带教心得

带教心得范文。

简单地说，心得体会其实就是发表我们的意见和感想，写心得体会的意义是什么？你也许需要"带教心得"这样的内容，一步一个脚印努力向着目标前进吧！

带教心得(篇1)

今年我又获得了优秀护士的光荣称号，再一次站在了领奖台接过了沉甸甸的奖杯。从事护理工作近十年，我所获得的荣誉无数，对于这些荣誉，我一直心怀感激，因为这里边包含了太多的汗水与付出。

领奖之前，有关领导找我谈话，要我总结“先进”事迹时，我真不知道写些什么，我觉得我没什么先进可言，只不过我做了应该做的事情，有人提醒我，说：你最成就的成绩和最难忘的事情都可以写。老实说，我每天都有成就，每天都有难忘。因为，我每天都在送走我们治愈的病人，这就是我的成就，这就是我的难忘，每送走一位康复的病人，我就会感到特别的充实，就会体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们，是我们所有医护人员共同努力的结果。前几天，一位康复的病人临出院时，带着一束鲜花送进了我们护士站，我看到，我们护士的笑容比病人的笑容更灿烂。这一刹那，我明白了，获奖时感觉缺乏的东西，我终于找到了，那就是病人的尊重和理解！有人说，如果世上设有委屈大奖的话，获奖的人会有一大半是护士，对于这种说法，我无法统计，但也不无道理！病人对医学的过高期望，总是会与现实出现偏差，自然不满以及愤恨的情绪就会发泄到护士身上，挨打也是常事，因为与病人接触最多的是我们护士，我们需要社会理解与尊重，我们喜欢鲜花，哪怕是一小束!

我来xx医院已近三年，三年中虽然我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，责任、严谨、效率一直是我工作的信条，这三年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程，从一个办公桌椅都无从谈起的空房子到现在连台手术应接不暇，个个成为文明窗口、人人代表医院形象。我想这无不倾尽了济南肛肠医院每个人的一份心力。曾在一本书中看到这样一段话，很有感触。书中说道：人才、技术、资金是可以引进的，管理和服务是引进不来的，必须靠自己去创造；没有管理，人才、技术、资金形不成力量；没有服务，管理就没有方向。本着以人为本，优良的医疗质量，优雅的就医环境，人性化服务，完善的医疗制度，我们赢得了社会患者的信任和认同。

胆大心细，严谨细微的工作作风使我们收获了一封封来自于患者，家属的感谢信！人非草木，孰能无情，为地震灾区捐款，养老院做义工，去农村义诊健康普查，让利于民微利的经营方式再次为医院赢得了很好的口碑。由此，我由衷的想说，今日的声誉、地位与成绩，是我们集团高层领导战略决策指导有方，更与咱医院各个部门成员的辛苦与汗水息息相关，也是社会给我们的回报!优秀的荣誉不是我个人的，是公司所有员工的。

连续三年获得优秀员工的荣誉，这对我来说，既是医院对我个人工作能力的肯定，也是我今后工作的一种鼓励，即是一种荣誉、也是一种压力、更是一种动力。做为肛肠医院的一员，我感谢医院给我这个展现自我的平台，感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助，以后我将更加努力、与时俱进，展示新的风貌，创造新的业绩，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们，谢谢！

尊敬的各位来宾，大家好：

今天我们欢聚一堂，首先要感谢省卫生厅，省护理学会，浙江在线健康网举办的这次浙江省明星护士show活动。衷心感谢你们对护士这个职业的理解、支持和关注，同时感谢你们让我们在坐的护士能有机会获得这个荣誉。在这里,请允许我代表所有的护士兄弟姐妹们,向在坐的各位领导表示诚挚的感谢；向为我省护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意；同时，借此机会向默默工作在护理岗位上的同行们致以最诚挚的祝福。

有人说:平凡中孕藏着伟大，琐碎中孕育着崇高。我们被人尊称为“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的，白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛到脑后。作为一名护士，我们在平凡的工作中感受着人生百味，奉献着自己的爱心。多少次我们放弃了全家团圆的日子，奋战在护理的第一线；多少次，我们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人，我们永远冲在拯救生命的第一线。在医院的每个病区随处可见我们忙碌的身影，一天下来护士的腿都跑肿了，尽管这样，每当病人病情变化时大家都会主动留下来共同参与抢救，即使已经很疲惫了，大家都不会轻言放弃。我们经常是一上班，连喝水的时间也没有，这些讲给外人听，是怎么也不会明白的。但我们在坐的同事理解，我们在坐的领导理解，这就足够了。

