谈心谈话心得

谈心谈话心得精选。

生活在这个大千世界，我们要用心去走好自己的每一步，拥有梦想我们会走得更快。你知道经典的人生感悟句子有哪些吗？《谈心谈话心得精选》是小编为大家精心挑选的范文，希望你喜欢。

谈心谈话心得 篇1

我在一次深度交谈中的收获和启示

最近的一次深度交谈让我有了许多感悟和收获。这次交谈发生在我和一个多年未见的朋友之间，我们是在一个咖啡馆里见面的。

在交谈中，我感受到了自己与这位朋友之间的距离被拉近了。我们谈论了许多以前从未涉及的话题，比如生活压力、职业规划等。这些话题让我意识到，虽然我们已经有了一些共同的兴趣爱好，但是我们之间的共同话题却比较少。通过这次交谈，我认识到了自己的局限性，并开始思考如何拓展自己的视野和增加自己的知识储备。

这次交谈也让我更加明白了友谊的真谛。我们彼此分享了心路历程，谈论了自己的困惑和挫折。这种真诚的交流让我感受到了朋友之间的默契和信任，也让我更加珍惜我们之间的'友谊。

通过这次交谈，我意识到自己的语言表达能力也有待提高。我意识到了自己以前在表达思想时存在的局限性，比如表述不够清晰、逻辑不够严谨等。因此，我开始学习如何更有效地表达自己的观点和想法，以便更好地与他人交流和沟通。

总之，这次深度交谈让我受益匪浅。我认识到了自己的局限性，并开始思考如何拓展自己的视野和知识储备。同时，我也更加珍惜我们之间的友谊，并开始努力提高自己的语言表达能力。这次交谈让我深刻地感受到了人与人之间交流的重要性，以及真诚友谊的价值。

谈心谈话心得 篇2

学习宣传贯彻十九届六中全会精神

连日来，全省邮政各单位掀起了学习贯彻十九届六中全会重要精神的热潮，把学习好、宣传好、贯彻好十九届六中全会精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务。各单位基层党员干部立足自身岗位、结合工作实际，畅谈学习贯彻全会精神心得体会。

西宁邮区中心邮运驾驶员    杨全忠

通过学习十九届六中全会精神，结合党史学习教育，我对党的发展历史有了全面的认识和了解。使我更加深刻地感受到中华民族伟大复兴的光明前景，也让我深切的认识到使命光荣。作为一名邮运驾驶员，工作的性质使我深入到社会的各个角落，今后我将始终心系“国之大者”，服务党和国家战略，服务社会；以党员的标准要求自己，做好一名合格共产党员，以邮政人特有的方式为民分忧解困，践行自己的初心使命。

“鸿雁天路”投递员   葛军

通过学习党的十九届六中全会精神，更加坚定了个人共产主义信念。作为一名邮政基层共产党员，我将努力做好乡村邮路的投递服务工作，在实际工作中发扬一名共产党员的先锋模范作用，立足工作岗位，不断用实际行动满足人民群众的用邮需求。

西宁市城东区分公司总经理   周慧娟

党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。作为一名邮政系统的基层党员干部，回首过往百年辉煌历史，方能洞察历史规律，掌握历史主动，汲取前行力量。在今后工作中我将继续坚持“不忘初心、牢记使命”，秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨，奋发进取、努力工作，全心全力投身到新时代青海邮政高质量发展进程中去，贡献积极力量。

西宁市分公司市场营销部   秦辉

以史为鉴，开创未来。党和人民百年奋斗，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。党的十九届六中全会主题重大、内涵丰富，是在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期召开的一次具有里程碑意义的重要会议，彰显了中国共产党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己初心使命的政治本色。作为一名普通员工，在新的征程上，我将始终坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨，在做好自己本职工作的基础上，充分发挥党员先锋模范作用，为西宁邮政高质量发展贡献积极力量。

海南州城区分公司总经理   桑杰太

通过认真学习领会十九届六中全会精神，我深知作为城区分公司负责人，带领全体员工提高个人收入，为企业创造更多效益，是我的责任使命。作为一名党员领导干部，我将严格要求自己，牢记“人民邮政为人民”的服务宗旨，带头学习研究，提升综合素质，忠于职守，争创佳绩，为海南邮政持续发展做出自己应有的贡献，以扎实的作风践行当代邮政人的使命与担当。

海东市河湟新区营业所支局长    李宇俊

党的十九届六中全会是一次总结过去、部署当下、展望未来的全局性重要会议。会议提出的“十个坚持”，是时间累积的宝贵经验，是党和人民共同创造的精神财富。作为一名基层员工，通过认真学习领会十九届六中全会精神，不断从全会精神中汲取智慧和力量，并将其转化为今后工作的动力。目前正值旺季生产，我将扎实践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，借鉴蒙阴县吕红玉同志的先进经验，认准发展目标、找准发展对象、确定发展思路，为企业高质量发展贡献积极力量。

海西州德令哈揽投部投递员   董星瑞

十九届六中全会精神鼓舞人心、宝贵经验弥足珍贵、历史使命催人奋进。作为一名揽投员，我为从事投递工作、服务千家万户而自豪，因为客户需要我们。我们要始终充满赶考的意识，增强赢考的思维，一路走下去，用实际行动在平凡的岗位上创造不平凡的人生，为创造新时代邮政快递业新成绩，谱写邮政强国投递篇贡献力量。

黄南州泽库县分公司支局长    卓玛才让

在中国共产党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上，党的十九届六中全会胜利召开。 作为一名基层员工，一名预备党员，通过认真学习领会十九届六中全会精神，更要牢记“人民邮政为人民”的初心使命，立足本职工作，努力提升自己，为用户提供更加专业优质的服务。

黄南州城区分公司投递班班长    马尔力

通过对党的十九届六中全会精神的学习，再次被我党百年的奋斗历程所震撼。作为一名入党发展对象，我将认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取精神力量。作为一名一线员工，我将以党的十九届六中全会精神为指引，结合自身实际工作，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，主动担当作为、提升专业素养，立足本职工作，用心服务好每一位客户。

以史为鉴    开创未来

埋头苦干    勇毅前行

谈心谈话心得 篇3

时间：地点：___

谈话人：明内容：

一、学习：

经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初的认为学来没有用的观点还在吗?

