为自己工作观后感

为自己工作观后感(集锦5篇)。

能发现一部中意的影视作品是很不容易的，想要提升自己，我们就有必要将自己的观点写进观后感里去，没有比写观后感的这种形式，能让我们成长得更多，写作品名观后感有什么关键的要点呢？希望这份“为自己工作观后感”能够满足您的期望，本文力求为您的工作和生活提供更完善的解决方案！

为自己工作观后感 篇1

作为新入职的新员工，我们有幸在工作之余读了鞠远华老师的《为自己工作到最好》。

工作，对于我们刚毕业的学生来说，不仅是他们学业生涯的结束，也是另一项学习的开始。读完这本书，我们对自己的工作有了新的认识。全书从对工作的认识，对薪水的看法，要热爱工作，要勇挑重担，提升自我这几个方面对“为自己工作到最好”进行了详细的阐释。

如书中所讲，无论何事，首先需要的是一个态度，所谓“态度决定一切”，工作也是如此。一份工作，可以说，一份工作，他们的态度在一定程度上也决定了工作绩效的高低，无论是什么工作，都没有高低之分。你在这一行，就可以成为这一行出色的人。

如同日本邮政大臣野田圣子，当她刚刚踏入工作的时候，她的第一份差事却是清洗厕所。也许这份工作让人看得很卑微，但就是这份工作，如此基层的工作才奠定了她之后成为邮政大臣所需的极为认真的工作态度。因此，所谓成功，就是在平凡的工作中取得非凡的成就。只有做小事，才能成就大事。

无独有偶，数字中国总裁郭为，他在联想的最初工作就是为领导者拉门。所以，几乎没有人的成功是一蹴而就的。

要热爱工作。在很多情况下，人们总是把自己的工作或事业当作一种赚钱的手段，而忽略了工作本身带来的乐趣，比如数学，它不过是数字、字母和符号的组合，英语，甚至是26个字母的排列，但很多人还是从中找到乐乐趣。生活中的各个领域皆如此，只有深入进去，你才能领略到其中的奥妙。

要有工作的热情，爱默生说“有史以来，没有一件伟大的事情不是因为热情而成功的。”很多诺贝尔奖获得者他们的成就不是因为工作的逼迫，而是因为喜欢这一行，在这一项工作有热情。一个没有热情的人，工作与生活也是无精打采的。

热情有一种无形的力量。它能吸引你周围的人，感染你的上司、同事和顾客。同事，他可以使你的工作更有活力。

当然，当我们工作的时候，我们也应该学会为自己工作——提高自己。优秀不是天生的，成功者之所以被人赏识，并非因为自己幸运，而是依靠勤奋努力为自己创造了机会。书中举例说，**公司的小柯一开始对自己的工作很不满意。他的朋友建议他要学会再公司的一切事情上重新振作起来。但一年后，小柯从人群中脱颖而出，于是他爱上了公司，成了高薪阶层。

要想让自己有机会成功，首先就需要让自己变得足够优秀、足够醒目。

正如书中所说，每天进步一点，弥补自己的不足，延伸自己的路线，不断超越自己。总有一天，你会成为这个行业的领导者。

为自己工作观后感 篇2

为自己工作读后感(一)

最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。”这样的人是永远也不会成为一个优秀的员工的。因为，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。你必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不在是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生梦想。

为你自己工作吧!不要在再让老板在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

为你自己努力工作吧!这个世界没有人能为你负责，除了你自己!

为自己工作读后感(二)

生活中，我们年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于我们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。然而，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”给予了我不少新颖的观点，也给了我启迪。我在为自己工作，人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根弦都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，要敢于面对挑。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

我们要为使命而工作，如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个教师，一定要了解学校的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。因为努力工作，迟早会得到回报。爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。

我们还要热爱自己的工作。金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗?也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

生活中，每个人都具备优秀员工的发展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

“心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和学校双赢。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个?