护士的工作是平凡的，每天打针、发药、铺床、输液，翻身，宣教，记录。护士的工作又是繁琐的，每天都重复着相同的工作，有时候工作琐碎的似乎什么都没有做，在这些看似平凡而琐碎的工作中却孕育着我们的责任心和事业心。患者及家属的感激和称赞是对我们工作的最大肯定。

当非典来临的时候;当地震来临的时候;有多少白衣天使奋战在第一线，又有多少白衣天使因此而倒下了，但是他们的精神永远不会倒。作为护士的我们因此引以为豪。

多体谅病人，多站在病人的角度想想，还有什么不能释怀的呢。选择护士这个职业，我们无怨无悔，如果时间倒流，能让我们再做一次选择的话，我相信我们中的许多人还是会这样选择的。

兄弟姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是她让我们理解了活着就是一种美丽！我们要感谢我们的职业，是她让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福。让我们在护理这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩，奉献让我们变得更加美丽！

今天，在这里隆重举行浙江省明星护士show颁奖大会，就是对我们工作的最大的肯定和鼓励。我们决不辜负各级领导对我们的期望，把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到护理事业中去，以人为本、以病人为中心，以病人的满意为最终服务目的，进一步加强医患沟通，使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会，真正体现整体护理的深刻内涵，为患者撑起一片希望的蓝天。

最后，愿我们携起友谊之手，脚踏南丁格尔的足迹，一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌。

谢谢！

带教心得(篇2)

专心是效率的保证。人不容易像计算机一样高效率地执行多线程任务，不专心往往会使你的学习效率不高。

也许学习并不是你一天之中最愿意做的事，但为了你的理想，你需要学习。每个人都有自己想做的事情，但你应该暂时将它们放在一边，先不让它们分散你学习时的注意力。注意力不很集中时，你的学习效率会降低，出错率会上升。这样，你的学习效果就不会很明显，辛苦付出的努力也很难得到回报。

假设你以前学习有时不是很专心，我建议你试着强迫自己专心一些。你会发现这样做会使你的学习效率提高，效果变得明显起来。

“学习要刻苦。”可能你曾听过无数人讲这句话，可能你并不喜欢这句话。但从很多人的来看，你需要这句话。 刻苦会使你的学习成果很扎实。也许在有些人眼里，刻苦读书的人是书呆子，但刻苦学习的人脚踏实地，这样做的好处会慢慢显现出来。它会带来成绩的稳定性，并继而带来较好的.心理素质。 总之，耐心地再听一遍这句老话，对你应该是有好处的。 经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。悉知全科医学的含义：是一个面向社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的融合为一体，从而效劳于社区和家庭维护与促进健康的需要。同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。

在一年的学习时间里，老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生效劳的特点，为了实施六位一体化效劳体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识，尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。

全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成局部，对于培训全科医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下，结合院内的实际情况，对院内全科医师进行了比拟标准的一系列培训。

医德观念模糊影响医生的进步及行业开展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化和责任意识的培养，潜移默化感染标准化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深入剖析，培养标准化培训医师抵抗非道德行为的坚决性和长期性。

融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思考，真诚关心患者”。一些看起来微缺乏道的动作可以换来病人高度的信任，比方查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。标准化培训医师要从细微之处表达“以人为本”的效劳理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。 我科在全科医师全面素质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读工程，要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作，从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的开展以及新知识、新技能，跟上时代的脚步。

每月定期召开全科医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训，全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。

建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培训中存在的缺乏，使之在今后的工作中不断完善。 取得成绩的同时我们也发现存在的问题：

全科医师轮转不能到达要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。

全科医师培训正在从无到有走向逐渐标准的过程之中，带教老师对全科医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力！

带教心得(篇3)

