一个父亲对孩子该有的积极示范，对得起自己的党员身份，就是最好的心理回报。

说到这里，我们不得不说一个非常现实的问题，那就是薪酬与回报之间的心理差距。因为人的正常心理，都会有一个趋利思维，也就是说，面对一件事，往往会从对自己有利的角度去考虑，并且思考过程中，会不自觉地把自己的利益需求扩大化。如果这种心理的不到控制，很容易使自身心理失衡，从而产生无数的烦恼和无尽的不良心理反应。

来党校后，我在离退休工作处工作多年，经过我的观察，老同志的晚年幸福感，往往是由他们本人的心理状态决定的。那些心态平和、心理调节能力强大的老同志，自然就能拥有更多的幸福感，也更能在祖国的改革与发展大潮中发挥自己的余热。那么，我们一样可以反证，作为一名相对的年轻同志，多在自己心理调节上下点功夫，多让自己怀着一颗平常心去努力工作，就肯定会有良好的心理回报，那才是快乐工作和幸福生活的内生动力。

再来说说生活，以我的个人经历来看，它是八小时之外的状态，却又和工作的关系非常密切。我不想否认，很多时候，工作、生活中的压力会让我们很累，这时候就需要暂时松开那层心灵的包裹，懂得放松，懂得休息，多和朋友相处，多亲近大自然，让积极情绪充满我们的生活，在轻松的环境中得到完全的放松，才能使回归单位上班的自己更加专注、更加充满战斗力，从而微笑着面对自己的工作。

努力心得体会 篇4

还记得2005年8月，时任浙江省委书记习近平于在浙江湖州安吉考察时提出的科学论断：“绿水青山就是金山银山”吗？现如今的安吉靠着当地先天的风景秀丽，发展了旅游业。在这个过程中，是自然养育了人民，也是人民依靠着自然，这种和谐共生的状态，让人们更加重视对自然环境的保护，同时，大自然也继续发挥着自己的独到优势，为当地的人们带来经济收益。规划先行，是既要金山银山，又要绿水青山的前提，也是让绿水青山变成金山银山的顶层设计。

努力建设人与自然和谐共生的现代化，成了全国各族人民共同的奋斗方向和奋斗目标。在现如今这个科技日渐发达的社会，空气质量引起愈来愈多的人们关注，人们在意健康的同时，也开始在意我们的环境。一个好的环境不仅可以满足人们健康的需求，还可以促进我们走出一条适合自己发展的生态文明之路，一起让这个社会变得更好。

努力心得体会 篇5

习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》的重要文章强调要勤学知识、苦练本领，这是对中青年干部的殷殷嘱托，也是所有党员干部的干事创业之基。首先我们要明白为什么学。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书；钟不敲不鸣，人不学不灵；学然后能行，思然后有得。只有努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。汗水换来丰收，勤学取得知识。其次要善于学习。学习好总书记系列重要讲话、学习中央大政方针、学习政策理论、学习业务知识，同时向人民群众学习、向先进典型学习，在工作中学习、在生活中学习、在解决困难和问题中学习，提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八大本领，为我市建设“一区三高地、五个新毕节”示范区贡献毕节水运力量。

努力心得体会 篇6

春天充满朝气，春天孕育希望。2月1日出版的第3期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，对年轻干部练好内功、提升修养提出的六点要求让人感动、启人思考、催人奋进。提出的要求，就是年轻干部成为栋梁人才的具体途径，我们这一代人生逢伟大时代，是发展的生力军，应该从自身做起，从提高自身的综合素质能力做起，练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。

“幸福都是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋斗者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”2021年是一个以“百年征程”载入史册的年份，对于我们国家来说这注定是不平凡的一年，这一年，我们初心不忘，全面建成小康社会，第一个百年奋斗目标如期实现，脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接;这一年，我们蹄疾步稳，于危机中育先机，于变局中开新局，经济社会发展稳中向好阔步前行;这一年，我们开发区各项工作也交出年度答卷，工业规上企业实现营业收入x亿元、利润x亿元、税收x亿元，同比分别增长x%、x%、x%。1家企业入选中国制造业民企500强、省民企百强，x家企业入选市民企百强。x个项目列入省市重点项目，新增高新技术企业x家，争创单项冠军、瞪羚企业、隐形冠军等x个，招商引资到位资金27亿余元、引进高层次人才x人、招院引所x个，均位居全县首位。这份可喜的成绩单属于我们开发区的每一名工作人员。

站在新一年的门槛，我们向奋斗的昨天挥手作别，与希冀的明天握手寒暄。新起点，新作为，年轻干部要不断提升自己，努力做堪当大任的时代新人。

做堪当大任的时代新人，需要把人民群众放在心中。“天下之大，莫大于民心;天下之重，莫重于民生。”全心全意为人民服务，是我们党的永恒的宗旨。作为开发区的一名工作人员，我们的服务对象是企业，始终把企业满不满意放在第一位，是一种责任和义务，更是一种崇高的精神追求。要不断加强与企业打交道的能力，加强做企业工作的能力，把亲企爱企惠企助企体现到行动中，坚决杜绝“冷、硬、横、推”的现象发生。必须把企业的需要作为第一信号，大力发扬“严、真、细、实、快”工作作风，做到办事实一点、行动快一点，效率高一点，真正急企业所急，想企业所想，在法律法规、政策允许的范围内给予企业最大的帮助，多站在企业的角度为其考虑，帮助其解决实际问题，用点滴行动积累开发区干部与企业家、与企业之间的感情，将服务企业各项工作做细、做实。

做堪当大任的时代新人，需要在勇挑重担中增强本领。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”年轻干部作为基层发展中的新鲜血液和后备力量，要勇于到一线、到群众中去实干担当，大力实践，要从实践中学，学习新方法，学习新做法，在实干中磨砺自己，在干事中增强本领，主动干、深入干，把踏实肯干、勇于实践打造成自己的内在品质，不断提高解决问题的能力。要在实际的工作中发扬书本中的“秀气”，提升处理实际工作的“底气”，祛除服务对象厌恶的“坏毛病”，不断提升自身素质，适应新的形势与工作要求。

“多少事，从来急;天地转，光阴迫;一万年太久，只争朝夕”。踏上天高海阔的征途，成就气象万千的人生，站在新的历史起点上，作为年轻干部要从现在做起，干字当头，实干为先，以时不我待的紧迫感、以舍我其谁的责任感、以勇于担当的执行力，全力以赴投入到本职工作中，高质量高标准完成领导交办的各项工作任务，争取早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不负这个大有可为的新时代!