为自己工作，忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。

除非你根本不想为自己工作，把这一切都当作别人的，你总以为是在为别人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你总有借口不去做，所以你要怀疑一切，揽着恶习准备着攻击别人，以为这样你就会得到你想得到的。让别人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪明!

其实你有多傻!你不懂得无论你给谁工作，只要你在那个位置上，你就是在为自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。你在为你自己努力，你的品质、你的行为、你的精神，都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做?当知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不相信自己，你揽着恶习不放，只能把自己推进灾难。

我们不想成为这样的英雄吗?那就去做好自己应该做的工作吧。李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。TCL想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?

忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的.比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪!李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

为自己工作读后感(三)

当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。——李强

通过《为自己工作》的学习，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识!

如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错!抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业!其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!

你来企业要什么?工作、薪酬、成长、快乐。

与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石;让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美;我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美?我相信这些都是工作本身就具有的。

为自己工作观后感 篇3

一看到《为自己，工作到最好》这本书的书名时，我下意识觉得这只是一本华而不实的励志书罢了。但当我冷静下来仔细阅读这本书时，我被书中的许多想法所感动。

这书是由北京现代华式教育创始人，鞠远华先生所著。看完此书，让我对工作有了一些新的认识：

一、端正态度

我们是在为谁工作？这个问题可能很多人会不加思索的回答：“我们是在给‘老板’工作”、“给别人干的”等等，对于刚工作不久的我来说，都没思考过这个问题。

看了这本书，我们明白：原来我们是在为自己工作。对待工作，其实是态度在作怪。

书中提到，在日本学习的中国学生将聪明工作的数量减少了一半，最终失去了工作。“糊弄工作的结果必定是糊弄自己的人生。”作者用大量的事实来帮助我们认清：

我们为自己工作。只有端正工作态度，才能更加积极主动地工作！

新学期，我要端正工作态度，以崭新的面貌努力工作。虽然我在过去一年努力工作，但这些还不够。我是一名新老师，不成熟，有很多东西要学，虚心学习，努力学习，让自己在工作中慢慢成长。

二、热爱工作

为了正确对待工作，作者让我们明白，我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊，并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。

”这个时候我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，乐在其中。

热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情，是一种能转变为行动的思想，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。

热情是一种内在的特征，是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”

我热爱教师这个行业，喜欢幼儿教师这份工作。我总觉得自己是个幸运的人，从事自己非常喜欢的职业，所以我有足够的工作热情。

三、勇挑重担

作为一名新教师，能够承担领导交办的各项重要任务是一种责任。有时候会遇到一些困难，然而，“困难在没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话，它改变了我面对困难的态度，我不在惧怕困难，希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。

四、提升自我

勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是，如果我们一年四季都在做同样的工作，我们会偶尔放松一下，养成一些坏习惯。我发现自己在工作中经常抱怨：有时我抱怨学生纪律不严，有时我抱怨学生卫生不好，有时我觉得他们太调皮年轻，但常常不满意，这是自己的心理健康没有到位。

通过阅读，作者告诉我们：为了使自己作到最好，必须不断提高自己。要让自己做到足够优秀。

书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员，他不满自己的工作想要辞职，然而朋友劝他把公司当作免费学习的地方，把国际**的相关知识学会之后，再一走了之。小柯听了朋友们的建议，经过努力，他成了公司的红人和优秀员工。他的故事告诉我们：

其实，命运掌握在自己手中。只要他们勤奋、敬业、不断提高自我、不断超越自我，迟早会成为行业的领军人物。

而对于一个刚工作一年的新教师来说，成为“行业的领跑者”是不现实的，但是可以不断的学习来提升自己，学习自己的本专业的知识；学习一些相关专业的知识；学习教育教学的知识，等等。不断地充实自我，养成终身学习的习惯。

以上就是我结合自己的工作谈《为自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我会不间断的翻阅学习，使自己离最好越来越近！

为自己工作观后感 篇4

执行力是一种良好的工作态度，是贯穿工作全过程的理念和奉献精神。完美的实现不需要任何借口。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，养成懒惰拖拉的坏习惯。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难去解决问题，出色完成任务。