__：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。

__：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。

张说的也是，我一定会好好学习的。

__：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有“专”的精神，都回有回报的。

二、思想动态：

上了党课后，对中国共产党的了解进一步加深了吗?

当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

__：觉得入党真的能对你的人生有影响吗?

__：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。

对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗?

首先，共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

__：看来你对《党章》比较了解，能告诉我作为一个要求入党的新时代工人，平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?

作为一个要求入党的新时代工人，不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践，油田的发展也需要实践，自己综合素质水平的提高更需要实践，更需要自己一步一个脚印的实干。

我国正处在社会主义初级阶段，有些同志认为：共产党员也是人，与群众一样，生活在同一个社会环境中，只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段，对党员的标准也只能是“初级阶段的”，不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度，并请阐明理由。

党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队，担负历史重任，要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

__：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

三、工作生活：

工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

工作中同事们都很好相处，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，而我也有一个共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，能够很好的和他们融合在一起，作到互相帮助，团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助，使我一年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。

总结：该同志能够在业务学习上努力奋进，将学习到的理论知识充分运用在实际上，在党的理论知识学习和认识上，能够有自己独特的见解，思想上能够严格要求自己，工作中能够团结群众，具备一名合格党员的素质和要求。

谈心谈话心得 篇4

照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好;总开关;问题，努力提振担当作为的精气神

青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队伍结构不合理;盖层现象和;断层;隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以;后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。

坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的;根;和;魂;，;根深才能枝繁叶茂，;魂;固才能基业长青。思想是行动的先导，理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵，增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事，又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约，因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的能力水平，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式，不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼，提高综合能力，从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识，缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实践锻炼，不怕多担责、不惧多受累，努力提高自身综合素质能力。

加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神，养成良好风气。在干事创业时，要个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为，塑造成优秀人才。要严守政治纪律，把准政治方向，毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风，提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为企业转型升级作出贡献。

谈心谈话心得 篇5

第一段：引言（约150字）。

领导谈话谈心是指领导与下属展开一种心灵沟通，开展诚恳对话的方式。这种交流模式不仅可以建立起领导与下属的亲密关系，还可以有效地促进团队合作和个人成长。近年来，随着企业文化不断发展，越来越多的企业开始重视领导谈话谈心这一环节。通过我个人的学习与实践，我深感领导谈话谈心带来的益处，从中获得了许多宝贵的体会与收获。

第二段：领导谈话对促进团队合作的作用（约250字）。

领导谈话谈心对于促进团队合作具有重要作用。通过与下属的交流，领导能够更好地了解每个成员的需求、潜力和困惑，为员工提供更好的支持和指导。通过与下属的心灵沟通，领导可以更好地激发团队成员的潜力和创造力，并提升团队的凝聚力和向心力。团队成员之间的'相互理解和沟通也将更加顺畅，促进团队成员之间的合作和协作，从而提升整个团队的绩效和效益。

第三段：领导谈话对个人成长的推动（约250字）。

领导谈话谈心不仅对团队合作有益，对个人成长也有很大的推动作用。在交流过程中，领导关注下属的职业发展规划和成长需求，提供个性化的指导与支持。通过与领导的心灵沟通，下属可以更好地认识自己的长处和不足，发展自身的潜力，并积极面对职业中的挑战和困难。领导的鼓励和指导能够帮助下属建立积极的人生态度和职业发展目标，推动个人的成长和进步。

第四段：领导谈话谈心的有效实践方法（约250字）。

领导谈话谈心需要针对个体的需求和特点制定个性化的实践方法。首先，建立良好的沟通渠道和信任关系非常重要。领导应该对下属保持开放的态度，给予关注和尊重，并且提供真诚的帮助与支持。其次，注意时间与场合，选择合适的时机和地点进行谈话。避免在公开场合谈论私人问题，以免造成尴尬与压力。最后，倾听是领导谈话的关键。领导应该倾听下属的需求和意见，理解和尊重下属的观点，以便更好地给予指导与支持，实现有效的沟通和交流。

第五段：结论（约300字）。

通过对领导谈话谈心的学习与实践，我深刻体会到了这一交流模式的重要性和有效性。领导谈话谈心不仅有助于促进团队合作，提高团队绩效，也能促进个人成长与进步。通过与下属的心灵沟通，能够增进彼此的理解与信任，建立起和谐的工作氛围与关系。对于领导者来说，要时刻保持良好的沟通能力和情感智力，积极关注下属的需求和职业发展，为他们提供全方位的支持和指导。对于下属来说，要敢于表达、积极参与和学习，倾听领导的建议与指导，并将其转化为行动，促进个人成长与成功。领导谈话谈心是一种有益于团队和个人发展的沟通方式，值得我们在工作中不断探索和实践。