0引言

临床实习是教育的一个的重要构成部分，它是学生经过理论联系实际的重要转变，能使学生在原有基础上提高治疗技能，形成专业的治疗态度，同时也是学生进行角色转换的一个过度阶段。而临床带教能力及质量的优劣，将会直接影响学生的工作、学习态度以及成绩。本文选取我院2012年4月至2014年5月中收带教的实习生300人作为本次研究对象，总结并归纳心得体会，现总结如下。

1了解儿科医生与其他医生的不同

儿童患者相对于其余患者会比较特殊，其主要原因是年龄过小，生病后家长会出现焦躁不安的情绪，对待实习生的态度不信任，要求也比较高。在实际带教中会产生巨大的阻力，使其开展工作不能很好的进行。实习生文化层次各不相同，因此接受新事物的能力也有所差别。这些特点也使带教工作不好进行。所以儿科医生应首先热爱该工作，其次应了解该科室较其他科室的医生应具备更多的耐心与积极性。

2儿科实习生的带教管理安排

2012年4月至2014年5月中共带教实习生300人，其中本科120人、专科学生100人、初高中毕业职高毕业生80人。儿科实习两个月，每组10-15人。其中总带教人为住院部科主任、主治医师、住院医师等科室人员3-4名。由总带教人员分配各种临床实习计划，以及时间问题进行人员安排。

3制订符合儿科临床实习的教学计划

（1）安排专人对实习生的治疗操作技能进行培训，同时要严格的进行考核。考察医生的操作能力与心理素质能力。

（2）可在每周定期播放儿科技术操作的视频，让实习生对该项工作的各种技能有更深入的了解,提高其对此项工作的理解能力，激发他们的工作热情。

（3）在讲座的时候要重点介绍儿科常见病，一些多发病的特点，相关的治疗方法以及治疗的常规操作。同时要告诉实习生们，儿科用药量的给药方法以及药物剂量的换算方式。

（4）带教过程中时，让他们通过临床的具体病例情况以及具体的相关操作技术来巩固在学校学习的理论知识，掌握患者疾病的临床表现，实际治疗过程以及常规治疗，做到理论与实际的相结合，使实习生更好操作。同时在指导过程中，让其知道在遵循医嘱时为何要使用该项药物。清楚了解每个环节的注意事项。

（5）带教人员长可以利用空余时间对实习生进行提问，按照教学计划的内容与实际的临床表现相结合的方式进行提问。这样不仅可以检查其对整体知识的掌握程度，同时也能对教学计划进行改动，以达到更好的效果。

（6）对带教儿科实习生的'教学质量进行评估检查，这样可以促使医院重视其带教工作，对带教的质量水平可以整体提高。例如可以考核实习生对儿科疾病的基本治疗操作技能以及理论的掌握程度，在进行查房时，可由实习生对儿科患者的病例进行说明，同时对儿科疾病的处理、采取的治疗措施、相关的问题进行说明。

（7）儿科的院感很重要，一定要对实习生院感知识进行培训。如治疗方法、门诊病史、消毒与清洁等都要严格的说明，将其管理模式规范化。

4儿科医生应具备的沟通能力

4.1对实习生进行素质培养

可以举身边的例子，或自己身临其境经过的例子，让他们从中总结经验，吸取教训。同时对组织纪律、自我约束、心理状态进行培训。以便与家属进行有效与方便的沟通。

4.2在实际与家属沟通时

因为儿科的特殊性，家属更容易出现焦躁不安的情绪，情绪波动较大，更有甚者会有过激的言辞。此时实习生应该拿出更多的耐心与爱心对待家属。站在家属的角度思考，理解他们的焦急，面带微笑积极与他们沟通。同时应站在患者角度，尽量避免在他们不熟悉的情况下进行治疗操作，而对年龄较大的患者要鼓励、安慰他们，向他们解释疾病并不可怕。

5相关法律知识的讲解

医患关系现在越来越激化，带教时用实例让他们明白潜在的法律问题与医疗隐患，让他们高度重视，尚不能轻易行动，应该在老师的指导下进行治疗等操作。有自我的基本法律意识，为实习生减少不必要的麻烦。