这种表现反映了一种思想和一个员工对自己的责任和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终取决于执行者的实际行动。如果实施不到位，无论计划多么完善，都无法达到预期效果。

“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。

“中国想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。事实上，每一件大事都是由几件或几十件小事组成的。只有把小事做好，才能把大事做好。“一屋不扫，何以扫天下”就是这个意思。

“千里之堤，溃与蚁穴”，强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而，环顾我们周围，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能，等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，许多重大决策都停留在了纸上，许多重点工作都落实在了表面上，许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。

中国伟大的思想家老子曾说过：“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。要做好每一项工作，就要从细节做起，高度重视细节。

要树立更加严谨、更加严谨、更加细致的工作作风，改变浮躁肤浅的毛病，以精益求精的精神完成各项工作任务。只有从小事做起，从小事做起，认真对待工作中的每一件小事，以高度的责任感对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成绩。

在实现目标的过程中，监督是确保组织按照计划的时间进度实现目标的最佳跟踪评估。而在中国，“决不缺少胸滔伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”制度再多，不去执行，而且不是不折不扣地执行，制度等于虚设。

我们已经制定了许多系统，但是我们真正实现了多少？制度往往到执行的时候就来考虑以人为本，要实施人性化的关怀，于是就使制度的执行有了折扣。其实，实实人性化关怀，体现以人为本，应该在制度的制定上加以考虑，而不是在制度的时施上，即限制不规范的行为。

对每各部门和每个员工的工作进行细分和量化，便于考核和奖惩明确，对增强工作效率、提高大家的责任感和执行力将起到积极作用。

“为自己工作”这看似简单的五个字，却是一种观念到行动的转变。为自己工作——不

再懒惰、不再报怨、不再消极、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧。为自己工作-忠诚是为自己，奉献是为自己，服从是为自己，信誉仍然是为自己。只有对自己的工作充满信心，不断学习他人的高能力，使自己具有较强的执行力，抓住工作岗位的每一个环节，才能最终实现自己的执业梦想。

《为谁而工作》心得体会

上周宾馆组织大家学***德春老师的《为谁而工作》的学***，作为一名宾馆员工，在生活和工作的各方面我总结了一下六点：

在工作中，我想让自己成长，快乐，保持快乐。

的同时，态度也在竞争。一个人能否在人群中脱颖而出，当然需要他的能力

力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一

定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我

的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

什么是优秀？优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多

钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你

踏实工作，有责任心。无论大小，都要全力以赴工作，激发工作热情，与团队协调，端正工作态度，发挥才华，

会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次学习，我对自己的工作态度有了新的认识。我会的

在工作中，我们一定会做得更好，把工作做好，实现自己和企业的双赢。

在正常工作中，敢于承担责任是一种责任感。不要尝试

为自己找借口或理由，学会发现、分析和解决问题，

在工作中要有良好的态度，要有积极进取的精神。心态决定一切！积

积极向上的生活态度，让我们工作更有激情，工作做得更好！工作做好

了，那自然会得到领导的赏识。当你听到命令或你有任何好主意，立即行动！明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必

都能真正付诸行动，而且是立即行动！如果你有拖拉的习惯，如果你有早

上睡懒觉不想起床的习惯，那么立即行动吧！奋斗吧！因为美好幸福的生

生活属于勤劳的人，积极向上的人，敢于挑战生活的人！最重要的是

行动起来，为了让我们的工作更好，让我们一起努力！

2014年12月3日

拜读了李强老师的《为自己工作》后，受益匪浅。李强老师说了，“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。

” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢，什么才叫“为自己工作”，有人这样解释：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。

”李强老师教我们用感恩代替仇恨，因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力；用感恩代替抱怨，因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力；用感恩代替抱怨，因为正是重重磨难磨砺了你的意志??换个角度看生活，生活就是那么不一样：同样的境遇，有人悲观有人乐观，有人奋起努力有人抱怨消沉。

烦恼的时候，想一想塞翁失马焉知非福的道理吧，想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，增益其所不能??”现实生活中，越是这微不足道的差距，就是考验我们的试金石，到岗的时间可能只比别人晚三五分钟，听课的时候可能只比比人多说了几句闲话，接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁，领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天??