6结论

我们可以知道带教是实习生的指导者，他们帮助实习生在正式成为专业人才时起着重要的作用。带教老师的言行举止都会影响实习生今后的发展与习惯。因此带教工作的重要性是我们应该注重并探讨的。通过以上的带教方案与实训结合，我们可以发现，实习生在结束儿科实习时，在实际治疗操作、理论知识掌握、病情自主观察、与病人，家属沟通能力等方面都有显著的提高。在整个实习过程中，提高其综合实践能力，为其今后的工作打下坚定的基础。在实习结束后自主学习能力，反思能力，以及对工作的积极性，热爱程度都得到了大幅度的提升，为今后临床的工作奠定了良好的基础。由此可知在临床的实际带教工作过程中，提高实习生的综合素养比专业素养更为重要。

带教心得(篇4)

摘要： 目的 总结普外科护生的临床带教经验。方法 根据护生的特征，进行一对一的有针对性的带教。结果 护生能很快适应普外科的环境，学习方向明确，提高了护生的独立解决问题的能力以及对疾病的认识。结论 一对一的针对性带教，能让带教老师对护生理有一个全面的了解, 灵活调整教学计划，因人施教，使护生能全面系统的进行学习与训练，提高带教质量。

关键词： 普外科 临床带教

临床带教是完成护生到护士角色转变的重要环节，是护生将理论理论知识运用于临床临床的重要阶段[1]。普外科是每一个实习护生必经的科室，基础操作多，手术病人多，术前术后护理工作繁重，疾病特点较明显，是锻炼护生综合素质的重要实习基地。为了让护生能在较短的时间内尽快适应普外科的工作环境和工作节奏，把握普外科的护理技术，我科根据护生的特征，采用一对一针对性带教，取得了良好的效果。 1 一般资料 2008年1月至2009年12月，我科共带教护生200人，其中大专生30人，中专生170人，年龄18～22岁，平均年龄20岁，实习时间为3～4周。 2 带教方法 2.1制定带教计划 根据实习计划要求以及本科的疾病专科特点，合理的为护生制订学习计划。列出护生出科前要求达到的具体教学目标是：如基本掌握本专科哪些常用的护理技术操作，掌握本专科哪能几类疾病的观察及护理要点；为病人进行简单的出院、术前术后的健康宣教和出院地指导等。 2.2具体实施带教计划 护生一般在科室实习轮转时间为4周，可分阶段进行。 第1周为准备阶段：向护生们介绍科室环境及各项规章制度，介绍我们外科病种的特点。熟悉病区情况及物品放置。 第2周为临床带教阶段：采取一对一带教方式，由带教老师讲解并示范各项基础技能操作，与患者的沟通技巧，为病人健康宣教的方法。 第3周为熟悉病种的阶段：带教老师应选择带有我科特点的常见病种如甲瘤，阑尾炎，疝气等，向护生加强专科疾病护理的知识灌输，临床结合课本，做到深入浅出，生动形象。 第4周为实践阶段：着重提高护生的独立工作能力，再次加强专科知识学习和技能操作，让护生有更多动手的机会，带教老师要做到放手不放眼，同时对实习护生设立理论操作考核，及时讲评，加强护生的印象，同时也能使带教老师及时发现实习护生的薄弱环节，指导护生在实践中不断总结出成功的经验和失败的教训，同时注意收集他人的经验教训，使基础护理水平进一步提高。 2.3评价 护生实习结束前出科前，要进行专科理论及护理操作技术考核。并召集护生召开一次总结会，征求意见，指出护生实习期间存在的问题，提醒护生注意，并虚心听取护生提出的意见，总结带教经验。 3 效果 理论考试满分为100分，80分合格；护理技术操作考试满分100分，90分及格。200名护生理论考试合格191人，一次达标率95.5%；护理技术操作考核合格184人,一次达标达标率92%，对不合格者再进行讲解、培训，二次达标率均为100%。 4 体会 4.1带教老师的选择非常重要　 随着护理学的不断发展，实习护生的学历也逐渐转为大专，这对带教师也提出了更高的要求。我科选择大专以上学历，护师以上职称，有临床带教经验，业务熟练且有责任心，从事本专科护理工作2年以上的护理人员担任带教老师。老师要以身作则，工作认真严谨、求实创新，充分体现对护理专业的热爱，以自己的行为潜移默化地影响护生。同时带教老师也要不断学习，接受新的护理理念，不断提高业务水平和带教水平。 4.2要合理制订护生的带教计划，合理安排实习时间与内容 制定的目标要具体化，否则护生就会无所适从。入科后，采取一对一带教方式，如由带教老师深入浅出地讲解各项基础技能操作，与患者的`沟通技巧，健康教育的方法，详细讲解无菌持物钳及无菌容器的使用，T、P、R、BP的测量及绘制，手术病人的术区备皮范围，疾病观察及护理要点。按照教学计划，每周评估护生是否达到预期的教学目标，对未达标者查找原因，尽量创造条件让护生动手操作或观察护理相应的病例。

带教心得(篇5)

伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节悄然来到了我们的身边，护士节是护士最美丽的节日。

记得在填报志愿时，白衣天使的崇高与神圣，让自己义无返顾地报考了护理专业。

可是，当自己真正实现了理想，工作之后才明白：白衣天使的翅膀太沉重了，左边是爱心和耐心，右边是细心和责任心。打针、输液、发药、铺床、交班、接班、白天、黑夜，每天重复着这一切，使我们粉嫩的脸颊逐渐变的憔悴，细嫩的.双手变的粗糙，每逢过节都不能与远方的父母团聚，理由只有一个“工作忙”。

当自己在抱怨和不理解中感到委屈时；当自己在工作繁忙感到烦心时；也曾后悔自己的选择。但既然选择了做一名白衣天使，就应该努力并且尽自己的全力把它作好。是它让我知道了如何真诚的对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽，是它让我拥有了天使的四颗美丽的心。

洁白的燕帽我为你骄傲！

祝护士姐妹们节日快乐！

带教心得(篇6)

20__年2月24日，护理部在科技会堂召开了20__年护理教学工作总结会，科室护士长及带教负责人共50余人参加，会议由盖海云副主任主持，宁亚利主任出席了此次会议。20__年我院共接收来自西安市卫校、渭南中医学校、陕西医学专修学院、西安联合学院等六所院校护理实习生共179人。按照全年教学工作计划，护理部较好的完成了带教任务。

下面我从几个方面谈一下我对带教老师的认识。

1、 首先带教老师应具备优良的品德，具备高尚的医德、师德，要热爱护理事业，以救死扶伤为宗旨，具有全心全意为患者服务的意识，工作中随时随地以身作则，既要有言传又要有身教。

2、 具有较丰富的护理专业知识，在带教的过程中带教老师要用清晰、明确、流畅的语言表达出带教内容，带教的内容要丰富不枯燥，对被带教护士提出的问题能清晰的解答清楚，使被带教的护士有兴趣学习，比如在抽血的过程中，不但要讲解抽血的注意事项还要讲解抽血的方法和一些小窍门，在换药室要讲解一些如何了解患者当时的心理，并根据患者的心理给予相应的护理以及如何减少患者疼痛的方法等。

3、 要具有熟练的操作技能，在带教的过程中带教老师对每一项操作都能熟练掌握才能赢得被带教护士的佩服和信任，要随时随地讲解操作方法和操作技巧，讲过之后还要提问，对回答不出来的要重复讲直到清楚熟练为止。

4、 要有良好的沟通能力，有的护士因刚来医院会出现紧张、恐惧心理，担心做不好工作，带教老师就要因人施教，比如有一个刚来的护士因对我们医院的护理不熟悉总怕做不好，可越是有这样的心理越容易出错，我就针对她的问题给予了相应的指导，当她因某一项操作使患者不满意时我没有当着患者的面批评她，而是在私下里用和气的语言指导她，使她有了被尊重的感受，从此工作起来就得心应手了。

5、 带教的方法要灵活多样，要有艺术性，要启发每一个护士多做、多练、多说，尤其是对操作不太熟练的、学的不太快的护士应给予多关注，如有一个护士由于性格内向，在最初的每次考试时都特别紧张总是考不好，为使其尽快赶上其他护士，我就给予了特殊关照，让她去带教其他的护士来锻炼她的表达能力，带教老师在一边看着，通过几次训练后她的考试成绩总能达到优秀，还有一个护士在人多的时候不敢说话，我们如果遇到有与其他科室有交流时就特意让她去，来锻炼她的`胆量，所以这个护士在之后的工作和考试时就不胆怯了。