可日复一日，就和别人拉开了决定性差距；年复一年，我们就和别人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收获，无论生活还是工作，用心与不用心“差之毫厘”，最后的结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过，就是李强老师那个公式：态度决定行为，行为养成习惯，***成性格，性格决定命运。

用没用心，用心多与少，结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态和所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

用心把事做好，心在哪，你的收获就在哪。不需要别人的催促，督促自己，对自己负责，完成自己的任务。为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。

工作不仅仅是为了工资，同时也是为了成长，为了自己以及家人的快乐。心态决定一切，心态能改变我们每个人的命运。首先要从思想上改变，我们不是在为学校工作，而是在为自己，为家人工作。

为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。

《为自己工作》读后感

最近学校组织我们全体北校员工共同**学***的《为你自己工作》**讲座。看完他的讲座后，我感触很深。他所说的每一句话都给我以很大的启迪、很大的反思。

主任说她看到其中的一段**，那一瞬间想到了我，以下是自己在看过他的讲座之后的一些感受。

要想得到，必先付出,并且珍惜自己的工作。

今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生，真的，我很庆幸，可以在广州新东方这个学校，拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运和自豪，正如**上说的，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

当今社会中，大多求职者都是为了高薪或是养老保险金或是其他种种原因而选择职业，选择企业，求职者只会想到：工资多少？有养老保险吗？

有福利吗？有假期吗？有交通补助吗？

有住房补助吗？等等。唯独没有想到的就是：

我能为公司创造多少财富？试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获！要想得到，必先付出！

为自己工作观后感 篇5

谁付钱给我？我该感谢谁？我该怎么感谢？

我们都应该明白是单位给了我们工作，我们应该感谢每一个员工，我们应该怀着感恩的心态去对待单位交给我们的每一件任务，并认真、出色的完成好每一件任务。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才会得到外界的认可，才会得到领导和同事的信赖，才能认真执行单位交给自己的任务。

但是很多时候，我们可以为一个陌生人的点滴帮助下而感激不尽，却无视朝夕相处的同志与领导间种种恩惠。虽然就业与被就业是一种契约关系，但二者并非完全对立。从利益的角度看，这是一种双赢的合作。

从感情角度说，是一份情谊。企业为我们提供工作，容忍我们的错误，为每一个错误付出代价。我们应该对企业和老板感恩。

感谢企业对我们的培养，感谢领导给我们证明自己的机会。人们在生活中可能会经历不同类型的工作。如果不是企业为我们提供了一个平台，为我们的职业生涯提供一个良好的途径，我们作为社会中微不足道的个体，又怎能有机会在舞台上尽情施展自己的才华。

也许我们对某项工作并不太满意，也许某项工作并不是我们喜欢从事的，但无论如何，我们所选择的每一项工作，都将是人生链条上非常重要的一个环节。从那里我们将获得暂时的成功或失败。而那些失败，也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优势所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。

在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能取胜。在我们的工作中，我们应该善于有效地与每个团队成员沟通，保持密切的合作。团队精神在企业或个人的职业发展中不可忽视。

因此，我们要学会欣赏同事，感谢他们的无私帮助，加强与同事的合作，做一个能负起责任的好搭档。只有懂得感恩和感恩的人，才能得道别人不断的关心和帮助。尽管合作是双赢的，但日夜相处的同事之间也有着亲情和友谊。

因此，感谢那些关心和帮助过我们的同事，因为他们的起起落落，我们可以激发更多的智慧和力量。

这本书不仅仅是一本励志书，简洁易懂的语言折射出大家都明白却都可能忽视的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力。只有完成每一项工作，我们才能实现我们的理想和自我价值。