6、 带教老师要有爱心、耐心，根据不同层次的护士制定带教计划，帮助每一个护士树立正确的人生观，鼓励她们多提问，耐心解答，当她们遇到不懂不会的问题时要热心地给予帮助，当她们受到委屈时要带其离开现场，给予安慰，当她们受到患者表扬时带教老师也要及时地给予表扬，以激发她们的成就感和荣誉感。

总之，作为一个带教老师不但自己要有扎实的理论知识和操作技能，还要不断的学习新的知识，还要有会做、会教的技巧。

带教心得(篇7)

随着医学模式的转变、健康观念的更新、疾病谱的变化及卫生保健体制的改革，现代护理专业人才功能角色日趋丰富，这对护理人才培养的质量提出了更高的要求［1］。为了适应这一社会需求，近年来各大专院校招收的专（本）科护理学生日渐增多，这也为提高护理教学质量提出了新的要求。提高护理教学质量除了要抓好良好的课堂理论教学外，临床带教的质量也不容忽视。随着专（本）科生的增多，我科的临床护理带教工作也做出了相应的改进。现将关节科专（本）科生护理带教体会报告如下。

由于护理专业专（本）科制学生近几年才普遍招收，大多数学生入学成绩优秀，在校期间普遍受到重视，优越感比较明显。进入临床实习阶段后，这种心态也随之带入。刚下临床时，大多数学生不能适应每天为病人整理床铺、测量体温、洗头擦澡等基础护理。表现为不愿意向科室年轻护士请教，重治疗性操作，轻基础护理的倾向。在带教过程中应积极引导学生进行正确的自我定位与角色转变，教育她们保持谦虚的学习态度，理解基础护理的重要性。如关节置换病人，由于病人年龄偏大，病情重，使基础护理任务较重，但是护生往往忽视基础护理。必须告知护生要勤换床单，保持床单位的整洁，定时为病人按摩受压部位，加强口腔护理及呼吸道的管理等，否则会出现如感染等各种并发症，使手术失败，甚至威胁病人的生命。使护生树立以病人为中心的护理理念，认识到基础护理不仅仅是简单的基础操作，它对疾病的康复有很重要的影响，是医疗过程中不可或缺的组成部分。护生也可从中获取工作上的成就感和满足感，增加对临床护理工作的信心［2］。

在现代护理中，光有良好的服务是不够的。要收集第一手的临床病例资料，做到个性化护理，体现人文关怀，这就要取得患者的信任和配合。而大多数护生刚出校门，社会交往少，面对各种病人往往缺乏有效的沟通，使护理工作难以顺利开展。因此要教会护生如何与患者沟通。如行关节松解术后的病人，由于功能锻炼时间长，过程痛苦，见效慢，使病人对关节功能的恢复丧失信心。因而情绪不佳，往往对护理人员发泄不满。对于这类病人要多听病人诉说，了解他们锻炼的效果，介绍关节功能恢复好的病人现身说法，使病人增强信心。另外可考评护生与患者沟通的效果，将其纳入出科考试成绩［3］。3 激发学生学习兴趣

我科实行责任制整体护理。可将一个病人交给护生，老师做到放手不放眼。鼓励护生将所学理论知识运用于临床，找到适合的`护理方法，并对护理效果进行讨论、评价后，让护生对该患者从入院到出院实施全程护理，从而调动护生学习的主动性，激发学习兴趣。同时，要善于发现学生的特长，对于动手能力强的同学应着重护理操作技术的培养，对于理论知识基础扎实的同学着重加强沟通技巧的指导，从而提高专科护理及健康宣教的能力。总之，应针对每人的优点及特点有侧重点的予以指导，在完成教学任务的同时满足学生的成就感，使学生更加热爱护理事业。

护理临床教学不仅为学生理论联系实际提供了机会，更主要结合临床实例采用启发式教学培养学生实际解决问题能力［4］。通过加强带教老师的选择，教学方法的改进，全面提高了带教人员的综合素质，提高了护生对带教老师的信任和依赖。带教老师良好的师德、师才、师风在教学中影响与改变了护生的心理与行为，为护生热爱护理专业、树立正确的职业价值观、竞聘择业打下良好的基础，学生专业理论知识及护理操作技能得到明显提高，有效地促进了“教”与“学”，学生的满意度明显上升。因此，优化教师队伍，改进教学方式是提高大专(本)科护生护理临床教学的重要任务。只有在工作中不断改进，不断研究、提高带教老师的教学水平，培养实习生学习的积极性，才能不断提高临床教学质量，为社会培养出高素质护理人才。

［1］ 陈 静.关于外科护理教学的几点体会［J］.基层医学论坛，，12（10）：925.

［2］ 吴娅利.皮肤科临床带教护理体会［J］.局解手术学杂志，，16（1）：55.

［3］ 孙晓英.皮肤科护理带教方法探讨［J］.卫生职业教育，，19：139.

［4］ 邓宝贵，全小明，黄 萍，等.护理本科临床带教探讨［J］.国际医药卫生导报，，12(9):112-114.

带教心得(篇8)

摘要：开展设计性实验是我院实验教学改革的一项重要内容。就近年来带教设计性实验的实践，本文既提出了完成设计性实验的基本步骤和要求, 又着重谈及了存在的问题与注意事项。 关键词：教学改革 设计性实验 实验教学 设计性实验就是采用科学的逻辑思维配合实验方法和技术, 对拟定研究的目的(或问题) 进行一种有明确目的的探索性研究，又称探索性实验[1]。开展设计性实验是我院实验教学改革的一项重要内容。其教学目的是充分调动学生学习的主动性、积极性和创造性，使学生在掌握了一定理论知识和实验技能的基础上，在教师适当的指引下，完成从实验设计到实验操作、书写论文式的实验报告的全过程，从而不断提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，树立严谨的工作、科研作风和培养创新精神，有助于加强学生的综合素质教育。笔者就近年来带教设计性实验的实践谈一些体会。 1 完成设计性实验的基本步骤、要求 1.1 基本步骤 1.1.1 查阅文献与立题在开学初或上一学期末向学生公布开展设计性实验的计划，并由带教教师集中进行有关科研课题的选题和设计的知识讲授，给定学生实验的研究方向，比如从药理学的角度，可有影响血压的药物或抗心律失常药物的研究等心血管药理学研究方向，由学生联系课堂所学或将要学的书本知识，查找相关资料，充分挖掘学生的潜质，自行完成实验设计初稿。 1.1.2 实验方案的设计与开题实验设计初稿经带教教师根据设计方案的科学性、创新性和可行性进行审阅、筛选，对无合适内容者可进一步给定题目，在教师的引导下继续查阅文献、完善设计，再以实验小组为单位撰写开题报告，经教研室教师论证、把关，对实验设计、技术路线进行修正，保证实验具有一定的创新性与可行性。 1.1.3 实验实施与结果分析按照修改的实验设计方案和操作步骤，学生自行准备实验药品、配制试剂、调试实验仪器等，在带教教师和实验教辅教师的监督、帮助下认真进行正式实验，并做好实验记录。实验结束后，在教师的指导下及时整理、统计处理数据，分析实验结果。 1.1.4 论文式实验报告的书写与评分 最后按照科研论文的格式与要求书写实验报告，可先每人写一份，锻炼每个同学的归纳、总结、综合分析能力与写作技巧，由带教教师进行初筛、适当提出修改意见后，再以小组为单位写出相对较好的小论文式的实验报告（如果教师时间较紧，由实验小组讨论推选较好的报告，或也可直接以实验小组为单位撰写），再由带教教师审阅、评分。 2 要求 2.1 由于学生是从实验准备到实验操作的完成的主要角色，学生应严格遵守实验室各项规章制度，不损坏实验仪器设备，保持良好的实验秩序和清洁的实验环境；实验过程中爱惜实验动物，注意发扬人道主义精神。 2.2 实验从头至尾一般以小组为单位进行，学生要有集体责任感，注意树立相互协作的团队精神，发挥集体的智慧。 2.3 作为设计性实验，很重要的一点就是实验要有创新性又要保证可行性，切忌脱离现实条件，对不符合设计的抄袭方案将取消实验资格；对不能及时立题的学生小组将分散、参与到其他小组实验。 3 存在的问题与注意事项 3.1 学生方面 开展设计性实验充分调动了学生学习的积极性，有助于学生的素质与创新教育，但需要学生有一定的`理论知识和操作技能为基础和相对较强的自学与归纳总结等能力，还要保证不影响正常课程的学习，这对于从以验证性实验为主的课程学习到完成设计性实验的学生来说有个适应过程。这在学生自己立题进行设计上就表现得很突出：关于“影响血压的药物的研究”实验设计初稿，有的学生写的和实验手册近乎完全相同；关于“抗心律失常药物的研究”有的学生写的是他人科研论文的缩写版，根本谈不上个人的设计，更不用说实验的创新性。所以开展设计性实验应针对学生能力的差异，提出不同的要求。比如对于基础好、能力较强的学生，可以引导他们在实验的创新上下工夫，从文献的查阅到论文式报告的书写，强调科研的色彩“浓”些，甚至可以让他们参与到教师的部分科研课题或本学科在读硕士研究生的实验课题，来完成自己的设计性实验；对于能力一般的学生，则可以着重于在原有的实验的基础上增加实验内容、改进或摸索新的实验方法和条件以获得更理想的实验结果。比如在机能实验课中 “传出神经系统药物对家兔血压的影响”实验基础上，进行“不同给药速度对拟肾上腺素药物调节家兔血压作用的影响”，让学生自行设计、探索在此血压实验中“给药速度”这一影响因素的具体影响程度和效果。另外，在刚开设设计性实验课的学生中，也可以先在基础理论扎实、实验技能较好、善于思考、思维活跃的学生中小范围开展设计性实验，再让这些学生起带动作用，逐步扩大学生范围。

带教心得(篇9)

9月22——26日，我和同事一行6人到了环境幽静，绿树成荫的南方医科大学，参加由南方医科大学护理学院举办的《临床护理带教技能讲习班》。为我们授课的是护理学院的院长史瑞芬、王惠珍教授以及暨南大学的王妤教授等等。整个学习课程全面紧凑，涵盖了多**技术在护理教学中的作用，临床护理带教规范化管理和临床教学轮转计划的制定，临床带教老师教学基本技能，临床护理教学中的伦理与法问题等等，最后参观了南方医院，现场学习了临床护理带教查房和查体示范。

授课老师丰富的临床经验、新颖理论知识、良好的授课技巧让我佩服至极。

通过这次对临床带教的系统学习，开阔了我的视野，明白了临床带教老师的职责，学会了如何制定科室的带教计划、计划的内容、目标，带教的技巧、方法等等。提高了我的理论水平，让我对临床教学有了新的认识和深刻的认识。

我们医院虽然不是教学医院，但近几年医院快速发展，进入我们医院的年轻**比较多，如何让她们尽快适应我们医院的工作环境，胜任工作，带教老师就起了非常重要的、很关键的作用。我想从以下几个方面做好教学工作：

首先，是情感领域，作为一名带教老师，要热爱护理工作，爱护病人，在工作时投入的是“真情实感”，做到表里如一，口心如一，言行如一，充分表达出自我对护理专业的热爱，精神病人和老年病人更加需要我们去爱护，关心。带教老师通过言传身教或其他教学生手段，激励、调动年轻**的情感，培养他们良好的护理职业态度，只有情感上接受并喜爱护理职业，才能对学习和今后的工作形成积极的态度。

第二，是认知领域：每一位**都已具备一定的基础理论知识，作为临床带教老师，需要将自己扎实的理论知识以及丰富的临床经验传授给学生，并注意理论联系实际，使理论知识得到巩固和深化，同时结合本院实际，加强专科知识的学习，让他们掌握常见的病理症状，护理常规，危重病人的抢救，各种护理文书的书写等等。用知识武装他们的头脑。

同样，教师自身也需要加强学习。俗话说，只有当你有一桶水的时候，你才能给你的学生一杯水。

第三，是动作技能操作，我们的护理技能操作，都是从模仿开始，在模仿的基础上根据需要选择适当的操作方法和器械，能正确顺利地完成操作。所以，带教老师的操作技能一定熟练，动作一定要规范，操作流程要符合原则。通过演示和讲解，引导学生反复操作，使学生的操作技能从简单的模仿到熟练自然。